任职要求： 1. 24*****， 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关事务。 2. 1年以上招聘工作经验， 了解人力资源相关法律法规，可为组织提供合规的人力资源支持。 3. 具备良好的学习能力与应变能力，能够应对动态变化的工作需求。 岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施与推进 2. 办理劳动合同签订及员工入离职手续，确保流程合法合规。 3. 负责考勤数据的审核与核对 4. 维护员工关系，协助提升团队稳定性 福利待遇：无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程规范执行； 2、协助开展员工档案管理，维护信息的完整性与更新及时性； 3、参与策划并落实各类员工活动，增强团队氛围与员工归属感； 4、负责日常行政支持工作，包括会议安排、资料归档等，保障办公秩序高效运转。 任职要求： 1、具备人力资源或行政类相关工作经验，了解基础人事操作流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理技能； 3、具备良好的协调沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 4、工作态度严谨细致，具有较强的服务意识和集体协作精神； 5、精通 PS、WPS 者优先录用

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备相关领域的工作背景 2、具有同类岗位的实际操作经验

1招聘管理 2员工关系 3绩效考核 4公司制度 5合规体系搭建

1、依据公司人才发展策略，落实人员招聘相关工作； 2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘质量达标； 3、统筹安排日常面试相关事宜； 4、对招聘成效及渠道进行分析与评估； 5、高效整合各类招聘资源，满足公司用人需求，持续挖掘优质招聘途径； 6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理。 职位要求： 1、具有一年以上相关工作经验，具备较强招聘能力者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的协作意识与沟通能力； 3、富有团队合作精神，进取心强，期望获得高收入回报； 4、执行力突出，能高效完成上级交办的各项任务； 薪酬体系： 1、单双轮休制，法定节假日休息，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险； 2、提供公平、公正、公开的职业发展平台，拥有广阔晋升空间； 3、公司定期组织聚餐，每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动。 上班时间：朝九晚六 休息：单双轮休

任职要求： 1、年龄******，统招本科及以上学历（行政、人力、文秘、汉语言文学等相关专业）。 2、具备2年以上人力资源岗位经验，可独立负责招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块工作。 3、性格乐观积极，富有责任感，具备良好的抗压能力与执行能力。 4、有生产制造行业人事管理背景者优先。 5、性格外向，擅长大型活动组织策划，熟悉企业文化建设与宣传，具备优秀的文案撰写能力。

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关工作，包含职位信息上线、简历筛选及面试安排等环节； 2. 协同团队成员，保障招聘流程顺畅高效推进； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉常用招聘系统及工具的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力和执行能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理更新人力资源相关制度、表单及基础数据报表，确保信息准确合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政类岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1.通过在线聊天招聘平台等渠道。 2. 主动跟进求职者，介绍工作内容薪资待遇 3.帮客户预约面试以及后续跟进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用电脑及办公软件 4.具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘零工 大约5小时 工作地址魏都水世界. 6点开工 给120 苦力活.

许昌县金三角附近单位餐厅。招聘服务员一名半天班工资面议。

招聘配菜师傅5000到5500。 上班时间 7:00到12:00。下午2:00到7:00。 管吃管住月休四天。 电话。。 年龄要求25到45干活麻利。操心

瑞贝卡大道职工餐厅，招班面点工作轻松，节假日休息，月薪2200，联系热线：

招炒菜替班一名，一天二百，王

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

工作职责： 我们是一家拥有850名在职员工、7000平方现代化办公环境的企业，专注于BPO客服业务 根据公司人力需求招聘客服一线岗位人员 接受零经验人员，配备专人带教指导 薪资构成： 无责任底薪3000元+绩效+提成 综合收入4000+至7000元 年龄要求20岁以上 前期安排专属带教 提供高温福利，定期组织团建活动，可申请公寓式员工住宿，每月举办生日会 目前许昌职场占地八千余亩，在职员工规模达800余人 生日庆祝活动 高温补贴发放 公司定期开展团建活动！

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

许昌禹州招建筑木工，

岗位职责： 1.借助招聘工具完成面试邀约及入职对接 2.办理新员工入职相关手续 3.对招聘人员进行基础岗位匹配跟进 任职要求： 1.具备相关工作经验 2.善于交流互动 3.拥有较强的口头表达能力

许昌市禹州市招工地小工/杂工

任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上招聘相关工作经验 3、具备独立完成面试邀约的能力 4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤 5、年龄在25至30周岁之间 薪资待遇： 无责任底薪+提成+五险 假期安排： 享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日 工作时间： 夏季：8:50—12:00，14:00—18:30 冬季：8:50—12:00，13:30—18:00 采用单双休轮换制，法定节假日正常休息

许昌市建安区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝，招小工三名，年龄不要太大，手机号丢失直接加我微信就行！

假发厂只清点假发数量，需要心细，工资现结明天上午八到十一点半下午1-6点结束，年龄20-40之间联系电话地址经济开发区紫阳路

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招打磨工5-10名 清焊渣工5名 工作地点：竹园董村 联系电话：

【岗位职责】：主要负责人员招聘相关工作 【工作内容】：发布招工信息、及时回复咨询消息、办公室常驻办公 【上班时间】：早上九点至下午六点，中午休息一小时 1. 工作环境轻松，日常以打字沟通、回复消息、简单交流为主 2. 准时下班！！！不提倡加班！！！拒绝无效加班！！！ 3. 办公地点临近胖东来 4. 团队成员均为年轻同事，形象气质佳，沟通顺畅易融入，氛围愉悦 5. 公司配备休息区、游戏设备、台球桌等设施，空闲时间可前往放松片刻～ 6. 无需工作经验，会基本文字回复即可上岗