岗位职责： 1、校招渠道运营与维护： 负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、院系及相关学生组织，持续拓展并巩固校企合作关系； 2、招聘活动策划与执行： 参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案制定、组织实施，统筹前期宣传推广、场地对接、现场执行及后续跟踪工作； 3、候选人全流程跟进： 协助完成简历收集与筛选，开展初步电话沟通与邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等环节，并做好各阶段反馈记录； 4、数据管理与分析： 汇总招聘过程关键数据（如简历投递量、面试转化率等），整理形成周报/月报，为招聘策略调整提供有效数据参考； 5、非校招期转入社会招聘团队，配合完成社招相关支持工作； 6、协助部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送。 任职要求： 1、全日制本科及以上在读，仅限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能高效推进多项工作任务； 3、具有良好的协作精神，态度积极，责任心强； 4、有学生会或社团干部经验，或曾主导大型校园活动者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握基本的数据处理技能； 6、对人力资源领域有高度热情，能适应阶段性高强度工作及出差安排； 7、实习期间表现优异者有机会获得正式录用资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗 上班时间：周末及法定节假日正常休息，校招高峰期需接受出差安排 上班地点：勤思优才总部 沙坪坝

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1. 负责公司薪酬与绩效管理相关工作，包括制定薪酬及绩效管理制度/方案、优化绩效考核指标、组织实施绩效评估并跟进结果反馈等。 2. 承担薪酬数据及人力资源成本的统计核算工作，及时处理员工关于薪酬福利的相关咨询。 3. 协助推进年度预算编制、月度费用执行监控及年度决算等相关财务对接事务。 4. 策划并执行员工激励计划与关怀类福利活动，提升员工满意度与组织凝聚力。 5. 负责信息系统（如钉钉、OA、EHR）的维护与流程优化，定期编制薪酬绩效类数据分析报表。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有三级及以上企业人力资源管理师证书者优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬绩效模块运作；精通数据统计与分析，熟练使用OFFICE、思维导图、流程图等常用办公工具，具备良好的数据洞察力。 3. 工作作风严谨细致，思维灵活，责任心强，同时具备较强的保密意识与风险防范能力。 4. 具有目标驱动意识和结果导向思维，有大型企业从业经历者优先。

职位要求： 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注各类演艺与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通技巧与社交能力。 4、具备敏锐的时尚感知力，审美符合当下潮流趋势。 5、恪守职业操守，能严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容： 1、开展艺人的挖掘与长期维护，熟练运用多平台渠道进行人才搜寻。 2、组织线下不同类型艺人的招募工作。 3、识别并培养艺人个性特质，激发其潜在发展优势。 4、依据招募目标，按时发布招募动态，并持续更新相关信息。 5、主导招募过程中的沟通协调，跟进并落实招募成果。 待遇： 无责底薪3500 ＋1500绩效 1. 每月需完成3名主播招募及32场面试任务 2. 超出3名主播后，按400-2000元/人计算奖励 3. 可额外获得所招主播总流水0.5%的长期提成 平均薪资6k-1w，上不封顶 4. 工作内容简单，工作节奏轻松，上班时间早10:00至晚19:00 5. 试岗期3-7天，提供带薪培训，不收取任何费用 6. 有意者可预约面试，到公司详谈

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息， 对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-32岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

大量需要人事专员 营销人员 无责底薪包吃住 业绩提成

负责公司人员招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

三点。三小时起步。30一小时。玻璃擦带起。

重庆市两江招通风安装/维修，集中供暖，美的风盘机安装。

有没有搞水磨转的，

无人基地来个带班开60，现在要，

工作内容1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图用于网络宣传、推广和展示主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、保健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画册、海报、等等常见产品 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，零基础可做 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 - 能配合灵活安排的拍摄时间 【工作时间】 - 长期兼职，持续稳定 - 时段不限，每周可自由选择工作天数 - 无固定上班时间，随拍随到 【薪资待遇】 - 日结工资 - 多劳多得，当天结算，到账快

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、负责公司人员招聘，发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试，整理面试数据。 2、负责前台面试者的接待 3、负责公司日常的部分行政工作 4、完成领导安排的其他事项 任职要求: 熟练使用办公软件 有相关招聘经验优先 薪资待遇: 薪资4-6K，周末大小休，节假日正常休 上班时间9:10-17:30，不加班

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 可以独立招聘、面试 3. 招聘过餐饮一线人员经验者优先 4. 熟练使用BOSS、鱼泡网、智联、58等招聘软件 任职要求： 1. 需配合驻店办公，具有责任心者 2.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神

冲压岗位，前期20元/小时，转计件后多劳多得，，20-55岁，吃苦耐劳，服从安排。

重庆补位，长期的来。

高层次人才招工人数:31人2026年考核招聘工作地址:巫溪县镇泉泰和酒店后面3楼

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 了解劳动法及相关人力资源政策法规，有实习或助理经验者更佳 5.普通话标准，具备基础英语读写能力者优先

招聘：研学导师薪资：3000-8000元1、执行力强，有较强的控场能力。；2、五官端正，性格开朗、亲和力强，对小朋友有耐心。3、大专以上学历，一年以上幼教或带队老师等相关工作经验。4、懂得编排活动流程，负责带领学生转场以及管理好学生。5、给活动中的学生进行拍照。做好与团队班主任及带队老师的沟通。薪资：200-300元/天（周结）工作时间：8:30-17:30长期临时工，需每月可至少做10天以上重庆重庆

320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天 可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员 补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报 名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900!!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼 标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要 负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、 健身房、球场免费娱乐； (2)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动，大型抽奖活动等， (3)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!工 作地址：江苏苏州异地招工

感兴趣可直接投递简历，打电话哦 一、 薪资福利 1、薪资待遇：底薪、全勤奖、节假日福利、高额年终奖； 综合月薪资6000左右 提供员工餐提供员工宿舍 二、工作内容 酸奶饮料贴标签 三、岗位要求： 1.无学历限制，身高150以上 2热爱行业 3.愿意学习且有意愿长期在我司进行稳定发展

88来个三小时。

人事招聘专员（纯坐班·包吃包住·轻松好玩） 岗位亮点 • 纯办公室坐班：不用跑外勤、不晒太阳、不加班，全程空调房办公。 • 包吃包住：免费工作餐+拎包入住宿舍，吃住不花钱，存钱无压力。 • 工作轻松好玩：聊天式沟通，氛围活泼，同事年轻好相处，无硬核业绩压力。 • 作息规律：长白班，做六休一，到点下班，拒绝内卷。

有相关人事招聘工作经验1-3年，低于1年人事招聘工作经验者勿扰！ 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展