
临时工1-2人
招聘工服管理员1名任职要求:有相关工作经验者优先,年龄:50岁以下;工作时间:上五休二8:30-17:30工作地址:朝阳区北四环东路115号院;五险一金,年底十三薪联系电话:
兼职免费培训日结
诚聘兼职工作内容:看双语视频,按要求选优。做工作同时还提高了英语听力。报酬:30元/小时,每次3小时,10元车补。日结。培训也有报酬同上。地点:东沙,志科小区。培训达标后可回宿舍做。最好是英语专业或者对英语感兴趣的同学都要求:踏实,细心,可以长期做有意者加我:请准备简历。[抱拳]
北京长期、小时工2-3人,20一小时,挑冬枣,饭点管饭不扣饭点,,要求手脚麻利、慢腾腾蹭时
20元/时
临时工包吃3-5人日结
长期、小时工2-3人,20一小时,挑冬枣,饭点管饭不扣饭点,,要求手脚麻利、慢腾腾蹭时间的就算了,
临时工月结
工作地点北京1、底薪5000元﹣12000元2、工作时间朝9晚6,单休3、福利:保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。地址:朝阳区安华发展大厦联系电话:保险金融类工作,能接受的考虑清楚再联系,感谢理解[抱拳]
兼职包住包吃
长期兼职,工资150一天(最少10天起步)工期70天,工作6个小时,内容配合现场指引,签到之类。管吃住,大巴车接送宿舍。(身高162以上,不胖的)地址北京通州区绿心公园。。报名发照片
临时工1-2人
招聘替岗临时工1人时间8:00-19:00日薪240一天替岗时间28-30号(3天)工作内容,负责办公室公共区域地址北京市朝阳区建国路甲92号世贸大厦4层有意者联系电话杨
兼职
北京国际饭店,22-23号需要兼职,主要负责道具,还有一些其他辅助工作:240时间暂定9-6点,有可能会有变动必须接受加班要求175以上,要瘦的,自备正装黑皮鞋领带,实在没有的我这边来准备,有时间发全身活动照片,身高,年龄,需要提供身份证正反面,电话,2寸照片做证件,不要戴眼镜,定了不能换人,照片定人(甲方要求),报名:
搬砖力工1-2个月1-2人月结
北京招聘两名长期工人,要求年龄在58岁以内,干活利索,耍滑者勿扰。工作内容为给瓦工搬运砖块,工作时间早7点至晚5点半,有休息时间。薪资为240元一天,提供食宿,每月15号发工资,工资发放准时。工期为两个月,明天由老板带领前往工作地点。有意者可报名,非诚勿扰。
北京通州区地砖铺贴,800×800,25元/㎡,预计4000到5000平方,人走账清。招3到4人。
地砖贴砖3-5人
地砖铺贴,800×800,25元/㎡,预计4000到5000平方,人走账清。招3到4人。
日结150-220一天/管吃住
150-220元/天
保安包住包吃免费培训20人以上日结全职
躺平式保安岗日结/月结任选,坐班玩手机超
稳定工作的宝子看过来️
小区+商场保安岗直招,无套路,纯坐班摸鱼岗
薪资待遇
150一天。 220一天都有
日结/月结自由选,缺钱就选日结,当天结账不拖欠
纯坐班!不用来回巡逻,上班能玩手机,摸鱼自由
工作地点:小区/商场,环境安逸,事儿少清闲
招聘要求
年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好
责任心强,服从简单安排就行,无经验也可
不用风吹日晒,不用加班内卷,轻轻松松赚零花钱
全职兼职都可,短期长期都行
找过渡工作、赚外快的宝子速来
名额有限,先到先得♀️
陕西西安8月15(中秋节)找帮忙一天,工资260元,主要负责打包,能帮忙的可以给我打电话,
260元/天
临时工日结
8月15(中秋节)找帮忙一天,工资260元,主要负责打包,能帮忙的可以给我打电话,
兼职包吃1-2人
招兼职叠衣服阿姨2名(熟手),明天随时要,计件0.2元/件,货多,包吃,可以从叠完到下班,明天能来的联系。地址:大源大南坑街54号。联系电话:()
邢台宁晋县招工,大曹庄农场盐场后村坦克网,阻碍网招工,时间自由!男女不限,年龄不限,身体健
临时工
招工,宁晋县大曹庄农场盐场后村坦克网,阻碍网招工,时间自由!男女不限,年龄不限,身体健康,电话
兼职日结
【北京通告】日结工资120元加管1顿饭招募今天11号《协助》兼职人员【要求】18-35周岁,男女不限【工作时间】上午11-20点结束【活动内容】协助,摆放伴手礼,检票,等等,听领导安排就行,轻松不累【活动地址】地铁11号线新首钢A口附近报名方式加我微。
人力专员
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关企业文化建设薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
临时工月结
小时工年龄35岁至55岁。小时工,早班9点至15点,晚班15点至22点薪资福利:15一小时(月16号)招,电话同步☞网站༄༅工作地址:怀柔商业街
临时工
226.岗位:杨宋泓杉树小时工|公司:杨宋泓杉树|地址:杨宋|招工人数:未注明|薪资范围:20元/小时|联系电话:
行政
6-7千/月
文员1-3年大专接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理
职位介绍
1、普通话标准流利,沟通能力强
2、工作有责任心,有主动意识、有条理性
3、能熟练使用OFFICE及WPS,办公室软件的操作
4、熟悉装订机、传真机、复印机等办公器材使用
5、负责招聘入职、离职相关手续办理
6、负责审计报告赋码、标书的排版、制作、打印、装订负责档案的接收、装订、编号、存放工作,做好档案借阅登记、索回工作。
7、打扫办公室卫生,保持清洁
8、收发快递登记-快递信息表
9、下班检查电源
10、负责收发函证
11、参与企业公众号日常运营
12、统一碎纸
13、临时交办的其他事项
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、亲和力强,形象、气质佳!!!
3、文秘、行政专业优先考虑
内勤专员
6-8千/月
文员3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理商务统计会计
岗位职责
1. 商务对接与关系维护
负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排;
协助拟定商务合作方案,完成合同签署流程及相关文件归档;
跟踪合作项目执行进展,协同内部资源推进商务环节落地。
2. 行政事务统筹
统筹办公区域日常运营,管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点;
组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动;
负责行政档案、证照资质的管理,落实年检、续期等合规事务。
3. 跨部门协调与综合事务
协助开展跨部门协作,推动重点任务的执行与闭环;
应对突发或紧急事务,确保工作流程平稳有序;
参与内部流程优化,提升整体运作效率。
4. 其他工作
完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验;
3、具备良好的商务礼仪素养,沟通表达与应变能力强;
4、工作细致、执行力强,能高效处理多线程事务;
5、熟练使用Office办公软件,具备一定的文字撰写能力;
6、服务意识强,具备良好的保密意识与抗压能力。
前台
6-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责:
1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导工作,展现公司专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通高效顺畅
3.管理前台办公物资、报刊信件及快递收发,确保日常运转有序
4.协助行政事务支持,如会议准备、文件整理及基础数据录入
5. 维护前台区域整洁美观,营造符合文化传媒公司调性的温馨氛围
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5.认同网红孵化与直播经纪行业,愿意在成长型传媒公司长期发展
经理助力
4-9千/月
经理助理经验不限学历不限女性优先弹性工作制日常行程安排档案管理活动/会议组织商务谈判熟悉商务礼仪适应加班普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 学历不限,有经理助理或行政类岗位经验者优先
招聘专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表,保障信息准确及时
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
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