人力资源相关专业，本科及以上学历。 负责招聘、培训、考勤管理、劳动关系处理、薪酬核算等人事事务工作。

1招聘管理 2员工关系 3绩效考核 4公司制度 5合规体系搭建

1、根据公司要求在各大平台进行招聘 2、负责接待，面试等工作

岗位职责：负责公司人才引进工作，达成招聘任务指标，工作节奏宽松，时间安排灵活 任职要求：性格开朗，需出镜参与直播形式的招聘活动 岗位经验：具备相关经验者优先考虑，无经验人员提供专业培训

【岗位职责】：主要负责人员招聘相关工作 【工作内容】：发布招工信息、及时回复咨询消息、办公室常驻办公 【上班时间】：早上九点至下午六点，中午休息一小时 1. 工作环境轻松，日常以打字沟通、回复消息、简单交流为主 2. 准时下班！！！不提倡加班！！！拒绝无效加班！！！ 3. 办公地点临近胖东来 4. 团队成员均为年轻同事，形象气质佳，沟通顺畅易融入，氛围愉悦 5. 公司配备休息区、游戏设备、台球桌等设施，空闲时间可前往放松片刻～ 6. 无需工作经验，会基本文字回复即可上岗

工作职责： 1.负责许昌地区销售团队从零到一的人员招聘与团队组建； 2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制，落实日常信息传达与进度跟进； 3.承担部门行政事务管理（包括员工福利发放、办公用品申领、邮件群发及向合作商传递通知与文件等）； 4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理； 5.组织并汇总业务人员的日常汇报工作（如日报、周报的收集与整理）； 6.完成上级交办的其他任务（含费用报销处理、PPT制作等）； 7.配合其他职能部门开展协作工作（如绩效数据统计、行政支持事项等）； 8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与流程跟进； 9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及落地执行。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先； 2.性格积极乐观，富有热情，具备较强的沟通表达能力以及问题分析与解决能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

一、工作内容： 1、负责公司日常招聘及简历筛选等相关工作 2、办理员工入职与离职手续 3、统计与整理考勤数据 二、职位要求： 1、年龄：25-30岁 2、具备半年以上人事招聘工作经验 3、能够独立开展面试工作 三、工作时间： 上：8:50-12:00 下：1:30-6:00 单双休，法定节假日享受带薪休假 四、薪资待遇 1、无责任底薪+招聘提成+五险 2、享受带薪年假、婚假及其他国家规定假期

岗位职责： 1、配合上级搭建绩效考核评估体系，参与考核指标的设计，推动绩效管理制度的优化与完善。 2、协助上级开展绩效考核实施工作，依据制度要求推进各部门按期完成考核任务，汇总考核数据，进行整理与评分，协调解决考核过程中出现的争议或反馈问题。 3、负责绩效考评资料的归集与存档，确保相关文件有序管理、便于查阅。 4、开展考核结果的数据分析与评估，为管理层决策提供有效的数据支撑与参考建议。 5、协助主管持续优化和调整绩效考核指标体系，提升考核科学性与适用性。 6、为各部门负责人提供绩效管理及考核流程的专业咨询与操作指导。 7、编制公司月度薪资及生产相关报表，及时完成人工成本与人工费用的统计分析报告； 任职要求： （1）本科及以上学历，工商管理、财务管理、统计学等相关或相近专业； （2）1年以上统计类相关工作经验； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，数据分析能力扎实，思维敏捷； （4）工作积极主动，进取心强，具有较强的学习意识。 职位福利：五险一金、包吃、包住、生日假

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各业务部门顺畅配合； 3、掌握人力资源管理六大模块基础知识，有制造业招聘实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、招聘协助： 配合完成招聘信息的发布，进行简历初步筛选，协调面试安排。 参与面试相关工作，整理面试评价，跟踪候选人进展。 2、员工入离职支持： 协助开展新员工入职工作，如合同签署、档案归集等事务。 协助办理员工离职流程，确保各环节符合规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调与执行能力，熟练操作常用办公软件。 3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

许昌市襄城县招贴砖

有搭班干消防水的吗？一天280，工资月结，能共事的联系。信息说的很清楚了，直接能拍板的联系。工地在平地山

焊工330，不管吃。能接受高空作业的优先

今天那位水电师傅有空帮一天忙。

许昌市长葛市招光伏安装工两名计件工资，带队也行，120块钱一块板，最好是干过创维的，没干过的勿扰。

岗位招聘中 1⃣数控学徒 20-28周岁，积极向上，热爱学习，干净利索（倒班单休） 2⃣数控操作半成手/成手 45周岁以下，手编程序，单件散件（倒班单休） 3⃣库管 ，3年以上库房管理工作，熟练掌握办公软件，数据统计，良好的职业操守，财务相关经验优先考虑（长白单休） 4⃣业务员 ，形象气质佳；性格开朗活泼，沟通能力强，情商高；善于商务应酬，懂得人情世故；有销售、商务接待、同行经验者优先；（长白单休） 5⃣人事专员 ，精通人力资源六模块中至少两个模块，认真细心，性格开朗乐观，制造业相关经验优先考虑（早八晚五双休） 以上工作地点：大连湾街道 6⃣数控操作工 ，35周岁以下，1年以上数控机床操作经验，质量意识强，有责任心（长白双休） 7⃣工艺工程师 ，3年以上同岗位经验，精通机械加工工艺、编程等，有创新精神（长白单休） 8⃣设备维修 有电工证，了解电气、机械原理，数控机床维护维修（长白，单休） 以上工作地点：哈尔滨松北区 联系☎（同微）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

基础人事专员｜成都小型科技公司｜双休+五险一金+13薪 岗位优势：公司规模25人左右，工作内容简单轻松，无繁重招聘压力，入职购买五险一金，周末双休，带薪年假，节日生日福利齐全，年底享有13薪，工作氛围稳定轻松。 一、薪资福利 • 薪资：4500-5200元/月 试用期工资为正式工资的80%，试用期三个月 • 上班时间：周末双休，不加班，法定节假日正常放假，上午9:00到下午17:30考勤上班，午休中午12:00到下午13:30 • 福利：入职购买五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、年底第十三薪 二、岗位职责 1、负责公司人员招聘，主要是技术岗人员，包括需求对接、渠道发布、简历初次筛选、面试邀约、薪资及公司制度沟通、入职跟进及到岗维系； 2、完成员工入离职、劳动合同、人事基础手续等相关工作； 3.、熟悉成都本地用工及社保人事政策，负责五险一金每月购买，日常人事考勤、工资表制作； 4、对接业务部门，梳理人员需求，招聘匹配人才，满足团队人员编制需求。 三、任职要求（硬性门槛） 1、大专及以上学历，必须具备3年及以上专职HR招聘工作经验； 2、有成都本地IT、软件科技、高新企业同行业招聘经验 3、沟通表达逻辑清晰，做事细心有原则； 4、熟悉劳动法、成都社保公积金及用工合规基础，有人事全模块经验优先； 5、有电气科技、高企、科技型公司从业经历优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理。 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理。 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持。 6.负责日常行政事务。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，全日制大专以上学历。 2.具备人力资源基础实操经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与协调能力。 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识。 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账、应聘者信息库及面试反馈记录 3. 协助组织校园招聘、线上宣讲及线下招聘会等招聘活动 4. 对接用人部门，理解岗位需求，优化招聘话术与JD描述 5. 处理入职手续、档案整理、员工信息录入等基础人事事务 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘助理或文员类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 5. 具备基本的人力资源知识，了解劳动法基础内容者更佳

工作内容： 根据培训要求，对图片中的汽车、车道线、红绿灯等目标物体进行框选和关键点标注 岗位要求： 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备计算机操作经验者优先（接受零经验人员）； 5、工作细致认真，有耐心，具备问题发现能力，乐于学习新知识； 6、对文本类数据具有良好的理解与分析能力 薪资待遇及福利： 1、每月休息4天（可灵活调休） 2、底薪+提成+岗位工资，月综合收入3000-6000元，多劳多得，上不封顶 3、缴纳五险 4、公司提供免费午餐 5、咖啡、花茶全天免费供应，办公室环境舒适，冬暖夏凉，享受传统节日福利 工作时间（8小时制）： 冬令时：08:30--12:00，13:30--18:00 夏令时：08:30--12:00，14:30--19:00 所有岗位均通过内部考核实现晋升 晋升路径：数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理 职位福利：提供多次晋升发展机会

怀养堂建安店今天下午要小时工1人6点到10点，每小时15元电话

任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有一年以上的招聘工作经验 3、能够独立完成候选人面试邀约 4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤 5、年龄在25至30岁之间 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成+五险 假期福利：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日 工作时间： 夏季：8:50—12:00，14:00—18:30 冬季：8:50—12:00，13:30—18:00 法定节假日正常休息

1、依据公司人力资源战略，配合部门负责人健全优化员工招聘体系及相关政策； 2、调研、选用、管理并开发多元化的招聘渠道，确保招聘信息及时有效发布； 3、负责应聘简历的筛选工作，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈及录用流程； 4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知书； 5、制定并实施后备人才选拔计划，构建人才储备体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件； 3、工作细致严谨，具备较强的责任意识； 4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑； 5、须无严重不良征信记录（不符合者不具备面试资格）； 薪资：无责任底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上 福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 工作时间： 夏季：8:50—12:0014:00—18:30 冬季：8:50—12:0013:30—18:00 法定节假日正常休息 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

7、许昌南区急招临时工削发分档1名，联系电话

任职要求：性格外向，表达流畅，反应迅速 岗位职责：负责娱乐主播的招募工作，拓展多元渠道资源，包括短视频平台、小红书、各类招聘工具、社交圈层及熟人推荐等方式 岗位福利：每月享有6天休息 法定节假日正常休假 每月组织团队聚会 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息一小时 薪资架构：底薪加业绩提成，综合收入5k以上，上不封顶，多劳多得 工作氛围轻松有趣，团队年轻化，充满活力，边玩边做，乐在其中 岗位经验：无需经验，零基础可快速上手

兼职 年龄16 - 35 薪资福利:待遇面议

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行； 2、参与企业日常行政事务，配合总经理推进案场的有序管理； 3、参与招聘全流程工作，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 4、办理员工离职相关手续，保障流程合规、交接顺畅。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧与团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务； 3、对人力资源领域有积极热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

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