工作职责： 1、负责抖音/快手/视频号直播机构及达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的机构或达人，推动商务洽谈，争取优质主播资源，提升直播带货销售额； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作渠道，构建站内外中长尾主播资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营需求，结合主播特点推进合作落地，包括样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，完善品牌合作主播体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品偏好； 5、承担团队目标达成责任，落实团队组织与管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，责任心强，能承受较高工作压力； 薪资水平：年包20W-35W。底薪+绩效+奖金

消防维保公司业务经理招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘业务经理，诚邀拥有优质资源与渠道、渴望高薪的精英加入，共拓消防维保市场！ 一、岗位职责 1. 负责消防维保业务的市场开拓，重点对接物业公司、大型企业等目标客户，高效转化个人渠道资源，挖掘合作需求。 2. 独立推进业务谈判与合作落地，维护客户关系，确保业务持续推进。 3. 收集行业及客户动态信息，为公司业务方向调整提供参考。 二、任职要求 1. 具备物业行业或大型企业、医院、学校、成熟人脉资源、合作渠道，能快速对接客户并促成业务合作。 2. 了解消防维保行业基本逻辑，有相关销售、业务拓展经验者优先；无经验但资源优质、学习能力强者也可考虑。 3. 目标感强，能主动开拓市场，抗压能力佳，愿意通过业绩赚取高薪。 4. 沟通谈判能力优秀，有良好的客户服务意识，能独立完成业务全流程。 三、薪资福利 1. 高薪激励模式：无底薪，享行业高额提成比例，单笔业务提成上不封顶，业绩越好收益越高。 2. 结算灵活及时：业务成交后按约定快速结算提成，无拖欠，收益兑现高效。 3. 额外支持：提供公司资质材料、业务方案模板等支持，助力业务开展；定期组织行业信息分享会，帮助拓展行业视野。 4. 发展空间：业绩突出者可升级为“核心业务合伙人”，享受更高分成比例及公司资源倾斜。 如果你有优质客户资源、想凭能力赚取无上限高薪，这里就是你的舞台！期待与你携手，用业绩实现高收入目标！

岗位职责： （1）依据销售部门整体规划，将销售目标合理分解至各岗位员工，并监督落实执行情况； （2）搭建并优化销售团队组织架构，统筹人员的培养、指导、能力提升、绩效评估与激励机制，助力企业持续发展的人才梯队建设； （3）结合销售管理体系，进一步细化和完善管理制度，增强制度的可操作性与实际应用效果，并对实施成效承担责任； （4）定期组织召开销售管理例会，推动工作高效开展，传达最新战略方向，挖掘业务增长机会，强化现代营销理念培训，营造积极协作的团队氛围； （5）全面落实公司下达的经营指标，确保销售任务按期保质完成。 任职条件： 1、年龄27-32岁，大专及以上学历，熟悉基础销售管理知识； 2、具有3年以上销售或相关业务管理经验，其中至少2年同类型岗位实战经历； 3、具备较强的市场敏感度、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底； 4、决策果断，拥有出色的沟通协调能力和团队激励技巧。

负责接待开发维护客户

一、岗位职责:（非电话推销、非上门推销、非地推） 公司销售模式：五级协同销售专岗-（3个月后可以转管理岗） 第一级:由坐席、客服负责电话提前邀约预约国寿售后老客户（理赔、领教育金、养老金、信息变更等），然后提供后售后服务专员对接。 第二级：由售后服务专员负责坐席客服邀约好的老客户售后服务衔接，协助客户办理理赔、领钱、信息变更等业务 第三级：由售后专员上级主管负责客户情况分析，区分优质客户或一般客户，找到客户需求点和追踪点。 第四级：公司专岗负责要求专员对接筛选出来的优质客户，邀请至公司产品发布平台，有专业讲师负责给客户进行产品讲解。 第五级：讲师给客户产品讲解结束，有5年以上经验主管或公司经理负责给客户进行额度规划、产品搭配等，洽谈成功率50%。 浅谈成功后由入职新专员负责合同录入以及后续售后服务。 整个流程是一个完整闭环。 轻松易上手。 二、任职要求：（已毕业，未毕业请勿投递） 1、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2、能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队活动 3、具有持续学习和自我管控的能力，以优化工作表现 4、至少一年以上全职工作经验。 三、晋升机制透明，系统考核，达标即可晋升，分公司经理无权干涉晋升，完全靠个人能力，无行业晋升潜规则。 四、薪资模式：绩效制底薪（介意勿投） 最低4400元，最高25700元，绩效越高，绩效底薪越高。 10000元业绩可以拿6600元综合薪资。5万元业绩，可以拿25200元综合薪资。 注意：薪资里面的底薪绩效制，完成基本客户回访30个即可拿到的薪资。 介意勿投

岗位职责： 1、负责指定区域内产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求； 3、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备相关工作经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、能够适应频繁出差安排。 福利待遇： 1、节假日礼品、带薪年假、定期团队建设活动； 2、底薪+高比例提成+出差补助+交通补贴

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂、饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技型、集团化、创新性的品牌企业。 渠道经理的工作内容： 1. 负责区域内经销商政策的宣导及分销网络的日常维护。 2. 负责现有客户的维护及新客户的拓展开发。 3. 推进区域内产品的市场推广与销售任务达成。 4. 具备畜牧、农资、水产等行业渠道经验者优先考虑。 渠道经理的薪资待遇： 上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 薪资范围8000-10000元（酵母铁产品每吨提成1000-5000元）+奖金（表现优异者可面议）

岗位职责： 1、依据公司标准制定业务部门的营销规划，并推动落实各项业务指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供专业的风险保障服务方案； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协助分管领导加强部门在专业培训、销售运营、人才发展及团队凝聚力建设方面的工作； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、按时完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、结果导向明确，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1. 负责储备经理及销售类岗位的人员招募与筛选工作； 2. 随同主管深入市场前线，收集产品市场反馈，协助提升产品市场覆盖范围； 3. 执行主管分配的各项任务，积极协同推进工作进度，确保达成公司业务指标。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 按时高效完成上级布置的工作任务； 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升专业能力与综合素质。 岗位福利： 1. 薪资结构透明：试用期综合收入6600元（含5100元底薪+1500元绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪超8000元，表现优异者可达10000-30000元，进入基层管理序列，收入稳定有保障； 2. 住宿条件优越：免费提供配套齐全的员工宿舍，步行5分钟即可到达办公区，通勤无忧； 3. 福利体系丰富：端午、中秋、生日等节日发放礼金；每年组织2次以上团队旅游，员工生日享有专属庆祝活动； 4. 发展空间广阔：优秀人才每年可享1-2次国内或海外培训机会，晋升路径明确清晰。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程无任何收费项目！一经录用即安排住宿，为你打造从新人到管理者的成长平台。

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成 综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 任职要求: 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

郑州管城招塔吊司机 新工地工资7000管住不管吃签合同工资有保障春节工资发到阳历12月份 晚上加班超过12点第二天休息一上午，不超55，不超50

招聘要求：长期工，短期工，实习生，。 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，无需经验。 工作内容：坚果零食类等，贴标，包装，理货，扫描，分拣等简单手工操作，简单好学。 工作时间：早8点到晚8点，两班倒，工作时间是10个小时，上六休一。 工作要求：年龄16-40周岁，男女不限。 工资发放：每个月15号发工资，。 福利待遇：免费提供工作餐2餐，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调，热水，独立卫生间，洗衣机等基础设施。(4-6人间)宿舍。

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长短期、实习生均可！不体检，0元入职！ 小件百货仓库！（不是快递、物流）简单易上手 招聘岗位：普工、操作工、包装员、贴标签，扫描员、理货员、打包员、分拣员等 工作时间：每天工作10-11小时，上六休一、月休4天可调休。 职位要求：年龄在16岁-30岁，有责任心，有身份证（照片或电子版均可） 薪资待遇：公司免费提供工作餐。（主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止）一天工资可以拿到200-240，月综合到6000-7000. ，，离职随走随结。 住宿免费4到6人间宿舍（空调、热水器，独立卫生间，WIFI，洗衣机）朋友一起的可以调配到一个宿舍！！

公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器，服务面向中高端客户群体 主要职责： 1. 开拓并维护潜在客户资源，与新交付小区业主建立联系并持续沟通 2. 与装修公司、设计人员及其他跨界合作方保持良好协作关系 3. 定期调研市场动态，优化销售方案以提升市场竞争力 4. 主动参与企业安排的培训项目及能力提升活动 无需固定坐班，外勤打卡，工作时间灵活自主 上班时段：9:00-18:00 月休6天（可于工作日调休） 薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋额外奖励 试用期无责任底薪：3500＋元 转正后次月起：4000底薪＋1000奖励 试用周期为一个月，次月起缴纳五险 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店分布：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可根据实际情况灵活调配（限西安市范围内），实行外勤打卡管理模式

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

【找工作的我，为什么选了这家支付公司？—— 聊聊真实的“钱”景与成长】 作为一个刚换赛道的“过来人”，想跟正在找工作的你掏句心窝子：选对行业，真的比埋头苦干重要太多。 之前在传统行业打转，拿着固定工资，每天重复机械的工作，总觉得“一眼望到头”。直到接触了支付行业，才发现原来工作可以这样—— 收入不设限，努力看得见 不用再为“干多干少一个样”纠结。在这里，底薪是保障，提成是惊喜，每谈成一个商户、每拓展一个渠道，账户余额都会给你最直接的反馈。上个月我光提成就比之前的月薪多了一半，这种“付出即有回报”的感觉，真的很攒劲。 没人“管着你”，但有人“带着你” 不用每天打卡坐班，客户在哪，办公地点就在哪。刚开始怕自己摸不着头绪，没想到团队里的前辈会把谈判技巧、获客渠道毫无保留地教给我，从怎么跟商户聊需求，到怎么用数据打动客户，实操干货直接上手练，3周就敢独立跑业务了。 成长速度肉眼可见，圈子也在升级 接触的客户从街边小店到连锁品牌，聊的话题从“怎么收款”到“怎么帮商户做数字化经营”，不知不觉中，自己对商业的理解、沟通的底气都在涨。团队里都是同龄的年轻人，没人搞职场套路，遇到问题喊一声，大家都乐意搭把手，干活有氛围，下班还能约着复盘吐槽。 如果你也不想再被“稳定”困住，想找一份能自己掌控收入、还能快速成长的工作，真心建议你试试支付行业——毕竟，离钱近的地方，机会总不会少。 对了，我们团队还在招人，如果你也想体验“收入上不封顶、成长不设限”的工作，私信我聊聊？说不定，这就是你职场的转折点呢。

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含拟定销售方案及目标，开拓并优化销售渠道，搭建销售体系，对接客户并及时处理相关需求与问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，推动销售任务按时完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效的销售网络，保障渠道运行顺畅； - 跟踪竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 拓展并维系与宠物门店、宠物医疗机构等渠道伙伴的合作关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析及策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类商品销售经验者优先； - 熟知宠物行业市场特征与发展动向，具备市场研判及销售规划能力； - 沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效对接客户； - 掌握基本数据整理与分析技能，可独立完成销售数据解读； - 工作积极主动，责任心强，能够自主推进工作任务。

工作地点：深圳 薪资待遇：月薪 12000-15000 元 工作时间：9:00-18:00，周末单休 岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰相关业务的市场拓展、商户洽谈与合作落地 2. 带领团队完成业绩指标，制定业务推进计划，统筹日常业务开展 3. 维护商户关系，跟进设备铺设、激活及后续运营服务 4. 收集市场信息与竞品动态，优化业务策略，提升区域覆盖率 5. 做好团队管理、人员带教与日常工作督导，确保高效执行 任职要求 1. 有地推、商户拓展、支付行业或支付宝/微信相关业务经验优先 2. 具备团队管理或主管岗位经验，有较强业务谈判与沟通能力 3. 熟悉深圳本地市场，能独立开发商户，执行力强、抗压性好 4. 工作积极主动，责任心强，能适应单休工作节奏 5. 学历不限，经验优先，有支付设备推广经验者更佳 福利待遇 - 基础薪资+绩效+提成 - 带薪培训，清晰晋升通道 - 轻松办公氛围，团队氛围好 有意者可直接投递简历，合则约见。

网络客服销售，不打电话！不地推！ 公司提供精二销客户，不用自己找，成单率50%以上，且稳定供粉 一、岗位职责: 1、日常的维护了解客户需求，维护客户，教客户使用方法，促成业务成交 2、只需维护二销客户，工作轻松简单，客户质量高到爆，出单轻轻松松 二、任职要求: 1.沟通能力强，善于交流，性格外向 2.线上对客户能够耐心解答疑虑，有挣钱欲望。 3.工作内容简单，好上手，有销售经验者优先，也可接受小白 4.只看能力不看学历 公司提供工作账号，高新工作，各种节假日福利！不加班不内卷 薪资待遇：底薪4000+高提成+奖金+年终奖，综合8000以上，上不封顶！月入过万不是梦，你敢干公司就敢给！！ 工作时间：下午1：30-5:306：30-9:30一天7个小时不加班，月调四天 工作环境温馨，大家都是同龄人，老板人超好，工作氛围超级轻松压力，不定时下午茶!!!， 今天投今天就能面试，明天直接开工挣钱!!!

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资全额发放）； 2.定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3.提供免费公寓式员工宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦； 4.工作时间：8:00~18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多品类产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理手续； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续优质服务； 4.及时响应并处理客户的咨询与问题； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动自我驱动； 3.具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

岗位职责: 1.为顾客提供专业化的医疗美容咨询与服务支持。 2.负责客户接待及全程沟通，保障服务流程顺畅与体验质量。 3.清晰准确地向客户介绍项目内容及产品优势，助力科学决策。 4.维护客户关系，及时响应并处理客户的疑问与需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识。 2.形象端正，具备良好的职业气质与仪容仪表。 3.工作积极进取，能自主设定目标并推动达成。 4.具备团队协作能力，善于与同事进行高效配合与交流。

职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（商户奖金、支付分润、数字化项目、激励）=月度综合薪资1w-3W 岗位职责： 1、负责线下商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化经营功能，为商户提供所需的产品服务，并协助完成激活与使用； 2、负责已有商户的日常维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 4、具备银行渠道对接经验者优先，能高效推进银商合作相关业务； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能够高质量完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能接受实地拜访的销售模式； 安徽瀚越数据服务有限公司（简称“瀚越数据”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”。 瀚越数据成立于2019年，隶属于豪弘电子商务集团公司项目体系。豪弘电子商务集团有限公司于2011年在郑州市郑东新区注册成立，注册资本1亿元，现有员工400余人。主营业务涵盖银行卡收单、移动支付、互联网软件研发与维护、互联网+大健康+大数据平台、餐饮项目运营、收款终端生产销售、金融信贷外包服务以及融资租赁等。集团以科技驱动发展，以数据为核心支撑，致力于为各行业客户、小微企业和个人消费者提供支付、信贷、汽车金融等普惠金融服务。依托完整生态布局，打造全链条支付服务体系，持续为全国千万级小微用户提供安全、便捷的互联网科技金融支持。 瀚越数据以聚合支付为切入点，专注为线下商户输出数字化产品与整体解决方案，是专业的银行卡收单外包服务商，同时深耕聚合支付技术的研发与应用，已获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。 扫呗： 聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、方式、场景、商户类型和调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型； 行业解决方案：以支付为基础入口，打通校园、团餐、连锁、小微、批发等多个领域的数字化能力，构建覆盖广泛的行业数字化服务体系； 全域营销：整合多端生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，助力品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供包括会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全方位数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案。 作为国内最早投身聚合支付技术研发与实践的科技企业之一，瀚越数据提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向社会招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供业内领先的底薪标准与高额提成机制，业务团队普遍实现月薪过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（支付分润、数字化项目、激励）+工龄工资=月度综合收入1w-3W 新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，帮助新人快速上手； 高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成：业绩越高回报越高，收入无上限； 交易奖励：对优质交易表现给予额外激励； 2、业务优势 产品丰富：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，涵盖门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主被扫收款设备等； 增值服务多样：包含电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、贷款服务、会员体系、小程序搭建等数字化运营支持； 工作模式 新人无忧上岗： 专业培训：公司组织带薪集中培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 导师带教：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； 灵活工作时间： 工作地点自主规划，以线下商户拓展为主，区域范围灵活可控； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放调薪与晋升评审，助力员工制定清晰职业发展路径； 晋升资格：完成考核目标且季度累计业绩排名达标即可获得晋升机会； 晋升路线：BD→城市主管→城市经理→大区总监

招合伙人，全职兼职皆可，无需投资，回报丰厚，商城健康产品，年龄要求18~65岁，人品好，正能量，善于沟通想创业的合伙搭子

负责凤球唛系列产品的销售与客户维护 协助经销商开展分销工作，确保完成年度目标

1.主动寻找和开发新客户，通过多种渠道与客户建立良好的沟通和协作关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.跟进客户订单，确保销售流程的顺利进行； 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人销售技巧。

【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积超10000平方米，实力强劲；依托创新的美妆数据化运营模式完成千万元融资，联合中科院共建实验室，并设立自研实验室，具备强大的研发技术实力，持续推动产品迭代升级 2、技术领先：梦尔达科技自成立以来，高薪引进护肤领域资深管理人才，打造专业团队；持续与国内外权威科研机构开展战略合作，构建起行业领先的技术壁垒，逐步成长为集研发、运营、品牌管理于一体的科技驱动型企业，稳居国内数字化品牌生态运营前列 3、工作氛围：实行扁平化管理，团队以90后为主，充满朝气与活力，整体氛围积极向上，成员富有进取心，协作高效 4、薪酬福利：提供五险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假等均高于法定标准，另享春节长假及工龄奖励 5、工作时间：上午8:30—下午18:30，单双轮休制！！！！ 6、激励机制：设置绩效奖金，晋升通道公开透明，能力出众者必有机会脱颖而出 7、办公环境：地理位置优越，临近5号线双地铁口，入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适 8、人才培养：配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力新员工快速熟悉岗位职责，提升专业技能，充分激发个人潜能 9、人文关怀：茶饮咖啡零食免费供应，冰箱、微波炉、制冰机等设施齐全，享有内部产品专属折扣，定期组织团建活动及年度旅游 【岗位优势】 1、公司统一进行客户引流，无需自行拓客，客户资源充足，每日均有客户主动咨询产品价格，客服可直接对接高信任度的老客户，转化效率高 2、产品线丰富，覆盖多种类目，能满足客户的多样化需求，所售商品资质齐全、品质可靠，市场需求旺盛 3、成长路径清晰：销售-实习主管-主管-经理-总监，管理层岗位空缺多，内部晋升机会广泛，学习成长空间大 4、薪资水平行业领先，无责任底薪3000元+阶梯提成，月收入稳定在7000元以上，综合月薪7000-10000+，月入过万属常态 5、每月设有多种高额奖金项目，销售团队可参与争夺，同时配备高价值奖励（如笔记本电脑、电动车等），激励机制完善 【岗位职责】 1、通过微信为客户提供专业、细致的服务支持； 2、立足客户需求，引导客户实现复购并完成交易转化； 3、持续优化营销活动内容，提升沟通技巧，增强客户咨询意愿，在交流中挖掘真实需求，推动成交达成； 4、保持热情服务态度，树立良好销售与服务意识，加强与客户互动，建立信任关系，提升客户好感度 【任职资格】 1、学历不限，具备较强的销售意识与服务能力，反应敏捷，沟通表达能力强； 2、热爱电商行业，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、熟悉化妆品、护肤品相关知识者优先考虑

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信方式联系并邀请客户，突出价格优势与服务效果，引导老板支付599元启动金，先行开展爆卡拓客及业绩变现。门店产生实际成果后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 无需老板预先承担产品采购、仪器购置或加盟费用等任何风险。 我们先协助门店做出成效，待消费者认可并产生消费后，再与老板洽谈后续合作，实现零压力、易接受的合作模式。 【薪资待遇】： 1、目前提供两种薪酬方案，可自由选择其一： ① 底薪8000元+每成功加盟一家提成4750元，另加卡提20元/张（需达成月度签约4家目标）。 ② 合作制模式：提成比例40%-60%，单个加盟项目提成9500元，卡提40元/张。 2、商务部现有2500余名在职人员，人均月收入超过30000元。 工作流程清晰，成交过程顺畅高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入30万以上，另有众多同事稳定月入20万+、10万+。 4、普通发展年薪30万 / 积极投入年薪50万 / 全力冲刺年薪300万以上！ 5、真实收入数据，支持实地考察验证。依托优质平台，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收益，欢迎来公司实地了解。 6、优质平台加持，配合积极态度与持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需在20至45周岁之间（超出者请勿投递）。 2、具备美业相关经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00 - 下午18:00 2、每周日休息一天 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天安排标准化录音课程与学习资料集中学习。 直属总监将对新员工进行一对一指导带教。 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的美业门店负责人联系方式，仅需专注电话邀约即可。 3、成交情况： 收店效率：表现优异者单月可签约20家以上。 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店中，当前加盟转化率达67%。 举例：若A业务员当月拓展10家启动门店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一：专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元； 二：组建团队并享受伯乐奖与管理奖励者，月收入已突破30万元。 5、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零开始起步。 不依赖人脉关系，不看背景资源，完全凭个人拼搏赢得成果。 相信这个优秀的平台，能够真正改变你和你的家庭未来！