岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布及定期更新线上招聘信息；负责公司人员的招聘与培训工作，包括简历筛选及组织初试安排。 2、建立并管理员工名册与人事档案，确保员工个人信息及档案资料的准确性和时效性；办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续。 3、统筹公司全体员工劳动合同的签订及日常管理工作； 4、配合上级完成各项人事行政制度的起草、修订与落地执行； 5、管理员工考勤、请假及奖惩记录，每月按时汇总出勤数据并提交财务部门核算； 6、全面负责员工薪酬与福利事务的执行与协调。 任职要求： 1、年龄****之内，具备3年以上相关工作经验，学历大专或以上；（硬性条件，团队氛围年轻化，沟通直接高效，无复杂人际套路。不符合者请勿投递） 2、需参与各岗位说明书的编写，协助搭建系统化的招聘体系与人事管理制度；因此对责任心和专业能力有一定要求。（项目启动紧迫，招聘压力较大，虽有意愿培养新人，但现阶段无足够精力带教，自认无法胜任者请勿扰） 岗位福利： 1、年终发放第十三薪（服务满一年起享受）； 2、单休制（固定每周日休息）；节日期间发放现金红包，并依法享受法定节假日（不压缩假期，补班按国家规定执行。法定假日老板也放假，你不会独自在岗）； 3、缴纳五险； 4、现阶段公司提供免费工作餐，后续安排视运营情况调整。

市场部经理2名，推广销售人员20名，宝妈，兼职人员30名

1、掌握人力资源各环节操作流程，具备人力资源六大模块相关工作经验； 2、年龄22-30岁，性别不限，本科学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑，提供五险一金，本科起薪5000元/月，硕士起薪8000元/月。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，认同企业价值观，具备良好的团队合作精神，学习能力强，善于优化改进与创新突破，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，以及归纳提炼和标准化推进能力。 4、具备优秀的语言表达能力、组织协调能力和人际沟通技巧。 5、具备高度的保密意识和纪律性，擅长整体规划与资源协调。 工作职责：六大模块管理 一、人力资源规划 二、招聘与配置 三、培训与开发 四、绩效管理 五、薪酬福利 六、员工关系

现招，招聘专员，主要就是负责招聘饿了么骑手，年龄25到32岁之间，上班时间早八点半到下午5点下班，办公室工作，月休4天，工作地点金悦大厦

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作，涵盖招聘、培训及员工成长支持等方面。 2.制定并落实人力资源管理制度，确保各项人事操作合法合规。 3.参与优化招聘流程设计，持续提升人才引进效率。 4.统筹员工关系事务，妥善处理各类劳动关系问题，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。 2.拥有良好的组织协调能力，可应对复杂的工作场景与人际交往需求。 3.熟练运用常用办公软件，满足日常事务处理的技术需要。 4.熟悉人力资源管理基本理念，可根据企业实际调整相应管理策略。

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岗位职责: 1.负责公司人力资源的招聘、培训、日常管理与持续优化工作 2.制定并完善人事管理制度，保障人力资源的高效配置与合理运用 3.协调员工关系事务，增强员工满意度及团队整体凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够独立开展人事相关工作，具备较强的责任感与执行能力 3.熟知人事管理流程，掌握系统的人事管理专业知识与实操技能

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负责解答社保相关咨询，开展社保政策宣传工作， 具备良好的沟通技巧和团队协作意识， 能与团队成员保持高效顺畅的交流。

招聘C1司机，年龄20-58岁，收入4000-15000，工作时间7：00-18：00，要求：身体健康，无犯罪记录（不装不卸） 招聘人事文员 工作内容：招聘司机，简单洽谈，每天工作八个小时，早上8点到12点，下午两点半到六点半，月休四天，有提成，工作轻松，上班氛围良好，公司不定时聚餐，福利待遇好，具体薪资待遇面试详谈

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

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