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人力资源专员/助理经验不限学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公精通人力相关法规政策
一、岗位职责 1.通过直聘、抖音、小红书等主流招聘渠道,高效推进职位发布与简历筛选,精准匹配符合岗位要求的优质候选人。 2.主动开展候选人电话沟通,深入了解其求职意向与工作背景,以专业且热情的态度邀约合适人选参与面试。 3.协助上级持续优化招聘流程,深入分析招聘相关数据,积极提出提升招聘效率与质量的有效建议。 4.负责面试人员的接待安排及面试组织工作,及时跟进反馈面试后续进展。 二、任职要求 1.是否具备招聘经验均可,公司提供系统化培训,助你快速掌握工作技能并适应节奏,大专及以上学历/有传媒类招募经验者优先(薪资可面议) 2.具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,富有亲和力,能轻松与不同背景的人建立联系并顺畅交流。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强,具备良好的团队合作意识,能够主动融入集体氛围。 4.熟悉使用Word、Excel等常用办公软件,为日常事务处理提供有效支持。 5.注重个人形象管理,禁止穿着拖鞋等不修边幅行为 三、福利待遇 1.执行早九晚六工作制度,保障每日作息规律,便于实现工作与生活的良好平衡。 2.底薪3000-5000元,根据面试及试岗表现评定,能力越强待遇越高,每成功招募一名主播奖励500-1000元(依据主播上镜效果核定),公司设有健全的调薪机制,表现优异者薪资持续增长。 3.享有完善的培训体系,助力职业能力快速提升,拓展个人发展空间。 4.团队氛围轻松和谐,定期举办丰富多彩的团建活动,丰富业余生活,增强团队协作凝聚力。 5:每月休息4天可灵活调休,不提供食宿,如需包吃住请关注主播岗位,感谢理解
驻厂管理员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、了解对应企业的地理位置,规模,性质,岗位分布情况,生活情况,工作情况等; 2、协助企业完成新员工招聘、入职培训、入住退宿手续及入离职手续办理,确保各项手续的顺利执行; 3、负责驻厂员工的日常管理,包括考勤监督、纪律维护以及工作调度,确保员工按要求完成企业生产任务保持高出勤率; 4、与企业管理人员保持沟通,随时了解企业对公司的服务评价,及时作出相应的对策; 5、协调解决驻厂员工工作中的矛盾与问题,处理日常异常,促进良好的工作环境; 6、熟练掌握劳务派遣相关法律法规,规避用工风险,确保驻厂用工流程合法合规; 7、汇总分析员工离职原因、并给出相应的改善方案; 8、跟进企业招聘需求情况,反馈汇报给公司; 9、登记员工各项诉求并给予相应解决方案;
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.负责招人,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等 2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带 3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五,不加班 5.无责薪资6千元底薪
招聘专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1、通过多元化招聘途径保障公司各阶段用人需求的及时满足; 2、执行岗位信息投放、简历甄选、面试安排及入职全流程跟踪; 3、定期整理并分析招聘数据,优化招聘流程以提高招聘完成效率; 4、组织新员工入职培训,并协调推进各部门年度培训计划实施; 5、配合开展员工关系维护,策划并落实相关团队活动; 6、开展员工满意度与薪酬水平调研,形成数据分析报告供决策参考; 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职条件:(无招聘实操经验者请勿投递) 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备3年以上招聘岗位实战经验,有五金机械加工行业背景者优先考虑; 3、了解劳动法基本条款,具备良好的人际沟通协调能力; 4、能适应一定强度的工作压力,具备较强执行力。 26天岗位责任制,包吃住。外宿人员享受200元/月住房补贴。缴纳社保、享有带薪年假、年终奖金、生日福利、结婚礼金、退休礼金、法定节假日福利等。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位经验:要求具备相关经验 岗位职责:办理公司员工的入职与离职手续 协调宿舍安排,重点负责招聘相关事务 岗位福利:享受法定节假日,每月休息4天,公司福利待遇,另加提成
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配
免费家庭式住宿;工资由你决定!!! 岗位职责: 1、负责公司内部各岗位的招聘及面试安排 2、组织并实施员工培训工作 3、管理考勤事务,开展员工关怀,定期进行宿舍走访 4、工作时间早八晚六,午休两小时 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力,性格开朗,善于团队协作 3、拥有良好的学习能力、协调能力以及亲和力 4、能熟练操作基础图片及海报制作,有相关经验者优先 该岗位为紧急招聘,欢迎有意者积极投递简历
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年本科及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.负责工时定额核算
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事
岗位要求: 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力; 2、可自主推进工作,拥有较强的责任意识; 3、有贷款行业行政及人事相关经验者优先,主要职责80%集中在招聘工作。 4、需大专或以上学历,身高1.6米以上,形象端正、气质良好,至少具有一年本领域工作经验。 5、请在投递简历前认真查看任职条件,不符合者请勿随意投递,节约双方时间。 6、工作时间:9:00~12:00,14:00~18:00,朝九晚六,享受双休,每周三提供下午茶,法定节假日正常休假
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1、配合人事主管经理做好人员招聘招录及新员入职培训工作。 2、负责员工考勤管理、档案管理及各项数据整理工作。 3、学习企业文化,熟悉公司的各项流程。 4、完成经理交代的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,无相关工作经验限制,应届生亦可。 2、工作认真,细心,有较强的责任感。 3、懂得团队协作,具备很好的执行力及配合意识。 4、具有良好的职业道德,为人正直。 5、具备良好的沟通表达能力,乐于与人交流 6、执行力强,有上进心。 福利待遇: 1、免费提供住宿,基本生活设施齐全; 2、公司提供实习期三个月综合收入4000-6000元,期间有专业知识培训,有人带和教,转正综合薪资4000--8000元(基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖)。随着职位提升以及绩效不断上涨。 3、入职后公司提供系统培训机会,个人晋升不受工龄限制。 4、公司免费提供旅游及各项会议学习机会,提升个人综合素质及开拓视野。 5、公司内部人员关系简单,相处氛围融洽,不定期组织各项竞赛活动及员工生日party等。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司招聘人事文员2名。月综合工资5500左右。 年龄18到30岁,性格开朗,口齿伶俐! 环境:长白班,办公室上班,宿舍双人间,空调热水器,洗衣机都有 每天工作八个小时,长白班环境好。 岗位职责: 执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司招聘,不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
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开料装配普工
4000-6000元/月
普工免费培训包吃有提成包住1-2人月结
方通开料,装配,协助师傅完成生产任务
小工力工长期包住包吃1-2人月结个人
寮步牛杨招工程车跟车做事人1名,一个月做事时间不多(大概半个月左右)大把的时间玩手机,打游戏,最适合单身年轻小伙,包吃住,月休四天,月薪3500元一月,自由,可闲可忙。 工作自由,大把的时间刷手机、打游戏,但不能接私事。 招工要求,年龄18一45岁左右,身体健康,踏实肯干,不怕脏与累,生手师傅可以带着做。 一个月做事的时间不是很多,大多数时间比较清闲待工状态 一个月固定休息4天。 包吃包住,住宿(水电费自理) 每个月15号准时付清上个月的工资。 具体情况电话沟通
东莞 凫山
3月19日 15:27拨打电话
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限朝九晚五有底薪不加班混合办公接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置
本公司位于南京江宁区金轮星光名座,目前由于业务扩张需要增加招聘专员20名。 招聘要求:男女不限18-35岁,初中及以上学历,精神饱满,口齿伶俐。会使用简单办公软件例如wps等。 工作内容:将公司通过新媒体招工收集到的求职简历通过微信电话等方式,邀约至南京片区工厂进行面试,并对后续在职员工进行简单跟踪。 薪资待遇:无责底薪3000+绩效2000+招聘提成,月综合6500-15000。 工作时间:朝九晚五,没有加班,周末单休,节假日正常放假。 入职有培训,有人教有人带,简历不限量提供,不用担心招不到员工。团队年轻,氛围轻松。公司成立十多年,业务稳定。埋头苦干工资高晋升快,偶尔摸鱼很轻松工资稳当。
招聘专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
协助新人招聘,,面试,办理新人入职,新人育成方面的工作等 协助公司做客户,客户维护,客户活动通知
人力招聘实习生
2000-4000元/月
人事专员1年以下大专及以上现场面试不接受居家办公招聘与配置
【岗位职责】 简历筛选与搜寻: 协助招聘负责人,通过招聘渠道(如前程无忧、智联、BOSS直聘、猎聘等)进行简历的初步筛选、下载与分类;针对难招岗位,主动进行简历搜寻和挖猎。 面试安排与协调: 负责与候选人进行初步沟通(电话/微信),确认求职意向;协调面试官时间,安排面试(线上或线下),并完成面试邀约邮件/短信的发送。 招聘流程管理: 跟进面试全流程,包括面试接待、面试结果反馈、offer沟通、入职前的保温维护等,确保候选人体验良好。 数据维护与分析: 维护招聘台账和内部招聘系统,定期整理招聘数据(如各渠道简历量、面试通过率等),协助输出简单的招聘报表。 渠道维护: 协助进行招聘网站的职位发布、刷新、文案优化,以及校园招聘/线下招聘会的物料准备与现场支持。 【任职要求】 学历专业: 专科及以上在读学生,人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先。 软件技能: 熟练使用Office办公软件(Excel基础公式、PPT制作) 加分项: 有学生会/社团招新经验,或以往有过行政/助理类实习经验者优先。 【你将获得】 薪资福利:基础薪资 [100]元/天 招聘绩效另外算,提供下午茶/不定期团建/节日礼物。 硬核技能: 深入接触互联网/某行业的招聘全流程,快速提升识人辨人能力和沟通谈判技巧。 职业规划: 资深HRBP或招聘专家1对1带教,手把手教你如何做招聘、谈offer、做Mapping,表现优异者有转正机会。 人脉积累: 接触大量优秀候选人,拓展职场人脉,提前了解各行各业的职业发展路径。 实习证明: 实习期满可开具实习证明。
人力专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
广东东莞招工地小工/杂工
小工
东莞市招工地小工/杂工
东莞
1月23日 09:34拨打电话
广东东莞招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工
小工振捣工砼工
东莞市招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工
东莞 西湖
12月19日 21:20拨打电话
广东东莞小工,杂工,会打混泥土的优先,夫妻最好
面议
小工砼工包住1-2人完工结算个人
小工,杂工,会打混泥土的优先,夫妻最好
东莞
1月20日 17:50拨打电话
文员1-3年高中及以上
岗位要求: 1.高中及以上学历、23岁以上; 2.熟悉电脑操作、熟练掌握办公软件,会操作WORD、EXCEL等办公软件,完成上级交办的其他任务(薪资可根据个人经验和能力调整); 3.工作积极主动,能够细心、耐心地处理细节工作; 4.工作时间:早上8点半到12点,下午1点半到5点半,有社保,26天制,月休4天。 联系电话:杨生/
采购助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1.协助采购总监处理采购部门的日常各项事务 2.配合采购总监完成供应商合作的确认工作 3.跟进采购原材料的进度,并及时进行信息反馈 4.协助采购总监开展市场调研,编制市场行情分析报告 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄25-36岁,熟练操作电脑,具备PPT制作能力,持有C1驾照 2.两年以上经理助理工作经验,具备采购、营销或行政相关经验者优先,会粤语者优先 3.工作热情高,服务意识强,具备良好的团队协作精神 4.具备优秀的沟通能力与组织协调能力,可独立处理内外部各类关系
广东东莞招拆除/运渣
拆除运渣
东莞市招拆除/运渣
东莞
1月25日 09:39拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
小工
东莞市招工地小工/杂工
东莞
11月15日 21:49拨打电话
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
公司团队年轻有活力,全员00后,氛围轻松好相处! 待遇优厚,提供吃住 1、通过多渠道挖掘具有潜力的优秀人才 2、负责社会精英类岗位的招聘工作 3、协同团队协作,保障招聘流程高效推进 工作内容:招聘!公司需要什么岗位,你就负责招什么岗位 包吃住
急聘人事3名
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
-底薪4000元加提成,另享月度绩效奖金(综合月薪4500-8000元) -福利:法定节假日+带薪年假+定期团建+生日福利+内部培训机会+包吃住(单身公寓) 【岗位职责】 1. 负责候选人简历筛选、邀约面试,协助完成招聘全流程 2. 整理员工档案,办理入离职、社保公积金等基础人事手续 3. 协助组织员工活动,维护良好的员工关系 【任职要求】 -18-30岁,人力资源相关专业优先,无经验可教 -沟通表达清晰,有耐心,能认真完成基础人事工作 -熟练使用Word、Excel等办公软件 【工作地点】广东省东莞市莞城
招聘专员经验不限学历不限
帮助公司招聘符合条件的人员,有兴趣的可以来公司细聊,或者电话联系,可长期合作,签订协议,散人介绍也可
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鱼泡直聘为工人提供东莞人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘东莞人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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