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许昌魏都区招工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工小工1-2人
许昌市魏都区招工地小工/杂工、工地学徒工
许昌 魏都区
5月22日 08:18拨打电话
许昌长葛市招泥瓦工、琉璃瓦、工地小工/杂工
100-200元/天
小工泥瓦工琉璃瓦1-2人
许昌市长葛市招泥瓦工、琉璃瓦、工地小工/杂工
许昌 长葛市
7月26日 09:27拨打电话
许昌建安区招聘打磨工二名杂工一名,工资面议,地址尚集吕桥村村北,连系电话
打磨小工
招聘打磨工二名杂工一名,工资面议,地址尚集吕桥村村北,连系电话
许昌 建安区
3月27日 09:03拨打电话
许昌魏都区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
许昌市魏都区招工地小工/杂工
许昌 魏都区
5月6日 09:33拨打电话
许昌禹州市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
许昌市禹州市招工地小工/杂工
许昌 禹州市
4月17日 19:11拨打电话
许昌襄城县招工地小工/杂工
小工
许昌市襄城县招工地小工/杂工
许昌 襄城县
12月31日 09:23拨打电话
许昌魏都区上海宝山区招水电工,师傅、小工2—4名,管住不管吃9小时,工资面议,联系前看好工作地点在上
小工水电工长期1-2人
上海宝山区招水电工,师傅、小工2—4名,管住不管吃9小时,工资面议,联系前看好工作地点在上海。
许昌 魏都区
9月6日 08:50拨打电话
许昌长葛市破碎长杂工60岁以下
3-4千/月
小工长期包住包吃1-2人月结个人
破碎长杂工60岁以下
许昌长葛市二把刀,小工
4-5千/月
小工长期包住包吃1-2人完工结算劳务技术好
二把刀,小工
许昌 长葛市
4月23日 19:07拨打电话
许昌长葛市明天需要一个做外墙涂料的,一天350元现钱
1-1.1万/月
外墙漆15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰
明天长葛需要一个做外墙涂料的,一天350元现钱
许昌 长葛市
11月9日 21:22拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
贴砖
长葛后河招聘贴墙裙砖师傅,负责自建房墙裙砖铺贴工作,施工面积85米,工价为25元一平,薪资以现金形式现结。
许昌 长葛市
11月9日 21:20拨打电话
许昌鄢陵县招水包砂外墙防水施工人员办工自建房500平
300-360元/天
水包砂防水工
鄢陵县招水包砂 外墙防水 施工人员 办工自建房500平
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
活不累
170-180元/天
小工1-4天1-2人日结
活不累
汕尾 城区
11月9日 21:33拨打电话
巴音郭楞和静县矿山设备安装项目招聘铆工和小工。工作地点海拔3600米,要求年龄在55岁以内
铆工/钣金工工地小工/杂工
和静矿山设备安装项目招聘铆工和小工。工作地点海拔3600米,要求年龄在55岁以内,提供汉餐。
巴音郭楞 和静县
11月9日 21:33拨打电话
铆工
铆工
海拔3600,年龄55内
巴音郭楞 和静县
11月9日 21:33拨打电话
小工1-4天1-2人日结
明天早8点到晚6点,用一个年轻点小工,机灵点的,会用卷尺,手钻的,固定螺丝,放鸽子事多的的别打电话,30多岁到50左右岁的,100元,活不累,要长期干的,短期不用
沈阳 皇姑区
11月9日 21:33拨打电话
小工铝合金门窗
招聘小工,要求品行端正,能吃苦耐劳,有责任心。工作内容为制作、安装铝合金门窗。薪资待遇具体面议。招聘人数:数名。工作地址位于长虹摩托车城内云宇门窗厂。
玉溪
11月9日 21:33拨打电话
许昌鄢陵县招工地小工/杂工
小工
许昌鄢陵招工地小工/杂工
许昌 鄢陵县
8月29日 12:49拨打电话
人力资源经理/主管3-5年大专年终奖法休13薪双休
岗位职责: 1、负责人事基础事务办理,包括入职、转正、晋升、调动及离职手续,规范整理人事档案并分类归档 2、统筹社保、公积金及商业保险等福利项目的执行与管理,确保操作合法合规 3、员工关系维护——协调处理劳动纠纷、员工申诉及争议事项,促进劳资关系稳定和谐 4、合规管理与风险防范——贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,编制和更新劳动合同、保密协议等法律文本,降低用工法律风险 5、推动人力资源数字化建设——统计分析人力成本、人员流失率、招聘效能等关键指标,为管理决策提供数据支持 6、持续优化人事管理制度与工作流程,提升运营效率 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑 2、5年以上人力资源全模块实操经验,具备3年以上团队管理经历;熟悉劳动法规、社保政策及合规用工流程,有实际劳动争议处理案例经验 3、具备良好的员工沟通能力,掌握谈判技巧与冲突化解方法 4、熟练操作Office办公软件及HRIS系统(如SAP、用友、钉钉等) 5、品行端正,诚信严谨,保密意识强,富有同理心和服务意识,抗压性强,可高效应对复杂人事事务与突发任务 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;具备3-5年多模块HR工作经验(涵盖招聘、绩效、员工关系等),有员工关系专项经验者优先 2、具备快速理解行业背景的能力,能从业务角度出发分析和解决人力资源问题 HR专业能力:精通2-3个人力资源模块,熟知劳动法律及相关用工政策 沟通协调能力:善于与高层管理者、业务负责人及基层员工进行有效沟通,具备跨层级影响力 数据分析能力:熟练运用Excel、Word、PPT等工具进行数据整理与汇报
许昌建安区招工地学徒工、工地小工/杂工
100-200元/天
工地学徒工小工1-2人
许昌市建安区招工地学徒工、工地小工/杂工
许昌 建安区
5月6日 19:08拨打电话
许昌建安区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
200-300元/天
玻璃安装门窗安装小工塞缝1-2人
许昌市建安区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工
河南许昌招聘学徒工,月薪3000-4000元。
3-4千/月
工地学徒工月结
招聘学徒工,月薪3000-4000元。
许昌
11月9日 14:09拨打电话
许昌禹州市招光伏安装大工220-280小工150-180
150-280元/天
光伏安装小工5-14天20人以上月结陆地光伏
许昌市禹州市招光伏安装 大工220-280 小工150-180
许昌 禹州市
5月2日 19:01拨打电话
许昌魏都区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
力工小工3-6个月3-5人月结劳务
许昌市魏都区招工地小工/杂工、工地力工
许昌 魏都区
11月15日 15:31拨打电话
河南许昌禹州市招木工、小工、砌墙工,工作地址:
建筑木工小工砌砖
招木工、小工、砌墙工,点 包都可以 工作地址:河南省许昌市禹州
许昌 禹州市
7月6日 10:32拨打电话
许昌建安区招工地小工/杂工都干啥活
100-200元/天
小工1-2人
许昌建安招工地小工/杂工都干啥活
许昌 建安区
9月13日 19:12拨打电话
许昌鄢陵县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工门窗安装小工塞缝1-2人
许昌市鄢陵县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、工地学徒工
许昌 鄢陵县
4月15日 19:25拨打电话
综合管理岗
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、具备全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2、拥有3年以上人力资源与行政领域实际工作经验,具备家装、零售、销售导向或项目制企业背景者优先。 3、通晓国家及地方劳动法律法规,熟悉社保、公积金相关政策规定。 专业知识与技能: 4、熟练掌握岗位分析、招聘面试实施、培训组织安排、绩效考核推进、薪酬核算操作以及员工入离职手续办理、企业文化活动策划等核心人力行政职能。 5、了解办公环境维护、固定资产统筹管理、日常办公采购执行、印章证照规范管理、会议协调组织及接待流程运作。 6、能熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),并熟练使用人力资源系统工具(如钉钉、飞书、用友、金蝶等HR模块)及OA办公平台。 7、具备较强的公文撰写能力,可独立完成通知、公告、管理制度、合同协议等文书的起草工作。 任职要求: 1、须取得全日制本科及以上学历,且累计从事人力资源与行政相关工作满3年; 2、主修人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先录用。
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