校内实践：具备丰富校园实践经验者优先（如担任学生会骨干、社团主要负责人），可体现良好的组织协调与团队合作素养。 实习背景：有大型企业运营管理相关实习经历者更佳，包括经营分析、战略制定、流程优化等方向；或具有行政管理类经验，如成本控制、采购管理、供应链策划等。 项目参与：在校期间曾参与重要竞赛项目并取得突出成果；或在实习中主导或参与制度建设、流程改进类项目，并实现管理效能提升。 行业理解：熟悉医药流通领域或大健康产业链者优先，具备医药流通企业实习经历或开展过相关课题研究者更具优势。 沟通协作：具备良好倾听意识，能够高效推进跨部门协同，善于通过有效沟通达成共识并推动决策落地。 关注细节：能迅速掌握复杂业务流程并识别关键改善节点；对数据具有敏锐度，精通数据整理与分析，确保执行过程无重大偏差。 问题应对：具备系统化思考能力，能针对复杂挑战提出创新性解决思路，打破惯性思维，助力企业探索新增长路径；可独立制定完整实施方案与推进计划，合理配置资源，持续跟踪执行成效并动态优化调整。 精通流程规划与改进，能基于数据分析定位痛点并输出可行性建议；具备供应链管理或项目管理知识体系者优先；了解市场供需关系及价格变动机制，善于挖掘和评估外部资源，具备成本结构解析及隐性成本综合测算能力。

【工作区域】 湖北省武汉市、湖南省长沙市各1名 【岗位职责】 1、配合业务团队制定策略规划、年度经营方案及各阶段目标的细化分解； 2、协助业务团队撰写阶段性总结报告及其他正式文书材料； 3、协助业务团队开展部门间管理协调，促进内部协作顺畅； 4、参与经营计划执行过程中的监督与进度把控工作； 5、负责业务团队文件收发及部门资料的归档与日常管理工作； 7、协助推动新员工入职相关流程的落实； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历； 2、财务、统计学或市场营销类专业优先考虑； 3、具备一定财务基础，擅长数据处理、分析与汇总； 4、沟通能力良好，品行端正，责任心强，具备团队协作意识和问题解决能力； 5、熟练使用计算机及常用办公软件，如Excel、PPT、Word、Outlook等； 6、有医药行业工作经验者优先，熟悉销售运作流程，具备销售行政支持经验者优先。

岗位职责: 1.负责招聘解聘工作，包括收集招聘信息、组织面试及人员招聘和解聘手续的办理。 2.管理员工关系，处理员工入职、离职等相关事宜。 3.负责公司员工的考勤管理，核实日志、周报、月报及外勤表格信息汇总，每日当天里通报。 4.公司行政内勤日常事务，负责董事长公司环境。 5.协助配合销售部、医学部内勤事务处理及配合相关需求事宜。 6.董事长交给的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.熟练使用办公软件，钉钉。 4.有医疗行业从业经历优先录取。 5.形象好，气质佳。 工作地点：融创智谷C8-2-903 福利待遇：4.5-5.5K 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

早九晚六＋双休 午休时间12点至下午2点 法定节假日正常休息 无需经验，宝妈、新手均可加入，学历不限，Excel及系统操作有专人指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】底薪+业绩提成（月综合收入6000至12000元） 【工作内容】 1. 与房东对接，收集房屋出租信息，并进行数据录入、整理与核对； 2. 定期回访并汇总信息，制作统计报表，保障数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，善于沟通，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松活泼，常有下午茶、KTV聚会、生日庆祝、团建活动，工作自由度高！ 年轻化团队，办公环境舒适，工作气氛愉悦，众多90后、00后伙伴期待你的加入！ 感兴趣的朋友欢迎私信详聊！

1.会基本电脑文档操作。 2.行为举止大方，有亲和力，会灵活沟通。 3.正常8小时工作制，单休，无加班！ 4.公安县本地人，希望能长期稳定工作。 5.能力突出有职位晋升机会。

岗位职责： 1、协助公司管理层开展重点单位的联络维护，统筹安排各类对外活动的组织、协调与接待事宜； 2、负责日常行政事务的管理与执行； 3、办理企业建设至投产前所需的各项证照手续，并承担投产后相关服务支持工作； 4、根据上级领导要求，落实其他指定工作任务。 岗位要求 1、年龄35-50岁，形象端正，具备较强的沟通表达与理解能力； 2、大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及相关综合素质

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。

试验检测员大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先薪资福利:电话补助，高温补助，五险，月带薪休假6天（）招工人数:1名单位项目多，适合长期发展

试验人员熟悉土工、水稳、沥青路面相关试验薪资福利:价格面议招工人数:若干急招聘工作地址:湖北大冶

试验检测人员具备一定的土工和路面相关经验，中介勿扰招工人数:若干工作地址:湖北大冶项目

湖北省武汉市光谷区现开发一桩基工程，招聘测量放线施工员一名。要求吃苦耐劳，能独立完成桩位定位及部分测量资料。薪资待遇需电话联系详谈。

招聘测量人员，要求会使用全站仪、水准仪，能看懂图纸。薪资8000起，能独当一面者工资可再加，工资按月发放。工作地点在武汉江夏恒大科技旅游城，为小区内配套项目，涉及道路、管网、绿化等内容。非诚勿扰。

要求35周岁以下，会开车，熟练操作电脑，形象端庄无不良嗜好。

小白也可以，需要有极强的责任心，驻场工作4小时每天。其他时间自行安排，弹性工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括办公用品采购、物资管理及费用报销审核 2. 统筹员工考勤、档案管理及基础人事协助工作 3. 协助组织会议安排、接待来访及内外联络协调 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成五险一金申报、社保公积金相关事务办理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有行政、后勤或综合类岗位经验者优先 4. 熟悉劳动法规及社保公积金基本政策 5. 能适应双休制工作节奏，认同企业服务文化

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进事项落实与进度反馈 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

办公室招聘专员 无责底薪+业绩提成+额外奖励，月薪上不封顶，办公室员工无需外出！ ①招聘要求：自媒体招聘，网站招聘，传统上门咨询接待招聘，资源充足，需求做事踏实认真的你，这个工作，不会可以教，有老员工带新人，只要你态度需要认真，每天都可以学到新知识，40岁以内，会普通话，会基本电脑操作！ ②上班时间：早8：30-晚5：30，月休四天，法定假日休息！ 只要你有一个想赚钱的决心，加入我们！不会我们教！不讲虚的，工资实打实！只要你有一颗奋斗向上的心，我们给你机会！

核心职责: 1) 战略顾问：把握全球产业发展动向，为企业量身打造国际化人才布局方案，组建海外关键团队，驱动技术革新与商业模式升级。 2) 战略伙伴：全程支持职业发展路径，提供咨询、指导与规划服务，充分释放人才潜力，成为推动个人跃迁的长期协作方。 3) 跨文化沟通桥梁：消除文化差异障碍，畅通企业与人才之间的沟通渠道，促进理念互通，构建多元共融的国际协作团队。

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

工地资料整理，熟悉word,表格办公软件，年龄18-35岁，不包吃住，工资面议。

宜昌西陵区 招人事专员

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决定

岗位职责： 1. 负责顾客消费款项的准确收取与结算，熟练操作收银系统及移动支付设备 2. 妥善保管营业款，每日完成账款核对、报表填写及现金缴存工作 3. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务，协助提升顾客在影院、足疗、餐吧等多业态场景下的消费体验 4. 配合门店日常运营，参与物料整理、卫生维护及简单迎宾引导工作 5. 及时反馈收银异常情况，协同店长处理突发问题，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售、餐饮或服务业收银经验者优先 3. 性格亲和、细致耐心，具备较强责任心与服务意识 4. 认同企业价值观，愿意在健康养生连锁行业长期发展 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

主要职责 1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务处理 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责公司资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放工作 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

可接受 24届转行 和 25届无经验 应届毕业生，提供转正机会~ 【岗位职责】 1、承接所负责部门或岗位的招聘需求，推进招聘计划落地； 2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历初筛与评估工作； 3、组织面试邀约及后续跟进，参与offer沟通，推动新员工入职、培训及到岗后的全程跟踪； 4、定期复盘招聘执行过程，识别招聘难点，提出优化建议与应对策略； 5、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、熟悉招聘基本流程，能熟练使用各类招聘工具； 3、具备目标意识，责任心强，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周工作制； 大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30； 小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。 2、五险一金，节日福利，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利； 4、不定期安排专业培训，支持员工能力成长与职业发展； 5、提供公平晋升机制，拥有广阔的职业发展空间； 6、公司氛围年轻化，倡导个性释放，在这里你可以做自己，也能成为更好的自己。

我们是ai研发公司，拥抱ai，共同成长 负责公司的项目资料整理，宣传，招聘，以及其他交办的工作

主要负责日常招聘工作，办理员工入职与离职手续，以及薪资核算和日常采购事务。 工作内容较为基础，有专人带教，需掌握基本办公软件表格操作，做事细致认真，具备良好沟通能力。 年龄要求38岁以下，有招聘相关经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，可独立完成面试者更佳。