岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2.与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、参与企业日常行政事务，配合总经理推进案场的有序管理； 3、参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 4、办理员工离职相关手续，保障流程合规、交接顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧与团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务； 3、对人力资源领域有积极热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

岗位职责： 依据人力资源年度工作计划及相关管理制度，执行招聘、培训、绩效管理、薪酬发放、企业文化建设、员工关系维护以及项目申报等日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块及现代人力资源管理理念； 3、熟练掌握至少两个模块的实际操作流程； 4、可独立完成考勤统计、薪资核算，以及社保办理、工伤处理、退休手续、生育津贴申领等相关业务； 5、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强。

岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、节假日休息 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职手续及合同签订、考勤管理 2. 办理员工离职相关流程 3. 整理公司文档资料，汇总数据报表 任职要求： 年龄25-32岁，征信记录良好，无纹身，具备相关工作经历 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。 2.与团队合作，共同完成部门目标。 3.持续优化工作流程，提高工作效率。

工作轻松愉快，负责普通的招聘工作，公司福利待遇好，不加班，不内卷，一起来玩

【岗位职责】：主要负责人员招聘相关工作 【工作内容】：发布招工信息、及时回复咨询消息、办公室常驻办公 【上班时间】：早上九点至下午六点，中午休息一小时 1. 工作环境轻松，日常以打字沟通、回复消息、简单交流为主 2. 准时下班！！！不提倡加班！！！拒绝无效加班！！！ 3. 办公地点临近胖东来 4. 团队成员均为年轻同事，形象气质佳，沟通顺畅易融入，氛围愉悦 5. 公司配备休息区、游戏设备、台球桌等设施，空闲时间可前往放松片刻～ 6. 无需工作经验，会基本文字回复即可上岗

我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理， 负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容： 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可； 3.熟练使用各种招聘工具和渠道； 4.良好的沟通能力和组织协调能力； 5.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化； 6.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用办公软件 5.普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天鄢陵找挖机替班。

许昌市建安区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

许昌市禹州市招，家装水工，家装地暖工，家装电工350一天，要大工，有责任心的服从管理的小工

人事招聘

1.负责公司员工的招聘，入职，培训及考核等相关事务。 2.管理员工的日常考勤及考核事务 3.协助处理员工离职与转岗相关事宜 任职要求：1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限，无需经验 工作时间： 早上8:30-11:30下午2:30-5:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及各类补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事动态等信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核等工作； 4、实时监控信息化系统中基础数据的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释说明与宣导支持； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬绩效制度相关的咨询解答服务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理 3、工作细致踏实，责任心强，执行力高，积极主动，思维灵活，具备良好的应变能力

锦绣花园钟点工，周五接学生一个小时。下午2:00~3:00点，一个小时30元。有意者联系宋老师电话。

工作人员 年龄20—50岁。半日制工作 薪资福利:综合薪资3000-3500元 工作地址:东城区康胜街广杰金玉华府小区

招聘专员职位描述： 一、福利待遇： 1.综合月薪4000-8000 2.工作时间上午9:00--12:00，下午13:30--18:00 每月组织聚餐及团队活动，国家法定节假日享有福利与调休安排。 3.办公环境整洁舒适。 4.团队氛围融洽温馨。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄20--35岁，接受无经验者； 2.熟练操作常用办公软件； 3.踏实肯干，具备挑战高薪的意愿，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力良好； 5.有销售、培训讲师或人事相关工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1、负责公司在各招聘平台发布骑手及送餐员岗位信息并完成招聘任务 2、拟定招聘方案，汇总招聘数据，定期汇报招聘进展情况 3、完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定性跟进

钟点工 无 薪资福利:4000-6000元 招工人数:50人 工作地址:许昌火车站对面万荣医院南隔壁

岗位职责： 1.负责针对京东、美团、物美、盒马、歪马、永辉等全国门店商超的招聘工作。 2.制定和实施招聘策略，确保招聘流程的高效和质量。 3.与各商超进行沟通，了解招聘需求，提供合适的招聘解决方案。 4.管理和优化招聘流程，提高招聘效率。 5.建立和维护良好的招聘渠道，扩大人才来源。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各商超进行沟通。 2.对招聘流程有深入的理解，能够独立制定和实施招聘策略。 3.有较强的组织能力和团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各种招聘渠道。

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签工作； 2、落实人力资源管理各项工作的操作规范与制度执行，协同各业务部门推进相关事务； 3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策文件； 4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续； 5、核算员工薪酬并完成年度工资总额申报，负责社会保险的办理与缴纳； 6、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源主管岗位工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，作风严谨，具备较强的责任意识、沟通协调能力与团队合作精神； 5、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

工作内容： 负责处理用户在出行过程中遇到的各类问题，进行单向沟通回复，并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰，操作简单。 福利待遇： 1. 底薪3800元起+丰厚绩效奖金，综合收入4000-5000元 2. 工作时段灵活，支持晚起上班，轻松无压力 3. 免费提供公寓式住宿，配套齐全，环境优质，可查看实景照片 4. 每季度开放晋升通道，入职满6个月员工享有调薪机会，涨幅5%-8% 公司概况： 1. 企业成立至今6年，拥有三层独立办公空间，总面积达6000平方米 2. 许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3. 园区内配备咖啡吧、奶茶饮品、娃娃机、游戏设备及健身房，工作之余尽享生活乐趣 4. 节假日发放专属福利，定期组织团建活动，满足你对职场幸福的所有期待 5. 日常事务繁忙时可留言预约，我们将主动发送公司实景环境资料

胖子店学府生活超市、国富农场，3月每周五六日活动，8小时，120/天，年龄21-40岁，

线上招游戏代练陪跑代肝 岗位职责:需要会打游戏，游戏有三角洲，王者，无畏契约，守望先锋，原神，崩铁，绝区零，鸣潮，燕云十六州 任职要求:完成单子提交验收申请结算 岗位福利:日结周结都可 行业经验:公司做游戏已有五年稳定运营稳定单量稳定结算

招聘:兼职井号全职井号月薪4600 咨询办理-

负责招聘相关事务，包括应聘者的预约、接待及面试安排