工地学徒工焊大棚焊工光伏安装
涪陵区，TCL光伏焊工安装班组！及学徒工！
我公司在长寿区，涪陵区，需要新增1个熟手班组，公司会给做得好，做得快的施工班主优先安排订单，目前还差一个班主，有意者电话详聊！
因业务发展需要，我公司在重庆市江津区和涪陵区大量招聘TCL户用光伏安装施工人员，最好有光伏安装经验，熟悉TCL户用光伏安装工艺，会做阳光棚和琉璃瓦双坡产品，不会的，只要会焊工，愿意学，愿意吃苦，公司可以安排管理人员和熟手班主培训，我公司专业技术领先，公司只管，没有包工头赚差价，物流配送齐全，管理服务到位，绝不拖欠工人工资，诚心招聘踏实干活，吃苦耐劳的施工团队或者单个工人，合作共赢，有意者直接联系我，手机微信同号！
公司直管，没有包工头赚差价，诚信做人，踏实做事！我们从不拖欠工人工资，但也绝对不要眼高手低的工人！！！
重庆江津区招光伏安装电焊工阳光房施工队活多结账利索可预支生活费有队伍联系
1-1.1万/月
光伏安装电焊长期1-2人完工结算陆地光伏
重庆江津招光伏安装 电焊工 阳光房施工队 活多一户一结
光伏安装小工长期20人以上完工结算陆地光伏
急招｜屋顶光伏安装工人
工作地点：重庆南川及周边乡镇（户用屋顶光伏，瓦房/彩钢棚）
工作内容：屋顶支架安装、光伏板铺设、线缆敷设、接地施工；
招聘岗位：
1. 光伏大工（熟手）
要求：有屋顶光伏安装经验，能登高作业，懂基础布线，有登高证/低压电工证优先；
2. 光伏小工/学徒
要求：身体健康，能上屋顶，吃苦耐劳，有无经验均可，熟手带。
任职要求
年龄20–55周岁，无恐高症，服从现场管理，重视安全施工；
自备电动扳手等基础工具优先。
保姆月结
高薪！住家保姆单，幼师经验优先【订单类型】：住家保姆辅助带大宝【工作地址】：渝北蓝湖郡附近【薪资要求】：8000月休四天法定（尽量不休算加班工资）【上户时间】：马上【年龄要求】50岁以内，大专及以上，【工作内容】：做饭4大2小，负责一层楼卫生（100平左右），5岁妹妹陪玩带睡，讲绘本【联系电话】：魏老师+
保姆月结
马上要人南坪住家5500南坪长嘉汇两江峯，大平层，400多平，雇主接受新手，爱学习家务能力强都可以，家里两个成年，偶尔父母会来，做一日三餐，一定要擅长做清洁的阿姨，会收纳整理，看衣服标签，饭菜好吃，接受遛狗（很小的狗），无不良嗜好，有边界感，年轻50以下，月休四天，节假日都有，杜老师
拖车司机
赛力斯海晨物流招聘，可带手机，提供住宿，上下班有免费交通车接送。薪资周结，每周三发放上周工资。
招聘岗位及要求：
1. 牵引车、物流工：年龄20-45岁，薪资18+2=20元/小时，餐补24元/天，月收入约6500元。每月15号发放工资。
福利优势：
1. 包住，上下班厂车接送。
2. 不上流水线，工作轻松。
3. 车间干净，无重活累活。
4. 纹身、案底、非主流人员不予录用。
面试地点：两江丰树物流园。打卡满15天奖励1000元。
巴南区招聘处理漆的师傅，负责除锈刷漆工作，工作地点在的工地上。有意者可报名。
除锈工油漆工
招聘处理漆的师傅，负责除锈刷漆工作，工作地点在巴南的工地上。有意者可报名。
促销员
招促销员【工作时间】到19日【工作内容】推销康师傅方便面。，18-30岁之间，一个地方需要1人，有过推销经验，善于沟通，性格热情，会米咖系统优先。【工作地点】重庆建筑科技职业学院【工作待遇】一天135【报名方式】
招聘/甲方/双休
5-8千/月
招聘1-3年本科社招校招公司人力资源部门HRBP招聘渠道
岗位职责：
1、结合公司战略发展方向及人力规划，制定年度、季度与月度招聘方案并组织实施；
2、梳理各部门人力资源配置需求，明确岗位职责内容、任职资格条件及录用标准；
3、拓展并维护多元化招聘渠道，涵盖线上平台、校园合作、外部猎头及内部举荐等方式，保障人才获取的广泛性与有效性；
4、定期评估各渠道招聘成效，优化渠道资源配置，提升招聘效率与人才匹配质量；
5、统筹招聘全流程执行工作，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节，锁定符合岗位要求的候选人；
6、推进面试进程管理，及时对接面试官与候选人反馈结果，确保流程顺畅高效；
7、开展拟录用人员背景核查、薪酬协商及入职审批相关工作，保障录用合规性与人选适配度；
8、搭建并持续更新企业人才储备库，对入库人员进行分类归档和动态追踪，支持未来岗位补给需要；
9、汇总并分析招聘过程数据，如渠道转化率、平均招聘周期、录用达成率等，为策略优化提供决策依据；
10、带领并辅导招聘团队成员成长，组织业务培训与经验分享，提升整体专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上招聘实操经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者更佳；
3、精通多种招聘渠道运作模式与招聘流程管理，具备成功引进关键岗位案例；
4、掌握扎实的简历筛选与结构化面试技能，能精准判断候选人的能力与潜力；
5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基本的数据整理与分析能力；
6、具备优秀的沟通表达能力与协作意识，可高效对接不同层级员工开展工作；
7、心理素质良好，抗压性强，能在快节奏、高负荷的工作环境中保持稳定积极状态。
区域人力与行政负责人
1-1.3万/月
人力资源总监3-5年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责
1、制定并优化条线内招聘与培训工作的规划及实施方案；
2、推动组织与人才发展体系搭建，助力企业文化的落地与深化；
3、负责行政及运营管理制度的编写、推行实施，并根据实际运行情况持续修订完善；
4、统筹管理中后台支持团队，为条线内部提供高效后勤服务与保障支持；
5、协同推进华北战区人力资源与运营管理相关事务；
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上企业人事、行政、招聘、培训等岗位工作经验，熟悉相关政策法规；
3、具备团队协作意识，拥有团队引领能力及良好的组织协调能力；
4、思维具有前瞻性，擅长分析判断，能提出有效改进意见；
5、执行力强，沟通顺畅，具备较强的整合协调能力、团队管理能力与人际互动技巧
职位福利：购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会；
员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假
工作时间：周一周六 早上8:30-下午17:30，午休：12:00--13:00，法定节假日与国家同步
人力资源招聘实习生（可接受出差）
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
岗位职责：
1、校招渠道运营与维护：
负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，持续拓展并巩固校企合作关系；
2、招聘活动策划与执行：
参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案制定、组织实施，统筹前期宣传推广、场地对接、现场执行及后续跟踪工作；
3、候选人全流程跟进：
协助完成简历收集与筛选，开展初步电话沟通与邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等环节，并做好各阶段反馈记录；
4、数据管理与分析：
汇总招聘过程关键数据（如简历投递量、面试转化率等），整理形成周报/月报，为招聘策略调整提供有效数据参考；
5、非校招期转入社会招聘团队，配合完成社招相关支持工作；
6、协助部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。
任职要求：
1、全日制本科及以上在读，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先；
2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能高效推进多项工作任务；
3、具有良好的协作精神，态度积极，责任心强；
4、有学生会或社团干部经验，或曾主导大型校园活动者优先考虑；
5、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握基本的数据处理技能；
6、对人力资源领域有高度热情，能适应阶段性高强度工作及出差安排；
7、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。
薪资：底薪3500+绩效1000
到岗时间：年后立即到岗
上班时间：周末及法定节假日正常休息，校招高峰期需接受出差安排
上班地点：勤思优才总部 沙坪坝
创娱传播招聘人事啦 快来看！
4-9千/月
招聘1年以下学历不限团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责：
1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行与跟进，包含艺人关系的日常维护等相关工作
2. 配合团队完成各项日常事务，主动参与协作，助力提升整体工作效率
3. 持续学习并熟悉公司业务运作流程及相关专业知识，强化个人专业能力
4. 按时保质完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求：
1. 有传媒类企业人力资源相关工作经验者优先考虑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，责任心强
3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力
4. 熟悉主流社交平台及推广渠道，如抖音、快手、小红书等，掌握多元化的沟通与面试技巧
5. 对招聘工作有热情，具备较强的自我激励能力
三、我们提供：
1. 行业内具竞争力的薪酬结构及健全的福利保障
2. 完善的职业成长路径与晋升发展空间
3. 积极健康、团结友爱的工作环境与团队氛围
薪资：试用期3500，转正4000+招聘提成
上班时间：10:00-19:00，午休1小时，每月享有四天调休，公司配备微波炉可自带餐食
员工福利：下午茶点、团建活动、定期聚餐
注：不顶岗！不顶岗！不顶岗！
HRBP本科
岗位职责：
1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有猎头顾问经验的优先，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.支持招聘项目运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求：
1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。
地推免费培训
要求1年以上地推、社区团购、快消品或O2O销售经验。
出色的沟通与抗压能力、目标与结果导向、市场开拓能力、团队管理与培训能力。
对员工进行培训，策划地推活动，提升业绩。组建、培训和管理地推团队，制定并落实推广计划！
招聘专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1年以下大专综合人力部门不接受居家办公企业服务公司人力资源部门其
岗位职责：
1、负责公司内部空缺职位的招聘工作，制定并落实招聘方案；
2、维护和拓展招聘渠道，发布岗位信息，做好沟通对接、候选人邀约及面试安排；
3、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，确保信息安全性与保密性；
4、掌握公司人力资源政策及相关劳动法规，为应聘者提供专业问题解答；
5、开展招聘数据统计分析，持续改进招聘流程，提升招聘效能；
6、完成上级交办的其他相关任务。
（主要承担后勤职能类岗位招聘，如剪辑、摄像、化妆师、舞蹈老师、运营等职位）
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、具备传媒行业招聘经验者优先；
3、具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，富有团队合作意识；
4、工作细致认真，态度踏实，责任心强，条理性好；
5、熟练使用Office办公软件。
福利待遇：
1、员工享有社会保险及各项法定节假日福利、节日礼品；
2、定期举办下午茶、团队建设活动、聚餐、生日会及发放生日礼物；
3、地理位置优越，临近轻轨站，步行约五六分钟即可抵达；
4、公司设有晋升机制，为员工提供良好的职业发展通道；
5、办公环境宽敞舒适，可与充满创意与活力的年轻团队共同工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆屋顶光伏发电开发商招聘网在线招聘信息，主要招聘重庆光伏安装相关人才。作为光伏安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
