了解我们~ 1. 有规模：12家分公司覆盖河南各地 2. 实力企业：深耕行业15年，集团团队超300人 3. 资质齐全：持有专业代理记账许可证 4. 人才培育：每年投入10万元用于技术与管理人才培训 5. 新人融入：实行“一对一”导师制，保障新员工有人教、有人带、有人帮 6. 作息规律：双休制，法定节假日正常休假 7. 智能办公：采用智能做账软件，高效精准 工作时间：早8:30-晚6:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路交汇处，公司门口即地铁 3号线、6号线 博览中心站（通勤无忧，告别堵车迟到，全勤奖轻松拿） 薪资福利： 1、底薪4000+1000绩效+团队提成，月收入过万不是梦，有能力的你别错过！ 2、享受国家规定所有带薪假期！交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、每月专项奖金池、销售冠军奖、团队成就奖…… 3、定期组织旅游团建+每月团队聚餐+员工生日会+节日暖心礼品 4、完善培训机制：新人训练营、全员业务培训、小组内训、精英集训营 5、办公环境舒适，氛围积极向上：客户至上、工作清晰、团队年轻有朝气，快乐上班，幸福生活 6、资源拓展机会多：对接客户均为企业负责人、管理层及企业决策者 岗位职责： 1、协助销售经理制定部门业绩目标与市场拓展方案； 2、跟进团队成员电话任务完成进度、意向客户积累及业绩达成情况； 3、汇总并分析销售部门每日数据，及时反馈结果； 4、组织开展销售团队培训，指导产品知识与销售技巧； 5、关注团队成员心理状态，开展沟通疏导与团队凝聚力建设； 6、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备丰富的B端销售实战经验 2、热爱销售工作，有电销团队管理经验，愿意在财税领域长期发展 3、服务意识强，积极进取，诚实守信

全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

负责接待开发维护客户

推广，销售，业务管理

【薪酬待遇】: 底薪4000 + 300全勤奖、生活补贴、10%—30%高提成 + 多项开单激励 + 不定期团队建设活动，每年为绩效优异的员工提供具有竞争力的薪资上调机会 【工作内容】： 协助客户通过异议申请、信用规划修复等合法方式恢复已受损的信用记录，日常进行客户跟进与线上沟通。联系在平台留资或有法律咨询需求的企业及个人客户，并将其对接至公司后端专业法务人员处理 【主营业务】 ： 企业五级分类服务。专注于依法合规消除企业不良信用信息，助力企业优化信用形象、解除限高、处理行政处罚及裁判文书等问题 【任职要求】: 1. 入职即享带薪培训，接受零经验人员，对法律服务领域有浓厚兴趣，具备网络销售、电话销售或客服经验者优先考虑 2. 具备较强学习能力，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力，热爱本职工作，有志于挑战高收入目标 7小时工作制，无常规加班，工作时间9:00—12:00，13:30—18:00，固定周末双休，法定节假日正常休假。只要积极学习，欢迎新手加入 年龄要求：23-42岁，办公氛围轻松，团队关系和谐 行政班制 专人专岗：配备独立工位与专属办公台，一切配置只为成就优秀的你 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，应休尽休 办公环境：甲级写字楼，拥有舒适宜人的办公空间 岗位福利：

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实可达，绝不夸大！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州区域销售团队的搭建与拓展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与能力提升培训，增强整体作战力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育领域电销或社群运营背景者优先； 3、具备教育行业团队管理实操经验 性格积极，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，分解并制定销售团队阶段性目标，统筹推动团队达成各项业绩指标； 2、主导电销团队的制度建设与流程优化，全面负责团队组织规划、日常管理及激励机制设计； 3、完善电话销售全流程标准化话术体系，组织实施培训并确保落地执行，持续优化作业流程； 4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队布局与核心人员培养机制建设； 5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，强化客户关系维护与持续跟进，提升转化效能； 6、搭建并持续优化部门管理制度，制定及调整电销渠道相关销售策略、规范与操作流程，匹配业务发展节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，拥有企业服务类电销背景或从零到一团队搭建经验者优先（保险、教育等行业经验亦可考虑）； 3、精通电销全链条运作模式，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制设计； 4、善于激发团队潜能，具备较强的组织协调与团队领导力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休假 工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

岗位职责： 1.团队管理：负责达人分销团队的搭建与日常管理，涵盖成员培训、绩效评估及激励机制的实施。 2.策略制定：结合公司整体发展方向，规划并执行达人分销团队的营销策略与行动方案，保障团队目标顺利达成。 3.业绩监控：持续追踪和分析团队销售数据，动态优化策略与执行路径，确保各项业绩指标有效完成。 4.客户关系维护：与达人分销商建立稳定合作关系，定期开展沟通与回访，及时协助解决销售过程中的各类问题。 5.市场调研：组织实施市场调研工作，掌握行业变化、竞品动向及用户需求，为团队决策提供可靠的数据支撑。 6.创新与优化：倡导团队内部创新意识，推动流程改进与效率提升，持续优化运营模式和协作方式。 任职要求： 1.工作经验：具备市场营销或销售管理相关工作经验，通常需1-3年及以上从业经历。 2.团队管理能力：具备扎实的团队管理经验，熟悉团队建设、培训发展、绩效考核及激励体系运作。 3.市场洞察力：对市场变化具有敏锐感知，能准确判断行业趋势、用户需求及竞争格局。 4.数据分析能力：具备较强的数据分析技能，能够通过数据反馈指导策略制定与执行调整。 5.沟通协调能力：具备优秀的沟通与跨部门协作能力，能高效对接团队、上级及合作方等多方资源。 6.创新与解决问题能力：具备创新思维和实际问题解决能力，能在复杂环境中提出可行解决方案。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

【曲梁园区远征物流园】诚聘： 物流跟单客服 ，库管，数名 ，年龄40岁以下，熟练使用电脑办公，沟通能力强， 薪资待遇：3000-5000 管吃，有公休，有满勤奖， 装卸工，45岁以下， 5000-7000 会点数， 地址：新密曲梁园区东方大运西边红绿灯西二百米路北。 ☎电话：

工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 工作要求: 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求：18-35岁，。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

要求：50岁以下，持中控中级证书，身体健康，项目提供住宿！联系人：师经理

郑州招聘凉菜老大两名7500~8000。 工资准时，绝不拖欠 哪位大师有人请与我联系，

本次招聘销售经理2名！公司主营饲料原料大豆，玉米等！ 要求性格开朗，有无经验均可！愿意从事销售岗位！具体面谈！

我们是一家专注于天津港集装箱运输的专业物流车队，拥有丰富的运力资源和广泛的业务网络。车队车型齐全，管理规范，与多家大型船公司及场站保持着长期稳定的合作关系。为适应业务快速发展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有志于在港口物流行业大展拳脚的业务精英加入！ 岗位职责： 1. 市场开发： 负责天津港区域及周边腹地如京津冀的集装箱运输业务拓展，挖掘潜在客户（如货代公司、进出口工厂、贸易商等）。 2. 客户维护： 维护现有客户关系，深挖客户需求，提高客户满意度及续单率，建立长期稳定的合作纽带。 3. 车队调度协调： 根据业务订单，协同内部调度团队，合理安排运力，确保集装箱拖车高效、准时地完成港到门、门到港运输任务。 4. 商务谈判与合同签订： 负责与客户的商务洽谈，进行运输报价，签订运输合同，并对合同履行过程进行全程监控，及时回收应收账款 。 5. 信息反馈与市场分析： 关注天津港集装箱物流市场动态，收集同行及运价信息，定期反馈市场行情，为公司决策提供依据。 任职要求： 1. 行业经验： 熟悉天津港集装箱操作流程，具备1-3年及以上物流、货代或相关销售经验者优先。 2. 资源渠道： 自带客户资源或熟悉某一特定航线（如日韩、东南亚、欧美等）者优先考虑，能快速上手者不限学历 。 3. 驾驶技能： 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，适应出差及港口周边拜访客户的需求。 4. 综合素质： 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及市场开拓精神，热爱销售工作，有冲劲，渴望高薪。 薪资待遇： · 薪资结构： 无责任底薪 + 高额提成（毛利提成或按箱提成，具体面议）+ 绩效奖金 + 年终奖。综合月薪：8000-20000元（上不封顶）。 · 福利保障： 五险一金/意外险、餐补/话补、定期团队聚餐、节日福利、专业培训。

景县松下中央空调/四季沐歌空气能/润莱全屋净水 招聘:业务经理2—4名（20-45岁）男女不限，负责市场渠道和终端客户拓展，推广落地 工作时间：8：00—5：30（灵活自由） 薪资：（底薪+全勤+提成）上不封顶 福利：工作轻松，前期培训，有公休。有节日福利。 优先：有丰富工作经验者优先。 本公司主营：家用及商用中央空调，新风，净水。 地址:景县泰华小区对面：松下中央空调门店/四季沐歌空气能 电话:（微信同步）

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

【岗位职责】 负责公司产品的市场推广及销售，制定并执行有效的销售策略； 维护现有客户关系，挖掘潜在商机，达成销售目标。 针对不同销售渠道（如区域销售或渠道销售）开展有效活动，并关注行业动态以提升业绩。 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 2. 具备销售经验，熟悉所在行业的市场情况； 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，适应外勤工作； 4. 如持有驾驶证者将更佳。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪酬体系，加提成； - 根据业绩享有丰厚奖励； - 公司提供完善的保险计划

工作内容及岗位要求： 1、根据公司提供的精准客户信息，通过电话或线上方式向客户推荐匹配的产品，推动合作达成，公司提供联系方式包括手机号与微信； 2、借助客户管理工具进行客户资源维护，挖掘客户潜在需求，推广公司业务，持续跟进成交客户，提升客户回购率； 3、具备一年以上销售或相关工作经验者优先录用； 任职要求： 1、有销售行业从业背景者优先考虑； 2、具备探索精神，善于学习新事物者优先； 3、具有团队协作意识，能够适应分工合作，快速融入团队氛围； 薪酬体系： 1、无责任底薪5000元+高额提成+各类奖励+工龄奖金+年终奖金 2、工作时间：8:30—18:00（含午休2小时） 公司福利： 五险社保、13薪、定期团建、生日蛋糕及礼品、聚餐、K歌、观影等员工活动 做六休一，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假

公司你能获得什么？ 行业旺季热门项目，企业配备【精准资源】 1、薪酬体系： 【底薪6000】+【高比例提成最高达20%】＋ 多项额外奖励，综合收入15-20K（包含月度奖励、季度奖励、优秀个人/团队奖励，多样销售激励活动，奖励不断！） 2、弹性双休！！【6天自由调休】【五险一金】！！！ 3、团队活动：海岛度假、月度团建、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日会、团队茶歇福利等！ 4、成长路径：该岗位为销售储备管理岗，未来发展方向为销售管理方向，需具备踏实从基层起步的态度，更多福利等待你来开启！ 【岗位亮点】 1、客户支持：客户线索均由公司统一提供，来自前期多渠道推广，如：主流搜索平台、新闻门户、电视综艺赞助、地铁公交商圈广告、各类APP广告投放、线下推广人员引流、合作单位推荐 等等 2、办公条件：甲级写字楼办公，高端办公环境，舒适安心 致优秀的你： 无论小时代还是大时代，你都需要领先于这个时代； 请用三分钟思考，加入怎样的团队才能走在时代前列！

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，组织实施试吃推广，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制报告，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，经理岗位年龄不超过30岁，部长岗位年龄不超过40岁。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位职责： 1.负责招生工作，与潜在客户沟通交流，引导学员完成课程报名； 2.分析学员需求，匹配适合的课程方案，并通过回访推动成交； 任职要求： 1.具备高中或以上学历，不限行业背景及销售经验（提供系统化培训，资深销售一对一指导，助你快速上手）； 2.语言表达流畅，富有亲和力，热爱销售工作，目标明确，具备强烈的进取心和收入追求； 【福利待遇】 1.晋升机制清晰：完善的成长通道，管理岗位优先从内部选拔（晋升路径：顾问-主管-经理-项目负责人）； 2.薪酬发放准时：每月25日按时结算薪资，不拖欠； 3.收入可观：无责任底薪3300-8000+单量奖励+周度激励+绩效奖金+高比例提成+各类补贴（成单即享提成），综合月薪12k-20k

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（底薪保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000+，入职两个月员工收入12000+，老员工平均15K~30K； 4、定期供应水果、下午茶，节日礼品发放，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 5、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。客源稳定且持续不断。 [职位晋升] 1、晋升路径：主管-经理-总监，无硬性门槛限制； 2、奖励多样——新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等多项激励。 [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户，通过线上沟通推荐匹配的课程； 2、周末双休，法定节假日正常放假

一、岗位职责 1．负责巩义区域内客户统筹管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．深入挖掘客户用电需求，设计定制化电力交易方案，并落实签约执行与后续服务对接； 3．搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系； 4．实时掌握政策变化及行业动向，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户资源或政府渠道者优先； 3．具备出色的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期外出办公，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅津贴+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

一、核心职责 1.维护公司分配的优质客户资源，深度挖掘客户长期合作价值，同时积极拓展新客户渠道； 2.精准传递美业项目核心优势，建立客户信任体系，高效推进合作签约落地； 3.参与公司系统化免费培训，快速掌握产品知识、销售技巧，持续提升专业素养； 4.严格执行团队工作安排，踏实推进业务目标，具备强执行力与高度责任感； 5.勇于直面工作挑战，抗压能力强、有韧性，保质保量完成各项业绩指标。 二、任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限； 2.有电销、网销或美业相关销售经验者优先录用； 3.沟通意愿强烈，表达流畅，具备主动学习能力与抗压韧性。 三、工作时间 9:10-18:10（午休1.5小时，周末双休），拒绝无效加班，工作生活平衡无忧！ 四、薪资待遇（透明公开，奖励不断） 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等，福利拿到手软）； 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，能力决定收入，上不封顶！ 五、完善福利体系 1.成长保障：新人免费岗前培训+一对一导师带教，提供充足客户资源，零经验也能快速上手； 2.晋升通道：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭实力晋升，无天花板限制； 3.团队氛围：定期团建聚餐、节日定制礼盒、下午茶供应、生日会惊喜，暖心陪伴每一步成长！

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解分析，并制定执行计划确保完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交的老客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，认同团队协作与共赢理念。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先录用； 2、欢迎应届生及在校实习生报名应聘； 3、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先考虑； 4、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、有强烈的目标感和赚钱动力，能承受工作压力，追求自我成长。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、组织员工团建活动，享有带薪年假、定期旅游福利，提供住宿支持； 3、建立完善的内部晋升体系； 4、每月享受4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

你好，我是河南省聚电智能科技郑州分公司的朱经理。我们公司现在有一个业务专员的职位空缺，工作地点在郑州。这个职位主要负责产品分析、销售计划制定以及市场开发等工作。薪资在5k-8k之间，具体根据销售业绩提成。如果你对销售充满热情，并且有较强的抗压能力，那么这个职位可能会适合你。你对这个职位有没有兴趣呢？

九牛电商集团，是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团现有员工2000人，已发展成为国内白酒电商领域的领先公司！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及促进复购转化，客源精准，成单率高！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽）； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、需具备半年至一年的销售工作经验； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000（无绩效考核，保底收入）+高额提成，月综合薪资8000-4万！！！新人月入过万轻松实现；（真实收入） 2、【新人阶段】试用期1-3个月，转正后即缴纳五险； 3、【工作时间】9:00-11:50，13:30-18:00，大小周制（每月休息6天），每月15日准时发薪，法定节假日正常带薪休假，享长达15天的带薪年假； 4、公司为员工足额缴纳五险，定期安排聚餐、生日会、团建及旅游活动； 5、全程室内办公，无需外出跑动，办公环境舒适宜人，空调全天开放，团队氛围融洽； 6、晋升机制透明，内部提拔为主，杜绝空降，保障公平竞争； 7、资深员工一对一指导，助力快速上手； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁站B口出，至建业凯旋广场B座5楼

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的市场开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标； 3、持续跟进客户关系维护，定期与核心客户保持交流，掌握行业动态与客户需求变化，适时优化销售策略； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的数据分析、沟通协调及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案表达能力强，思维敏捷，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定节假日，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队旅游、省内外短途游、境外团建等。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假