一、工作内容 1.借助招聘软件高效邀约求职者面试； 2.公司配备独立工位、电脑/手机设备，提供全方位招聘资源支持，工作流程清晰易操作。 二、我们期待这样的你 1.年满18周岁，性别不限； 2.无经验可投（应届生优先），有招聘/人事经验者优先录用； 3.积极主动、责任心强，想在人事领域长期发展的伙伴~ 三、福利保障 1.薪资：4000元底薪+招聘提成，综合收入4000-6000元，多劳多得； 2.新人专属：老员工1V1带教，快速掌握招聘技能； 3.办公体验：空调+地暖全覆盖，独立工位，舒适又省心； 4.作息：早九晚五，午休1小时，周末双休，拒绝加班； 5.团队活动：不定期组织团建、学习分享会，工作生活两不误。

我们不限学历与经验，只要你充满热情与冲劲，欢迎加入我们！ 一、职位详情 1、负责主播的招募工作，协助完成签约相关流程。 2、仅需参与前期招揽，无需负责后续培养与孵化，专业团队全程跟进。 3、入职后提供系统化培训，快速掌握工作要领。 二、任职要求 1、热爱自媒体及社交领域，具备良好沟通能力，情商出众。 2、对直播行业有浓厚兴趣，平时喜爱观看直播内容。 3、我们不看学历背景，只看重交流是否投缘，做事是否靠谱高效。 薪资待遇：底薪 + 提成，综合收入8k+

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排与实施、入职手续办理等工作。 2.维护员工关系，提升员工满意度，营造积极健康的工作氛围。 3.协助制定并优化公司人力资源相关制度与工作流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，具备独立处理人事事务及解决问题的能力； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效开展团队合作； 3.熟练操作各类办公软件，支持日常行政及人力资源相关工作的顺利开展。

负责门店招聘，邀约面试，办理入职离职，新人带训，门店文件整理打印。

岗位职责： 开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业成长规划者更佳

工作时间：弹性安排，无需坐班，每周保持固定沟通 岗位职责 1. 负责销售、技术、职能类岗位的全流程招聘工作（包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进等）。 2. 与业务部门紧密对接，准确理解用人需求，制定并执行招聘方案，确保招聘效率与质量。 3. 管理常用招聘渠道，探索并引入新渠道，持续优化招聘成果。 4. 参与面试评估环节，输出专业建议，辅助完成人员录用决策。 5. 负责招聘数据的整理、统计与分析，支持招聘策略调整。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年招聘相关工作经验，熟悉招聘各环节流程。 2. 擅长通过多种渠道获取简历，具备高效的简历筛选与岗位匹配能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，能独立推动招聘任务落地。 4. 熟悉常用招聘工具及办公软件操作，有To B、环保、安全领域招聘经验者优先考虑。 5. 认同企业价值观，遵守信息保密原则，适应灵活的工作节奏。 岗位亮点 - 工作时间自由，无需到岗坐班，支持远程办公。 - 提成无上限，收入与业绩挂钩，回报丰厚。 - 深入接触安环行业优质企业资源，拓展招聘人脉与专业积累。 - 优秀者有机会转为正式编制，享受与全职员工同等的福利待遇。

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务； 2. 协助处理员工日常人事事务，包括入离职办理、人事变动等相关工作； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效考核，及时收集并反馈考核改进建议，助力优化评估体系； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与数据管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式填写：人事助理-姓名-学校-专业-学历。

招聘职位:人事专员 薪资:3000-6000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-40，午休一个半小时 工作内容:借助公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时与求职人员沟通并回复咨询，安排面试邀约。 岗位要求:热爱人事岗位工作，具备细致、严谨、踏实的工作态度。 有相关工作经验者优先考虑

❤焊工涨工价啦二保焊工老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖 面试时间：9点面试，提前联系我报名 工作内容：生产新能源‬电动叉车，非流‬水线 岗位介绍：二保焊工（要证），30元/小时 月综合：10000-11000元， 以岗上‬位：两班倒，包吃‬住，有空调‬，热水器， 上班‬地址：襄阳老河‬口华光‬大道 报名‬私聊：郭（同微）

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招聘长白班龙虾生产岗位2026夏季高峰期工人200名，年龄25-60周岁，工作时间早8.00-20.00，薪资为计件工资，月均7000-8000/月多劳多得，手速快的能达1万以上，完全自己给自己打工，包吃包住水电全免，做多少工资全都带走；工作要求：身体健康，吃苦耐劳，服从厂区管理；工期3个月左右，开始时间4月5日开始，属于夏季避暑又能挣钱的好去处！包来去车费，车接车送哦！

内容： 负责送小件货，工作环境优越自由，工作地点就近分配。 车辆免费，住宿免费 不会有人带，包教包会。 一周可预支薪资，可短期可长期。 18-50岁直接入职，无押金、无任何费。

岗位名称:前台接待 工作内容: 负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 岗位名称:人事专员 工作内容: 负责招聘 ，通过线上线下，在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可，工作都比较简单(有人带，可接受无经验者) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 薪资待遇：5000底薪提成，综合月收入6-8千以上，月休4-6天(自行调休)，法定节假日休息 年龄30岁以内（男女不限） 福利待遇: 节假日放假，每月公司组织团建，行业前景好，公司都是90后00后，员工氛围好！有良好的晋升空间，快来加入吧！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础人力分析 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.工作认真细致，具备良好沟通能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，学习能力强 5.认同初创团队文化，愿意长期稳定发展，与公司共同成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务扩展需求，现需求招聘员10名 18–35周岁 身体健康 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信 工作内容：招聘网站发帖，对口岗位推荐，员工进厂跟踪等，有工作经验的优先录用。 工作地点：佛山市顺德区伦教镇 薪资待遇：底薪2200+饭补500+住宿补贴500，全勤奖1000+业绩提成 综合工资5000-30000元上不封顶

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

上市企业·新能源行业·稳定好厂 持续大量上人，岗位充足，好入职！ 核心优势（重点看！） 1. 长白班/中班为主，不用熬夜倒班，不穿无尘服 2. 综合薪资6000+，三个月转计件7000-10000元，每月15号准时发薪 3. 免费住宿！4-6人间，宿舍距厂区仅600米，走路即到 4. ， 5. 独立岗位，非流水线，管理宽松，晋升空间大 6. 新能源装备制造上市企业，发展前景好，工作稳定 招聘岗位: 绕线工、装配普工、浇筑普工、喷漆工、实验员、横剪（身高不能高于176） 等大量缺口，大部分岗位只要愿意做面试包过,好岗位先到先得！ 基本要求: 年龄19-40岁，40-44岁只能面浇筑车间岗位，，能接受站岗，有工厂工作经验优先 身体健康，吃苦耐劳即可入职 薪资福利: 时薪23元（含餐补），综合6000+ 三个月后转计件，月薪7000-10000元 免费住宿，水电平摊 面试须知: 接待时间：下午13:30准时面试

一、岗位职责 1. 配合业务部门达成招聘任务； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续、人事变动等； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估，及时反馈评估改进建议，助力优化考核机制； 4. 负责公司人事系统平台的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，具备较强的责任感和团队合作精神； 3. 具有良好的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

富盛陶瓷招聘以下岗位， 喷头一名，工资 6500 一条窑，开小窑一天补贴 60 元，月工资在 6500 到 7500 左右 球磨机修 1 名，工资 8500/月 护窑 2 名，工资 6100 加 100 全勤 炉后工人捡砖装箱 2 名，工资 4800➕100 满勤 地址，天工陶瓷城附近，安泰厂斜对面，联系电话，

16元/小时长白班坐岗包吃住不体检沌口电池厂侨林招聘 【工作】焊锡，包装，质检，纯坐岗。 【工作时间】长白班8:00～20:00，周末固定休息1天，作息规律不熬夜 【待遇】16元/小时，月薪4500➕，包吃工作餐，包住宿，公寓式住宿（卫浴、空调等配套齐全）水电平摊。厂区交通便利，周边生活配套完善。 ，身体健康，视力好，不体检，面试需要试岗1小时。 地址沌口 《》

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才引进的时效性与筛选质量。 2.与团队密切协作，精准把握招聘需求，提升招聘工作的整体效率。 3.拓展并运用多元化招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库，拓宽人才获取路径。 4.主导或参与面试环节，科学评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效。 有2年以上制造业同类岗位工作经验者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接部门内外相关人员。 2.熟悉招聘全流程，具备独立制定并落地招聘方案的能力。 3.熟练使用各类招聘工具及网络社交平台，善于通过线上渠道发掘和初筛人才。 4.对人力资源市场动态保持敏感，能结合企业实际需求灵活优化招聘策略

因生产需要，现急招水泥免烧砖操作及维修工1名，负责制砖生产线设备操作、打包机修带设备维修保养，有砖厂操作经验优先，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，联系人：陈老板。壹叁仇柒壹贰零零伍捌叁

负责招聘以及组织安排面试

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定年度、季度及月度培训方案； 2、监督培训计划执行进度，统筹组织公司层面与部门层面的培训实施； 3、负责新员工入职引导工作，开展并跟进入职培训的组织实施； 4、结合问卷调研结果，定期或不定期策划并开展内外部培训活动，评估培训成效； 5、推进内部讲师团队建设，组织并支持内部课程的开发与授课活动； 6、搭建培训资料管理体系，归集人员信息、培训记录及课程材料等档案。 任职资质： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年制造业企业培训相关岗位工作经验； 2、可独立完成培训项目的策划与执行； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 4、具有较强的责任意识，职业操守良好，擅长沟通协作与团队配合； 5、具备持续学习意识，自我驱动力强，工作积极投入，能适应压力与挑战。

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职手续办理； 2.负责新员工送训安排、入职相关事务处理及人事档案管理； 3.指导新人学习进度并做好后续跟进工作。 岗位要求： 1.学历：高中及以上，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.经验：欢迎应届毕业生或具备1-2年人力资源相关工作经验者，有实习经历亦可； 3.技能：熟练操作Office办公软件，掌握常用招聘系统操作流程； 4.素质：具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，具有团队合作精神； 5.加分项：拥有招聘活动组织与策划经验者优先； 6.年龄：25至45岁（表现优异者可适当放宽条件）。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，月薪2000-4000元，由基础工资+绩效+奖金构成； 2.丰富弹性福利，享受周末双休、法定节假日、节日福利、定期培训及团队旅游； 3.完善的成长机制，提供系统化培训与清晰的职业发展路径； 4.舒适的工作环境，倡导扁平化管理与轻松融洽的团队氛围； 5.工作时间：上午8:30至11:30，下午2:30至5:00

周末固定双休，朝九晚六（准时下班不加班），工作内容轻松简单，有人事招聘经验者优先考虑 薪资构成：无责任底薪4000元+每成功入职1人奖励200元 工作职责： 1.负责面试人员的接待及日常办公物资的采购与统计 2.维护办公区域环境整洁，管理工位秩序 3.策划并安排公司下午茶活动 任职要求：学历不限 岗位福利： 1.提供武汉地区低价租房资源，且不收取任何中介费用 2.4000元无责底薪+双休+入职提成200元/人 3.每周定期组织下午茶 4.每月享有团建经费 5.年终发放奖金