工作内容： 1、与业务部门紧密协作，深入理解业务需求，制定并提供有效的人力资源支持方案； 2、参与招聘全流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3、协助搭建和完善员工培训体系，推动团队能力持续提升。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和解决人力资源相关事务； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，具备主动学习和自我发展的意愿。

学历要求：本科以上学历 年龄要求：25-26届毕业生 岗位要求:人力资源相关专业，办公软件熟练，沟通协调能力强，英语四级，有文艺特长，有能力证书者优先考虑 地址:九龙坡区西彭镇森迪大道38号 公司入职购买五险一金，节假日福利，年度体检，周末双休 联系人:王

岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及跟进等 2. 协同团队推进招聘任务，保障各环节有序开展 3. 持续改进招聘方法，提升招聘工作的效率与质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅对接 2. 主动性强，即便缺乏经验也能迅速学习并适应岗位需求 3. 认可团队协作，可在跨部门合作环境中良好融入与配合

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正无责4300+200全勤（薪资浮动4500-6000） 无责底薪！！无任何绩效要求！！ 投递简历请附上生活照一张 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，办理员工考勤相关事宜（招聘） 2、维护并更新员工通讯地址、联系电话等基础信息 3、配合组织公司各类活动，协助行政主管完成其他日常事务 应聘要求： 1、身高162以上，形象气质良好 2、年龄22-26岁（全日制大专及以上学历），熟练操作常用办公软件 3、具备招聘相关工作经验者优先

【岗位职责】 1.与客户深入交流，掌握其职业发展方向，提供专业化的咨询支持。 2.结合客户的职业经历、个人兴趣及发展目标，设计专属的职业成长路径。 3.持续跟踪客户职业进展，给予长期的辅导与资源支持。 4.参与团队关于职业发展策略的研讨，积极贡献优化建议。 【任职要求】 1.心理学、人力资源管理等相关专业，中专及以上学历。 2.掌握职业规划相关理论，具备扎实的职业咨询技能。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 4.能够高效分析并解决实际问题。 5.工作态度积极，责任心强，具有良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金。 2.年终奖：根据个人表现和公司业绩发放。 3.员工享有五险一金，带薪年假。 4.提供专业培训和发展机会。 5.办公环境舒适，工作氛围良好。

招聘驻厂老师，21-28岁，月薪4000-6000！ 岗位职责： 1、校园招聘 2、中专、大专人员管理 3、基本的资料整理 4、维护关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的职业道德 3、熟悉使用常用办公软件 4、沟通表达能力强 5、有耐心有责任心 6、人力资源专业、师范专业优先、拥有教师资格证人员优先 岗位福利： 1、不定时工作制 2、购买五险 3、节假日福利 4、享受带薪年假 接收应届毕业生！

主要负责网上招聘底薪加提成

职位概述： 负责公司个播业务的博主挖掘与引进，助力个播板块高效拓展。 岗位职责： 1.博主引进：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，精准发掘具有潜力的内容创作者。 2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式及发展优势，推动合作达成。 任职要求： 1.熟悉招聘流程及主流社交平台，具备良好的沟通协调能力。 2.有半年以上博主资源开拓经验者优先，若为新人也无需担心，公司提供系统化成长支持！ 3.性格积极，富有亲和力，具备市场敏感度，工作态度认真。 4.学习能力强，能快速适应行业动态，具备创新思维与问题解决能力。 职业发展： 1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升通道） 2.提供体系化内训与外部学习资源，助力能力进阶。 3.根据个人表现兑现绩效奖金、职级晋升及薪酬调整。 薪资待遇： 提供具竞争力的薪酬结构，底薪+绩效+高提成（每成功引进1人奖励2000-3000元，综合月薪1w以上）

岗位职责：请看清楚再联系，非外包公司! 1、主要负责公司内部人员的人事招聘工作，占比70%; 2、协助处理公司行政人事板块工作，占比30% 工作时间：朝九晚六周末双休 五险一金 薪资构成：底薪+绩效+招聘提成（实际底薪根据面试情 况定岗定薪，3000-4500元) HRBP管理岗薪资面议 岗位要求：有两年以上招聘工作经验 行业要求：历史有从事过催收行业招聘更佳!

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

套装门厂年后招聘：木工封边一组，贴板灰工一组，油磨一组，包装二组，地址：潼南田家工业园区。联系电话

6、喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工数名

搬运需求4人（工资180-300/天.计件） 主要工作：搬运、下货（矿泉水） 要求：18-50岁之间，体力活，最好前面做过这方面的工作。听从领班安排 ，工作简单，短期长期都可以，提供住宿。必须做一周以上，做完这批货。工资年前结清。（做不完这批货的不要报名 ）请咨询好在报名，水人请绕道 上班时间：8点-20:00 （超过有补贴） 上班地点：渝北两江新区 报名电话

重庆市涪陵招吊顶，开空调回风口洞，有铝扣板，有石膏板，加固，350一天，带工具

【招聘】住家做饭1名 薪资：3500/月 月休2天 工作内容：一天三顿饭 工作地点：双福山上茶厂 年后初三或初六开工 -10月完工 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5. 整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.认同公司文化，愿意在人力资源领域长期发展

岗位职责： 1.负责协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通； 2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等日常人事事务； 3. 支持公司内部培训计划的组织与实施。 任职要求： 1.沟通能力良好，具备较强的服务意识和责任心； 2. 工作细致认真，能高效完成上级交办的任务； 3. 具备良好的团队协作精神，适应快节奏的工作环境。 工作时间：早九晚五或者早十晚六。午休两小时。双休+节假日福利待遇：6-9k.底薪+提成＋绩效 任职要求：性格开朗，善于沟通。

核心岗位职责 1. 招聘执行：对接各业务部门，明确招聘需求，制定针对性招聘计划；负责简历筛选、电话邀约、面试组织（初面为主）、复试跟进、Offer发放及入职跟进等全流程工作，确保招聘任务按时完成。 2. 渠道管理：维护现有招聘渠道（招聘网站、内部推荐、校园招聘等），拓展新的招聘渠道（社群、猎头、行业平台等），优化渠道投放策略，降低招聘成本，提升候选人简历质量。 3. 候选人管理：建立并更新候选人人才库，做好候选人分类、跟进及维护工作，提升候选人体验；及时反馈候选人面试情况，协调解决招聘过程中候选人与业务部门的沟通问题。 4. 招聘优化：记录招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道效果等），定期进行招聘复盘，分析招聘过程中的问题，提出流程优化建议，提升招聘效率与候选人匹配度。 5. 基础人力配合：协助完成新员工入职手续办理、入职引导及试用期跟踪跟进，配合人力资源部完成其他基础人力工作（如员工档案整理、招聘物料准备等）。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 硬性要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；1-2年及以上招聘相关工作经验，有同行业招聘经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2. 专业能力：熟悉招聘全流程操作，掌握简历筛选、面试提问、候选人评估的技巧；了解各类招聘渠道的特点，能独立开展渠道维护与拓展工作。 3. 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练操作主流招聘网站（智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等）；具备基础的数据统计与分析能力。 软性要求 1. 沟通表达：具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力，善于倾听需求，能高效对接业务部门与候选人。 2. 职业素养：工作积极主动、责任心强，有较强的执行力和抗压能力，做事严谨细致，注重细节把控。 3. 服务意识：具备良好的服务意识和亲和力，尊重候选人，能妥善处理招聘过程中的各类突发问题。 4. 学习能力：愿意主动学习人力资源相关知识，关注行业招聘动态，能快速适应公司业务发展及招聘需求的变化。 上班时间： 9：00-12：00 14：00-19：00 单休

工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求； 2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中长期发展； 2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构：底薪提成，综合薪资4000～8000元/月，首月保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 年龄要求:18岁～28岁

岗位职责： 1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理，处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护，保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地，定期梳理政策适配性，确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程，支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通，推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营，含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力，能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规，熟练使用办公软件，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，适应快节奏工作环境，具备基础数据分析意识

打磨工工资标准2540+保健200+加班费，综合工资5000

一、岗位职责： 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤报表并向上级汇报 社保登记：及时更新员工社保参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护：负责校区下午茶安排，记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态，推动积极发声文化 职业化督导：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据，确保账实一致，保障数据完整性与准确性；管理业绩合同，提升归档效率；负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理：对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护：巡查校区、教学点及宿舍区域，确保环境卫生整洁、用电安全合规，落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，服务意识与团队协作意识良好，服从工作安排； 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，实行大小周，单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪3500元+绩效奖金（1000-3500元） 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系，享有多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径： 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监

重庆市合川区招工地小工/杂工 服务热线

重庆源氏木语家具配送中心 大量招聘送装师傅 1.工作范围:家具配送安装; 2.服务态度端正，现场反馈安装遇到的问题，按要求操作签收; 3.工作地址:江北区鱼嘴镇； 4.送装区域:重庆市主城区; 5.年龄要求:20-50岁; 6.有车辆均可，公司可以提供车辆; 7.薪资:熟手保底12000工资(有C1驾驶证) 招收带薪学徒(带薪学习） 提成另计/工资月结; 8招客服1-2名5000-6000 9库管1名4000-5000 10如有广州市番禺安装师傅同上待遇 联系电话:（)杨先生

行政前台

岗位职责： 1负责接待来访者，提供优质的接待服务； 2.管理日常前台工作，包括收发快递、传真及复印文档； 3.维护前台区域的卫生，确保环境整洁； 4.协助上级安排的其他工作（团播缺人的情况会顶岗有提 成补助） 任职要求： 1.形象良好，具有良好的沟通能力和协调能力; 2.性格开朗，待人热诚，工作态度积极、细致； 3.服从上级的各项工作安排。 (可接受小白，有无经验均可，不会的有老人带） 薪资待遇： 1、无责薪资4000+500全勤补贴＋五险＋提成综合工资 6000+ 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等。 （包吃包住）

重庆市巫山县招腻子、工地打磨工，打沙纸

重庆巴南招家装电工学徒工工资100-200一天肯吃苦的有个技术在手至少不亏三天打鱼两天晒网不来

重庆市渝北区招工地小工/杂工

重庆巴南招工地小工/杂工。要求30岁左右工资银行