
HRSSC实习生-北京链家
150-160元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理
工作职责:
1、办理员工生育津贴申领、生育费用报销及医疗手工报销等社保相关事务,并负责前往社保局提交所需材料。
2、负责新员工入职现场手续办理及入职培训,以及离职员工的离职流程处理。
3、开具各类人事证明文件,如在职证明、离职证明、实习证明等。
4、管理员工内部档案,包括档案的归档、调取、借阅和整理工作。
5、协助部门开展项目工作,完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业优先考虑。
2、性格外向,工作态度认真积极,具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通能力、执行力与协调能力。
3、能确保每周到岗4-5天,有HR相关实习经验者优先。
行政人事专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理招聘行政员工关系薪酬绩效人事人力/财务/
岗位职责:
1、配合完成招聘工作的具体实施与推进;
2、负责办公用品的日常采购、发放、库存管理及固定资产登记维护;
3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续;
4、统计与汇总员工考勤数据;
5、搭建并更新人事档案、员工名册,确保个人信息准确及时维护;
6、完成其他日常人事行政事务性工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、劳动关系、心理学等相关专业优先;
2、熟练使用OFFICE办公软件,尤其需掌握EXCEL中常用函数及数据处理功能;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和耐心;
4、具备较强的学习意愿,工作细致认真,责任心强;
5、逻辑思维清晰,学习能力强,工作主动,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
15薪-助理-周末休息
2-4万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上咨询教育互联网房地产金融
1、协助各部门开展工作,处理日常事务性工作
2、及时收集并掌握各部门工作进展,协调跨部门相关业务事项
3、负责组织公司办公会议及其他重要会议,并跟踪落实会议决议执行情况
4、依据公司制定的发展规划,组织实施团队日常绩效管理及人员管理工作
5、统筹业务部门管理,落实业绩目标分解及销售过程跟进
6、完成上级领导交办的其他工作事项
(北京外企)管理助理岗
1.5-2.8万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上企业文化接待事务团队管理销售管理业务推动
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效考核及人员管理工作;
2、配合团队经理优化团队内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、协调营业处、本小组及职能小组之间的运营配合,推动业务人员与相关部门高效落实各项业务任务;
5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队成员的绩效评估工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 具备大学专科或以上学历;
2. 拥有两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言表达能力;
4. 工作态度严谨细致,具备较强的分析能力和逻辑思维能力;
5. 具备良好的团队协作精神和集体荣誉感;
行政/人事/文员(包吃住)
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
职位详情
团队是做中医的
1.负责发布招聘信息
2.接待来访面试工融入工作
3.办理新员工入职信息,带领新员
4.底薪+提成+奖金,工作简单,有人带岗位要求
1.18-25岁优先,懂得操作电脑和手机软件
2.愿意学习,想要发展
3.有团队意识
福利待遇:公司从不拖欠工资每月15号发,奖励当天提现,包吃包住,每周三团建,一年两次出国游。
4.晋升空间大
北京海淀区办理员工入离职档案整理做好排班表考勤管理,时间宽松完成工作自由调配,
人事专员
办理员工入离职档案整理做好排班表考勤管理,时间宽松完成工作自由调配,
人力资源管理师
2500-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-18
1、持有北京市核发的二级及以上人力资源管理师职业资格证书(硬性条件);
2、可接受在我司缴纳社会保险(硬性条件)。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:主要负责招聘、组织面试、确保面试流程的顺利
人事专员工作轻松环境舒适早1
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员早十晚五招聘销售公司人事专员
一、工作岗位(招聘销售人事专员)
1、通过招聘工具安排求职者面试时间
2、高端办公场所,无需外勤,提供舒适办公条件,氛围轻松融洽,团队互动积极
3、招聘要求
1、年龄范围:18-28岁
2、不限学历背景
3、接受零经验应聘者,应届毕业生表现优异者或有相关经历者优先录用
二、福利待遇
1、无责任底薪4000元+3000元绩效奖金,综合收入6000-10000元,上不封顶
2、新员工配备专人带教,助力快速掌握工作技能,实现成长提升
3、可提供住宿,居住环境良好,整体待遇具有竞争力
人力资源市场专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上市场营销市场推广
岗位职责:
1. 依据国家及地方相关政策,协助负责人搭建企业统一的劳动保障体系,并参与制定相关管理制度。
2. 参与员工关系管理,推进员工沟通机制建设与实施,具备劳动仲裁处理经验,配合组织员工活动及企业文化推广等相关事务。
3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立开展相关数据梳理与分析工作。
4. 落实上级安排的其他人力资源支持性任务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备3年及以上在300人以上规模企业从事人力资源工作的经历,熟悉人力资源六大模块基础知识,尤其擅长员工关系与薪酬管理领域,了解属地化政策法规。
3. 熟知劳动法律法规,掌握基本的人事风险防范要点;
工作时间:8:30-17:00,周末双休。
薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
急聘别墅打扫 480一天 上下午4小时 免面试
7000-12000元/月
开荒保洁长期20人以上月结
20-52周岁,身体健康;不需要考证,简单打扫卫生
会使用导航,识字,新手有人带。
工资待遇:8000 ~ 13000,优秀者更高 不设上限 有保底
工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00;
在家按住址就近安排派单,不用抢单,不需要去公司打卡上班
诚聘全职送货师傅若干名
7000-9000元/月
分拣配货员包吃免费培训包住3-5人月结全职兼职
快源供应链供货师傅招聘启事
因公司业务拓展需求,现诚聘供货师傅数名,具体要求及待遇如下:
岗位职责
1. 根据订单要求完成货物分拣、配货、装卸及配送工作;
2. 负责与客户对接,妥善完成单据签收确认,保障配送流程闭环;
3. 严格遵守公司车辆管理规定,做好配送车辆日常检查与维护。
任职要求
1. 持有有效驾照,具备3-5年金杯货车驾驶经验,驾驶技术娴熟;
2. 有餐厅配送相关工作经验者优先考虑;
3. 五官端正,身材匀称,普通话标准,性格温和、态度谦逊,具备良好的沟通能力;
4. 吃苦耐劳,踏实稳定,可长期签约,服从公司统一住宿管理;
5. 无不良嗜好,不饮酒,无犯罪记录。
福利待遇
1. 包吃包住,入职即缴纳保险,享受完善员工福利;
2. 干满一年,根据个人对公司的贡献度发放年终奖金;
3. 公司提供稳定的工作平台与清晰的职业发展路径。
不符合以上标准者,请勿投递,期待踏实肯干的你加入我们!
外卖骑手
通州四中招聘小时工1人,工作时间:周一到周五上午10点到一点半点,工作内容:负责打餐送餐等,每小时30元,要求:53岁以内,,无犯罪记录,有健康证和培训证。电话
招聘专员
9000-15000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘销售岗位招聘
工作职责:
1、招聘面试:负责办案律师、律师助理或谈案律师的人员甄选与面试安排等相关招聘事务;
2、渠道管理:拓展并维护线上线下招聘渠道,定期评估渠道成效,优化招聘路径,提升招聘效能;
3、招聘项目:配合推进各类招聘专项工作,如校园招聘等;组织实施长期性人才引进相关的公共关系活动,助力雇主品牌建设,做好人才储备;
4、招聘数据管理:执行招聘全流程数据统计与分析,按时汇总并提交相关报表,确保数据准确及时;
5、人才发展:依据业务部门实际需求,统筹推动人才发展相关工作,包括人才盘点、选拔任用、入职跟进及面谈辅导等;
6、组织发展:结合业务发展需要,协助进行组织架构优化调整,推动人岗匹配与组织高效运作;
7、团队建设:履行业务部门政委职责,通过多种方式促进团队凝聚力,关注区域核心员工的心理状态与工作表现,提供必要支持与引导;
任职资格:
1、本科及以上学历,管理学、心理学、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上人力资源招聘相关经验,有劳动密集型行业或营销体系HRBP实战经历者优先;
3、掌握专业的面试评估技巧,熟悉常用招聘工具与人才测评模型;
4、熟练操作办公软件,尤其精通Excel和PPT的使用;
5、具备良好的沟通表达能力,人际敏锐度高,组织协调能力强,工作细致踏实,能承受一定工作压力。
薪资待遇(综合薪资7000---10000)
1、底薪6500+招聘绩效奖金
2、依法缴纳五险一金
人力资源招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘人力资源管理员
1、负责公司招聘工作中简历筛选、候选人沟通、面试安排及接待,并维护相关招聘平台信息;
2、搭建并管理内部招聘社群,拓展多元化招聘渠道,汇总整理招聘各环节数据;
3、建立与管理员工人事档案,确保资料完整准确;
4、负责人力资源相关报表的编制,包含数据采集、统计分析及后续跟进反馈;
5、负责项目人员考勤统计、薪资核算等事务性工作;
6、完成领导交办的其他临时任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或相关专业优先;
2、具有一年以上薪酬、绩效或员工关系模块实际操作经验,了解社保公积金办理流程;
3、掌握劳动法及相关政策法规,对数据敏感,能熟练使用EXCEL等办公软件;
4、具备较强的服务意识,沟通顺畅,工作细致耐心,有责任感和团队合作精神;
5、有人力资源岗位实践经验,拥有良好的协调与沟通能力;
6、责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
工作时间:九点至六点
周末双休
人事文员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员
本公司急招人事助理(另收徒)
1.工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有老师带。
2.招聘要求:
18--45岁。长白班早九晚六,做六休一
2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排;性格开朗大方,会与人很好的交流,具、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。
3.薪资福利:
底薪+绩效+提成综合工资4000-10000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先招聘与配置
岗位名称:招聘专员
岗位职责:
1 负责线上招聘 主要是用鱼泡
2 负责参加线下招聘会
3 负责对接校招
4 负责员工入职手续和入职资料的办理
任职条件:
1 年满24周岁
2 有大专或以上学历
3 有1年以上招聘经验 可以独立面试 有校招经验
4 熟练使用日常office、wps等办公软件
5 有驾照的优先考虑 需要参加线下招聘会
日常工作时间:朝九晚六 双休
试用期为1个月
招聘专员(工作地泰州)
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘医药行业
工作职责:
1、根据年度编制安排,对接各部门明确招聘需求,并完成需求的审核与数据统计;
2、开展岗位分析工作,与业务部门沟通确认岗位职责、任职要求及相关特殊条件;
3、维护社会招聘及校园招聘渠道,办理合作签约、费用支付及相关审批流程;
4、负责各渠道简历的筛选与初步面试,向用人部门推荐合适人选,协调安排面试时间,同步跟进面试反馈;
5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职时间等事项,组织实施背景调查、面试审批、发放录用通知并统筹入职安排;
6、定期参与校园宣讲会及双选会活动,完成候选人初面筛选,推送至相关部门复试,推进offer签署,持续跟踪录用人员动态;
7、负责社会招聘日常数据整理,按月汇总招聘情况(月报),统计校招进展,完成年度招聘数据归集与分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具备两年以上招聘相关工作经验
大兴果切仓库日结220元长白班
200-210元/天
长白班车间包吃餐补包住20人以上日结
大兴果切库房
不用面试直接上班哈
招长期工 日结220-280/天
年龄:18-52周岁以内
常年有活,工作不累。来了就安排宿舍,
随时都可以上班。
月结干满一个月后!
工资待遇:月结20元/小时,日结19/小时 每天11小时,早8-晚8长白班!偶尔会加班也是20/小时
(包含水电费)、厂区有食堂,10-12元/餐
1、月结综合薪资:6500-7500
2、月结次月二十号发上月工资,日结:三天以后日结,小程序发薪!
主要就是水果扒皮,切水果,装盒,称重。
工作轻松 不累简单
车间温度:5℃左右免费提供棉服、棉袜
人事经理本科及以上
招聘经理
一、岗位职责
1.根据公司人力资源规划,制定招聘计划和实施方案;
2.建立公司核心人才库,为公司战略发展做好人才储备;
3.进行招聘数据分析,制定招聘计划,快速进行岗位交付;
4.临时安排的其他工作等。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,至少5年及以上招聘经验;
2.需要教培行业从业背景,同时有销售业务岗位人才资源储备;
3.熟悉各大平台招聘规则,善于研究招聘工具;
4.能解决招聘问题,提高招聘效果;
5.有极强的招聘能力、沟通能力和理解能力;
6.积极进取,能适应高强度工作。
三、福利
1.专属宿舍(南三环地铁口,独门独院小别墅,清幽雅致);
2.入职五险一金、双休(可以攒假期余额自由调休)、法定假日、生日假、带薪年假、节假日福利;
3.每月10号准时发工资;
4.各种员工活动(每月团建、生日会、年会等);
5.每月免费健康管理项目保健推拿调理、每月关爱基金、每年医疗健康基金等;
6.父母家人免费旅游、免费上老年学堂课程等。
临时工1-2人
会议执行
有工作经验,工作时间为全天。签到
薪资福利:100到300
招工人数:2人
工作地址:西四环
临时工20人以上
杂百小时工
身体健康,手脚麻利。春节期间和销售旺季可长时间在岗者优先。1.按照岗位安排完成基础工作等; 2.服从现场管理人员的工作调度,保质保量完成指定时段的工作任务; 3.注重服务态度,礼貌回应顾客咨询,维护工作区域的卫生整洁与安全秩序。 4.工作结束后做好岗位交接。
薪资福利:时薪(元):27.7/小时
招工人数:40人
工作地址:北京市西城区新街口北大街1号
招实习生
150-180元/天
招聘经验不限大专及以上
岗位内容:
1、协助开展招聘相关工作,对招聘成效负责;
2、负责资料的搜集整理及数据的归纳处理;
3、跟进候选人流程进展,及时汇报反馈结果;
4、完成上级安排的其他临时性相关任务;
任职要求:
1、熟练掌握excel、word等常用办公软件
2、本科及以上学历
3、具备良好的团队协作意识,沟通能力佳,性格稳重,做事认真细致,责任心强
4、每周能工作5天,实习周期不少于3个月
兼职月结
招聘:医学图书编辑
薪资:5000元以上
医学图书编辑【岗位职责】公司是做考研考证类产品(图书、电子书、视频课程、AI课程等)以及提供AI课程制作平台,即公司既做内容又提供制作内容的平台。其主要工作职责:(1)整理制作编辑相关产品(图书、电子书、视频课程、AI课程等)。(2)确保每种产品(图书、电子书、视频课程、AI课程等)的质量及上线时间。(3)管理好本部门的兼职。【任职要求】本科及以上,医学相关专业(药学、生物、植物等),积极主动沟通,做事细心,有责任心。【工作月薪】助理5000~6000元 提成;主管6000~7000元 提成;经理7000元以上 提成。【岗位福利】五险一金、节日福利等。【晋升路线】助理-
北京大兴区负责公司人才招聘与选拔工作,采用多种渠道寻找合适候选人
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司人才招聘与选拔工作,采用多种渠道寻找合适候选人
招聘主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
一、岗位职责
1) 需求分析:与各业务部门负责人对接,深入了解岗位需求、工作职责及任职条件,制定科学的招聘方案;结合公司人才现状,分析人员结构,提出合理化建议(如人才梯队搭建、核心岗位人才储备)。
2) 渠道管理:开发并维护各类招聘渠道(如线上招聘平台),定期评估渠道成效并优化资源配置,组织实施专项招聘行动(如高层次人才引进、大规模校园招聘)。
3) 招聘执行:负责职位发布、简历筛选、面试组织与流程推进,主导结构化面试题库建设,统筹候选人综合评估及背景核查工作。
4) 人才储备:搭建并维护企业人才库,持续跟进高潜力候选人,提升整体招聘效能;汇总招聘相关数据(如到岗率、招聘周期、人均成本),形成数据分析报告并提出优化策略。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业背景,具备3年以上招聘领域工作经验,其中至少1年校园招聘实操经验;曾主导大规模招聘项目,掌握人才mapping方法。
2) 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动业务团队与候选人进行沟通。
3) 适应高强度、快节奏的工作环境,可同时推进多项任务并应对紧急招聘需求,积极尝试创新招聘方式(如AI面试、直播招聘等新模式)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京人事专员人才招聘在线招聘信息,主要招聘北京人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。