快来和我做同事吧！ 薪资待遇： 无责底薪3200元+提成300/人+奖金＋到面提成综合薪资5K+ 各类奖金，只要你敢冲，我们就敢给每周五进行抽奖每月团建一次节假日小礼品 带薪休假 新人免费提供午餐 公司良好晋升制度，只要你有能力，快速晋升，提前转正不成问题！ 只要你开朗大方，就可以来挑战 立即沟通双休早9晚6点半，午休1.5小时 节假日正常休 到点下 感兴趣的快来找我吧～没兴趣的也可以找我聊五毛钱～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招招聘专员 无经验可做 五险一金 【工作职责】 1、通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程，利用各种渠道满足公司人才需求，无需经验，带薪培训，专人带教，上手快，多劳多得。 【任职要求】 1、20-40岁，善于沟通，有耐心与责任心，会简单的电脑操作 【薪资福利】 1、底薪3000+提成，月综合工资：5K-10K， 2、工作时间： 9：00-18：00，固定休息：周六 3、福利：年终奖，工龄工资，五险，定期团建，节假日福利，办公环境好 [烟花]工作地点 重庆沙坪坝大学城仟佰汇A座6楼 ​

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.能接受出差

工资待遇好 包吃住

工作要求 福利：朝九晚五点半，周末双休，法定节假日都休，宝妈早9晚4：30，过年15天 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，回消息，经验不限，纯坐班，冬暖夏凉

一，工作时间：早上9:30-12:00,13:30-17:30 二，工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，在网上发布招聘信息，对投递简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有人带。 三，薪资待遇：2800+招募提成 四，招聘要求： 1,18岁以上 2，五官端正，待人性格大方，听从安排 3，会基本的招聘软件，打字速度较快 4，性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 有五险，月休四天，每周天固定休息，工作时间早九晚五，中午午休1.5小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果

负责公司人员招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

重庆市主城招聘卫浴送装师傅要求会开车会安装马桶花洒浴霸

重庆市两江新区招工地小工/杂工，要四个，九个小时，200一天，不包吃，有住的，活不累，做两个月差不多

重庆市沙坪坝区招贴砖

鱼嘴需要修补师傅4人附近的联系320室内，

大坪地区需要一支带班炉子团队，工作时间为16日、17日、18日，为期三天，工作地点在重庆。

职位详情： 岗位职责： 1. 负责公司日常工作 2. 进行招聘工作，筛选简历等 3. 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

职位详情 岗位职责： 1. 负责公司日常工作 2. 进行招聘工作，筛选简历等 3. 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

【养乃世家｜急招人事专员1名】 地点：昆明盘龙区金色年华 岗位职责：负责门店店长/店员招聘、入离职/合同/考勤、新人入职培训、人事报表统筹，搭建人才库。 要求：1年人事全模块经验，熟昆明招聘渠道，大健康/连锁从业优先。 薪资：4k-6k（底薪+绩效+招聘提成100-300元/人，上不封顶），月休4天，法定节假日放假，节日福利+团建。 工时：8:30-18:00，午休1h

团队扩充，免费带，公司提供资源，提供平台，负责给厂里招人，薪资没上限。 一、薪资待遇（双选方案，上不封顶） A、底薪5000+10%提成，月综合8000 B、高提成40--50％，月综合12000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高） 每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，无经验有老员工一对一安排培训; 4.对高薪有强烈欲望 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

有经验者优先

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。

负责公司人员招聘及入离职手续办理

为公司招聘人才

，17至25，提供食宿待遇好，工作轻松，月结周结都可以

薪资待遇：无责底薪4500+招聘提成 上班时间：朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘工作，完成人才引进任务。 2、协助策划并执行公司内部活动与会议，保障流程顺畅有序。 3、保持办公区域环境干净安全，统筹办公用品及物资的日常管理。 4、管理员工关系事务，包括假期安排与福利落实，确保人事制度有效推行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能。 3、工作责任心强，具有良好的保密意识，做事严谨细致。 4、具备团队协作精神，能够与各部门保持良好配合与互动。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对 4.协助完成工资发放、费用报销审核及税务相关基础工作 5.妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无经验可培养，有财务相关实习或工作经验者优先

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！