工作职责 1. 负责企业全面的财务战略规划与预算管控，完善会计核算体系及内部管理流程。 2. 主导开展成本核算与深度分析，优化研发、生产与运营各环节的成本配置，提高资金运作效能。 3. 统筹推进税务筹划及相关合规工作，确保符合医药领域相关财务监管要求。 4. 按期编制财务分析报表，为高层管理提供精准数据支撑与决策参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理专业背景，具备中级会计师或以上资格。 2. 具备5年以上财务岗位经验，有3年以上在医药或生物技术行业从事财务管理工作者优先。 3. 熟练掌握会计核算、预算编制与成本管控方法，了解国家税收政策及医药行业财务标准。 4. 具有良好的数据分析能力和风险防范意识，能独立应对和处理复杂的财务事务。

工作内容： 1. 负责组织拟定公司财务与成本计划，编制并审核年度财务预算方案； 2. 组织开展财务及成本运行分析，定期编制财务分析管理报告； 3. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人税务申报流程，处理对外涉税事务，维护良好税务关系； 4. 承担财务监督职责，落实财务监管措施，保障企业财务安全； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上会计岗位工作经验者优先考虑； 2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通与理解能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 五险一金，周休1.5天，提供免费住宿

职位描述： 1、成本管理与核算：负责总装车间各项费用的审核及预算执行情况分析，开展委外成本测算并参与相关业务招标工作； 2、检查物料消耗与工时：负责总装车间每月物料消耗与订单投料准确性的核查，定期组织存货盘点及数据分析；核对车间实际生产工时，进行整车标准成本的测算工作； 3、配件销售：负责配件报价管理、销售差异核对、开票结算及账务处理，监控配件销售成本，核验出入库数据，确保账目与实物一致； 4、索赔管理：负责内外部索赔成本的核算，办理索赔代扣手续，完成台账登记及相关账务处理，跟踪索赔流程并保障操作合规。 任职要求： 1、学历：本科及以上，会计学、财务管理、经济学、税法等相关专业背景优先； 2、工作经验：具有2年以上制造业财务岗位经验，具备成本管理或核算实操经验者优先； 3、熟悉企业会计准则，掌握成本类科目的账务处理方法； 4、具备较强的成本分析与判断能力，良好的沟通协调及人际交往技巧； 5、熟练操作SAP等财务系统，精通excel、ppt等办公软件； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备较强的适应力、学习能力和抗压性，积极进取，表达与组织沟通能力突出； 7、持有会计职称、注册会计师（CPA）资格等相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责力松公司财务管理工作，涵盖财务报表编制、预算规划与分析、资金统筹安排等核心职能。 2、健全财务管理体系及业务流程，确保财务操作符合国家法规及企业内部管理要求。 3、指导并监督会计核算工作，保障财务信息的准确、完整和及时反映。 4、深度参与企业重大投资事项，开展财务可行性研究、风险预判与回报评估，为经营决策提供专业支撑。 5、对接银行、税务机关及其他外部单位，妥善处理各类对外财务事务，切实维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业背景，持有中级会计师职称或更高资格者优先。 2、具备5年以上财务领域从业经历，有大型企业财务主管或同等管理岗位经验者更佳。 3、熟练掌握国家财经政策与税法规定，精通账务处理、税务优化及财务管理实务。 4、拥有出色的组织协调能力、领导才能以及团队建设经验。 5、工作作风认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的综合分析与实际问题解决能力。

岗位职责如下： 1、全面负责公司资金的收入、支出及调拨安排； 2、主导资金预算的制定、实施以及垫资事项的管理； 3、统筹银行账户的开设、变更与注销等全流程事务； 4、跟进应收账款及保证金的回收与管理，并参与相关考核； 5、主要承担资金收付、账户运作及应收/保证金管控工作，后续根据业务需求可涉及融资对接事宜。 任职要求： 1、财务类相关专业背景，具备5-10年资金管理领域工作经验； 2、思维条理清楚，工作作风细致严谨，具有较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通协调能力及商务对接经验； 4、职业形象良好，言行举止大方稳重； 5、情商良好，具备团队合作精神。

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名资深财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部重要单位，为公司稳定运行和战略制定提供坚实支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业业务运营分析，提供财务数据依据及决策参考；审核产品定价方案，牵头经济运行分析并编制分析报告。 税务统筹与合规管理：保障税务申报及时准确，落实税务规划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报，提升企业税负合理性。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构，确保信息畅通，维护企业良好外部关系。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地执行；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理；组织团队培训与工作指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理职责，保证成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理：统一管理应收与应付款项对账工作，把控收付款节奏，维护企业现金流安全。 跨部门协作：与集团财务、销售、采购、生产等团队保持紧密联动，协同推进各项财务相关事务。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 具备中级会计师及以上职称（高级会计师、CPA资格者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，掌握工业类企业账务流程及成本核算方法； 熟练操作用友等财务系统，熟悉机械加工领域成本计算及进出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务、融资及财务分析实战经验； 风险防控意识强，具备优秀的财务管理、数据解读与决策辅助能力； 沟通协调能力突出，能够高效衔接内外部各类合作单位； 坚持原则，恪守职业操守，具有高度的保密责任感。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务软件及网络设施。

1. 财务核算：精通科技类企业研发费用的会计处理，能规范完成相关账务操作； 2. 预算管理：组织年度各项费用预算的汇总编制、报表制作，并跟踪预算执行情况，确保执行合规有效； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，统筹审计事项安排，保障审计流程顺利推进； 4. 财务支持：为业务运营提供财务数据分析与决策支撑，及时识别潜在风险并提出改进建议，助力业务优化管理流程； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息汇报，参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见； 6. 数据管控：统一审核并管理对外提交的财务报告及统计资料，确保数据准确性和一致性； 7. 外部协作：维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系，保障日常业务顺畅运行。 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上资格，有互联网行业成本会计实操经验； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及软件，精通常用办公软件工具； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方会计准则、税收政策变化； 5. 学习能力强，沟通表达清晰，具备独立作业能力及扎实的财务分析功底，职业操守良好

岗位职责: 1、财务管理与规划：制定并落实公司财务管理制度、流程及政策，确保各项财务运作合法合规。通过分析财务数据与趋势，为公司战略决策提供有力的财务依据和专业报告支持。 2、全盘账务管理：全面负责子公司日常账务处理，保障财务信息的准确性、规范性与时效性，持续优化核算流程，提高工作效率，防范财务风险。 3、税务管理与筹划：准确完成各项税费计算与申报，确保税务操作合规。深度参与税务筹划工作，提出合法合规的优化方案，有效降低税负成本。 4、工资审核与台账管理：统筹管理工资发放流程，监督暂借款项余额，审批预支工资等专项财务事项，建立完整台账记录，确保资金使用合规准确。 5、财务分析与报告：组织编制各公司财务报表，统筹整体账务工作，为管理层提供及时、准确的财务分析与决策支持。 6、银行融资支持：积极配合公司融资需求，提供所需财务资料与协调支持，保障融资工作顺利推进。 7、内外部沟通与协调：与公司内部各项目及部门保持高效沟通，理解业务需求，提供专业财务服务。与外部审计、税务、银行等机构维持良好协作关系，保障财务事务顺畅运行。 8、团队建设管理：具备人才梯队培养意识，注重人员选拔与培育，及时调整团队结构，淘汰不胜任者，引进匹配企业发展的人才，并根据业务变化动态优化培训内容。 9、风险管控：组织开展各区域及部门财务合规性检查，针对发现问题进行风险提示与督导整改，确保财务操作符合规范要求。 10、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，财会类专业，持有中级会计师、注册会计师或税务师证书者优先，精通账务与税务者更佳 2、专业知识：熟悉国家财经政策、会计准则及相关税法规定，了解银行结算流程与实务操作 3、工作经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，具备独立操作全盘账务的能力 4、岗位技能：熟练掌握财务会计核算原理及相关法律法规 5、具备扎实的财务核算与管理能力，能够独立开展财务分析与报告编制 6、熟悉税收法规，可自主处理复杂税务事项并提出合理化建议 7、个人能力：具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力，能结合企业实际灵活应对各类财务问题 8、责任心强，工作作风严谨，具备较强的保密意识、执行力和沟通协调能力 薪资12-18K/月（优秀者可面议放宽），年龄30-40岁，需持有中级会计师证书，此为必要条件。

1. 财务核算：熟练掌握科技类企业研发费用的会计处理流程，规范开展账务操作； 2. 预算管理：负责年度各项费用预算的汇总编制、报表制作，并跟踪预算执行情况，确保执行合规有效； 3. 审计协调：对接内外部审计工作，统筹审计相关事务，保障审计流程顺利推进； 4. 财务支持：为业务运营提供决策数据支持，及时识别潜在财务风险并提出改进建议，助力业务端加强风控与过程管控； 5. 股东沟通：承担公司与各股东间的财务信息传递与汇报，参与股权激励方案的财务测算并提供专业意见； 6. 数据报送：统一管理和审核对外提交的财务及统计资料，确保信息准确性和一致性； 7. 外部协作：维护公司与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，有互联网行业成本核算相关经验者优先； 2. 5年以上财务领域工作经验，熟悉总账及成本核算模块； 3. 熟练操作各类财务系统及办公软件，具备系统化应用能力； 4. 具备自主学习能力，能及时跟进国家及地方财税政策变化； 5. 具备较强的沟通协调能力、独立作业能力、财务分析能力，职业操守良好。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行角色，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下，深度参与生产端财务管理全流程，是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息准确、及时入账。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，保障成本数据真实、账实一致。 3. 协助办理税务申报事项，参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关工作。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，配合完成产品报价审核的基础性任务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、提交及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助开展应收/应付对账工作，跟踪收付款进度，发现异常及时上报。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理各类财务事务。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备初步成本核算认知。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力突出，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理工作有强烈兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力与团队协作精神，能够顺畅推进内外部协同工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，享有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维度成长视野，表现优秀者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 同岗位3年以上财务管理经验，建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位要求 一、任职学历年龄 1.28-40岁，大专及以上，财务会计相关专业 2.持有初级会计，中级优先 二、工作经验 1.2年以上连锁超市/商超零售财务主管经验 2.熟悉进销存、联营/租赁、生鲜损耗、盘点流程 3.懂门店+总部对账、税务申报、往来结算 三、专业能力 1.精通金蝶用友、收银系统、Excel函数报表 2.核算：营收、成本、毛利、生鲜损耗、库存核算 3.对账：供应商对账、、返利、账期结算 4.税务：一般纳税人申报、发票管理、税负把控 5.管控：费用审核、报销管控、资金计划、往来清理 6.内控：防损、收银漏洞、备用金、单据流转管控 工作职责： 1.统筹公司全盘账务、月结年结、报表出具 2.、工资、报销、付款申请 3.供应商对账结算、返利核算、欠款跟踪 4.每日营收核对、收银对账、现金存款管控 5.库存盘点、损耗分析、异常上报整改 6.税务申报、票据管理、工商税务对接 7.财务团队建设、制度文化落地、流程优化 8.毛利分析、费用管控、出具经营分析报告 、综合素质 1.细心抗压、原则性强、数据敏感 2.沟通强，对接门店、采购、供应商、税务银行 3.无财务不良记录，诚信正直 六、加分项 1.懂连锁多门店管理 2.熟悉商超、联营代销模式 3.会做经营分析、降本控损方案福利待遇

岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账，按时出具单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 * 编制财务分析报告，从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作，确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期，管理应收账款，处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门，建立食品库存进销存管理流程，监控存货周转率，组织定期盘点，确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本，分析损耗（特别是临近保质期的产品），推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制，分解销售、成本、费用目标，进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付，优化付款节奏，确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业（如农产品初加工、税率优惠等）及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队（应收/应付、出纳等），分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP（快麦）对接，提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验，其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台（至少天猫、抖音、京东）后台财务模块及对账逻辑，能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel（透视表、函数、VBA加分）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业相关税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 * 具备库存核算（加权平均法、先进先出法）与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰，对数据敏感，能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力（与运营、仓储、采购、平台小二对接），抗压性强，能适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维，能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

财务会计 岗位职责 负责科技、餐饮等多家公司全盘账务处理，费用审核、凭证编制、往来与成本核算。 独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣、年度汇算清缴及工商年报。 把控税务风险，熟悉税收政策，对接税务、银行、工商等部门。 出具财务报表，做好资金管理与数据统计，规范财务流程及档案管理。 任职要求 财务相关专业，熟悉一般纳税人账务与报税。 细心负责，熟练使用财务及办公软件。 有多家公司账务、餐饮或科技行业经验优先。

公司背景： 公司实力雄厚，拥有九百余名员工，在全国各大城市均有业务布局，诚邀您的加入！ 工作内容： 通过线上及线下渠道，为公司招募网约车司机资源 岗位待遇： 底薪+提成+奖金，月综合收入6000-15000元，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排 办公环境舒适，团队氛围融洽，新人配备专人指导与带教，只要您沟通能力强，积极进取，我们提供成长平台助您快速提升！ 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每日工作7小时 岗位性质：具备销售属性，包含电话沟通与面对面洽谈，可接受者欢迎进一步联系

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并配合处理财务管理中的各类问题； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 5. 工作严谨负责，细心踏实，能够适应高强度工作环境

岗位职责： 1、拟定绩效考核工作的总体规划，制定相应的绩效发展目标及年度考核计划，并分解为可执行的季度与月度实施方案； 2、搭建并维护公平、高效的绩效评估体系，主导考核流程的落地执行与日常管理； 3、结合公司实际业务需求，在上级指导下组织落实各类员工绩效考评的具体实施工作； 4、依据考核结果及相关制度规定，推动落实对相关人员的激励与问责措施； 5、辅导各部门负责人推进考核任务，向员工宣导并解答相关管理制度内容； 6、参与绩效管理体系的优化与制度修订工作； 7、统筹绩效数据的收集与整理，编制月度、季度及年度绩效分析报告； 8、组织开展面向员工的绩效考核专项培训； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或制造业相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业同岗位工作经验； 3、具备较强的识人用人能力与判断分析能力，沟通表达顺畅，适应性强，抗压能力突出

岗位职责： 1、拟定年度培训规划及执行方案，明确培训目标、课程内容、实施周期等关键要素； 2、调研员工培训需求，协同部门主管及业务线沟通，确保培训内容贴合实际业务与个人发展需要； 3、策划、制作并持续优化培训课程与教学资料，保障课程的专业性与实用性； 4、统筹开展各类培训活动，涵盖线上课程、线下授课及专题研讨，确保流程顺畅有序； 5、开展培训成效评估，收集反馈信息，并据此优化后续培训策略与实施方案； 6、统筹管理培训所需资源，如场地安排、设备调配等，保障培训顺利落地； 7、主动宣传培训项目，提升员工参与意愿与学习积极性； 8、关注厨电团队能力提升，为成员提供针对性的发展建议与成长指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上终端门店销售及培训相关工作经验； 3、熟悉销售一线培训课程的开发与设计，有课程体系搭建实操经历； 4、具有中大型培训活动组织背景，具备良好的统筹协调能力； 5、形象端正，亲和力强，沟通表达流畅。

双休 （8.30-12，13-17）上下班不打卡，不加班，有事可调休，可提供住宿。 岗位内容： 1、掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程，独立完成凭证录入、报表编制、税务申报及全流程财务工作，能够自主开展记账报税与财务报表出具，对数据敏感，工作严谨细致。 2、会计类相关专业背景，持有初级会计职称，对财务工作有热情。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 4、性格开朗、诚实守信，思维灵活，具有主动服务意识。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相近专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备较强的沟通能力、团队配合意识及业务分析能力； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位福利： 周末双休 法定节假日 年假 五险一金 年终奖 拟上市企业 岗位晋升 朝阳行业 岗位职责： 1、开拓宁波及全国范围内的大型企业客户，推广公司专业人力资源解决方案； 2、利用公司资源、外部人才网络及个人人脉，挖掘并整合高端人才信息； 3、向客户单位精准推荐匹配的高端人才，达成高层次人才引进目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，愿意在宁波长期稳定发展； 2、具备招聘、销售或猎头相关经验，或熟悉特定领域的管理类人才情况； 3、具备良好的沟通能力，目标明确，有志于在猎头领域持续深耕； 职位发展： 实习顾问-猎头顾问-项目经理-公司合伙人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持

【岗位职责】 协助落实公司招聘任务，负责基层岗位的人员招募工作； 通过直聘、各类招聘平台及社交渠道主动挖掘合适候选人； 进行简历筛选、组织面试安排、跟进面试结果，并做好候选人的全程沟通与体验维护； 持续更新和管理人才库，定期汇总招聘数据并形成招聘分析报告。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限； 有1年以上招聘或人力资源相关经验者优先，优秀应届生或对招聘工作充满热情的新手亦可（我们提供系统化带教）； 了解主流招聘工具的基本使用，具备良好的电话沟通技巧； 工作踏实负责，表达清晰，能适应一定的工作节奏与压力； 性格外向积极，具备团队合作意识和较强的学习能力。 【我们提供】 具竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额招聘绩效奖励，收入无上限（详见薪资说明）； 全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日关怀； 发展支持：明确的晋升通道 + 招聘专项培训（适合希望在招聘领域长期发展的新人）； 团队环境：氛围轻松融洽，成员互帮互助，倡导高效协作。 【薪资待遇说明】（重点） 工作时间：8:00 – 17:00，大小周休息（每月休息6天）； 薪资范围：6k – 12k/月（上不封顶，多招多得）； 薪资明细： 月招聘到岗 7人 薪资约 5400元 月招聘到岗 10人 薪资约 7000元 月招聘到岗 21人 薪资约 11350元 月招聘到岗 30人 薪资约 14550元（上不封顶，多招多得）

主要负责公司资料岗位的招聘公司会给你配备多个账号，提薪期间五险一金双休，朝九晚五，年龄18到58岁，有人教有人带，不需要打电话，不需要外出