服务公司的孤单客户，做保单的信息及保全服务，分析客户需求做相应的财务规划，及个人的晋升规划，详情面谈 地址：金华义乌市义乌市中福广场

工作内容 1、开展客户资源拓展，建立长期稳定的合作关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景； 2、具备扎实的ToB销售经验，能独立承担市场开拓任务； 3、沟通协调能力强，擅长商务洽谈与客户关系维护。

本岗位招聘海外仓销售主管，需具备同行业相关经验。公司拥有自有资源，属于初创型企业，晋升通道顺畅。工作氛围自由灵活，注重自主性，千里马正等待伯乐的发现。老板亲身实践，爱才惜才，乐于分享，胸怀宽广。工作内容自主掌控，上级不干预具体执行。 岗位职责 1、依托公司现有资源，带领团队维护好当前客户，并通过多种渠道拓展新资源； 2、团队成员配置可根据个人带教方式灵活安排； 3、负责重点客户的风控评估，确保运费款项按时回收； 4、欢迎有想法、有能力者加入，现阶段急需稳定可靠人才承接业务。晋升周期短、调薪及时；表现优异者有机会获得干股激励； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职资格 1、不限行业背景，只要具备盈利能力即可尝试，合法合规为前提； 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强； 3、早九晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

本公司为开展业，拓展市场，需招若干名业务员与区域经理。

职位名称：金华地区中央空调渠道销售专员 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、熟悉本地市场的销售精英，加入我们成为金华地区中央空调渠道销售专员。您将负责开拓和维护公司在金华市及周边区域的中央空调销售渠道，与经销商、工程商、设计院等合作伙伴建立紧密关系，推动业务增长。如果您是金华本地人，热爱销售，并具备出色的沟通能力和市场洞察力，我们期待您的加入！ 工作职责 ·负责金华地区中央空调产品的渠道销售工作，完成公司下达的销售目标； ·开发新的渠道合作伙伴（经销商、代理商、工程公司等），建立长期稳定的合作关系； ·维护现有渠道客户，定期拜访，提供产品培训、技术支持和市场策略协助； ·收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈客户需求，为产品优化和市场策略提供建议； ·参与区域市场推广活动，提升品牌在本地市场的知名度； ·协助处理渠道客户的订单、售后及客情关系，确保客户满意度。 任职要求 ·金华本地人，熟悉本地市场环境、人脉资源丰富，能快速开展业务 ·大专及以上学历，市场营销、暖通空调、机电类相关专业优先； ·具备1年以上销售经验，有中央空调、暖通设备或相关工程类产品销售经验者优先； ·具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力； ·能独立开展工作，抗压能力强，适应经常性外出拜访客户； ·持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 薪资福利 ·薪资构成：底薪+高额提成+业绩奖金（具体面议，优于行业水平）； ·福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、专业培训； ·发展空间：明确的晋升通道，优秀者可晋升为区域销售主管或经理。 工作地点 浙江省金华市（需经常在金华各区县出差）。 加入我们，您将获得 ·一个快速成长的平台和充满活力的团队； ·与行业领先品牌合作的机会； ·直接参与市场策略制定的空间，您的想法将被重视。 我们期待与您携手，共同开拓金华市场！ --- 如果需要进一步调整，请随时告诉我，我可以为您优化内容或风格。

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，提升客户合作粘性与满意度； 2、拟定并落实机构业务发展策略，促进业绩持续增长； 3、统筹调配内部协作资源，保障项目高效有序执行； 4、跟踪行业市场变化，为机构客户提供专业建议与定制化解决方案； 5、搭建并巩固行业合作网络，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解机构业务运作模式，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立完成项目策划与落地执行，同时具备良好的团队配合能力； 5、恪守职业操守，适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹并持续优化部门日常运作，确保团队工作与公司战略方向高度协同； 2、规划并落实部门业务发展方案，推进项目落地，助力业绩稳步提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪团队工作成效，指导成员成长，强化整体专业水平与执行力； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备卓越的组织引领能力及丰富的团队管理实践； 2、具有敏锐的商业意识和扎实的决策判断力； 3、出色的沟通协作技巧，能高效协调内外部合作关系； 4、具备较强的市场研判与应对复杂问题的能力； 5、善于激发团队动力，带领团队完成既定目标。

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利完成 2.策划并执行市场开拓计划，提升企业在行业内的市场占有率 3.持续维护客户资源，保障各项业务合作高效推进 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.具备团队激励能力，助力团队完成销售任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合达成目标

国内销售 岗位职责: 1、依据公司整体战略，结合市场动态制定并落地执行销售策略与规划，确保销售目标的实现；具备线下渠道实战经验，熟悉CS、CVS、代理商及经销商体系，擅长KA客户开发，拥有消费品或快消品领域经验者优先；具备扎实的渠道拓展能力，能系统化搭建并优化销售流程与体系，有美妆、个护、洗护、日化等品牌方或创新渠道销售背景者更佳； 2、深入理解美妆/个护/洗护日化/快消品类的销售渠道结构，紧跟行业新趋势，主导渠道销售方案的推进与执行，保障个人业绩达成；根据营销策略高效推动计划落地，并主动开拓新兴市场，挖掘潜在合作机会，持续拓宽业务覆盖范围与市场份额； 3、定期开展销售数据分析，评估实施成效，及时优化调整销售策略；按时向上级反馈工作进展与关键动态；具备良好的职业操守，责任心强，踏实肯干；热爱销售事业，思维灵活，表达能力强，善于市场攻坚；自我驱动力突出，抗压能力良好。 任职要求： 1、围绕品类销售目标，策划并推动线下销售运营落地，确保业绩达成；三年以上销售工作经验，具备成熟的线下渠道资源，有日化、洗护、口腔品类及相关采购资源者优先考虑； 2、负责美护类产品的销售渠道拓展与维护，覆盖商超、便利店、新零售、美妆专营店、洗护日化终端等多种渠道（含KA、CS等）； 3、科学规划客户网络布局，定期进行客户回访与关系维护，识别增量机会，探索可复制的业务增长模式； 4、统筹代理商日常管理，包括方案制定、费用管控、执行监督与效果评估，协同代理商完成渠道对接及运营跟进； 5、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；三年以上相关行业从业经历，拥有丰富的线下渠道人脉与销售网络资源； 6、具备出色的市场洞察与判断力，逻辑清晰，善于以数据为基础驱动销售策略迭代与优化； 7、熟练操作Excel、PPT等办公工具；目标明确，结果导向，具备系统性规划能力；自驱力强，富有开拓精神，责任感高，抗压性强；具备优秀的沟通协调能力，乐于知识共享，表达流畅，团队协作意识佳。

1、全面执行公司各项管理制度，完善并落实设计部门的规范化管理体系； 2、统筹开展室内外装饰设计工作，包括投标方案设计、效果图绘制、施工图制作、工程设计交底、现场施工技术支持、设计变更调整及竣工图编制等全过程设计服务； 3、主导项目各阶段沟通协调工作，有效控制设计效果、进度安排与成果质量； 4、熟悉室内装饰全流程服务内容，掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺标准； 5、主导设计方案的风格定位、色彩搭配、产品选型以及面料细节优化等工作； 6、负责团队日常管理与工作分配，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备中级及以上建筑或室内设计类专业技术职称。 2、五年以上装修设计岗位工作经验，具备两年以上团队管理经历，有知名设计企业或大型装饰公司从业背景者优先考虑。 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等主流设计软件操作。 加分项 具备以下行业经验：装修装饰 加分项 具备以下行业经验：装修装饰

金华市义乌市招钢筋制作

有没有搞油漆点工的厂在画水。

招：自动模切机1名 临时也可以 地址武义牛背金

金华市婺城区招装修木工

义乌市维商包装有限公司 招聘：1.纸箱厂管理厂长 招聘：2..纸箱印刷机长，印刷机有两台包括圆膜．刀切各一台。月薪8000到10,000。可以安排食宿，有行业经验的优先 联系人何总，电话：

1开拓和维护门窗市场

保定鼎蜜商贸有限公司 （简称鼎蜜食品），专 业经营高 端休闲食品的公司，主要产品有：卫龙、乐事、劲仔、泡吧、港荣、慕兰卡、力诚，酒水饮料等。 覆盖保定商超、流通，餐饮各渠道。因公司发展需要，诚招以下人员： 一．销售经理2名 要求:5年以上工作经验，熟悉保定市区县区市场，熟悉流通商超操作流程，有丰富保定渠道资源。待遇面议 二．销售主任4名 要求：年龄38岁以下，男女不限，有3年以上快消品行业工作以及管理经验，熟悉各渠道类型操作，较强客户维护和开发能力.待遇面议 三：销售精英8名 要求：年龄30岁以下，男女不限，高中以上学历，有无经验均可，责任心强，吃苦耐劳。待遇面议 四、送货司机3名：负责商超，便利店送货 要求：厢货经验2年以上 无重大责任事故，诚实守信，身体健康 待遇：底薪+提成，综合5000-10000 电话：李经理 简历投放邮箱：

店员店长销售经理合作伙伴

岗位职责： 1.通过抖音、小红书、视频号等自媒体平台进行客户引流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2.负责客户咨询接待与需求分析，提供专业、高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3.在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程、风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问的成长 4.参与团队协作，完成客户委托跟进、房源推荐、带看签约等全流程服务，提升成交效率 5.积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产（如厂房、酒店、写字楼）处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1.年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体运营者可培养 3.熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容创作或推广者优先，愿意尝试短视频获客 4.工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望通过努力实现收入突破 5.认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者优先考虑

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

有干长期的没，我这缺人。

装卸工 18-60岁,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验优先。中班 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名 工作地址:金华傅村韵达快递分拣公司

车子免费骑+冬季补贴3500提供住宿！无需押金！一个月发2次工资！！ 日薪300-500元可日结！！！资金紧张的可预支生活费 日单量在50-100单月薪在8000-15000之间 送餐旺季，单量多，补助多。 年龄要求18-45周岁 1、单量极多，配送范围小 上班时间：上午10点﹣中午2点，下午5点﹣下午8点 2、配送范围3公里，超出范围有补助。 3、有车辆可自带，没车辆公司提供。 4、全宁波站点可就近分配，根据你的位置可选择！ 5、雨季假期、容易爆单，单量增加如果有意向，可投递简历！!!

安能物流送货提货，不用跑金华，年龄20-35岁，能吃苦耐劳，有快递物流相关工作经验者优先。

寒假工，跨年周期工，长期工 【金华物流服饰仓库】 招聘要求：18-46岁，男女不限，做过物流快递相关工作、无案底，春节不回家，元宵节后可以请假15-30天。 装卸工 待遇:试用期7-15天左右计时，白班24/h，夜班25/h，转正后计件，综合工资8000—10000+ 分拣扫描拉货员: （试用期白班18/小时夜班19/小时）转正后计件，综合工资7000-9000。 吃住:工作餐免费，住宿100元每月，水电均摊。 福利：夜班补贴、绩效补贴、转正外宿补贴200/月、春节留守奖1200+ 节假日三倍工资、每周可预支工资等等。 联系电话

浦江城区菜鸟驿站 招聘快递员月薪4500-5500 有工作者优先 能吃苦耐劳有责任心的干长期的 联系电话

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浦江本地招聘长期装卸工，优先考虑具有装车技术的人员，工作地点为浙江金华浦粤智慧物流园百通物流，薪资福利待遇面议，招工仅一名。

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公司优势：工贸一体，拥有300个SKU，积累20000名稳定客户，现阶段以线下团队与渠道为主，正筹备线上渠道布局。现面向社会招聘具备团队管理经验的销售经理一名。 1.依据公司战略目标及年度经营规划，制定营销方案与销售策略，并推动落地执行； 2.主导销售运营，把控销售工作的方向与推进节奏，确保目标达成； 3.联动相关部门，策划并实施多元化的销售举措，保障销售任务与回款指标完成； 4.定期或随机走访重点客户，维护客户关系，深化与客户及行业伙伴的合作网络； 5.统筹销售团队建设，持续优化人员结构，推动团队的成长与能力提升； 6.全面落实销售预算管理，设计并推行团队激励政策，调动成员开拓与维系客户的积极性； 7.监管日常销售事务，审核订单、出货等业务单据，指导并监督销售活动的合规开展； 8.配合市场部参与重大合同谈判与签署，主导一般合同的审批流程； 9.参与市场信息收集，策划并执行国内外展会参展计划，洞察行业趋势，形成独立市场判断； 10.协助处理大客户投诉事项，跟进处理进展，开展客户满意度回访； 11.有效管理并考核直属下属，协同制定绩效提升方案； 12.建立客户资料管理体系，实施标准化归档，开展客户画像分析，挖掘潜在需求； 13.执行上级交办的临时工作任务及本部门职责范围内的其他事宜。 周期性常规工作内容： 1.编制年度销售目标与营销实施方案，统筹下属单位工作执行与复盘； 2.定期或随机深入市场一线，拜访客户，掌握市场变化，及时向总经理汇报情况； 3.提升团队向心力，定期组织部门会议，助力营销目标稳步推进； 4.完成上级安排的其他日常事务性工作。