
重庆马上来1个临时工(熟手)地址:双福物流园年龄:25-55岁25/一小时工资:日结要来打
25元/时
临时工1-2人日结
马上来1个临时工(熟手)地址:双福物流园年龄:25-55岁25/一小时工资:日结要来打电话:
重庆礼嘉招聘夜班主管工资面谈10:00-第二天06:30,管理11个人有意电话联系周老师
临时工11-20人月结
礼嘉招聘夜班主管工资面谈10:00-第二天06:30,管理11个人有意电话联系周老师
兼职完工结算
兼职积极干活不偷懒会说话。餐饮点位互动点位薪资福利:15元一个小时中秋节25-27日国庆节1-7日,干完结工资,报名时请备注“重庆”并截图岗位,便于交流和录取工作地址:融创渝乐小镇
兼职月结
招居家办公的劳务(招工代理【长期副业】),负责给公司招聘推荐各类兼职/全职,时间地址自由,按人头算,综合月入1000-3000元,男女不限,18-50岁的学生、宝妈、上班族、地摊摊主、自由职业者均可报名。【报名方式】报名(备注:劳务)
NPC
NPC搭配80、90时代复古妆造(我们提供!复古西装、喇叭裤、碎花裙、复古墨镜等)带薪逛遍白帝城!和游客互动:合影、对戏、玩游戏、派发隐藏任务。偶尔配合景区短视频拍摄,参与打造景区网红IP薪资福利:薪资面议面试时间:9月15日。外地小伙伴不用奔波,支持线上面试!你的表现力决定你的薪资天花板~面试时带上你的才艺我们当场评估,能力到位薪资到位工作地址:白帝城旅游开发公司(奉节县实验中学对面)
大巴车司机
9.12渝超开幕式,地点:长寿,武隆球迷协会招100个拉拉队员,有大巴车在龙头寺接送。有意者请联系猴皮球。。
开县机电城70栋需要临时工装笼,工人,20一小时,9点始装完为止,下班结工资.熟手优先,非
20元/时
临时工日结
机电城70栋需要临时工装笼,工人,20一小时,9点开始装完为止,下班结工资.熟手优先,非诚忽扰
重庆兼职工作:在家电脑办公,食材入库出库,周末可以在家里做,可以电话谈,有点急,联系电话,
兼职
兼职工作:在家电脑办公,食材入库出库,周末可以在家里做,可以电话谈,有点急,联系电话,彭老师。
兼职1-2人
明天木洞要一名兼职,把校服按尺码学校归类,9点~下午5.30,休息一小时,不包饭,工资200,能来的加
出租车司机
招聘,出租车司机,白班,夜班,耍耍班,,大渡口区,华福路,半岛逸景,九宫庙,巴国城,兰花小区,石桥铺,石坪桥,杨家坪,一人一车,全市最低价格
青海西宁坐标:老店生意稳定平台:1000-1100工资:现结现结现结待遇:,包住宿。
临时工包住日结
坐标:西宁老店生意稳定平台:1000-1100工资:现结现结现结待遇:,包住宿。
新疆吐鲁番广汇路树袋熊儿童游乐场招人35岁以下的工资面谈月休4天要踏实能干的联系电话:
临时工营业员
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南京六合区招聘临时短期打包人员,要求手脚麻利,干活快,地址大道商业街,联系方式,
临时工
招聘临时短期打包人员,要求手脚麻利,干活快,地址六合大道商业街,联系方式,
重庆招聘长期小时工莲藕打包地址:双福农贸城时间:12点到12点工资:15元/小时包一顿饭联
15元/时
临时工包吃
招聘长期小时工莲藕打包地址:双福农贸城时间:12点到12点工资:15元/小时包一顿饭联系电话:
临时工11-20人
殡葬服务殡葬配套服务,服从调度安排薪资福利:按需派单、多劳多得,薪酬由用工方与务工人员面议;支持日结、短期项目工、季节性务工,时间灵活,兼顾家庭。招工人数:20名工作地址:秀山人社局2号楼1楼大厅
前台5k包吃住
5-6千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
三角洲寻宝鼠
4千-1万/月
游戏代练包住3-5人周结假期工全职兼职
职位详情
三角洲行动 三角洲寻宝
岗位要求:
1.熟悉全地图(必须熟悉监狱)
2.情商高服从安排,对局中不冷场不压力,跟客户保持话题
3.能吃压力
我们提供:
1.住宿
2.每月团建聚餐
3.底薪加提成,薪资模式灵活
4.电脑以及硬件设备
人事招聘包吃包住6000起
6-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才寻访与引进
2. 负责简历筛选、初试、复试安排及面试评估,把控候选人质量
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘流程与效率
4. 协同用人部门明确岗位画像,提供专业招聘建议与人才市场分析
5. 完成入职手续办理、背景调查及招聘数据统计分析,持续提升招聘转化率
任职要求:
1. 招聘相关工作经验者优先,无经验亦可
2. 沟通协调能力强,具备良好的意识
3. 熟练使用各种社交软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备人力资源相关专业背景或证书者优先
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