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HRBP
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、与业务部门紧密协作,深入理解业务需求,制定并提供有效的人力资源支持方案; 2、参与招聘全流程,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3、协助搭建和完善员工培训体系,推动团队能力持续提升。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、能独立应对和解决人力资源相关事务; 3、对人力资源工作有强烈兴趣,具备主动学习和自我发展的意愿。
人事专员本科及以上
学历要求:本科以上学历 年龄要求:25-26届毕业生 岗位要求:人力资源相关专业,办公软件熟练,沟通协调能力强,英语四级,有文艺特长,有能力证书者优先考虑 地址:九龙坡区西彭镇森迪大道38号 公司入职购买五险一金,节假日福利,年度体检,周末双休 联系人:王
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公五险一金及其他福利管理下午茶环境优美
岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排及跟进等 2. 协同团队推进招聘任务,保障各环节有序开展 3. 持续改进招聘方法,提升招聘工作的效率与质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能与候选人及内部团队顺畅对接 2. 主动性强,即便缺乏经验也能迅速学习并适应岗位需求 3. 认可团队协作,可在跨部门合作环境中良好融入与配合
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
薪资待遇:试用期3个月无责3800+200全勤 转正无责4300+200全勤(薪资浮动4500-6000) 无责底薪!!无任何绩效要求!! 投递简历请附上生活照一张 工作职责: 1、负责面试邀约及来访人员接待,办理员工考勤相关事宜(招聘) 2、维护并更新员工通讯地址、联系电话等基础信息 3、配合组织公司各类活动,协助行政主管完成其他日常事务 应聘要求: 1、身高162以上,形象气质良好 2、年龄22-26岁(全日制大专及以上学历),熟练操作常用办公软件 3、具备招聘相关工作经验者优先
职业发展顾问
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
【岗位职责】 1.与客户深入交流,掌握其职业发展方向,提供专业化的咨询支持。 2.结合客户的职业经历、个人兴趣及发展目标,设计专属的职业成长路径。 3.持续跟踪客户职业进展,给予长期的辅导与资源支持。 4.参与团队关于职业发展策略的研讨,积极贡献优化建议。 【任职要求】 1.心理学、人力资源管理等相关专业,中专及以上学历。 2.掌握职业规划相关理论,具备扎实的职业咨询技能。 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 4.能够高效分析并解决实际问题。 5.工作态度积极,责任心强,具有良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪+绩效奖金。 2.年终奖:根据个人表现和公司业绩发放。 3.员工享有五险一金,带薪年假。 4.提供专业培训和发展机会。 5.办公环境舒适,工作氛围良好。
人事专员大专及以上
招聘驻厂老师,21-28岁,月薪4000-6000! 岗位职责: 1、校园招聘 2、中专、大专人员管理 3、基本的资料整理 4、维护关系 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具有良好的职业道德 3、熟悉使用常用办公软件 4、沟通表达能力强 5、有耐心有责任心 6、人力资源专业、师范专业优先、拥有教师资格证人员优先 岗位福利: 1、不定时工作制 2、购买五险 3、节假日福利 4、享受带薪年假 接收应届毕业生!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员
主要负责网上招聘底薪加提成
人力资源专员/助理1年以下大专及以上团播个播娱乐主播
职位概述: 负责公司个播业务的博主挖掘与引进,助力个播板块高效拓展。 岗位职责: 1.博主引进:借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道,精准发掘具有潜力的内容创作者。 2.对接意向博主,清晰传达公司业务模式及发展优势,推动合作达成。 任职要求: 1.熟悉招聘流程及主流社交平台,具备良好的沟通协调能力。 2.有半年以上博主资源开拓经验者优先,若为新人也无需担心,公司提供系统化成长支持! 3.性格积极,富有亲和力,具备市场敏感度,工作态度认真。 4.学习能力强,能快速适应行业动态,具备创新思维与问题解决能力。 职业发展: 1.晋升路径:专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监(每季度开放晋升通道) 2.提供体系化内训与外部学习资源,助力能力进阶。 3.根据个人表现兑现绩效奖金、职级晋升及薪酬调整。 薪资待遇: 提供具竞争力的薪酬结构,底薪+绩效+高提成(每成功引进1人奖励2000-3000元,综合月薪1w以上)
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:请看清楚再联系,非外包公司! 1、主要负责公司内部人员的人事招聘工作,占比70%; 2、协助处理公司行政人事板块工作,占比30% 工作时间:朝九晚六周末双休 五险一金 薪资构成:底薪+绩效+招聘提成(实际底薪根据面试情 况定岗定薪,3000-4500元) HRBP管理岗薪资面议 岗位要求:有两年以上招聘工作经验 行业要求:历史有从事过催收行业招聘更佳!
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务
一、工作时间:下午16:00-20:00 二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在网上发布招聘信息,,对投递简历进行筛选,邀约面试,有无经验均可,有人带 三、招聘要求: 1、18-28岁 2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排 3、会基本的招聘软件,打字速度较快 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责 我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,需要形象气质佳,有销售经验者优先;具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守;上班时间下午4点到8点,月休四天(自选)
重庆潼南县套装门厂年后招聘:木工封边一组,贴板灰工一组,油磨一组,包装二组,地址:潼南田家
封边灰工打油磨
套装门厂年后招聘:木工封边一组,贴板灰工一组,油磨一组,包装二组,地址:潼南田家工业园区。联系电话
重庆 潼南县
2月6日 12:51拨打电话
重庆6、喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工数名
工厂搬运工热处理
6、喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工数名
重庆
2月6日 12:51拨打电话
搬运工装卸工包住3-5人日结
搬运需求4人(工资180-300/天.计件) 主要工作:搬运、下货(矿泉水) 要求:18-50岁之间,体力活,最好前面做过这方面的工作。听从领班安排 ,工作简单,短期长期都可以,提供住宿。必须做一周以上,做完这批货。工资年前结清。(做不完这批货的不要报名 )请咨询好在报名,水人请绕道 上班时间:8点-20:00 (超过有补贴) 上班地点:渝北两江新区 报名电话
重庆
2月6日 12:49拨打电话
重庆涪陵区招吊顶,开空调回风口洞,有铝扣板,有石膏板,加固,350一天
350元/天
吊顶
重庆市涪陵招吊顶,开空调回风口洞,有铝扣板,有石膏板,加固,350一天,带工具
保姆1-2人月结
【招聘】住家做饭1名 薪资:3500/月 月休2天 工作内容:一天三顿饭 工作地点:双福山上茶厂 年后初三或初六开工 -10月完工 联系电话
重庆 开县
2月6日 12:49拨打电话
猎头实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与满意度 5. 整理人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.认同公司文化,愿意在人力资源领域长期发展
人事HR
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1.负责协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2. 协助完成员工入职、离职、档案管理等日常人事事务; 3. 支持公司内部培训计划的组织与实施。 任职要求: 1.沟通能力良好,具备较强的服务意识和责任心; 2. 工作细致认真,能高效完成上级交办的任务; 3. 具备良好的团队协作精神,适应快节奏的工作环境。 工作时间:早九晚五或者早十晚六。午休两小时。双休+节假日福利待遇:6-9k.底薪+提成+绩效 任职要求:性格开朗,善于沟通。
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员3-5年大专及以上招聘
核心岗位职责 1. 招聘执行:对接各业务部门,明确招聘需求,制定针对性招聘计划;负责简历筛选、电话邀约、面试组织(初面为主)、复试跟进、Offer发放及入职跟进等全流程工作,确保招聘任务按时完成。 2. 渠道管理:维护现有招聘渠道(招聘网站、内部推荐、校园招聘等),拓展新的招聘渠道(社群、猎头、行业平台等),优化渠道投放策略,降低招聘成本,提升候选人简历质量。 3. 候选人管理:建立并更新候选人人才库,做好候选人分类、跟进及维护工作,提升候选人体验;及时反馈候选人面试情况,协调解决招聘过程中候选人与业务部门的沟通问题。 4. 招聘优化:记录招聘数据(到岗率、招聘周期、渠道效果等),定期进行招聘复盘,分析招聘过程中的问题,提出流程优化建议,提升招聘效率与候选人匹配度。 5. 基础人力配合:协助完成新员工入职手续办理、入职引导及试用期跟踪跟进,配合人力资源部完成其他基础人力工作(如员工档案整理、招聘物料准备等)。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 硬性要求 1. 学历年龄:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;1-2年及以上招聘相关工作经验,有同行业招聘经验者优先,优秀应届生可酌情考虑。 2. 专业能力:熟悉招聘全流程操作,掌握简历筛选、面试提问、候选人评估的技巧;了解各类招聘渠道的特点,能独立开展渠道维护与拓展工作。 3. 工具技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能熟练操作主流招聘网站(智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等);具备基础的数据统计与分析能力。 软性要求 1. 沟通表达:具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力,善于倾听需求,能高效对接业务部门与候选人。 2. 职业素养:工作积极主动、责任心强,有较强的执行力和抗压能力,做事严谨细致,注重细节把控。 3. 服务意识:具备良好的服务意识和亲和力,尊重候选人,能妥善处理招聘过程中的各类突发问题。 4. 学习能力:愿意主动学习人力资源相关知识,关注行业招聘动态,能快速适应公司业务发展及招聘需求的变化。 上班时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 单休
招聘专员人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:负责线上简历筛选,线上邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪 1,利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求; 2,网络简历筛选,对求职者进行邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系; 3,做好新员工入职引导,对招聘结果负责;4,完成领导安排其他任务。 任职要求: 1,热爱招聘工作,并且愿意在人力资源行业中长期发展; 2,具备团队协作精神,有集体荣誉感,有较强执行力,对工作认真负责; 3,具备良好的沟通能力和应变能力,性格阳光开朗,抗压能力强。 薪资结构:底薪提成,综合薪资4000~8000元/月,首月保底4000元/月 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 年龄要求:18岁~28岁
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责南将酒业全周期招聘执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保关键岗位及时到岗 2.协同优化员工关系管理,处理入转调离手续、劳动合同签订与档案维护,保障合规性 3.参与人力资源制度修订与落地,定期梳理政策适配性,确保符合最新劳动法规要求 4. 协助搭建绩效评估流程,支持考核数据收集、结果分析及反馈沟通,推动绩效结果与激励机制联动 5.统筹员工基础福利运营,含考勤统计、全勤奖核发、年假台账管理及团建活动协调 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限,有HR实操经验者优先 2. 具备良好的人际沟通与跨部门协作能力,能独立处理员工咨询与事务协调 3.熟悉招聘全流程及基础劳动法规,熟练使用办公软件,学习能力强 4.责任心强,细致耐心,适应快节奏工作环境,具备基础数据分析意识
重庆打磨工工资标准2540+保健200+加班费,综合工资5000
5000元/月
工地打磨工月结
打磨工工资标准2540+保健200+加班费,综合工资5000
重庆
2月3日 07:27拨打电话
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理企业文化建设
一、岗位职责: 协助校长完成校区人、财、物的全面支持与管理工作 1.协助校区校长开展人事管理 出勤管理:监督考勤执行情况,定期发布考勤通报,编制考勤报表并向上级汇报 社保登记:及时更新员工社保参保信息,确保数据准确无误 招聘支持:根据校区用人需求,在校长指导下组织招聘邀约及面试接待工作 员工关系维护:负责校区下午茶安排,记录团队日常精彩瞬间与奋斗动态,推动积极发声文化 职业化督导:检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌等 2.协助校区校长落实财务管理工作 核对签约表单与系统数据,确保账实一致,保障数据完整性与准确性;管理业绩合同,提升归档效率;负责校区备用金的使用登记与报销流程 3.协助校区校长推进物资管理与环境建设 物资管理:对校区设施设备、固定资产及易耗品进行领用登记与日常维护 环境维护:巡查校区、教学点及宿舍区域,确保环境卫生整洁、用电安全合规,落实节能管控措施 4.校区数据报表的编制、提交与公示 负责月度绩效报表、运营数据、业绩统计等相关报表的整理汇总、按时提交及内部通报 二、任职要求: 1、大专及以上学历,认同教育行业发展前景,具备长期发展意愿; 2、形象良好,亲和力强,具备优秀的表达能力和沟通协调能力,勇于自我突破; 3、诚实守信,责任心强,认同公司企业文化,服务意识与团队协作意识良好,服从工作安排; 4、有顾问、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间: 工作时间:9:00-18:00,实行大小周,单休为周一或周二 四、薪酬待遇 薪资结构:底薪3500元+绩效奖金(1000-3500元) 表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励机制与培训体系,享有多元化福利支持: 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假; 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金; 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动; 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念、多样化团建与文娱活动、生活关怀等 六、晋升路径: 校长办助理→校区主管→校区经理→校区总监
重庆巴南区合川区招工地小工/杂工服务热线
10-20元/时
小工11-20人完工结算
重庆市合川区招工地小工/杂工 服务热线
重庆 巴南区
10月25日 09:51拨打电话
工地学徒工家具安装月结
重庆源氏木语家具配送中心 大量招聘送装师傅 1.工作范围:家具配送安装; 2.服务态度端正,现场反馈安装遇到的问题,按要求操作签收; 3.工作地址:江北区鱼嘴镇; 4.送装区域:重庆市主城区; 5.年龄要求:20-50岁; 6.有车辆均可,公司可以提供车辆; 7.薪资:熟手保底12000工资(有C1驾驶证) 招收带薪学徒(带薪学习) 提成另计/工资月结; 8招客服1-2名5000-6000 9库管1名4000-5000 10如有广州市番禺安装师傅同上待遇 联系电话:()杨先生
重庆渝北区行政前台
3000-4000元/月
文员大专及以上
行政前台
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1负责接待来访者,提供优质的接待服务; 2.管理日常前台工作,包括收发快递、传真及复印文档; 3.维护前台区域的卫生,确保环境整洁; 4.协助上级安排的其他工作(团播缺人的情况会顶岗有提 成补助) 任职要求: 1.形象良好,具有良好的沟通能力和协调能力; 2.性格开朗,待人热诚,工作态度积极、细致; 3.服从上级的各项工作安排。 (可接受小白,有无经验均可,不会的有老人带) 薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险+提成综合工资 6000+ 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生 日礼金等。 (包吃包住)
重庆巫山县招腻子、工地打磨工,打沙纸
打磨腻子工打砂纸
重庆市巫山县招腻子、工地打磨工,打沙纸
重庆 巫山县
9月19日 08:11拨打电话
重庆巴南区招家装电工学徒工工资100-200一天肯吃苦的有个技术在手至少不亏三天打鱼两天晒
100-200元/天
电工电工学徒1-2人日结
重庆巴南招家装电工学徒工工资100-200一天肯吃苦的有个技术在手至少不亏三天打鱼两天晒网不来
重庆 巴南区 花溪
9月10日 20:08拨打电话
重庆渝北区招工地小工/杂工
小工
重庆市渝北区招工地小工/杂工
重庆 渝北区
10月3日 11:50拨打电话
重庆巴南区招工地小工/杂工。要求30岁左右工资银行
4000-5000元/月
小工长期3-5人月结班组
重庆巴南招工地小工/杂工。要求30岁左右工资银行
重庆 巴南区
10月26日 15:31拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供重庆人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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