
人事专员 双休
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限
招聘C1司机,年龄20-58岁,收入4000-15000,工作时间7:00-18:00,要求:身体健康,无犯罪记录(不装不卸)
招聘人事文员
工作内容:招聘司机,简单洽谈,每天工作八个小时,早上8点到12点,下午两点半到六点半,月休四天,有提成,工作轻松,上班氛围良好,公司不定时聚餐,福利待遇好,具体薪资待遇面试详谈
办公室人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理中专/中技
岗位职责:
主要负责公司所需人员的招聘工作,包括饿了么骑手的招募、合同签订等相关事宜,熟练操作电脑。
要求具备招聘相关经验,工作时间早八晚五,单休制,无经验者请勿投递
人事
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有责任心有亲和力人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关工作,涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。
2.制定并落实人力资源管理制度,确保各项人事操作合法合规。
3.参与优化招聘流程设计,持续提升人才引进效率。
4.统筹员工关系事务,妥善处理各类劳动关系问题,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
2.拥有良好的组织协调能力,可应对复杂的工作场景与人际交往需求。
3.熟练运用常用办公软件,满足日常事务处理的技术需要。
4.熟悉人力资源管理基本理念,可根据企业实际调整相应管理策略。
人事社保专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
协助处理社保相关咨询事项,开展社保政策宣传讲解工作
具备良好的沟通技巧及团队协作意识,能与同事高效配合完成任务
人事专员经验不限学历不限
招聘C1司机,年龄20-58岁,收入4000-15000,工作时间7:00-18:00,要求:身体健康,无犯罪记录(不装不卸)
招聘人事文员
工作内容:招聘司机,简单洽谈,每天工作八个小时,早上8点到12点,下午两点半到六点半,月休四天,有提成,工作轻松,上班氛围良好,公司不定时聚餐,福利待遇好,具体薪资待遇面试详谈
营养师3-5人月结
阜阳万生医院·招聘启事招聘岗位:健康管理中心人员(3名)岗位要求:•年龄:25—40岁,男女不限•热情开朗,待人真诚,具有良好的服务意识•善良有爱心,有责任心•工作能力强,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力•有团队合作精神,服从工作安排工资待遇:面议联系电话:(李先生)单位名称:阜阳万生医院(阜阳市经济开发区新安大道369号)
A2月结
招聘厢式车司机一名,要求持有A2驾驶证。
工作路线为安徽省阜阳市颍东区至广东省广州市花都区方向。
月工资13000-14000元,福利待遇面议。
人事专员4500-6000|招聘+行政包住+社保
4-5千/月
招聘专员社保餐补经验不限本科
招聘岗位】
人事专员 1人
【薪资待遇】
4500-6000元/月
工资结构:基本工资+绩效+提成+餐补
提供住宿,购买社保
【工作内容】
负责公司招聘工作,根据客户用工需求开展人员招聘
通过BOSS、鱼泡等招聘平台发布岗位、筛选简历、邀约面试,并跟进入职情况
负责员工工伤相关工作,包括工伤治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请及办理等
负责办公室日常行政事务,完成领导安排的其他工作
任职要求】
本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先
有招聘工作经验者优先
具备良好的沟通、学习、逻辑思维及团队协作能力
工作认真负责,踏实稳定
能自备手提电脑,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件
持C1/C2驾照,会开车,能适应不定期出差
【工作地点】
广州市从化区太平镇新兴路428号安全驿站产业园
【联系方式】
微信同号
人事招聘专员/可接受小白/不加班
6千-1万/月
招聘专员人事专员年终奖全勤奖经验不限学历不限团队00后多人力资源专员不加班到点走管理人性化弹性工作制接受居家办公
一、岗位职责
1.负责招聘网站账号日常维护、职位发布、刷新与优化。2.主动筛选简历、在线沟通、邀约面试,跟进面试全流程,确保到岗率。
3.对接用人部门,明确岗位需求,制定招聘计划,按时完成招聘指标。
4.维护人才库,整理招聘数据,统计入职、离职、到面等情况。
5.协助完成入职引导、资料收集、背景核实等基础人事工作。
二、任职要求
1.18-35岁,学历不限,有招聘、人事、销售、客服经验优先。
2.熟悉主流招聘平台操作,沟通表达清晰,有较强抗压能力。
3.工作积极主动,责任心强,有目标感,擅长与人打交道。
4.熟练使用基础办公软件,稳定性强。
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三、福利待遇
1.薪资结构:底薪+绩效+全勤+提成/奖金,综合收入可观。
2.工作环境轻松,氛围好,不压不骂,团队年轻化。
四、工作时间
朝八晚五/弹性排班
招聘公司所需人事资源
3-6千/月
人事专员
岗位职责】
- 负责招聘渠道的维护与信息发布
- 筛选简历,安排面试并跟进录用流程
【职位要求】
- 无经验要求,愿意学习即可
- 有责任心,能适应快节奏工作
【工作时间】
- 13:00-18:00,周末双休
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-6000元 加提成
- 福利:周末双休
招人越多 提成越高
人力资源专员/助理
2-5千/月
人事专员年终奖带薪假期1-3年本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门
岗位职责
协助实施招聘工作,发布招聘信息,协助开展招聘工作
任职要求
1年龄18+,无违法犯罪记录
2有从事行政,招聘等工作相关工作经验者优先考虑,可接受应届毕业生(无经验者一对一指导)
3工作认真仔细,有责任心,有上进心
4具备良好的口头表达能力和人际交往能力。工作认真,踏实肯学。
长白班饮料厂车间包吃交通补助高温补贴五险包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
装卸工工厂搬运工
打包装车人员打包装车薪资福利:装车190-打包240二压五垛型,窑板十四个层高招工人数:八到十个工作地址:安徽阜阳市
人力资源专员/助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务可兼职薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
【招聘启事】
招聘职位:人事专员
一、职位描述
我们是一家处于快速发展阶段的企业,因业务拓展需求,现面向社会诚聘人事专员一名。作为人力资源团队的核心成员,您将全面参与员工招聘、劳动关系协调、培训组织、薪酬福利执行等工作。我们希望您以专业的职业素养和积极的工作态度,推动公司人力资源体系高效运转。
二、岗位职责
开展招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及劳动合同签署;
维护员工劳动关系,受理员工反馈,保障员工合法权益,提升员工满意度;
拟定并实施培训方案,统筹新员工入职培训及在职员工技能提升培训;
执行薪酬福利政策,落实社保公积金缴纳、年终奖核算及相关员工福利事务;
管理人事信息数据库,确保员工资料及时更新与准确无误;
配合完成日常行政支持工作,如文件流转、办公物资采购与管理;
完成上级领导交办的其他相关工作任务。
三、任职要求
人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历,具备相关从业经验者优先;
了解国家及地方人力资源相关法律法规,具备较强的合规意识;
拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能妥善处理各类员工事务;
熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
学习能力强,责任心强,具备持续提升专业能力的主动性;
善于人际沟通,能够有效应对和协调各类人际关系情境。
四、我们为您提供
富有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障体系;
清晰的职业晋升路径与多样化的培训发展机会;
舒适宜人的办公环境与充满活力的团队文化;
丰富的员工关怀项目,包含带薪年休假、节日礼金等多项福利。
★手机质检贴标★280一天+月8000可日结+免费管吃住
270-280元/天
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8000左右
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
人事助力
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘
·直播间互动打字员(限年龄18-30)
·工作内容:在直播间进行打字互动,配合直播节奏与观众交流·任职要求:会手机打字
上班时间每天6到7个小时(具体时间可以根据个人时间随时调配)
纯坐班,无任务要求,无需打电话
薪资待遇:60元底薪+提成可观,工资月薪3000-6000(也可周结)
熙聪科技招聘普工/操作工
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《阜yang《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清》
人事招聘
4千-1万/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网产品互联网从业经验
岗位职责:
1. 负责发布招聘信息、筛选简历、预约面试,完成门店人员招聘指标;
2. 办理员工入职、离职手续,维护员工信息档案;
3. 协助组织员工培训、考勤管理及基础人事流程;
4. 维护良好的员工关系,配合门店完成基础行政工作。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识和亲和力;
2. 熟悉基础人事流程,有招聘或行政相关经验者优先;
3. 工作认真负责,细心耐心,能高效完成招聘任务;
4. 服从门店管理,有团队协作精神。
福利:
1. 基础薪资+招聘绩效奖金,多劳多得;
2. 完善的岗前培训,帮助快速熟悉业务;
3. 轻松的工作氛围,定期团建活动;
4. 稳定的全职岗位,规范的管理体系。
职工社保专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责员工社会保险相关事务,保障社保政策的有效落实与日常管理
2.办理员工社保的申报、缴费及退保等相关手续
3.协助回应员工关于社保问题的咨询,提供专业的解答与支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够独立完成社保各项事务处理,工作细致有责任感
3.学习能力强,愿意持续提升自身的专业水平
职工社保推广专员
3-7千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验快消/零售招聘与配置
职工社保普及宣传普及
灵活就业转职工社保
人事招聘专员早8晚5
3-5千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
一、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排,通过多种有效渠道满足各部门用人需求;具备客服工作经验或曾从事客服类招聘者优先录用
二、工作时间:8:30-17:00,午休1小时,单休,法定节假日正常休息
三、薪酬待遇:底薪2000元+提成,综合收入3000-5000元,上不封顶
招聘人力资源岗位
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
早八晚五,工作轻松,团队氛围融洽,同事友善易相处
主要负责通过招聘平台完成人员招募工作
1.负责招聘渠道的日常维护,进行简历筛选及面试安排
2.熟悉招聘各环节流程,能熟练操作常用办公软件
3.具备良好的沟通表达能力以及团队合作意识
4.年龄要求19岁-30岁,有招聘相关经验者优先考虑
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