联系电话 工资面议

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 执行税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业预算的制定与实施过程； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务工具软件。

在财务方面工作3-5年的丰富经验

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理工作； 2. 管理跨境收支流程，确保资金流动的准确性与合规性； 3. 编制财务报表，提供经营分析所需的数据支持； 4. 协助完成税务申报、外汇结算及相关财务对账工作； 5. 配合内外部审计，确保财务资料完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的财务基础知识，熟悉会计准则及相关法规； 2. 能熟练使用财务软件及办公工具，利用SQL管理库存、发货数据，具备较强的数据处理能力； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和保密意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够适应跨部门协作； 5. 有意愿在跨境电商领域长期发展，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责员工考勤统计、工资核算及发放工作，确保准确及时 2. 处理送货单、发票等单据的开具、审核与归档，保障票据合规完整 3. 独立完成内账登记、凭证编制及账簿管理，做到日清月结、账实相符 4. 协助整理财务报表基础数据，配合完成月度结账及税务申报支持工作 5. 做好日常文职事务，包括文件收发、资料保管及部门间基础协调 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有钣金制造或制造业会计经验者优先，熟悉生产型企业账务流程 3. 熟练使用Excel及常用财务软件，具备基本账务处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 5. 具备基础沟通能力，能适应工厂办公环境

岗位职责: 1. 协助部门完成会计相关事务性工作； 2. 负责贸易销售类单据的审核，协助出具客户资信报告； 3. 配合团队成员开展日常财务运营支持工作。 任职要求: 1. 财务、会计或财务管理等专业背景； 2. 本科及以上学历，或毕业于重点财经类院校，学业成绩优良； 3. 具备较强的综合素养，沟通与学习能力突出，有制造企业工作经验者优先； 4. 积极进取、工作踏实、细致严谨、责任心强，具备良好的团队合作意识及抗压能力。 若投递后7天内未收到回复，说明您目前与该岗位匹配度有限，您的简历将被存入公司人才储备库，后续若有适合职位，我们将主动与您联系，感谢您的关注！ 职位福利：餐补、交通补贴

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

财务公司招聘记账会计:要求初级及以上职称， 3 年以上工作经验，性格开朗，善于沟通，学习能力强，工作地点兴庆区，薪资面议

1、负责公司全盘账务处理，凭证录入、做账、月度结账，出具财务报表 2、发票管理，进项销项核对，按时完成全套税务申报、工商年报 3、供应商、客户往来对账，应收、应付账款核对，采购、销售单据核对 4、费用报销审核，成本核算，进销存数据核对 5、财务凭证、合同、资料整理归档，对接税务、银行等相关部门 6、完成老板交代的其他财务相关工作 任职要求 1、有一般纳税人全盘做账经验，有供应链、食品商贸行业经验优先 2、熟练财务软件、Excel表格，会独立报税，懂全套账务流程 3、做事细心严谨，责任心强，保密意识强，沟通顺畅 4、大专及以上财务相关专业，持有会计相关证书优先 5、能够长期稳定上班，短期过渡勿投 福利待遇 - 月休4天，法定节假日按公司安排休息 - 工资准时发放，绩效奖金，节日福利 - 公司业务稳定，团队简单，无复杂内卷 有意向直接电话联系或者投递简历，约时间面试！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

记帐，跟单

#招聘 鑫鹰公司会计1名 岗位要求：会使用金蝶财务软件及办公软件，对会计工作流程比较熟练，能独立完成会计账务核算，开票，报税等相关工作。 任职要求：大专或以上学历，年龄在25-45岁之间，财务会计相关专业，具有3年以上工作经验。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪酬待遇：面议，，周六日双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析 4. 参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持 5. 配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，全日制大专起（27-35岁） 2. 具备会计从业基础，有财务工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位名称：会计主管 岗位职责： 1. 负责工厂成本核算（原材料、人工、制造费用归集与分配），出具成本分析报告； 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据，监控库存与在制品流转； 3. 核算单品成本，提出降本增效建议； 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理相关专业； 2. 5年以上制造业/工厂会计经验，精通成本核算； 3. 熟练使用财务软件及Excel（透视表、VLOOKUP）； 4. 户籍要求：外地户口需驻厂，外地户口优先； 5. 能长期驻厂工作，责任心强，对生产数据敏感。 工作地点：大童牧业 薪资范围：6000-10000

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

岗位职责： 1. 部门管理与团队建设：负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估，组织并督促部门人员高效完成各项工作任务，提升团队整体专业能力。 2. 预算管理与经营分析：根据公司年度经营目标，组织编制全面财务预算，监督控制预算执行情况。定期输出多维度（渠道、品类等）财务分析报告，为公司经营决策提供依据。 3. 全盘账务与进销存管理：负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制，确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控，监控库存周转、库龄结构及成本波动，提出库存优化建议。 4. 资金与风险控制：统筹公司资金管理，监控和预测资金流量，确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险，确保资产安全。 5. 税务筹划与合规：依据最新税法规定，统筹公司各项税务申报与筹划工作，合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程，满足内控与合规要求。 6. 平台结算对接：熟悉主流电商平台（如抖音、小红书、天猫等）结算规则，指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。 任职条件： 1、全日制大专以上学历，财务会计相关专业，持有初级会计职称，3年以上财务相关工作经验，其中至少1年以上财务团队管理经验；具备品牌电商或供应链电商行业（箱包、服配等）财务工作经验者优先； 2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑，能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理； 3、精通Excel高级功能（数据透视表、复杂函数、Power Query等），能独立搭建数据模型进行财务分析； 4、精通国家财税法律规范及最新会计准则，具备优秀的税务筹划能力； 5、备优秀的沟通协调能力，能与运营、供应链等部门高效协同；工作积极主动，抗压能力强，具备成长型思维。 【福利待遇】 1、上班时间：10：00-18：30，中午休息1.5h，大小周模式； 2、社保公积金：入职购买社保公积金，深圳一档医疗； 3、节假日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品； 4、团建活动：每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动，不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动； 5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备，每月提供零食、饮料等

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

瀛源集团招聘会计 联系电话： 岗位职责： 1. 负责日常财务账务处理，包括凭证录入、报销审核、银行对账等。 2. 按时完成月度、季度财务报表编制，确保数据准确完整。 3. 协助开展税务申报工作，跟进发票管理及税款缴纳。 4. 配合审计、检查等外部工作，提供所需财务资料。 5. 保持与业务部门沟通，了解项目收支情况，及时反馈问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业。 2. 有5年以上财务工作经验，熟悉房地产行业账务流程。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，能独立完成账务处理。 4. 工作细致，责任心强，具备基本的财税知识和风险意识。 5. 能适应阶段性工作强度，服从安排，按时完成任务。 公司提供社保、员工宿舍、餐补、节日福利，办公环境整洁，团队氛围融洽。

1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，工作认真细致、责任心强； 2、具备会计相关工作经验； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数字敏感度和财务职业素养； 4、遵纪守法，无不良从业记录，具备良好的沟通能力及团队协作能力。 二、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、费用审核、凭证录入、账目核对； 2、按时完成税务申报、发票管理、工商税务相关对接工作； 3、编制财务报表、台账整理，做好财务核算及对账工作； 4、负责公司各类财务资料整理、归档，配合完成对内对外财务工作； 5、完成领导交办的其他财务相关工作。 三、薪资待遇 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定； 公司氛围轻松、工作稳定，福利待遇优厚，具体面试沟通。 四、联系方式 有意者可直接投递简历或电话联系面试！

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

懂工厂财务，会跟单对账，精通统计学，待遇优厚，联系人王生：；管吃住，房补！

岗位职责： 1、账务管理全流程：全面负责总账核算及账务处理，审核会计凭证，保障财务数据真实可靠；主导月度、季度与年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，出具完整的财务分析报告。 2、资金与预算管理：建立并完善资金管理制度，统筹资金的筹措、调配与监控，保障资金安全与高效运作；主导年度预算的编制、分解及执行过程跟踪，控制预算偏差，提升资源使用效率。 3、税务与合规管理：熟练办理各项税种申报（增值税、企业所得税、个人所得税等），推进税务筹划工作，降低企业税务风险；熟悉会计准则及相关财税法规，确保财务操作合法合规，配合完成审计、税务等外部检查工作。 4、成本与费用管控：构建科学的成本核算体系，精确归集产品或项目成本；审核各类费用支出，制定费用控制标准，持续优化成本结构，助力盈利能力提升。 5、财务团队与制度建设：带领财务团队高效开展日常事务，组织实施人员培训、绩效评估与能力培养；建立健全财务管理制度、业务流程及内部控制机制，推动财务管理标准化与规范化。 6、其他财务核心事务：负责应收账款与应付账款管理，承担固定资产的账务核算与定期盘点，做好财务档案整理归档；协同业务部门、管理层以及外部机构（银行、税务、审计等）沟通协作，提供专业财务支持。 岗位要求： 1、专业资质：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；具备中级会计师及以上职称（注册会计师优先），掌握扎实的财务理论知识。 2、经验要求：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管或经理职务，全面熟悉财务各模块工作（账务、税务、预算、成本、资金等），无明显专业短板。 3、专业能力：精通国家财税政策与会计准则，熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具；具备出色的财务分析、风险识别、成本控制能力，能独立应对复杂财务问题。 4、综合素质：具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和执行力；坚持原则，责任心强，工作细致严谨，抗压性好，具有高度的职业操守和保密意识。 5、加分项：有制造业或大型企业财务主管经历者优先；具备税务筹划、投融资相关财务支持经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，编制总账、明细账及各类财务报表 2. 统筹月度、季度、年度结账与财务分析，确保账实相符、数据准确及时 3. 协同完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4. 参与财务制度优化与内控流程建设，提升核算规范性与效率 5. 配合审计、年检及上级部门财务检查，提供完整合规的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备扎实的会计理论基础和实务经验 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有制造业或机械行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有初级会计职称，中级职称或CPA优先

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理，保障财务数据的准确性与及时性 2. 编制各项财务报表，按时完成税务申报并配合年度审计工作 3. 审核原始票据，开展财务收支核算及成本控制分析 4. 承担成本管理、总账核算、经营分析或子公司财务中至少一项专项任务 任职要求： 1. 财会类专业背景，持有中级职称，具备5年以上财务领域工作经验 2. 年龄在27至35岁之间，精通财务各模块业务流程 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具有较强的数据分析意识 4. 具备良好的职业道德，沟通协调能力突出

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。