招聘岗位：人事专员 岗位职责： ·负责公司各岗位的招聘工作 ·组织并执行符合用人标准候选人的面试流程 ·推进匹配人才的沟通与对接事宜 ·协同各部门完成相关事务的协调与支持 任职要求： ·年龄18岁-40岁，学历不限 ·具备良好的语言表达能力和主动服务意识 ·学习能力突出，责任心强，工作态度积极 ·有招聘相关经验者优先考虑 我们为您提供： ·底薪：4000元/月 ·绩效奖金/提成：500元~上不封顶的绩效激励，多劳多得！ ·节日福利、公司团建、全天空调、室内办公 ·合理的工作时间：上班时间：上午10:00-晚上7:00（休息时段：14:00-15:00）错峰出勤，避开早晚高峰！月休4天（可自选） ·广阔发展空间：明确的晋升机制与职业成长路径，配套系统化培训 ·温馨团队氛围：团队年轻有活力，工作环境和谐融洽 ·其他福利：带薪年假、员工下午茶、生日福利、节日关怀等 工作地点：沈阳市沈河区大西路160号

经纪人岗是只负责招募娱乐主播，每月任务是成功签约一名. 公司氛围好 工作氛围好 小伙伴积极团结 每天工作8个小时 周休一天

岗位职责： 1. 负责公司各岗位空缺的招聘工作。 任职要求： 1. 具备人事招聘相关经验。 2. 有传媒行业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪5000+每人2000人头奖励+带薪年假+团队建设活动 工作时间： 上午10点至晚上7点，单休。 性别不限！！！

1. 负责公司各岗位招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试邀约、复试推进及录用沟通，确保人员按时到岗； 2. 搭建并持续更新人才储备池，规范候选人信息管理与后续跟进机制，提升招聘效率与质量； 3. 汇总招聘相关数据（如到岗率、面试转化率、招聘周期等），定期编制招聘总结与分析报告，推动招聘流程优化； 4. 协助办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，保障操作合规、流程有序； 5. 配合开展员工关系维护，参与考勤管理、福利执行等日常人事事务，及时回应员工基础人事咨询； 6. 完成领导安排的其他人力资源相关任务，协同团队推进公司人力资源体系完善。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1-3年人力资源领域工作经验，有招聘实操背景者优先； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握招聘全流程操作技能； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，具有数据分析意识和抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源系统及主流招聘工具者优先。

1、按照公司制定规则招聘员工 2、考勤迟到早退记录员工出勤情况 3、认真负责

人事上班时间中午10点到晚上8点，带薪月休4天，主要负责 人事接待 来访面试，邀约面试 以及 面试，无责底薪3300加满勤200+500（端口补助）+主播流水3%提成+普通岗位50块钱提成 五官端正，口齿表达清晰 应变能力强

一、岗位职责： 1、负责公司各部门组织架构的规划与搭建，全面主导人事部门各项工作； 2、依据人力资源整体规划及各部门实际用人需求，制定并执行人员招聘与调配方案； 3、建立并管理员工人事档案，负责相关通知、文件的起草与发布； 4、组织实施员工考勤管理、薪酬核算、绩效考核等相关工作； 二、任职要求 1、具备大专及以上学历 2、有统筹约100人薪资核算的实际经验 周日单休、享受法定节假日休假 工作时间：8:30-17:30 试用期薪资3400+100，转正后3600+100（含满勤奖）

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，确保高质量完成招聘任务，具备成本控制意识 2. 负责招聘全流程操作，准确理解各岗位所需的专业能力与任职要求 3. 对招聘数据进行统计分析，挖掘高效招聘渠道并尝试创新招聘方法 4. 搭建并持续维护候选人信息库，实施系统化跟进管理 5. 对接并维护线上、线下常规招聘渠道，保障资源稳定可用 任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先； 2. 具备2年以上制造业招聘经验，年龄在25-35岁之间； 3. 具有较强的市场敏感度和创新思维，熟练运用数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与推动力，能高效应对多任务并行和高强度工作节奏 5. 有猎头公司从业经历者优先；

·拥有2年以上人力资源相关经验，必须具备销售团队（尤其是电销团队）从0到1的筹建经验。 ·深刻理解电销岗位的特质，能精准识别出具备韧性与成功潜力的销售人才。 ·具备强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、高强度的筹建期工作。 ·熟悉劳动法律法规，能独立处理员工入离职、合同签订等事务。

岗位职责: 1.负责招聘任务 只邀约不面试 完成上级交办的临时性工作任务 2.维护办公环境的有序与整洁 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 工作时间：早九晚六 中午午休一个半点 月休4天 自选 薪资待遇：保底4000 招人提成50-300

新进场厨房招二厨7000.展板6500.面点6000-6500.洗碗4000起，以上都是月休3天，有意者详谈

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找凉菜中卫5000.交五险，月休四天，节假日加休，待遇好，工作时间九个小时，加班补点，宿舍环境好，地点景兴街北二路，联系电话

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

沈阳经济开发区张士附近 烧烤店招聘 烧烤大工 1名 7000 服务员 1名 4000 工作时间 2点到2点 两天休息 包吃包住 电话

招聘专员，为合作企业招聘各类员工，有招聘经验最好，其他面试详谈

【岗位职责】 - 负责招聘渠道的日常维护及简历筛选，组织面试邀约工作。 - 协助团队推进人力资源相关事务及其他支持性工作。 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 - 有招聘或人力资源领域工作经验者优先，接受无经验但愿意成长的候选人。 - 了解互联网/电商行业招聘运作流程。 - 具备基本的数据整理与分析能力。 对招聘工作富有热情，积极学习人力资源专业知识，具备良好的团队协作意识。

可以盖实习证明...学校要的都可以！！！ 接受无经验 男女都可 前期有人一对一带 无责薪资：4000+提成+老板奖金=5500 提供住宿！！！ 岗位福利: 月休4天自选 节假日在固定休息中加休1到3天 带薪年假15天 上班时间: 中午12点到晚上21点 中午休息一小时 （公司坐班） 工作内容：负责招聘公司人员介绍薪资待遇 不需要面试 社恐的也可以 岗位提成：招一个人7天提成100 最多200 岗位奖金：招10个奖金200 招15个奖金500 20个奖金1000 岗位特权：干满一个月可以预支！！！ 每周小组评比 第一名奖励200元内自选礼物一份 倒数三名做小游戏（唱歌 跳舞 恶作剧 ） 公司保证：没有罚款 不加班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事文员，工作内容主要在58，赶集网招聘保安 20-50岁 2、五官端正，性格开朗大方，会与人很好的交流，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 我们这边工作做六休一，早8：30到下午5：30，提供免费住宿，上下班有班车接送。工资待遇月薪6000到10000。

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

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岗位职责： 1、50%行政事务处理； 2、50%业务数据整理与统计。 岗位要求： 1、熟练使用word、Excel、PPT！（此项为关键条件）！ 2、具备2年以上行政岗位从业经历； 3、具有数据汇总及分析实操经验！ 4、前台形象岗，需外貌端正、气质良好。 5、年龄范围23-30岁。 其它： 薪资3200+300 早九晚六 周末双休 五险

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