职位详情
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程
6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作
7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业优先,具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新信息以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程
6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作
7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、劳动关系等相关专业优先,具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心
2026-03-06 18:34
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1-3年招聘人事培训

陕西兰彻斯特信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人


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