职位描述： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资发放工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排机票预订、酒店住宿，以及接待客户的餐饮预定； 6、制作并审核员工日常费用报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务所需的基础单据制作工作； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细账目； 9、统计汇总公司员工提交的周报、日报数据； 10、承担文件打印、复印、扫描等文印支持工作； 11、收集各分公司开具的发票并统一归档管理； 12、统筹组织公司年会、团队建设等集体活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关事务。 任职要求： 1、具有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，掌握基础财务会计知识； 5、熟悉各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务规定； 6、具备较强的应变能力，能够主动应对和解决公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

职位描述： 1、负责维护和管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位职责： 协助办理员工入职、转正、调动、离职等环节的手续流程，负责员工档案的归类整理及实时维护，准确汇总每月考勤信息。 统筹办公耗材的采购安排、库存盘点与分发管理，承担公司文件的收发传递以及会议全过程的辅助支持事务。 协同招聘部门完成简历初步筛选、面试通知发送及面试现场的基本接待任务。 落实日常数据录入与文档归档工作，及时高效地完成上级交办的其他行政与人力辅助事项。 任职要求： 1. 在读研究生，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 掌握Excel等常用办公软件的基本操作，具备良好的书面表达与沟通协作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识，能较快适应日常事务性工作内容。 4. 对行政及人力资源工作有一定了解，有相关实习经历者优先。

岗位职责： 1.负责会议室的日常管理 2.负责会议室设备管理 3.对会议室投影设备调试运行管理 4.负责会议室保障服务 5.配合完成会议安排相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和责任心，有相关工作经验者优先 2.具备良好的组织协调能力和服务意识 3.工作细致耐心 4.熟练使用办公软件

岗位职责： 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.负责会议安排、记录及后续跟进，确保信息传达准确； 3.接听电话，接待来访客人，维护良好的内外部沟通渠道； 4.支持团队成员的日常工作需求，提高工作效率； 5.参与组织公司文化活动及员工福利计划，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.有责任心，能够高效完成多任务并保持工作质量； 4.细致耐心，具有较强的保密意识和服务意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入转调离等流程办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及招聘相关工作； 3、负责考勤汇总、绩效数据整理、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化及工作居住证等相关事务处理； 4、统筹公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延续及高新技术企业相关手续办理； 5、管理公司固定资产、小客车指标申请、注册地址续期、周报汇总及办公耗材的日常运营支持； 6、归集与整理行政类费用支出、非项目类合同文件，协助完成政策性补贴申报等工作； 7、承担客户接待任务及上级交办的其他临时事项； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同执行合规、流转高效； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利推进，及时维护开票回款信息，提供招投标支持及相关合同协作； 10、负责商务数据、订单明细、合作记录等台账的表格制作、资料归档与流程衔接，确保信息准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动反馈结果。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备优秀的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、本岗位工作内容充实、节奏较快，需责任心强、品行端正，具备积极的工作态度和团队合作精神，执行力高，注重结果交付，抗压能力强，稳定性好，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，简历信息须真实无误； 5、形象良好，气质得体，具备较强的职业操守与保密意识，认同公司企业文化理念。 任职要求： 经验：1-3年 薪资范围：8K-10K 工作地点：北京市西城区西什库大街31号院C座1001

岗位描述 1. 负责来访者的初步接待、信息登记、预约安排及咨询流程引导； 2.负责咨询记录、测评结果、来访者档案的整理与归档，确保保密性； 3.处理工作室日常行政事务，如排班协调、收费记录、物资管理等 任职要求 1. 本科及以上学历； 2.具备良好的同理心与倾听能力，情绪稳定； 3.严格遵守保密原则，有清晰的伦理边界意识； 4.沟通表达清晰，做事有条理，熟练使用办公软件。

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责： 1、负责外来访客的登记、接待与引导工作； 2、承担公司及产品相关内容的现场解说任务； 3、维护公司日常办公环境整洁及工作秩序； 4、管理办公用品、办公设备等物资资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑； 3、服务意识强，做事细致有条理，熟练使用办公软件； 4、具备一定的组织协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助老板日常工作 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.应届毕业生亦可考虑 5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

明天用个20吨压路机

望京万象汇4楼很久以前招小时工时间：8点到12点工作内容：穿串（4小时穿3盒羊肉）下午4点到8点（收货洗菜穿串）工资：25—30有意者联系电话

北七家诚招拉面两口子，一天半袋面，活轻松好干，诚心干滴电话联系：

北京市朝阳区招工地力工，电镐刨沟

彩钢大工一名马卷附近电话

工作地址：世纪城地铁下车，交通便利~后台信息事务 中位数薪资5500，工作超级简单 工作内容：负责处理后台事物，，记录数据信息，没有任务要求，不打电话，不销售，详情可以详谈了解

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

找一个干活的，熟悉市场的干活麻利的替班三天

明天下午1:001:30左右，3人，每人3小时100。

岗位要求 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3 普通话流利标准，善于沟通。岗位职责: 1. 协助经理处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理、信息录入及资料归档等基础性工作； 3. 协调部门内外部沟通，跟进任务执行进度； 4. 安排会议、差旅及相关接待工作； 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 具有团队协作精神，能适应多任务工作环境； 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

1.主要负责招聘工作。 要求有丰富的招聘工作经验，通过各种招聘渠道，按照公司用人要求，按时满足用人需求。 2.入离司办理。 3.新员工培训。 4.双休，节假日休。

昌平沙河白各庄新村8号线~霍营~西小口~回龙观早10点~12点的小时工。55岁左右。工资2200-2500双休或2600-2900单休。

管培生培养方向：销售、调查员、BP、数据分析 【数据分析】 岗位职责： 1. 负责薪酬调研数据的整理、校验及统计分析工作； 2. 协助编制薪酬分析报告，完成图表制作与结论输出； 3. 管理数据台账，定期输出渠道及行业薪酬数据报表； 4. 参与数据体系优化，协同完成专项分析任务； 【HR】 岗位职责： 1. 与业务部门沟通，明确招聘需求，推进招聘全流程（发布职位、简历筛选、面试协调、录用跟进）； 2. 拓展并维护招聘渠道，落实校园招聘与社会招聘，提升招聘效率； 3. 协助开展人才搜寻、面试邀约、候选人沟通及人才库初步搭建； 4. 负责招聘数据汇总、报表编制、流程改进及相关资料归档； 【背调业务】 岗位职责： 1. 按照规范开展候选人背景调查，核实工作经历、学历信息及职业资质； 2. 通过电话或线上方式联系前任雇主或相关机构，获取真实有效的反馈信息； 3. 汇总核查内容，依据标准撰写背景调查报告，确保信息准确合规； 4. 跟进项目执行进度，及时上报异常情况，保障交付质量与时效； 5. 协助维护信息核实渠道，完成背调数据整理及其他临时性支持工作； 【销售】 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场拓展与客户开发，达成既定销售目标； 2. 对接客户具体需求，提供产品介绍、需求对接及商务跟进服务； 3. 收集市场行情、竞争动态和客户意见，助力销售策略持续优化； 4. 配合团队完成销售数据统计、客户信息管理及日常销售辅助工作； 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，统计学、数学、经济学、人力资源管理、计算机等相关专业优先； 2. 具备较强的数据敏感性，逻辑思维清晰，能从数据中发现问题并提炼有效结论； 3. 熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表、图表设计）等工具； 4. 工作细致认真，对数字有较高敏感度，具备良好的书面表达与报告撰写能力； 5. 学习意愿强烈，愿意长期发展于薪酬与人力资源数据领域，适应项目制工作节奏； 6. 有从事人力资源调研、数据分析、市场研究类实习经验者优先。

调解员有金融，银行，客服，地产，销售，催收经验者优先，小白情商高，智商高，公司培训也可。年龄25-45岁男女不限薪资福利:五险+无责底薪3000+回款业绩提成+300全勤奖+绩效奖金+年终奖（平均工资8000-30000）上午时间9:00—12:00下午时间1.30—18.00、休息1个半小时，每周休息一天工作地址:顺义城区

昌平沙河白各庄新村8号线~霍营~西小口~回龙观早10点~12点的小时工。55岁左右。工资2200-2500双休或2600-2900单休。

。不管吃，水自己带，男女都行。最好有电车，两个到3人，