招聘专员 年龄要求：19-35岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

岗位职责 1、落实部门年度招聘规划，高效推进并达成各阶段招聘目标； 2、与业务部门对接，明确用人需求，精准理解岗位职责与任职标准，持续优化招聘计划管理； 3、独立开展简历寻访、信息汇总及初步筛选工作，主导候选人电话沟通、初面安排，组织实施测评、面试评估、人选推荐及录用跟进； 4、按时完成招聘数据周报、月报，确保招聘信息归档完整、更新及时； 任职要求 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业，统招大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及灵活应变能力； 3、熟练掌握多元化招聘渠道，能高效落地招聘方案，具备技术类岗位招聘实操经验； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

1. 招聘实施：统筹各岗位的招聘工作，管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程，确保各部门用人需求得到及时满足。 2. 培训支持：协助完善培训体系，组织实施各项培训活动（包括新员工入职培训），跟进培训成效，并做好培训资料的归档与管理。 3. 员工事务：负责日常考勤管理、薪酬数据核算等相关工作。 4. 综合事务：协助完成人力资源相关数据统计，配合部门内其他日常工作，落实上级交办的临时性任务。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备2-3年人力资源领域工作经验。 - 专业能力：熟悉人力资源招聘、培训、员工关系等模块的操作流程，掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规；具备扎实的简历甄别与面试沟通技巧，能独立推进招聘全流程；熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），可高效制作各类人力资源报表。 - 素质要求：性格积极，擅长人际交流，具有较强的责任意识、执行能力和抗压性；具备良好的服务导向和团队合作精神，工作细致认真，能够妥善处理各项人事事务；具备一定的问题应对与解决能力，对待同事耐心热情。 - 语言要求：英语能力良好，可胜任日常工作中使用英语交流与书面沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司底薪四千（3500+500全勤）+提成 上班时间早上八点到下午五点半每周日休息 提供食宿

【我们需要你做什么】 1. 人事基础运营： • 负责员工入职、转正、调、转全流程手续办理，确保合规性； • 管理员工档案及人事信息系统，保证数据准确及时； • 协助办理社保公积金缴纳、考勤统计及绩效考核数据整理； • 支持招聘工作，包括简历初步筛选、面试安排及候选人接待。 2. 行政后勤保障： • 负责办公用品采购、资产管理及日常维护； • 统筹会议室预定、来访接待、快递收发等日常行政事务； • 协助组织公司团建、年会及员工关怀活动，提升团队凝聚力； • 维护办公环境整洁有序，处理突发后勤问题。 【我们希望你是】 1、经验匹配： 拥有 1-3 年人事或行政工作经验，熟悉北京地区社保公积金操作流程及劳动法规； 2、技能熟练： 精通 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数/透视表）和 PPT 制作，具备良好的文档处理能力； 3、综合素质： • 性格沉稳细致，具备高度的责任心和保密意识； • 沟通协调能力佳，能妥善处理员工关系及跨部门协作； • 执行力强，具备多任务处理能力，能适应电商行业较快的工作节奏； • 有电商/互联网行业从业经验者优先考虑。

岗位职责 1. 对接集团各职能部门招聘需求，制定适用于医药行业的专项招聘方案，开发并维护专业类招聘渠道。 2. 落实招聘全流程执行工作，涵盖简历甄选、面试安排、复试跟进、录用对接，确保人才匹配度与招聘时效。 3. 建立并动态更新医药类岗位人才储备池，定期分析招聘数据，持续提升招聘体系运行效率。 4. 协助优化招聘管理制度，参与雇主品牌推广，协同组织校园招聘、行业专题招聘等专项招聘项目。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上招聘工作经验，有2年以上药企同岗经历者优先。 2. 精通招聘全流程操作，掌握面试评估方法，熟悉医药领域（研发、生产、销售等）岗位能力模型者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，可高效响应多部门并行招聘需求。 4. 熟练操作招聘系统及Office办公软件，具备招聘渠道开拓与招聘数据分析复盘能力。 5. 认同医药行业发展价值，责任心强、恪守职业道德，具有良好的团队合作意识。 - 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利 - 特色福利：医药行业专业培训、团队建设活动、晋升通道清晰

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【招聘实习生】 薪资：150-200/天 职位描述： 日常实习：面向全体在校学生，为满足岗位需求的同学提供不少于3个月的项目实践机会。 公司介绍： 铁血网（龙牙）是一家挂牌新三板的高新技术电商服装企业，专注于打造战术户外男装领域的领先品牌。 岗位职责： 1、依据岗位要求与人才画像开展简历搜寻、筛选，并完成候选人推荐及初步意向沟通； 2、负责面试流程协调，包括安排面试时间、跟进反馈等环节； 3、配合招聘团队推进招聘相关数据整理、项目支持及全流程辅助工作。 职位要求： 1、2027届及以后毕业，本科及以上在读学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、熟练掌握excel、word、ppt等常用办公软件； 3、品行端正、态度亲和，具备责任心与细致的工作作风，能适应一定工作压力； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，具有团队协作意识； 5、可保证连续实习3个月以上，每周到岗不少于4天； 6、有招聘类实习经历者优先考虑。 要求：每周至少出勤4天，需现场办公，实习时长不低于3个月。

食堂杂工招聘 岗位职责 1. 负责餐厅后厨餐具清洗、归类摆放，地面、灶台、操作台日常清洁消杀 2. 食材摘洗、分拣、简单预处理，垃圾定时清运，保持后厨环境卫生整洁 3. 配合厨师备餐、传菜，做好库房食材规整、储物区域清扫 4. 遵守食堂卫生规范，完成主管安排的其他临时杂务 任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，手脚勤快，做事干净利落，服从后厨工作安排 3. 有食堂、饭店保洁杂工相关经验优先，有无经验均可岗前培训 4. 讲究个人卫生，责任心强，踏实稳定，不随意缺勤 薪资福利 薪资：4500-5000，包吃包住，月休若4天

清真烧烤店招聘烧烤师傅一名工资7500月休4天宿舍楼房踏实干活挣钱的来电话

北京东城区簋街要打荷两名，工资5000/5500，有意联系

今天割腕豆，饺子城坐车，240一亩地，管饭，管水，有去的打电话

350，9个点，不管饭，下班结账，贴卫生间墙地砖，附近的来，会干的来。非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责集团公司一些杂活 人员接待等等 负责人事招聘等等 月薪6000（额外有提成）

网络招聘，直播，拍视频段子，要会使用招工软件，招聘工厂普工或技工。

主要从事日常招聘工作。工作轻松，时间自由，不坐班，不打卡，可以居家办公，多劳多得。

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

5.28线上面试协助工作地址:北京市丰台区丽泽平安金融中心A座人数:工作时间:07:30-18:00（工作时间以现场工作情况为准）工资:25/小时工作内容:线上签到（带电脑）要求:（带电脑）30岁之内，正装（白衬衫，西裤，皮鞋）。

年龄25-45岁 1：口头及书面能力表达良好，普通话标准，善于沟通。 2：大专及以上学历(学信网可查)有耐心，有亲和力即可。 3：会简单使用电脑。岗位内容： 1：负责通过在线，电话在平台进行招募!并且负责首轮面试。 2：负责招募来新人的入职以及安排培训和督促出勤! 岗位福利：无责底薪6000-9000+招募提成，招募一名精英入职奖励3000元，多劳多得。首月新人出勤奖励!节日福利工作时间：早8:30-晚17:00 午餐有员工食堂，均价十几元! 周未双休，月法定节假日正常休息!

五险一金，包吃住

主要工作内容： 1.通过公司提供的简历和软件邀约求职者面试 2.协助经理完成日常办公事务 3.协助经理面试及复试工作 4.协助经理管理所辖团队 5.协助经理接待客户，维护客户，签订合同等 薪资构成：底薪4000+全勤奖＋每年2次免费旅游＋季度奖＋年终奖＋每月团建游玩＋各种奖励方案等 综合薪资10000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责接待员工现场咨询，并对问题进行有效升级与后续跟进； 2. 熟悉公司人事共享服务的各项渠道，准确提供咨询引导服务； 3. 办理基础性人力资源业务（涵盖北京及全国范围内的五险一金事项）； 4. 掌握并熟练操作公司内部各类人力资源管理系统的日常维护流程； 5. 按照中智规范完成相关内部业务工作； 6. 完成中智及客户方交办的其他临时性任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2. 熟知五险一金相关政策与操作流程，具备北京顺义区社保公积金实操经验者优先； 3. 认同中智企业文化，具备较强的计划性，工作作风细致严谨，性格亲和，具备良好的语言表达与文字沟通能力； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 工作积极主动，善于学习与思考，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作意识，抗压能力强，问题处理能力突出； 工作时间：9:00~18:00 周末双休 班车安排： 芍药居地铁站G口，早上班车7:30-8:00时段； 后沙峪地铁站C口，早上班车7:50-8:20时段； 未来科学城北地铁站，早上班车7:50-8:10时段

招聘策略与规划： 深入理解公司业务战略，与各业务部门负责人(尤其是研发部门)紧密合作，分析并制定年度/季度招聘规划。针对芯片设计，架构师等核心难招岗位，制定差异化，可执行的寻源与吸引策略。 招聘流程优化与执行： 主导端到端的招聘全流程，确保从需求确认到候选人入职的各个环节高效，顺畅。 持续优化招聘流程，面试体系和评估标准，提升招聘效率与质量，改善候选人体验。 管理和协调内外部面试官团队，提升面试的专业度。 人才寻源与渠道拓展： 利用多种渠道(如猎头，招聘网站，技术社区，社交媒体，行业峰会，内部推荐等)主动寻访和挖掘中高端被动候选人。 建立并维护公司核心技术人才库，进行长期人才关系管理。 评估和管理外部招聘供应商(如猎头公司)，控制招聘成本。

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神；4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；5.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件；6.普通高等教育2026届毕业未就业学生、普通高等教育2025届毕业未就业学生、国（境）外院校毕业时间在2024年7月至2026年7月未就业的留学生；7.出生日期为1997年6月（含6月）以后出生。薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。报名时间：2026年5月25日至2026年5月30日。报名方式：1.登录企业招聘官网申报岗位；2.扫描网申二维码申报岗位。工作地址:城发环保能源有限公司下属项目公司

薪资结算方式为日结、周结或月结。工作时间自由安排。无需缴纳押金。

服从安排

岗位职责： 1。负责员工入职，转正，调动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2。协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排与跟进 3。办理社保，公积金的增减员，缴费及日常事务处理4。协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动落地 5。处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1。人力资源，管理类相关专业优先，学历不限 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3。熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理 能力 4。有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。遵守职业操守，具备保密意识与责任心