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岗位名称：二保焊工；岗位要求：1.熟练掌握二保焊接；2.具有一定的识图能力；3.能接受夜班。薪资待遇：月薪5000—7000元，员工入职当月购买五险一金、过节费、工龄补贴等，免费工作餐、免费住宿。招工人数：6名（注：因隐私保护需要，文中已去除具体工作地址）。

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招聘气保焊焊工20名。要求持有特种作业操作证，具备识图能力，能够看懂机械类图纸，掌握焊接技能（包括拼装和焊接经验），且具有至少两年工作经验。薪资待遇为月工资7000—15000元，包含食宿，缴纳六险，享有节日福利，具有晋升空间。

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急需招募假期工地日工，工作地点位于内蒙古锡林郭勒盟，共需两名工人，工作时长为两个工地日工。

招聘一名管理人员，要求年龄在45岁以下，本科及以上学历，有相关工作经验，拥有C1驾驶证者优先考虑。薪资待遇面议。工作地点在新疆昌吉市周边。周一至周五可在昌吉咨询联系，可致电咨询。

招聘多个岗位，包括技术专员、汽车驾驶员、教育培训岗位、质量检查员、行政管理岗、保险服务岗等。岗位要求：专科及以上学历；有驾照并熟练驾驶小型车；需定期参加技术培训，熟悉掌握各种国标及行标的规范标准，并取得相应证书。岗位职责具体包括但不限于上述岗位所要求的工作内容。薪资待遇：月薪4000元以上，工作时间早8晚6。保险情况包括养老保险，其他福利包括加班补助、餐补以及节假日和双休日休息。

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无需外出，无需选品，没有任何销售性质，线上打字沟通即可，咨询商家合作意向。 【工作时间】 1. 上班时间：9:30-12:00 14:00-19:00 2. 周日固定休息，节假日有休 【福利待遇】 1. 固定薪资 2500+300全勤 【岗位亮点】 1. 岗位入职教带，上手简单无压力。

岗位职责：负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作；形象岗 任职要求：年龄20-30岁，身高160以上，高中及以上学历，形象气质良好，谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强，待人礼貌热情；无不良记录，有无经验均可。

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，富有进取心与责任感，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，业绩未达标者最低保障2700元，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松、享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要及人员配置情况，拟定招聘方案，推进并落实岗位空缺的人员补充。 2、开展简历甄别、组织初试实施及面试环节的协调安排。 3、运用科学的人才测评手段，筛选匹配岗位要求的候选人。 4、维护招聘流程与系统运行，强化过程管理，提高招聘工作效能。 5、协同业务部门确定拟录用人员，推动offer申报及审批进度，并落实背景核实工作。 6、及时修订职位说明内容，确保与企业组织架构变化同步更新。 7、跟进新员工入职手续办理及相关衔接事项。 8、输出招聘数据统计分析和人力结构评估报告，支持招聘体系完善与流程优化。 9、统筹集团整体招聘任务，掌握招聘进度，整理汇总相关数据分析材料； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。

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