
财务部副经理
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具备中级会计师或更高级别职称。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任企业财务经理或相当层级的管理岗位。
3、有带领5人以上财务团队的实际经历,具备优秀的团队组织、人才培养与激励能力。
4、具有再生资源回收、加工及循环利用行业,或大宗商品贸易、供应链管理类企业财务工作背景者优先。
岗位职责:
1、部门管理:统筹安排财务人员工作任务,合理调配分工,明确各岗位职责,监督各项日常工作按时准确完成;
2、资金管理:全面掌握每日资金动态,保障资金供给的同时,注重降低资金使用成本;
3、税务管理:负责宁波、湖北两地税务工作的整体协调与指导,确保合规运行;
4、财务核算指导:对公司财务核算工作提供专业指导,并实施审核与抽查机制;
5、融资协助:配合财务负责人开展外部融资工作,包括相关材料的整理与准备;
6、业务对接:审核业务部门提交的流程单据,确认无误后移交出纳执行付款;
7、个人品质:学习能力强,性格沉稳,抗压性好,专注力强,思维条理清晰,逻辑严谨,职业稳定性高,具备清晰的职业发展路径规划。
财务主管
1.8-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务BP制造业成本管理中级会计师成本分析财务BP体
岗位职责:
1.构建并优化成本控制体系,全面负责基地内成本管理工作,开展合理性评估,发现问题及时协调处理并推动解决。
2.组织实施公司财务预算编制,监督与辅导各部门完成预算任务,提供项目执行建议,落实预算全流程管理。
3.负责财务团队内部管理(含人员配置与培养发展),设计并推行公司绩效考核机制。
4.制定和完善财务相关制度及业务流程,推动制度执行落地,并结合企业实际发展提出修订建议,持续健全财务管理架构。
5.结合经营现状建立财务风险预警机制,实施动态跟踪管理,审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项,统筹资金使用规划。
6.主导税务筹划及政府补贴申报工作,配合推进高新技术企业认定事宜,维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验,其中三年以上同岗位履职经历,具有绩效体系搭建与落地实践经验,拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。
3.精通成本管控与分析工作,熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。
4.具备较强的财务分析能力与创新思维,有ERP系统实施上线项目经验。
5.具有良好的职业素养,工作认真细致,具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。
保税区企业财务负责人
6-9千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理资金管理
岗位职责:
1. 负责保税区财务核算相关工作,确保账务处理准确并符合规范要求。
2. 组织实施月度、年度结账及财务报告的编制与汇总。
3. 对接内外部审计工作,协助完成税务申报及相关监管事务。
4. 持续优化财务管理流程,提高保税区业务的财务运作效率。
5. 监控资金使用情况,确保财务活动的安全性与合规性。
任职要求:
1. 掌握系统的财务会计知识,了解国家会计准则及相关法律法规。
2. 可独立承担财务管理工作,具备较强的分析判断与问题解决能力。
3. 具备良好的协调组织能力及团队合作精神。
4. 工作认真细致,责任感强,能承受一定强度的工作压力。
5. 学习能力强,能够不断提升自身专业素养与业务水平。
财务经理5-10年本科
行政财务主管
岗位职责:
1、完善公司会计核算体系健全账务控制体系,
2、负责公司会计账务
3、负责往来款的账务处理、管理,审核涉及往来收款、付款的各项单据;
4、出具相关财务报表及完成纳税申报;
5、负责行政日常事务管控,采购办公耗材文具等,支出安排、费用审核、成本核算,内部核算结算事项;
6、人事工作,根据公司需求通过各种途径招聘所需人才;
7.统筹管控公司档案,监督各体系及人事档案的管理,确保档案完整性及时效性。
8、负责公司内部奖惩、制度等发文、公告,规范人力资源部公文管理,完成上传下达
9、跟进行政后勤相关工作,根据公司要求,编制相关文件、通告,并保存留档
任职要求:
1.三年以上相关工作经验
2.具备财务专业知识,熟悉行政管理、人事相关工作,能独立组织公司各类活动
3.具备团队协作精神和推动能力
4.具备良好的职业道德、工作认真负责,吃苦耐劳
5.具有一定的文字功底和公文处理能力工作
工资:6-7K
财务主管/经理(台州岗位)
1.2-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介
我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
作为事业部财务管理的关键执行角色,本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据真实、账实一致。
3. 协助办理税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性任务。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、提交及后续跟进。
6. 参与财务制度的落地执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账工作,跟踪收付款进度,发现异常及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事务。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,具备初步成本核算认知。
4. 熟练操作用友等财务软件,有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。
5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力与团队协作精神,能够顺畅推进内外部协同工作。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
· 内部对接:各职能部门、各生产站点
· 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位
六、我们提供
· 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金与年度调薪机会。
· 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
· 发展平台:明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视野,表现优秀者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
· 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。
· 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务资金主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专现金流管理支付管理余额对账管理
岗位职责如下:
1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排;
2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理;
3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务;
4、跟进应收账款及保证金的回收与管理,并参与相关考核;
5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作,后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。
任职要求:
1、财务类相关专业背景,具备5-10年资金管理领域工作经验;
2、思维条理清楚,工作作风细致严谨,具有较强的责任意识;
3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验;
4、职业形象良好,言行举止大方稳重;
5、情商良好,具备团队合作精神。
财务资金主管
1.5-2万/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业中级会计师资金管理
岗位职责
1、负责资金规划与计划管理,编制并落实资金总体规划、年度资金计划、季度调整方案及月度分解计划,保障资金计划的动态平衡;
2、健全公司资金管理体系,确保资金流程合规,定期审核各出纳提交的现金日报表,开展稽核工作,并提出流程优化建议;
3、开展资金数据分析,深入剖析资金实际运行状况,制定并推动实施资金流优化措施;
4、持续完善公司资金管理制度,监督各业务单元资金支付申报与执行情况,对相关报表进行分析与管控,有效掌握资金流入流出变化;
5、牵头设计并制定面向用户、商户、合作方及第三方支付通道的清结算流程与操作细则,并在实践中持续优化,保障流程稳定运行;
6、统筹公司资金归集与调配、银行账户管理与结构优化、资金安全保障及与银行等外部机构的沟通协调工作;
7、负责资金收益管理,搜集整理财政金融政策与金融产品信息,参与拟定资金运作方案,提升整体资金使用效益。
任职资格
1、财务、会计或审计类专业本科及以上学历;
2、具备五年以上大型企业集团资金管理相关工作经验,有财务管理背景者优先考虑;
3、精通预算编制流程,掌握资金流向监控方法,熟悉资金分析的技术与工具;
4、擅长财务数据解读,掌握常用财务分析模型,能熟练操作各类财务系统软件;
5、了解银行各类理财及资金增值产品;
6、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
财务副经理(需长期驻点台州)
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名资深财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部重要单位,为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业业务运营分析,提供财务数据依据及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行分析并编制分析报告。
税务统筹与合规管理:保障税务申报及时准确,落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报,提升企业税负合理性。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,确保信息畅通,维护企业良好外部关系。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队培训与工作指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,保证成本数据精准、库存账实一致。
应收应付管理:统一管理应收与应付款项对账工作,把控收付款节奏,维护企业现金流安全。
跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动,协同推进各项财务相关事务。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
具备中级会计师及以上职称(高级会计师、CPA资格者优先);
5年以上制造业财务管理工作经历,掌握工业类企业账务流程及成本核算方法;
熟练操作用友等财务系统,熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验;
风险防控意识强,具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力;
沟通协调能力突出,能够高效衔接内外部各类合作单位;
坚持原则,恪守职业操守,具有高度的保密责任感。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
制造业财务经理
2.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师CPA制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
寻找一名可以在杭州工作的电商行业财务经理,要求有5年以上非标制造企业从业经验。有中级职称证。
稀浆封层车1-4天1-2人
宁海地区明日需要一名封层车司机替班,空闲人员可报名,附近城市的人员亦可参与。岗位职责包括:临时占道、占位时设置警示,工作完成后恢复;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报;工作结束后将挖机停至指定位置并收好;工作完成后清理现场,收好料具,并将车辆停至指定位置。
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380-450元/天
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财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理
7-9千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
主办会计
1-1.5万/月
会计3-5年大专收入账总账资金管理税务
岗位职责:
1.熟悉会计实务操作,能够独立完成财务报表编制及基础分析工作;掌握银行日常业务流程与纳税申报程序;了解国家税收法规及相关账务处理方式;
2.熟悉银行对账及记账流程;熟练使用EXCEL进行数据处理;熟练操作常用财务软件;
3.负责与工商、财政、税务、银行等外部机构的沟通协调工作;
4.负责审核并编制总账凭证,开展公司成本核算、会计核算及相关财务分析;
5.负责财务预算报表的编制及执行,按时完成月度、季度、年度财务报告编制工作;
任职要求:
1.财务、会计类专业大专及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验。
2.具备系统的财务专业知识,拥有扎实的账务处理能力和财务管理实践经验。
3.熟悉国家财税法律法规,具备良好的职业判断力和丰富的财会项目分析与处理经验。
4.掌握企业会计准则以及相关财务、税务、审计方面的政策法规。
总账会计
1-1.5万/月
总账会计5-10年本科上市公司外企集团公司会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验制造业中级会计师总账用友U8
工作职责
1、高效完成日常财务记账任务,确保账务处理准确无误,账目明细清楚。对各类费用支出进行审核与归集,强化成本管控;
2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表,保障管理层获取真实、完整的财务数据,开展报表分析,识别经营问题并提出可行性改进建议;
3、负责增值税、企业所得税等各项税费的核算、申报及缴纳工作,掌握相关税收优惠政策,科学实施税务筹划以优化税负;
4、协同内部审计和第三方审计机构开展审计工作,及时提供所需财务资料,并针对审计反馈的问题迅速落实整改措施。
任职要求
1、本科及以上学历(全日制),会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上大型制造类企业财务岗位从业经验;
3、精通财务会计、成本会计及税务会计知识体系,熟悉香港地区财税法规及相关政策;
4、熟练操作金蝶云、用友等主流财务系统,以及常用办公软件;
5、具备良好的财务分析能力和风险预判能力。
财务见习生
120-150元/天
会计经验不限大专成本预算财务分析收入账不可兼职餐饮酒店
岗位职责:
1、负责验收,入库操作
2、成本核算,完毕日报、月报
3、盘点,资产管理
4、团队的配合工作
任职要求:
1、财务专业,有初级证书
2、电脑操作熟练
3、仔细认真,有责任心,具有团队意识
鄞州区管理会计-高薪-代账-高新进出口
1-1.5万/月
总账会计3-5年大专高新企业进出口初始化账务规划中级会计师代理记账公司集团公司上市公司制造业电商会计体系搭建经验
需要熟练掌握高新企业、出口退税等,真实岗位缺口,一轮现场面试+一轮线上面试,面试流程快
【工作时间】早九晚六,周末双休~
【薪资待遇】
综合薪资高,基本工资+津贴+季度奖金,综合12-15k,具体面试定级定薪~
【工作职责】
1.清楚掌握客户的业务流程、业务内容,按照交付服务内容完成客户数据初始化;
2.按照服务事项按期保质保量完成:如管报设计,财务核算、纳税申报、费用票据审核、薪酬核算等工作;
3.按照服务要求定期、不定期和客户汇报财税情况、经营分析报表数据等;
4.及时响应客户,为客户解答问题;
5.按时做好会计凭证、账册、报表等财税资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
6.税务局涉税问题沟通对接;
7.完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.优先本科财会专业,中级会计职称及以上;
2.具备合规化财务核算能力,善于沟通,熟悉会计法、税法,使用过至少一种常见的ERP软件,对供应链各模块熟练;
3.财务主管或及以上职位任职至少3年,处理过综合性财务业务,沟通能力强,懂内控,财务制度搭建;
4.熟悉财务内部制度、税法制度;
5.受过成本核算、成本管理、财务管理等方面的培训;
6.具备良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力;
7.熟练使用各种公式完成大量单据数据统计分析工作,逻辑清晰;
8.具备较强的学习能力,语言沟通表达能力佳,抗压能力强;
9.有特殊业务板块经验优先,如高新,进出口,特殊行业等
前台兼人事
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、优先考虑具备招聘相关经验者
2、要求大专或以上学历
3、具备良好的逻辑思维能力,若无招聘经验但学习意愿强,可培养
4、绩效奖金优厚!
5、享受双休!双休!
高级薪酬绩效专员
7千-1万/月
薪酬绩效1-3年本科擅长数据分析绩效考核管理薪资核算薪资福利调研
岗位职责:
职责一"维护高效薪酬核算与发放流程,确保准确性与及时性;
1、统筹全流程算薪执行,监督各节点各单位按时完成对应任务,保障算薪周期稳定高效推进;
2、实现薪资发放零差错、准时到账(误差率<0.1%),妥善处理异常薪资申诉事项;
3、系统完成算薪后,定期组织分公司HR开展系统操作培训,输出标准化培训材料,支持能力复用;"
职责二"保障绩效管理全环节顺畅运行
1、持续更新并核对全公司各岗位指标库内容,确保各项考核指标准确无误;
2、跟踪绩效考核执行进度,及时介入解决指标争议、数据偏差等突发问题;
3、建立并维护绩效数据台账,按期开展考核结果分布分析;"
职责三"夯实基础数据管理,实现滚动数据高效输出,支撑企业决策
1、按时更新月度报表数据,涵盖但不限于人力成本滚动分析表、月度预估人力报表等关键资料;
2、定期核查HR系统中各类方案配置的准确性,针对异常情况及时与相关分公司沟通并推动修正;"
职责四"推动绩效反馈机制落地及结果应用,持续优化管理体系
1、指导管理者有效开展绩效面谈工作;
2、客观处理员工绩效申诉,保障评估过程与结果的公正透明;
3、深入分析绩效数据,精准定位高潜人才与需提升人员,为人才发展与任用提供数据支持;
4、定期回顾绩效体系运行状况,提出改进方案并推动实施落地;"
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年相关领域工作经验;
2、工作细致、思维敏捷。
人事助理/专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
要求:
1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉员工关系或绩效管理模块,熟练掌握Excel操作;
3.思维敏捷,积极进取,具备较强的责任意识。
[岗位职责]
1.负责网站信息更新与系统操作,协助推进招聘、培训及财务报表等相关事务。
2.承担来访人员接待工作,引导候选人完成面试流程,开展复试电话通知。
3.组织日常办公用品的采购、发放、登记及费用申报。
4.监督前台区域与办公环境的卫生状况,统筹会议室的安排与使用。
5.做好访客接待、登记与引导,展现良好的职业素养与礼仪规范。
[任职要求]
1.形象良好,亲和力强,沟通反应迅速
2.情绪管理能力强,具备灵活应对能力
3.熟练操作各类办公软件,工作细致严谨
[晋升空间]
行政助理-行政专员-行政主管
[薪资待遇]
1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿+年终奖=4000-7000
2.享受正常节假日福利。
3.上班时间早八晚六,法定休息,午休2h。
4.提供免费住宿。
行政出纳财务出纳会计出纳
4-8千/月
出纳高中弹性工作制
财务工作:处理现金/银行存款收付(如报销、小额采购付款),登记日记账,保管票据与备用金,定期、税费缴纳),严格审核支付凭证合规性,确保“日清月结”。
2. 账务协作:登记现金/银行日记账,整理收付凭证并移交会计做账,定期与会计对账,编制银行存款余额调节表。
3. 合规与报告:保管有价证券、财务印章,监控资金存量与流量,按要求提供资金收支报表,配合审计或财务检查
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
工作内容:
1. 负责组织拟定公司财务与成本计划,编制并审核年度财务预算方案;
2. 组织开展财务及成本运行分析,定期编制财务分析管理报告;
3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程,处理对外涉税事务,维护良好税务关系;
4. 承担财务监督职责,落实财务监管措施,保障企业财务安全;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑;
2、思维灵活,表达清晰,具备良好的沟通与理解能力;
3、工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作压力;
五险一金,周休1.5天,提供免费住宿
出纳工作人员
3-7千/月
出纳1-3年高中
岗位职责:烟酒店门店前台及部分出纳相关工作
任职要求:责任心强
1.具备出色的沟通技巧与协作意识,能高效推进并完成各项任务。
2.熟悉财务规章制度,能够准确落实并遵守相关流程要求。
3.具备较强的统筹与执行能力,可同时处理多项事务并保障工作质量。
4.熟练操作财务软件及常用办公工具,提升日常工作效率。
5.拥有良好的职业道德,严守企业机密,对待工作严谨踏实。
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