标题：组队做AI短视频｜兼职/合伙人同步招募 线上AI内容项目长期招人，居家可做，零基础可带教 ️兼职学徒：边学AI剪辑，边做内容拿酬劳，学生上班族友好 ️项目合伙人：长期共创账号与商单，资源共享，项目分成 全套AI工具教程、素材模板统一提供，专人全程带教 只要你愿意踏实学习，碎片时间就能参与 岗位职责： 1. 使用AI工具进行短视频策划、剪辑与内容创作，完成高质量AI生成视频产出 2. 参与账号长期运营与内容方向共创，配合团队完成商单执行与效果优化 3. 学习并应用标准化AI素材模板与工作流，提升内容生产效率与一致性 4. 主动参与线上带教课程与项目复盘，持续提升AI内容实操能力 5. 协同合伙人资源对接与分工协作，推动项目可持续发展 任职要求： 1. 对AI短视频领域有浓厚兴趣，愿意从零开始系统学习 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用主流办公及通讯软件 3. 时间灵活，可稳定投入每周碎片化时间参与项目 4. 责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及转型从业者加入

 2026年“不夜重庆”就业创业服务主题活动夜市招聘会时间：18:00-22：00地点：沙坪坝区府文公园报名：陈老师（）

招聘：蔬菜挑选员（长白班）薪资：4000-6000元/月1.主要负责蔬菜的挑选工作，所负责区域的卫生6S；2.工作班次:上午09:30-21:30，中间休息2小时。

招聘：员工薪资：3000元以上/月员工员工员工员工

工作内容：手工缝制工艺品，针线活，有无经验均可，年龄性别不限，急招手工兼职 兼职时间：11 月 1 日-11 月 2 日 薪资待遇：200 元 每天，含两餐，日班夜班均需要

【招聘】老张家羊肉米线吾悦广场/mk双店今天需要两个零时工，吾悦广场10点到8点150一天，mk下午4点到10点上五个小时，100块钱一个，先到先用联系电话

招聘：临时工（包装分选）薪资：4000-6000元岗位职责

线上引流岗位招聘，薪资为10元/天，按日结算。全国各地均可参与，有闲置时间即可。主要工作内容为每天发布三条推广帖子，绿色操作不封号，可长期进行。要求参与者的好友数量必须满400人以上，账号数量不限，有多少账号均可参与。

需要一个打包蔬菜的，要熟手，15一个小时,12点左右下班，联系电话：

双福团结湖手工活零时工12块一个小时要来的联系我

重庆寸滩招聘指挥一名。

两江新区人和牛羊肉铜涮锅店招聘凉菜、卤菜中工1名底薪4500+，到手5500-6500，烧烤小工1名底薪3800+，到手4500-5000，要求不高，男女不限，月休三天，包吃住!联系：

氩弧焊岗位招聘，工作地点位于北特科技南门对面财鑫保安室。8点半接人，9点面试，过时不候。薪资为纯计件制，综合工资8000-10000元。打卡20天可预支600元，卡点3天无结算，结算需大于发价天数。包吃两顿工作餐。要求熟手且有证，面试时需携带身份证原件，年龄在21-52岁之间。

重庆市大渡口区招贴砖、工地小工/杂工

鱼嘴欣荣物流招聘驾驶员。要求年龄在50岁以内，持有B2及以上驾照和货运资格证，具备主机厂经验，为熟手。工作内容为驾驶9.6米大货车。试用期为15天，转正后薪资按趟数计件，另有绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资为6000-8000元。福利待遇包括包吃午餐、购买社保、免费住宿（宿舍位于鱼嘴），每月25日发放上月工资，并提供从鱼嘴厂区到丰树物流园的直达交通车。上班时间为两班倒，8对8。面试时间为下午1点30分。

周村中医院老院区招:司机2名，B1证、年龄55岁以内。上24休24工资4500元！担架工2名、年龄55以内、上24休24、工资2600元！要求责任心强、工作认真者优先入用，联系电话

明天差一个瓦屋上铜仁的乘客联系我

要个搭挡4小时万科城

急事急事，明天有闲着的吗？帮我替一天班，二百四一天，7点到11点半，下午12点半到5点半的话联系我电话

兼职无具体描述，仅提及招兼职

220-300/天，可长期可短期，16-45岁均可！ 220-300/天，可长期可短期，16-45岁均可！ 220-300/天，可长期可短期，16-45岁均可！ 主营业务：生产牛奶/糖果、冰淇淋、雪饼大礼包、沙琪玛、巧克力，薯片等畅销零。 【一】招聘岗位：生产操作员、内/外包装员、分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易上手。 【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，短期至少做满2个月，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚，可接受实习生（可开实习证明)。 【三】薪资待遇： 计件薪资：前期保底200/天+计件，240-330元/天； 计时薪资：22-30/小时，220-300/天， 包吃包住，长期工可购买五险一金。 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，打卡7天后每周可预支薪资。 【五】上班时间：8点到8点，两班倒，除去吃饭休息时间一天10小时左右，月休4天。 工作地点：渝北附近！ 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，好方便安排住宿。

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃，工资10号结。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1、结合人才发展规划，开展岗位招聘相关工作，利用多种渠道发布招聘信息，收集并筛选简历，组织安排面试流程； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订及续签事务； 3、落实新入职员工试用期期间的沟通与管理，持续跟踪其工作表现与考核进展，提升新人稳定性； 4、执行考勤、奖惩管理制度，确保公司各项规章有效落地，及时录入相关信息，定期汇总数据并提交分析报告供管理层参考； 5、开展员工日常沟通，掌握员工状态与思想动态，发现问题及时反馈并提出可行建议； 6、承担办公室行政事务，包括固定资产的采购、登记、建账及安全管理，以及办公环境的日常维护； 7、统筹组织各类大型活动与会议，协助处理往来信函，撰写报告、通知及其他综合性文书材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政领域工作经验，管理类专业优先，持有企业人力资源管理师证书者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的语言表达与沟通能力，熟悉人力资源各环节流程及制度框架； 3、拥有良好的协调沟通能力，责任心强，具备团队协作意识，能够积极配合团队管理安排； 4、了解多元化招聘渠道，善于整合内外资源，具备一定的判断力和信息辨识能力； 5、对人力资源六大模块有系统理解，熟知行政运作流程，掌握国家相关劳动法规政策； 6、有从事自媒体行业背景者优先录用。 福利待遇： 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 五险，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设活动，国内旅游等

马上面试到岗【工作类型】儿童陪伴师【上户日期】马上上户【工作地址】微电园【工资预算】12000/月单休法假【年龄限制】50岁以内，大专文凭【工作内容】带10个月女宝宝独立带睡花样辅食高级早教培养宝宝的良好习惯会简单英语【工作要求】大专文凭有带同龄宝宝的经验丰富，素质高，干净清爽性格温和好沟通有耐心有边界感。不八卦。联系罗老师

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求：男女不限18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，全自动洗衣机，独立卫生间。 三、如果你，对本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作：十分感兴趣的话，还是希望你，，，请你主动联系我，找我私聊，进一步进行咨询了解哈！

一、工作时间：早上10:00-12:00，13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，对投递简历进行筛选，邀约人员，以及协助处理一些行政的日常事务等等。 三、薪资待遇：3k底薪+招募提成 四、招聘要求： 1、会基本的招聘软件，打字速度较快 2、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，月休四天，公休周六，工作时间早十晚七，中午午休一小时，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！ 6、能力优秀可居家办公

传媒行业正规头部公司！该岗位主招职能、技术部工作人员！不招主播不招主播不招主播！重要的事情说三遍 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求精准对接； 2. 参与招聘体系的规划与执行，涵盖简历初筛、面试协调及候选人综合评价； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 统筹员工入离职事务办理，保障流程高效有序； 5. 协助处理各类人事相关工作，支撑企业整体人力资源运作 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队及跨部门保持良好互动； 2. 具有突出的计划执行能力与责任意识，可独立推进招聘目标落地

工作内容：一、就业服务 主要是对接收集企业用人信息，建立深度人才合作，帮助企业输送基础、中高端岗位人才，需要链接批量用人的单位，目前就业地点涵盖重庆、四川、贵州等。 1、企业沟通与关系维护 及时与用人单位沟通，了解用人需求，建立并维护长期稳定的合作关系积极寻找开拓新的企业资源。 2、就业服务 根据就业人员的专业背景、技能特长和职业规划，为其推荐合适的就业岗位或实习机会。 3、信息管理与市场分析 负责整理和归档各种就业推荐信息、企业信息和就业人员信息，确保信息的准确性和完整性。 4、团队协作与项目管理 与其他部门或团队成员密切合作，共同推进就业服务项目的顺利进行。 二、项目方招聘 1、根据项目方业务需求执行招聘内容，完成业务达成； 2、开发并维护招聘渠道，保障人才获取的有效性及人才质量； 3、向候选人精准表达招聘岗位的工作内容以及相关岗位信息； 4、根据项目需求，不定期优化招聘JD，确保招聘内容准确性； 5、制定并执行招聘计划，确保每日有效简历面试数量，支持业务发展； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，有销售、人力资源行业领域的工作经验； 2、接受过人力资源管理等方面专业培训，具备扎实的专业知识和理论基础； 3、要求有1年以上招聘工作经验，有学生就业服务工作经验的优先； 4、具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰地传达信息和表达观点； 5、具备较强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧； 7、具备亲和力，能够与候选人和企业建立良好的关系；应变能力强，能够灵活应对各种突发情况。 薪资待遇： 固定3500+500绩效+全勤100+招聘提成（稳岗十五天100-200）+补贴，综合薪资7000-10000上班时间9:00-18:00，双休（当周未完成任务需加班），法定假日正常休，年龄23-35岁

岗位职责: 1、挖掘有潜力的主播艺人资源 2、通过多渠道开展主播招募工作 注：只要你勤奋踏实，积极主动，遇到问题及时沟通，公司提供免费系统培训。 任职资格: 1、热爱直播行业，无经验亦可，欢迎新人加入 2、性格开朗热情，乐于与人沟通互动，具备良好氛围营造能力，表达流畅，展现力强 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美，拥有一定的形象包装能力 4、责任心强，具备上进心和团队意识 5、恪守职业规范，能严格保护公司信息及艺人隐私 福利待遇 底薪3000+面试奖励（15-30/个）+试播奖励（25/个）+阶梯提成（500-2000/个） 早十晚七单双休（大小周） 国家法定节假日正常休息 春节假期10-15天