职位详情
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节,保障招聘工作高效推进;
2、负责人事档案的日常管理,办理员工入转离相关手续,确保人员信息及时准确更新;
3、协助开展员工培训与发展规划,参与培训方案制定并跟进落地实施,助力团队能力提升;
4、处理公司日常行政事务,包括办公环境管理、会务支持、办公用品采买等,确保运营有序进行;
5、配合推进企业文化建设,策划并落实各类员工活动,增强团队协作与组织认同感。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人事行政领域工作经验,有房地产行业从业经历者优先;
3、了解国家劳动法律法规及相关人事政策,具备良好的职业操守和保密意识;
4、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对各类人际关系问题,服务意识强;
5、熟练使用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调、录用通知发放等环节,保障招聘工作高效推进;
2、负责人事档案的日常管理,办理员工入转离相关手续,确保人员信息及时准确更新;
3、协助开展员工培训与发展规划,参与培训方案制定并跟进落地实施,助力团队能力提升;
4、处理公司日常行政事务,包括办公环境管理、会务支持、办公用品采买等,确保运营有序进行;
5、配合推进企业文化建设,策划并落实各类员工活动,增强团队协作与组织认同感。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上人事行政领域工作经验,有房地产行业从业经历者优先;
3、了解国家劳动法律法规及相关人事政策,具备良好的职业操守和保密意识;
4、具备出色的沟通协调能力,能妥善应对各类人际关系问题,服务意识强;
5、熟练使用办公软件,掌握基础数据整理与分析技能。
2025-12-11 19:48
IP属地:安徽阜阳
职位福利
高中1-3年互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验薪资核算房地产/建筑招聘与配置

阜阳阜诚房产经纪有限公司
未融资 · 0-20人

工作地址

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