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人力专员
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责 1、配合上级完成日常招聘相关事务; 2、收集并整理简历,进行初步分类与筛选; 3、通知候选人参加面试,确认面试名单,并开展初试环节; 4、协调业务部门推进复试流程,保障面试顺利实施及效果达成; 5、负责撰写招聘信息,维护和更新招聘平台内容,保持信息沟通畅通; 6、了解所支持部门的业务情况,跟踪面试官反馈,及时进行沟通与回应; 7、汇总招聘数据并进行分析,按时完成各类招聘日报、月报的编制与总结工作 任职资格 1.专业不限,具备人力资源招聘实操经验者优先; 2.实习期不少于6个月; 3.具有较强的沟通协作能力、学习能力、抗压能力,工作积极主动且富有责任心; 4.熟练使用Office办公软件; 5.可迅速到岗者优先考虑; 6.条件特别优异者可适当放宽录用标准
招聘人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘企业文化员工关系人力资源管理员
1. 招聘与人员配置:依据各部门用人需求制定招聘方案,执行职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理,保障人才高效到岗;持续维护并开拓多元化招聘渠道(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等),构建人才储备机制。 2. 员工关系维护:负责员工入职、离职、转正、岗位调整及劳动合同续签等相关手续办理,同步更新HR系统信息与个人档案资料;开展试用期跟踪管理、离职访谈工作,防范劳动争议,确保人事操作合法合规。 3. 培训组织实施:协助完善培训管理体系,推动新员工入职培训和在职员工技能提升培训落地,收集培训效果反馈,助力培训内容迭代优化。 4. 绩效与薪酬支持:协同推进绩效评估工作(如KPI/OKR执行),整理汇总考核结果数据;协助完成考勤统计、社保公积金核算及薪资基础数据处理,保障薪酬发放准确及时。 5. 企业文化建设:策划并执行团队建设、员工生日会、年度晚会等文化活动,促进企业价值观传播,增强组织归属感与团队协作力。 6. 制度流程建设:协助修订人力资源相关管理制度(包括考勤、休假、奖惩等),解答日常人事咨询问题,提升共享服务中心运作效率。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系
岗位职责: 1. 负责人员招聘、入职办理及日常人事管理工作; 2. 协助推进公司人力资源制度与流程的制定与实施; 3. 管理员工档案,协调处理员工关系及内部沟通事宜。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成领导交办的任务; 2. 有团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围; 3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式。 福利待遇:五险一金、周末双休、餐补、定期体检、带薪年假
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限客服金融销售
流程办理:员工入职、离职、转正手续,劳动合同签订与归档。 数据维护:考勤统计、社保公积金申报、花名册更新。 招聘支持:发布职位、筛选初级简历、安排面试、接待候选人。 基础服务:解答员工关于考勤、假期的咨询,协助组织员工活动。
人事管理专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘人事培训企业文化
1. 招聘与人员配置 - 结合业务部门实际需求,拟定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选,组织面试流程并推进录用环节。 - 开拓并维护校园招聘、社会招聘及第三方人才合作渠道,保障人才供给的多样性与及时性。 2. 员工关系维护 - 办理员工入职、转正、岗位调整、晋升及离职等相关手续,确保各环节符合规范要求。 - 管理员工人事档案,定期更新个人信息(包括合同、考勤、奖惩情况等),保障数据完整准确。 - 协调处理员工投诉与劳动争议,妥善解决各类员工关系问题,营造和谐工作氛围。 3. 考勤管理与福利执行 - 统计汇总员工出勤情况,准确核算社会保险、住房公积金等缴纳数据,保证操作及时无误。 - 解答员工关于福利政策的咨询,处理五险一金增减变动及异常情况。 4. 培训支持与发展协助 - 配合开展新员工入职培训、专业技能提升课程及企业文化传播活动。 - 跟进培训实施效果,归档培训资料,完善培训记录台账。 二、行政事务职责 1. 办公环境运维 - 维持办公区域正常秩序,协调工位安排,监督办公设施维护与环境卫生状况,落实安全管理制度。 2. 办公物资与资产管理 - 负责办公用品及固定资产的采购申请、发放登记、定期盘点与报废处置工作。 3. 会议与文化活动保障 - 承担公司重要会议(如周例会、年度大会)的筹备工作,包括场地布置、设备调试、材料准备及会议纪要整理。 - 策划并落地员工关怀活动,如团队建设、节日庆祝、生日慰问等。 4. 外部对接与接待服务 - 对接物业公司、外部供应商及相关政府单位,办理企业证照年检等事项。 - 负责来访人员接待、差旅行程安排及公务用车调度。 5. 协助上级推进跨部门协作,积极参与企业文化建设,持续优化人事与行政工作流程,提升整体服务效能。
人事助理
6000-9000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
年龄25-45岁 1:口头及书面能力表达良好,普通话标准,善于沟通。 2:大专及以上学历(学信网可查)有耐心,有亲和力即可。 3:会简单使用电脑。岗位内容: 1:负责通过在线,电话在平台进行招募!并且负责首轮面试。 2:负责招募来新人的入职以及安排培训和督促出勤! 岗位福利:无责底薪6000-9000+招募提成,招募一名精英入职奖励3000元,多劳多得。首月新人出勤奖励!节日福利工作时间:早8:30-晚17:00 午餐有员工食堂,均价十几元! 周未双休,月法定节假日正常休息!
招聘专员经验不限学历不限
人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你,优秀的团队,需要优秀的你!公司人性化管理,工作氛围轻松 nice ,70、80后团队,没有职场的勾心斗角、尔虞我诈,只有团结友爱, 工作氛围很轻松,没有那么多条条框框,拒绝内耗从自己做起 岗位职责: 1.根据公司用人需求、用人标准,实施招聘工作2.发布招聘信息,寻访、沟通候选人,面试跟进招聘工作流程 3.协助通过面试的候选人入职 年龄要求:27-49周岁 工作时间:上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇: 底薪+满勤+绩效金+过节员工福利 轻松4K+上不封顶! 15号发放薪资! 不要求学历,不要求长相,不要求经验(入职后老带新,让你很快上手)短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的,联系我! 欢迎您的加入!
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-53岁) 工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇:分拣工底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(按天折算)。(精分岗位薪资7000-12000) 清运司机:薪资计件,12一吨需要求有摩托车D本,目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间:上班时间白班7:30-18:30点,夜班19:30点-6:30点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,白班管午餐晚餐,夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里,上班满一周一个预支生活费。
北京海淀区招通风安装/维修
290-350元/天
通风安装长期3-5人月结吃苦耐劳
北京市海淀区招通风安装/维修
北京 海淀区
6月4日 08:54拨打电话
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职大龄工
北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-53岁) 工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇:分拣工底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(按天折算)。(精分岗位薪资7000-12000) 清运司机:薪资计件,12一吨需要求有摩托车D本,目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间:上班时间白班7:30-18:30点,夜班19:30点-6:30点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,白班管午餐晚餐,夜班管晚餐和早餐月休2天。
普工包吃保险加班补贴包住20人以上月结大龄工福利
北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-53岁) 工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣,分拣纸箱子、瓶子、衣服、鞋 薪资待遇:分拣工底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(按天折算)。(精分岗位薪资7000-12000) 清运司机:薪资计件,12一吨需要求有摩托车D本,目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间:上班时间白班7:30-18:30点,夜班19:30点-6:30点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,白班管午餐晚餐,夜班管晚餐和早餐月休2天。
北京平谷区怀柔区琉璃庙孙胡沟招琉璃瓦
琉璃瓦
北京市怀柔区琉璃庙孙胡沟招琉璃瓦
北京 怀柔区
6月4日 08:54拨打电话
人事专员经验不限学历不限
招聘文员包吃包住,会电脑基本操作,性格开朗,男女不限! 工作时间:08:30-18:30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000,8号发薪 二、工作职责 (1)通过58同城,BOSS等平台发布招聘信息(公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 (2)通知求职者前来面试即可,公司有专人接待并登记。 三、任职要求 (1)不限经验学历 老员工一 带一 (2)性格开朗、有敬业精神。对工作负责,有耐心 四、办公环境 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住,4人间公寓,空调,热水器,洗衣机,冰箱,独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动,下午茶,水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金
人事专员经验不限学历不限
招聘文员包吃包住,会电脑基本操作,性格开朗,男女不限! 工作时间:08:30-18:30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%,综合工资 7000-12000,8号发薪 二、工作职责 (1)通过58同城,BOSS等平台发布招聘信息(公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 (2)通知求职者前来面试即可,公司有专人接待并登记。 三、任职要求 (1)不限经验学历 老员工一 带一 (2)性格开朗、有敬业精神。对工作负责,有耐心 四、办公环境 空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住,4人间公寓,空调,热水器,洗衣机,冰箱,独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动,下午茶,水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金
人事专员经验不限学历不限乐观开朗愿意学习大胆大方混合办公
下沙招聘人事文员|双休8:30-17:30|月薪7000-15000 【要求】18-35周岁,;需意向人力行业,会出镜直播、有销售经验优先,善于沟通、稳定性强,零基础可带教 【工作】抖音/快手/小红书/BOSS直聘线上招工、短视频引流,求职者微信对接、岗位讲解与售后维护 【薪资】底薪3500+提成+绩效,综合7000~15000,高薪上不封顶 【作息】8:30-17:30,双休,晋升空间充足 地址:杭州下沙创意大厦601
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
内勤助理
8000-12000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护,除此之外,想要高收入可从事销售工作(根据个人意愿) 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁,专科以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k,上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00,中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业,有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高,在上海有四百万以上的老客户资源,不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司,位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择,胜过百次盲目的求职。
电工
北京海淀慈寿寺地铁附近,招聘,住宿条件优越,双休,工作轻松,保洁多名,工资3000元,维修电工多名,工资4000元,以上人员要求60岁以下,以上人员要求无前科,身体健康,服从管理,有责任心,联系电话
北京 海淀区
3月11日 09:31拨打电话
弱电工安装监控摄像机门禁安装3-6个月20人以上
北京市房山区招弱电/安防 岗位职责: 1.负责弱电系统,含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等 2.完成安防设备(摄像头、报警主机、硬盘录像机等) 3. 配合项目进度,进行弱电系统集成测试、故障排查与优化升级
北京 房山区
4月27日 19:20拨打电话
北京电工,3个长白班生手按照20一小时,熟手工资可面议电工50岁以下
维修电工电工
电工,3个长白班生手按照20一小时,熟手工资可面议电工50岁以下
北京
5月31日 14:19拨打电话
低压电电工月结电工证
昌平区招聘维修电工 有应急局高压或低压电工证,年龄五十岁以下 薪资福利:上完社保4500到5500,寒假、暑假上一天休一天,各休息二三十天,工资照发
北京 昌平区
3月20日 18:56拨打电话
电工1-4天1-2人
北京海淀怡德医院,招聘兼职运行班电工1个,15号白班,16号夜班,班次白夜休休,9点至9点,带少量维修,不管吃住,地址北京海淀板井路51号怡德医院
北京 海淀区
4月11日 14:20拨打电话
电工月结
大兴区招聘 招聘岗位:配电运行 薪资待遇:4300 ⏰工作时间:白夜休休,10白11夜,8:00-20:00/20:00-8:00 任职要求:,年龄50以下,有高压证,有过物业写字楼经验优先,面试通过,不能来的勿扰 工作地址:大兴区旧宫地铁站附近 ☎ 报名热线:私信或加
北京
5月10日 14:11拨打电话
电气工月结
生产技术:电气工作地址:通州中科仪半导体周一下午13:00周一到周五8:00-20:00(10.5H)周六8:00-17:00(8H)22/h,入职满后每三个月涨薪资一次,每次涨1元/h,最高27/h,综合薪资5500-9000左右电气相关1~3年经验
北京 通州区
6月1日 08:48拨打电话
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘员工关系薪酬福利培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑; 3. 熟练使用办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、踏实、有责任心。
低压电强电工电工长期6-10人月结电工证技术好二把刀勿扰专业师傅
帮朋一条招聘信息!中铁四局北京项目部,现需要10个低压电工和5个高压电工,需要有证,到北京地铁做维保工作工资待遇6K—7K五险一金,包吃住,联系电话:芦经理
北京 丰台区 西客站
2月1日 09:43拨打电话
北京通州区工作地点信号工6000电工8000叉车6000要求有证,年龄不超55,有合适联系
临电指挥工
工作地点北京通州信号工6000电工8000叉车6000要求有证,年龄不超55,有合适联系。
北京 通州区
6月1日 12:30拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.统计考勤数据,协助核算月度薪资基础信息 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递,有人力资源实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和学习能力 5.适应大小周工作制,能接受早9晚6的工作节奏 6.人事年龄18-35
人力实习生
150-250元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理
1. 招聘配置:全面负责各岗位的招聘工作,包括渠道维护与流程优化,确保各业务部门人员需求得到及时满足。 2. 培训发展:协助完善培训体系,组织实施各类培训项目(含新员工入职培训),跟进培训成效并归档相关资料。 3. 员工关系:负责考勤审核、薪酬数据核算等日常人事事务。 4. 其他相关工作:协助完成人力资源相关数据统计,配合部门内其他事务性工作,落实上级交办的临时任务。 任职要求 - 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先,具备2-3年人力资源领域工作经验。 - 专业能力:熟悉招聘、培训、员工关系等人力资源核心模块的操作流程,掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规;具备扎实的简历甄别与面试沟通技巧,可独立推进招聘全流程;熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够高效制作各类人力资源报表。 - 素质要求:性格积极、沟通顺畅,具有较强的责任意识、执行能力和抗压性;具备良好的服务导向与团队合作精神,工作细致严谨,能妥善处理各项人事事务;拥有一定的问题应对与解决能力,对待同事耐心热情。 - 语言要求:英语能力良好,可作为日常工作交流语言。
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鱼泡直聘为工人提供北京共信电力招聘在线招聘信息,主要招聘北京强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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