岗位职责： 1. 协助推进公司人力资源与行政管理的日常事务，均衡承担两大职能模块各50%的工作内容； 2. 组织制定并落实人力资源战略规划，全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的运作管理； 3. 建立健全行政管理制度体系，统一协调前台服务、后勤保障、安全保卫、资产管理和办公环境维护等工作； 4. 负责人力与行政预算管控，开展成本分析与优化措施，持续提升组织人效与运营效能； 5. 推动企业文化落地实施，策划并执行员工关怀活动，打造健康积极的团队氛围； 6. 带领并指导团队成员开展工作，组织实施团队发展与人才梯队建设； 7. 保持与政府机构及相关外部单位的良好沟通，妥善处理各类对外事务； 8. 统筹公司会议、商务接待及重大活动的会务安排与后勤支持工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上人力行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历； 3. 精通人力资源六大模块，熟练掌握至少两个核心模块操作，并拥有扎实的行政管理实操经验，熟悉国家劳动法律法规； 4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和跨部门协作推动力，能够有效带领下属完成工作任务； 5. 熟练操作各类常用办公软件及人力资源信息系统； 6. 工作严谨细致，责任感强，思维清晰，具有良好的职业素养与奉献精神。

岗位职责： 1、主持人力资源部门的日常运营工作，推动人力资源策略与企业战略目标协同发展； 2、持续改进招聘流程，开发并维护多元化的招聘渠道，提高人才引进效率； 3、规划并落地员工培训与职业发展项目，增强团队专业素养与综合能力； 4、统筹员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，提升员工敬业度与组织氛围； 5、参与薪酬福利制度的设计与优化，保障体系的公正性与市场竞争力； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，有团队管理实践者优先录用； 3、了解国家劳动法律法规，具备较强的组织推进、沟通协调能力； 4、熟练使用Office办公软件及各类HR信息管理系统； 5、拥有良好的分析判断能力与职业操守，责任心强。

库管工作内容： 1、项目每日食材的申购及验收； 2、项目库房出入库管理及卫生维持； 3、项目每日成本核算； 4、月中月底定期库存盘点； 5、领导交代的其他事宜。 会计工作内容： 1、项目账务处理：凭证录入、报表出具； 2、项目应收账款结算流程； 3、供货商对账、往来账核销； 4、月度凭证的装订； 5、财务数据分析； 6、日常申请、发票上交。

岗位职责 - 财务核算与管理 负责日常财务核算，包括编制记账凭证、登记资金日记账、核对银行账目，确保账实相符。 协助客户进行研发费用会计核算、账务调整及代理记账，审核财务报表与报告。 管理发票购进、开具、缴销及报税工作，完成社保、个税、印花税等申报。 - 项目申报与资质维护 负责国家级高新认定、软件著作权、专利等项目材料的制作与申报，跟踪政策研究与方案设计。 提供高新资质常年顾问服务，包括定期维护、培训授课及财务数据审核。 - 行政与人事支持 协助办理员工入职、离职手续，管理人事档案及考勤，核算并发放工资。 负责行政文件、印章保管及证照年检，处理日常费用报销与行政事务。 - 审计与客户沟通 对接审计事务所，复核财务数据以保证审计报告准确性，解答客户日常财务问题。 配合商务部门进行合同管理，跟踪收付款进度及执行期任务确认。 任职要求 - 学历与专业背景 全日制专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 持有初级会计职称、会计从业资格证者优先，有审计事务所或工业企业经验者优先。 - 经验要求 1年以上财务工作经验，熟悉一般纳税人与小规模企业财务核算，应届生需具备实习经验。 有项目申报、研发费用核算或行政财务综合经验者优先。 - 综合素质 年龄20-35周岁，逻辑清晰、沟通流畅，能熟练使用Office及财务软件。 做事细心严谨，可接受出差，具备团队协作精神与抗压能力。 所需技能 - 专业技能：财务分析、审计、成本核算、税收筹划、研发费用管理。 - 软件操作：熟练使用财务软件（如ERP）及Excel、Word等办公工具。 - 软技能：项目申报、政策研究、客户沟通、行政协调、票据与费用管理。

公司简介： 我们是一家专业的企业管理咨询公司，主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的专业会计加入！ 招聘岗位：5年经营以上专业会计（1名） 岗位职责： 1.负责制造业企业全盘账务处理 2.独立完成多行业账务处理，独立完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告，负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报及纳税筹划 2.处理税务稽查、工商年检、汇算清缴等专项事务 3.指导并审核助理会计工作，把控账务质量 4.为客户提供专业财税咨询服务，解答财务税务相关问题,协助优化客户财务流程，提出合理化建议 5.协助优化客户财务流程，提出合理化建议 6.完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.5年以上财务工作经验，必须有制造业全盘账务处理经验 3.持有中级会计职称者优先 4.熟悉多行业账务特点，具备商贸、服务、科技、建筑、电商等至少两类以上行业实操经验 5.精通成本核算方法，熟悉进销存管理流程 6.熟悉国家财税法律法规，能独立完成税务申报及纳税筹划 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及Excel高级函数、数据透视表 8.具备较强的财务分析能力和风险防范意识 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇(具体凭能力而定） 2.完善的社保福利、节假日福利、年终奖十三薪 3.资深高级会计师团队协作支持 4.轻松愉快的办公环境，下午茶零食不断 5.良好的职业发展空间 工作地点：温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室 联系方式：

该职位将负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及相关财务管理工作，确保公司财务运作的合规性与高效性。

红河州益大经贸有限公司诚聘财务一名!①要求25一40岁. ②财务专业! ③大专或以上学历. ④薪资待遇底薪十节假日红包十保险!具体详情请咨询

1. 懂行政工作，负责公司日常账务处理，编制会计凭证，准确、及时完成记账、结账工作。 ​ 2. 按规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保账实、账账、账表相符。 ​ 3. 负责税务申报与缴纳，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，做好税务筹划与风险管控。 ​ 4. 管理往来款项，定期核对应收、应付账款，跟进清理长期挂账事项。 ​ 5. 配合审计、税务稽查等外部检查工作，提供所需财务资料。 ​ 6. 协助制定和完善财务制度，参与公司预算编制、成本控制及经营分析。 ​ 7. 完成领导交办的其他财务以及行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称及以上证书优先。 ​ 2. 1-3年及以上企业会计工作经验，熟悉小规模纳税人与一般纳税人账务处理流程。 ​ 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数运用与数据透视表。 ​ 4. 熟悉国家财经法规、税法政策及企业会计准则，具备良好的财务风险意识。 ​ 5. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】 1. 负责集团生态板块的财务核算事务，涵盖成本核算内容，并对经营数据及财务报表科目开展分析； 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表，实施报表分析工作，按期完成年度审计任务； 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，月末参与存货监盘并提交相关报告； 【任职要求】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有机械加工行业背景者优先； 2. 熟练掌握会计实务、核算流程及相关税务业务操作； 3. 具备较强的责任意识，能够承受工作压力，踏实肯干。

岗位职责: 1.研判行业动态，为组织提供人力资源战略规划支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进优质人才； 3.构建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳资纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力，能够妥善处理复杂事务； 5.学习能力强，适应变化，抗压性好，熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间：8:30-17:00，六日双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、全面统筹人力资源部门的各项工作； 2、依据公司发展战略，制定并实施人力资源规划； 3、根据业务发展需求，组织开展人才招聘与合理配置； 4、结合公司发展目标，持续优化组织架构体系； 5、依据现行薪酬管理制度，健全员工福利机制，并推进绩效管理体系落地执行； 6、统筹员工关系事务，维护良好的用工环境 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理人力资源各类事务的能力； 任职要求： 1、认同并践行公司核心价值观 2、性格积极向上，富有亲和力与工作热情 3、具备良好的协作意识和团队合作精神 教育背景： 人力资源管理、劳动与社会保障、组织行为学、心理学、法学等相关专业 行业经验： 1年以上人事管理工作经历

核心职责： 1、主导全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为业务决策和投资判断提供有力支持。 2、依据香港会计准则，高效准确完成定期财务报告；协调内外部审计，确保财务运作符合法律法规要求。 3、负责整体账务处理与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，提升资产安全性和运营效能。 4、作为业务协作伙伴，参与战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历；持有香港注册会计师或同等国际资格者优先。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

双休+法休+财税会计5K-7K 工作时间：夏季：8:30-12:00，14:00-18:00； 　　　　　冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 休息时间：周末双休，享受全部法定节假日； 薪资待遇：无责底薪4.5K+提成，综合收入5K-8.5K 岗位职责： 1、负责客户账务处理及报表编制，完成做账与税务申报工作； 2、配合主办会计解决日常工作中涉及的相关事务； 3、协调总账会计、助理会计及外勤部门，协同推进客户服务落地； 4、指导并培训客户操作流程，接收客户票据，提供财务数据解读与专业建议； 任职资格： 1、具备财务相关经验，熟悉做账报税流程者优先，有一年以上工作经验者更佳； 2、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，问题处理能力强； 3、学习主动性强，了解税务、工商等相关政策信息； 4、有同行业从业经历者优先录用。 公司福利：法定节假日休假+五险+交通补贴+餐饮补贴+节日福利+每月多重奖励（抽奖、现金奖、礼品等） 岗位福利：资深财税团队带教培养+定期团建活动+清晰晋升发展路径 备注：表现优异者每季度可参与主管岗位晋升评定

【核心职责】 1、全面财务管控与体系建设：​ 全面主导公司财务核算、预算管理、税务筹划、经营分析及团队统筹工作；牵头从零构建并迭代升级财务管理机制、内控流程与风险防范体系，保障财务运行的高效性、合规性与安全性。 2、财务战略与资本运作：​ 结合公司整体发展战略，制定并落地财务战略规划；主导资本运作的整体设计与执行，涵盖股权融资、债权融资、并购重组及IPO等重大事项的推进与实施。 3、投融资与资本优化：​ 牵头关键投融资项目，负责交易架构设计、财务模型搭建、商业谈判及投后管理工作；持续优化资本结构，科学调配资金资源，提升资本使用效能与企业整体价值。 4、内外关系与价值管理：​ 对接投资者、金融机构、监管单位及税务部门等外部核心机构，有效传递公司战略方向与内在价值，助力公司在资本市场实现稳健表现。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财会、金融、财务类相关专业背景，持有CPA或ACCA等专业资质者优先考虑。 2、经验要求：​ 具备10年以上财务领域管理经验，其中至少5年在互联网或高科技高成长型企业担任财务负责人（财务第一责任人）职务；必须拥有从无到有搭建财务管理体系与内控机制的实际成功案例。 3、扎实功底：​ 熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划、经营数据分析等全链条财务管理能力，具备坚实的财务专业基础。 4、综合素质：​ 具备优秀的战略财务视角、商业判断力及对资本市场的深刻理解；拥有良好的跨部门协作能力、复杂关系协调能力与高层沟通影响力，责任心强，恪守职业道德。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.组织并开展年度、季度预算编制工作，实施滚动预测与预算执行分析，跟踪目标管理进展，监控日常目标完成情况，及时进行分析预警，助力预算目标达成； 2.编制公司月度、季度及年度经营分析报告、专项分析材料、年度预决算文件，挖掘成本优化空间与盈利增长潜力，并定期向管理层汇报经营运行状况； 3.承担各业务单元及产品线的业绩核算任务，确保每月核算结果准确、及时； 4.管控人力成本，开展人员投入产出效能分析，推动人均产值提升，强化管理干部绩效评估，落实奖惩机制； 5.负责财务BP支持、独立核算管理、经营数据分析、个人效能评估、应收账款追踪及资源规划等工作，深入业务一线构建业财融合数据模型，支撑研发、生产、销售等关键环节决策； 6.协同推进内控合规体系建设，参与财务管理制度的设计与完善，定期检查制度执行效果，持续优化流程与信息化水平。 任职条件： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2.具备3年以上相关领域工作经验，精通预算管理及税务合规实务。 3.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA/CTA证书者优先录用。 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理素养。 5.工作态度严谨，责任心强，坚持原则，遵纪守法，恪守职业道德。

我们的工作： 1. 财务核算：负责日常业务账务处理、报表编制、银行事务、审计对接、税务事项及会计档案管理等； 2. 税务管理：完成各项税务申报工作； 3. 工商事务：办理工商变更等相关手续； 4. 其他上级交办的临时任务。 我们希望你具备： 1. 三年以上中型企业财务总账及工商税务实操经验； 2. 有在财务类服务机构从业经历； 3. 持有中级会计师资格证书。 我们提供： 1. 五险保障； 2. 双休，依法享受全部法定节假日

岗位职责： 1、具备全面账务处理能力，负责总账会计凭证的编制及其他会计资料的审核检查，确保整体账务处理的准确性与合规性； 2、审批各项财务收支，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 3、遵循经济核算原则，定期核查并分析企业财务计划、成本计划与利润计划执行情况，挖掘降本增效空间，评估资金使用效率，及时向总经理提供可行性建议，发挥决策支持作用； 4、定期核对往来账目，及时催收清理应收应付等往来款项； 5、组织完成年度财务报表审计及年度所得税汇算清缴工作； 6、统筹管理公司整体财务事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（硬性要求，不满足请勿投递），会计学、财务管理等相关专业背景，持有中/高级会计师职称者优先考虑； 2、需具备五年以上财务管理岗位工作经验，熟悉电商平台（如天猫、京东等）后台操作，有2年以上电商财务BP实战经验，所服务企业年业务规模超3亿元； 3、具备较强的成本管控、现金流管理能力，以及风险防控和财务数据分析能力； 4、精通国家税收政策、会计法规及会计准则，具备良好的判断力与跨部门沟通协调能力； 5、公司属创业型企业，财务经理需兼具战略规划与实际操作能力； 6、曾有与银行各业务条线对接的实际工作经验。

工作内容： ◆构建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控），推动各项计划的落地执行； ◆负责劳动合同的签署与日常管理工作，代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁诉讼； ◆制定员工培训方案，组织实施技能考核与培训落地； ◆牵头建立公司绩效考核体系，定期开展员工绩效评估工作； ◆编制薪酬预算方案，审定各部门奖金或提成分配细则； 任职资格 教育背景：◆人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历。 培训经历：◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。 经验：◆具备3年以上人力资源或人事管理实际工作经验。 技能：◆能独立应对较复杂的人事问题，具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧，熟练操作办公软件。 个性特征：◆对人员与组织变动具备敏锐洞察力，拥有良好的沟通、协调与推动力； ◆具备高度敬业意识和积极工作热情，能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态； ◆擅长与不同性格人群协作，待人公正平等。

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