主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：朝九晚六午休两小时周日单休～ 2.薪资待遇：无责底薪+40%销售额高提成+五险+节日福利+团建+带薪超长年假～ 3.职位描述：不外出，不跑业务，纯办公室坐班。入职即分配师傅带，开单率高！ 任职要求： 1.可接受小白上岗，上岗即师傅一对一指导 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3.对岗位认同有相关工作经验者优先！ 优势：有新颖的销售模式，有长期稳定、很大晋升空间。 工作地址：观山湖区金融城、花果园亚太中心就近安排！ 贵在坚持，梦想成真！

成套设备销售经理 工作地址:贵阳市修文县扎佐镇（不坐班） 底薪5000-8000元/月，，完成公司的业绩考核，年收入15万元/年以上 1、负责大客户销售策略的制定与执行，拓展并维护重点行业客户关系；2、主导成套设备项目的商务谈判、合同签订及项目推进工作；3、分析市场动态与客户需求，为公司产品开发和市场拓展提供支持；4、组建并管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力。5、完成公司安排的销售任务，定期上报项目情况;维系长期客户，并开发新客户、新项目具有敏锐的市场调查力;6、开拓区域的市场，配合公司售前技术人员与设计院、业主进行技术交流与推广;7、项目储备充分，拟好长期的工作规划。，具备3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功大客户案例者且拥有一定的客户资源优先，熟悉行业市场，具备较强的商务谈判与项目管理能力；具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能适应频繁出差；有配电盘厂或电气元器件销售经验，设计院客户资源优先 年龄40岁以下专科及以上学历，机械、工程或相关专业背景优先

任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象良好，气质端正；性格积极乐观，具备较强的主动性； 3、具备良好的沟通技巧、执行力及一定的组织管理能力； 4、工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有优秀的团队合作意识与谈判技能； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导。 6、具备保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售经验者优先录用，拥有企事业单位客户资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪（业绩考核宽松） 2、高比例提成+零售环节全部差价收益 3、公司定期开展培训与学习提升活动； 4、丰厚奖金激励。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，法定节假日按规定正常休息。

各位厨师长，我公司在南明区火车站附近有一项目需一名有厨师证的厨师。请各位厨师长力荐，谢谢！联系电话:

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

硬性要求: 手上要有一定的钢筋工人资源，能随时组织人员进场，人员缺口能自己补齐 1、能看懂图纸，熟悉平法图集，懂房建主体钢筋施工； 2、负责现场钢筋班组管理，安排下料、制作、绑扎，把控质量、进度，配合项目部报验整改； 3、落实班前安全交底，管好班组安全文明施工； 4、对接施工员，上报人员出勤、施工进度，管控钢筋材料，减少废料； 5、协调交叉工序，处理班组内部问题，人员不够可以自己调人补位。 待遇：8000-13000，工资月结，包吃住，薪资面议，看能力面谈。 工作地点：贵阳开阳 非带班勿扰，没有工人资源勿联系！

明天在白云区进行开荒保洁，面积为120平方米。有意者请及时联系。

招1名持有电工证人员1名师傅，工作地点在凯里市制药厂

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与转化数据，优化沟通策略，持续提升业绩 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，积极主动，目标感强，热爱销售工作 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统 5.责任心强，遵守职业规范，认同公司价值观 6.底薪3000 销售+提成

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

KTV营销经理

KTV营销经理

1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，专业不限，有行业相关经验者更佳

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

工作内容： 1、不打电话，网络销售，主要通过一些大流量平台 2:获客公司不提供资源手机，接受小白 实习生 师傅一对一教学，学成时间悟性高半个月就可以把工作理清楚，公司技术完善，开单周期短。 3、跟踪好客户订单物流，提醒客户收货~ 4、对现有的客户进行维护，回访客户，询问酒的口感喜欢不这种等等； 5、办公室坐班，不加班，无需外出 ，拒绝加班内卷！ 上班时间： 10:00-13:00；14:00-18:00 午休一个小时 一天只工作7小时，月休4-8天，调休提前一天说 薪资待遇： 1、无责3200+300全勤+销售提成 综合薪资6k-9k 2、奖励制度：业绩奖励 销冠现金奖励，带团队奖励 岗位要求： 1.接受无经验 2.18-36岁 3.工作态度端正，拒绝三天打鱼两天晒网，挣钱欲望强的来！！！ 岗位福利： 发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；接受新人小白； 法定假期：国家法定节假日正常放假及节日礼品等；不定期团建 办公环境：办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利。

福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入10000-20000，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，月休四天，时间灵活可自行安排，出差车费可报销； 3、享受法定节假日正常休假 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约20家商户 2. 工作时间自主，无需固定坐班 3. 官方签约直营服务商，拥有对接连锁门店及渠道合作资源 岗位职责： 1、为贵州省内各类商家免费配置支付宝“碰一碰”设备，全程不向商家收取任何费用 任职要求： 1、性别不限，年龄20-50岁，积极进取，渴望增收，无奋斗意愿者勿扰 2、能适应外出开展业务，接受区县短期出差安排，车费可报销 3、具备销售经验或地推陌拜经历者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历要求不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 4. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

工资8000+接受出差

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

岗位内容： 1. 负责工厂店人员的日常运作管理及客户接待工作。 2. 负责商品展示布局与促销活动落地执行，提升门店形象与销售表现。 3. 统筹协调库存管理、物流配送、订单处理等各项事务，保障门店高效有序运转。 任职要求： 1. 具备2年以上同行业门店运营管理经验，具备良好的团队组织与调度能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，对待顾客热情周到，积极应对问题，重视客户感受。 3. 工作认真积极，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和环境适应力。 上班时间09:00-18:00，月休4天，免费工作餐，免费停车，工资准时发，节假日福利，年假超长。

负责开发药品销售到诊所和大中小连锁药店及社区卫生服务站，民营医院方面的客户开发销售及上量

工作职责： 1、统筹目标区域的日常运营、团队搭建、人员配置及业务推进； 2、主导区域市场战略布局，维护中高层客户关系，挖掘市场潜力，确保销售任务完成； 3、深入掌握客户实际需求并持续跟进，推动需求实施，策划商务方案，保障客户满意； 4、研究行业变化及发展方向，制定有效的市场拓展计划； 5、提升公司在目标区域的品牌影响力与产品认知度。 任职要求： 1、具备5年以上存储、服务器等IT类产品销售管理经验，业绩表现优异； 2、熟悉所在区域市场环境及行业运作模式，有扎实的资源积累； 3、本科及以上学历，IT相关专业背景优先考虑； 4、踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识和目标达成能力。

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常运营高效有序 3. 调研市场动态，掌握竞品动向，制定优化对策 4. 深耕客户关系，推动建立持续稳固的业务合作 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经验 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求

工作内容： 1、通过客户拜访，深入了解商户当前经营状况与实际需求，负责美团及大众点评平台在结婚类、生活服务类、亲子教育类、家居家装类行业的推广与日常维护（涵盖：婚纱礼服、西服、宴会厅、个性写真、婚纱摄影、婚车、婚礼策划、婚礼跟妆；律师、心理咨询、家政、开锁、搬家、奢侈品；装修设计、建材、甲醛治理、家居家具；艺术培训、运动培训、孕产服务、月嫂、驾校、留学、职业培训等细分领域）； 2、结合消费者行为趋势，制定针对性营销策略，与商户沟通协商并推动合作落地； 3、落实公司制定的销售方针与业务策略，确保完成个人业绩指标； 4、协同内部相关部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 5、整理并定期更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保信息完整准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验且业绩表现优异，条件突出的应届生可适当放宽经验要求； 2、拥有较强的市场洞察力与谈判技巧，逻辑清晰，判断准确； 3、性格积极向上，品行端正，诚实守信，擅长人际沟通，能快速适应变化，抗压能力强，精力充沛； 4、热衷于销售岗位，乐于面对挑战并持续创新，具备强烈的进取心和目标感，始终以公司利益为先； 5、有互联网、电商或广告行业销售经验者优先考虑。 福利待遇 1、双休，薪资结构：底薪+提成 2、培训体系：岗前培训+总部集训+城市专项培训+导师一对一辅导，覆盖市场分析、行业知识、销售技能、售后运营等内容 3、晋升通道：BD销售代表-M0储备干部-BDM销售管理 4、公司福利：入职即享正式员工身份，六险一金+十三薪+定期团队建设活动

岗位职责: 1. 负责公司高端白酒品牌的市场推广与产品销售工作。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 协助制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 4. 搜集行业及市场动态，根据实际情况优化销售方案。 任职要求： 1. 具备扎实的销售技巧和市场推广经验。 2. 拥有良好的语言表达能力与团队协作意识。 3. 热爱销售岗位，适应较强的工作节奏与压力。 4. 具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与售后问题。

一、招聘岗位 私域成交转化专员（专注白酒类目） 二、核心岗位职责 1. 深入分析白酒私域客户群体（涵盖商务、礼赠、自饮场景），清晰描绘客户画像； 2. 基于客户实际需求，打造“懂酒、可信、有温度”的白酒领域个人IP，持续输出专业内容； 3. 以IP为驱动，传递白酒专业知识与使用场景价值，有效激发客户潜在需求； 4. 策划契合礼赠、囤货、定制等消费场景的转化方案，推动私域客户完成购买决策。 三、任职要求 1. 具备1年以上私域运营或客户转化相关工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2. 能准确捕捉客户需求，具备基础客户画像分析及IP内容架构能力； 3. 熟悉私域用户激活路径，可结合具体场景设计转化策略，并有实际落地经验； 4. 沟通细致耐心，了解白酒基本知识（无经验者需具备快速学习意愿）。 四、薪资福利 1. 薪资：保底5000元/月，另享成交提成（上不封顶），收入稳定且具增长空间； 2. 资源：直接对接公司现有白酒私域客户资源池，无需自行开拓新客； 3. 支持：提供白酒专业培训与私域转化方法指导，帮助高效开展工作。

主要负责协助客户挑选照片 月休4天，支持存休和调休 接受无经验人员报名 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 试用期为两个月，薪资结构为2400+100全勤奖+提成 综合收入4000-8000元 此岗位属于销售性质，不接受者请勿投递

招电话销售经理