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小时工-熏拌鸡架制作（13:30-21:00，供餐）

抖音 岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效流转 2. 协助处理抖音账号基础运营事务，包括内容登记、素材归档及简单数据统计 3. 接听电话、收发邮件、安排会议及接待来访人员，保障行政事务有序开展 4. 配合部门完成报表制作、资料打印及物资申领等支持性工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管公司文件及客户信息 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 对新媒体平台（如抖音）有基本了解，学习意愿强 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行力佳 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

有多年人力资源经验，擅长招聘核算工资等

80 岗位职责: 1、聚焦利润：深入理解业务运作，识别人力资源对盈利的关键影响环节，协调资源并实施全流程跟踪评估，助力实现盈利目标； 2、招聘管理：依据企业战略推进人才引进工作，提前布局人才储备，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平与基层管理能力开展专项培养，建立人才培养与提升的完整闭环机制； 4、文化管理：通过组织文化宣导、团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务领域不限，具有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及明确的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责：主要工作内容招聘主播 实习期1-3个月 底薪4k提成招一位1k 转正5k加提成 月休4-6天 有晋升空间 不定时下午茶公司团建生日福利节假日福利健身房台球室

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责为民服务平台相关岗位的招聘实施与推进 2. 协同团队成员，共同达成招聘目标 3. 持续完善招聘流程，提升招聘效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时高质量完成各项招聘任务 3. 具备主动优化工作方式与流程的能力

招聘C1司机，年龄20-58岁，收入4000-15000，工作时间7：00-18：00，要求：身体健康，无犯罪记录（不装不卸） 招聘人事文员 工作内容：招聘司机，简单洽谈，每天工作八个小时，早上8点到12点，下午两点半到六点半，月休四天，有提成，工作轻松，上班氛围良好，公司不定时聚餐，福利待遇好，具体薪资待遇面试详谈