【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，统筹管理并协助成员利用公司自主研发的智能拓客工具挖掘本地电商客户资源，通过电话邀约结合上门拜访的方式，对接B端电商客户中的决策层，推动公司电商SAAS软件系统的洽谈、跟进与成交转化； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号等细分领域，深入分析行业动态与市场痛点，精准把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的电商SAAS营销解决方案； 3、设定可量化的销售目标，组织、督导、检查并指导团队执行销售计划、策略与具体行动方案，激发团队活力，提升整体士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保各阶段目标顺利达成； 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备电商SaaS领域经验或从事过B2B电销+面访类TOB软件产品销售者优先，拥有顶尖销售业绩或金牌团队管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的商业洞察力、机会判断力以及优秀的谈判能力和应变反应速度； 4、责任心强，事业心旺盛，富有感染力，能在高压环境下稳定输出，心理抗压能力佳； 5、市场营销、软件相关专业背景优先，曾获销冠或Top Sales荣誉者优先录用； 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业全域营销的SaaS系统，包含智能客服机器人与独家对接抖店的外呼系统； 2、客单价区间：标准化产品年费2W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础薪资＋个人业绩提成+团队业绩提成+月度绩效奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+定期团建活动+礼金丰厚+节日礼品+生日庆祝会+年度健康体检+带薪年休假等多项福利； 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增收领域的引领者：使命是让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化增长。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们坚持自主技术研发，产品迭代迅速，紧密贴合市场需求，具备强劲竞争力。获阿里、红杉、启明创投、软银等知名机构投资，资金实力雄厚，现金流稳健，薪资发放准时。诚邀寻求稳定产品线、可持续发展平台且追求高收益的优秀人才加入！

国内销售 岗位职责: 1、依据公司整体战略，结合市场动态制定并落实销售策略与规划，推动销售目标的实现；具备线下渠道销售背景，熟悉CS、CVS、代理商及经销商体系，有KA招募经验，擅长消费品/快消领域渠道拓展，能够完善销售流程与体系；拥有美妆、个护、洗护、日化等品牌方或创新渠道销售经历者优先； 2、深入掌握美妆/个护/洗护日化/快消品等领域的销售渠道，紧跟行业新趋势，主导渠道销售计划的执行，确保个人业绩达成；能高效将营销方案转化为实际成果，积极开发新市场，挖掘潜在合作资源，提升业务覆盖范围与市场份额； 3、定期开展销售数据分析，评估实施成效，及时优化销售策略，并按时向上级反馈工作进展与关键信息；具备良好的职业素养，责任心强，踏实肯干；热爱销售岗位，反应敏捷，表达能力强，善于市场开拓；自我驱动力突出，抗压能力佳。 任职要求： 1、围绕品类销售战略，策划并推进线下运营落地，完成既定销售任务；三年以上销售工作经验，具备线下渠道资源，有日化、洗护、口腔类品牌及相关采购对接经验者优先； 2、负责美护品类销售渠道的开发与维护，涵盖商超、便利店、新零售、美妆店、洗护专营店及日化渠道（如KA、CS等）； 3、系统规划客户网络布局，定期进行客户回访与关系维护，探索增量市场机会与可持续增长模式； 4、统筹代理商的方案管理、费用审核、执行监督与效果评估等日常事务，协同代理团队完成渠道衔接与工作推进； 5、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；三年以上相关行业从业经历，具备丰富的线下渠道网络与资源积累； 6、具有出色的市场洞察与判断力，逻辑清晰，以数据为基础驱动销售策略优化； 7、熟练操作Excel、PPT等办公工具；目标明确，结果导向，具备完整执行计划的能力；自主性强，富有开拓精神，具备较强的规划能力和责任意识，能承受一定工作压力；沟通协调能力优秀，乐于知识共享，表达流畅，注重团队协作。

急聘团队主管/经理，需从基础销售岗位做起以全面熟悉业务流程，适应期约1个月，具体时长根据个人能力而定。 团队定位：专注于电商领域的销售型企业，主营会销结合常规模式进行市场拓展。通过电话邀约客户参与招商会议，并在会议现场推动合作意向达成及签约落地。 任职要求：须具备1-2年电商类招商工作经验（如曾就职于阿里巴巴体系、代运营机构或电商培训机构等），如有会销实战经历将视为高度匹配人选。 若您自认符合条件，欢迎立即联系沟通，薪酬待遇可面谈，凭能力定回报。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备该行业销售经验 5. 目标导向，抗压能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

招募:省内市场经理或合伙人，金义地区急招 岗位职责： 1.负责区域内新站点开发，拓展业务渠道，完成公司下达的目标； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，有销售或地推经验者优先； 2.沟通能力强，吃苦耐劳，愿意挑战高薪； 3.自备电动车或交通工具（部分区域可提供公司车辆支持）。 薪资待遇： 底薪2800元+提成 弹性工作时间，业绩达标有额外奖金 提供岗前培训，快速上手，晋升空间大 工作地点: 浙江省各地级市（就近分配） 加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理（微信同号） 机会难得，名额有限，速来报名！

岗位职责： 1、统筹并持续优化部门日常运作，确保团队工作方向与公司战略高度契合； 2、策划并落实部门业务发展方案，推进项目落地，助力业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪团队工作成效，指导成员成长，强化整体专业水平与执行力； 5、研判行业动态与市场竞争格局，为管理层提供可行性战略参考。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力及丰富的团队管理实践； 2、具有敏锐的商业意识和扎实的决策判断力； 3、出色的沟通协作技巧，能高效协调内外部多方协作； 4、具备较强的市场研究能力和复杂问题应对能力； 5、善于激发团队动力，带领团队完成既定目标。

岗位职责（核心：统筹内销大组、协助谈单、达成目标） 统筹内销大组运营，协助组员谈单，带领团队达成业绩，衔接工厂各部门，保障内销工作高效规范推进。 1.团队管理与带教：负责内销组目常管理，分配工作任务：带教组员，提升其谈单、跟单及内销流程操作能力，解 决工作难点，打造高效图队。 2.客户治谈与协助：协助跟单对接客户，参与核心客户、重点订单洽谈及合同签订，解决谈单分岐：跟进重点客户 维护，提升满意度与复购率。 3.业绩目标统筹：制定内销组业绩目标并拆解至个人，跟踪达成进度，分析问题并优化：挖掘市场需求，拓展新客 户、新渠道，助力业绩达成。 4.内销流程管控：精通内销全流程，规范组内操作，监督订单从治谈至交付全环节，减少失误与纠纷。 5.跨部门衔接：对接工厂生产、仓储等部门，同步订单信息，协调解决衔接问题，保障订单按时按质交付。 6.市场与数据管理：关注市场及竞品动态，收集信息并上报；统计组内业务数据，定期肝成报表上报。 7.其他工作：协助完善内销管理制度，完成公司交办的其他相关工作，承接原内销业务经理核心职责 二、招聘要求 1.经验要求（硬性）：3年及以上内销业务经验，工贸一体工厂经验优先：精通内销全流程，有团队管理经验者优 先，能快速统筹内销大组工作。 2.能力要求：具备优秀的谈判、沟通协调能力，能协助组员谈单；有较强的团队管理、带教能力和目标感，责任心 强、能抗压。 3.专业要求：了解工厂生产流程及产品知识（可快速学习），熟恶至少1-2类国内销售渠道；具备基础数据分析和 报表处理能力。 4.素质要求：正直踏实，有良好职业素养和协作精神；思路清晰、反应敏捷，无不良从业记录，能长期稳定任职。 5.其他：28-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；能适应必要出差。

岗位职责： 1. 主动开展业务拓展工作，落实各项销售计划； 2. 负责所在区域市场信息收集，掌握客户实际需求，助力产品改进； 3. 持续维护客户关系，定期跟进交流，保障客户满意水平； 4. 协同推进销售团队发展，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的市场洞察与分析判断能力； 4. 工作踏实负责，可按时达成既定销售任务。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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招聘岗位：高低压成套设备销售/销售经理 工作地点：乌鲁木齐（可接受区域出差） 招聘人数：若干 岗位职责 1. 负责高低压开关柜、配电柜、箱变、环网柜等成套电气设备的市场开拓、项目跟进与销售落地。 2. 开发维护电力公司、设计院、工程总包、工业企业、风光储充新能源项目等客户资源。 3. 负责报价、招投标、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程管理。 4. 收集行业信息与竞品动态，配合公司完成销售目标。 5. 协调技术、生产、售后资源，保障项目顺利交付，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机电、市场营销相关专业优先；有电气设备/电力工程销售经验优先。 2. 熟悉高低压成套设备产品知识，了解招投标流程与项目运作模式。 3. 沟通谈判能力强，执行力强，能吃苦，适应外勤与出差。 4. 有驾照、有客户资源、熟悉新疆本地电气市场者优先录用。 5. 责任心强，目标感明确，有良好的团队协作意识。 薪资福利 1.薪资:底薪+高提成+绩效奖金（上不封顶） 2.福利:社保+话补+油补+出差补贴+节日福利+年终奖+带薪培训 3.晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责：: 1、负责公司安排的项目跟进执行、销售管理等工作; 2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发维系客 户; 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 4、协助领导制定销售策略、销售计划，以及量化销售 目标; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有一定的抗压能力和强烈的成功欲望，对做营销工 作有热情、有耐心，吃苦耐劳； 2、有较强的沟通协调能力和表达能力，具备团队协作 精神和服务意识。 3、全日制统招专科学历及以上学历，电气自动化、市 场营销相关专业优先，优秀应届毕业生或者有学生干部 优先考虑。 薪金组成方式：无责任底薪+提成+奖金，收入无上 限。

常州市新北区招中央空调销售

销售中央空调，有良好的沟通能力！

全茗星披萨】｜前台服务员｜男女不限，年龄18-35岁，开朗外向，负责前厅接待顾客｜2｜4000-4500元/月，包两餐｜兰溪市马公滩南门大桥附近全茗星披萨｜

餐厅的日常卫生，收台，服务客人。

脉动饮料销售业务，负责江南，长城区域饮料销售，销售工作

中午11点到13点传菜和收碗筷工作。

有多年厨师长经验

服务员，传菜员

1.接待指引宾客 2.岗位及时卫生 3.岗位物品摆放及备量 4.解答顾客疑问

营销经理 男女不限，无经验可一对一培训 薪资福利:6000底薪+业绩提成25%；每月业绩完成10000(底薪3000+业绩提成20%共计5000元)；每月业绩完成20000(底薪3000+业绩提成25%共计8000元)；每月业绩完成40000(底薪4000+业绩提成25%共计14000元)；每月业绩完成60000(底薪6000+业绩提成25%共计21000元)；（营销鸡尾酒提成5/5提成，) 招工人数:数名 工作地址:东阳市世贸大道168号东阳木雕城国际会展中心2楼

烤肉店招值班人员 需简单切配，上炭及上菜和收银等工作 工资面议 地址 城区和廿亩山 联系电话

不内卷，赚经验｜肯德基浙医店热招 全职/社会兼职/学生兼职 三岗可选 18-50岁，学历不限，有无经验均可，18周岁以下学生需提供学籍证明 薪资阶梯，多劳多得 • 工时＜120h：14.4元/小时 • 工时 120h：17.4元/小时 • 工时 180h：18.4元/小时 • 季度全勤奖：900元（全季在岗，月 185h） 每月工时无上限，入职即签劳动合同 工作亮点 时间弹性，按需排班，带薪培训上岗前台、总配、厨房、后区多岗位可选，完善晋升通道：服务员-组长-副经理-管理层，薪资同步提升，发展自己做主！

岗位职责： 1、按照公司标准达成团队业绩指标，具备带领8-10人以上销售小组的实际经验，拥有电商领域背景者优先，具备电销团队管理经历者优先，责任心强，注重团队协作与集体荣誉，执行力突出。 2、负责筛选潜在客户，掌握客户真实需求，并成功邀约目标客户进行深入面谈。需具备2年以上销售实操经验及2年以上团队管理经验。 3、定期回访存量客户，开展二次沟通洽谈，推动签约转化。 4、每日进行工作复盘与总结，持续优化销售话术与沟通技巧，实现每日进步。 5、追求高收入回报，目标明确，具备强烈进取心，能投入高强度努力并落实到行动中。 6、薪资结构为底薪+提成分红+团队提成（底薪可依据个人能力面议），具体细节需现场沟通确认。 7、公司设置多种激励奖项，坚持多劳多得原则，机制透明、公正、公开！ 任职要求： 1. 熟悉电商行业，了解主流跨境电商平台运营模式 2. 有电话销售从业背景为佳，行业范围不限 3. 年龄在25至33周岁之间，性别不限

酒吧营销经理