四川遂宁招聘生鲜组长，月薪超过3000元。

招聘 因公司业务发展需要，现面向社会寻找“雪花精酿啤酒”馆的灵魂掌舵人“店长”多名。 一、我们需要你： 1）懂管理、会算账，是运营多面手； 2）爱精酿、懂文化，是产品代言人； 3）能带队、有魅力，是团队主心骨。 二、我们提供： 1）诱人薪资：底薪+提成+奖金（底薪3500.00+提成+奖金～1W以上，上不封顶； 2）成长空间：全面的啤酒知识学习，与品牌与公司共同成长； 3）共享理念：与公司一道共同创造共同分享美好未来！ 三、工作地：德阳旌阳区内 如果你准备好了，请速将简历砸到QQ邮箱： 主题请注：“应聘店长-你的姓名” 一起来，做点有腔调的事！ 联系人：曾先生 电话： 四川麦诗乐贸易有限公司

小吃面店主管，店长。培训上岗要有相关工作经验，工资5500一7000男女不限20到40岁。

招聘：超市招聘营业员，收银员，送货 薪资：2600-3500元/月 【岗位职责】 . 营业员整理生鲜区 .收银员整理前台周边工作 .【店长】有能力有经验面谈3500-5000+ · 负责商品整理、上架及销售 · 协助顾客挑选商品，提供咨询服务 【职位要求】生鲜区2名 · 学历不限，有经验优先 ?不介意杀鱼可以现学现做，【目前一天也没多少鱼杀】 · 适合长期稳定工作的求职者 【收银员】招2名有经验优先，识字，以上岗位吃苦耐劳 【工作时间】 . 工作每天8小时 · 具体时间班次面议 . 月休息两天 .店铺营业时间7点11点 【精英寻找】 .年轻团队，上进劲足，弹性工作,上升空间大，有分红制 【薪资福利】 · 薪资范围3000-5000元/月 .过年过节有福利 · 薪资月结，支持预支工资

总体负责门店管理运营 合理安排店里日常事务 负责日常牛肉分割、牛肉分类、剔筋膜、牛肉销售、招揽顾客，门店卫生打扫及打烊收尾工作。 要求工作认真负责，对待顾客热情周到，做事有积极性，不推脱不拖拉 工作时间： 7：00-19：30 节假日福利，生日福利 有牛肉分割和销售经验优先

酒店店长

4. 招聘岗位：合江县华鑫汽车服务有限公司-店长 招工信息：招聘1人，要求35-45岁、大专学历，有10年以上汽车维修经验+3年以上管理经验（高级技师优先）；综合工资10000元及以上，享五险、包吃包住等福利 工作地址：合江县天立后校门鑫晟学府楼下 联系电话：冯女士

招助理，店长

岗位名称：早餐店员；值班店长 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.诚实守信，能吃苦耐劳；3.服从工作安排，愿意学习新技能（如包包子等）。 薪资待遇：早餐店员：12元/小时；值班店长：15元/小时。岗位职责：早餐店员需根据工作安排从事理菜、煮粉、出餐、收碗、洗碗、清洁卫生等相关工作。

【广元万达 · 万紫集】招聘店长店员 工作地点：广元万达广场 招聘岗位：店长1名，店员2名 薪资构成 - 店员：底薪3500元/月 + 门店总业绩团队提成 - 店长：底薪面议 + 门店总业绩团队提成 工作时间：商场营业时段，两班倒，月休2天。 我们需要这样的你： - 热情开朗，喜欢与人打交道； - 有责任心，能吃苦，有团队精神； - 有服装销售或零售经验者优先。 - 新店开业的成长机会与清晰晋升通道； - 简单融洽的团队氛围； - 基于团队成果的共享激励。 应聘方式： 有意者请直接致电 [

【打听】新都鸿运公交站附近厂房翻修，找拆 搭彩钢瓦人员和 厂房做水电人员联系人

您好！我是优梦人事主管阿牧 1.工作内容：公司属于新媒体领域，岗位以招聘与面试为主。（接受零基础新人，前期由组长一对一指导带教） 2.工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末实行大小周制度。 3.薪资： 首月为实习期，享有4000元无责任底薪+提成。 转正后无责任底薪提升至5000元+提成。 成熟人事月收入稳定在7000-10000元。 4.每月15日准时发放薪资。 5.公司办公环境占地6000平，氛围轻松活跃，充满年轻活力，诚邀热爱新媒体的伙伴加入我们团队！

1、基本收入7000+奖励300-1200+提成2000-5000，多劳多得月休4天自由安排。 2、每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录;无一次性或累计扣除12分

岗位职责： 根据公司战略规划，落实招聘目标； 进行任务分解及团队组建； 推进中高端餐饮品牌体系的构建与完善。 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理或人力资源管理相关专业； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能高效应对复杂事务； 3、熟悉人力资源管理各环节流程，有5年以上品牌餐饮行业工作经验者优先； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的职业操守和保密意识； 5、熟悉劳动法律法规，具备较强的抗压能力

岗位描述： 熟练掌握CDR、PS等设计软件操作，熟悉广告材料特性及相关制作工艺，有广告制作公司接单与下单经验者优先考虑，设计专业应届毕业生亦可接受；

承德县博睿小餐桌 招聘：合伙人 要求：有责任心，有相关管理经验优先 待遇：具体面议 电话：

招聘:店长 5500-8000元 厨工4000-4500元 服务员 3500-4500元 月休两天 联系汪先生.地址武夷山市崇安街101-1

店长 20-40周岁，工作细心、学习力强、有责任心、有团队精神、有销售经验者优先。 薪资福利:高薪+五险+公休4天+各种奖励+节日福利+工龄奖+学习旅游+团建。 工作地址:高碑店市迎宾路38号

招聘：业务岗(店长) 薪资：5001元以上/月 4000-10000以上熟悉医疗服务及相关市场情况，有销售经验

招聘：店员/营业员/店长 薪资：面议 无棣圣豪赵一鸣零食店 店员/营业员：负责接待顾客、收银、理货等工作，要求年龄18-40岁，身体健康，有零售经验者优先；工作时间分早晚班（早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00） 店长：需具备门店管理经验，部分岗位要求大专或本科学历。

导购员 薪资福利:本厂订单稳定，月休2天，吃住都有 招工人数:3名 - 5名 欢迎咨询和推荐 工作地址:崇州市大划镇

职位职责及要求】: 1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货等工作； 3、经培训后负责收银、陈列理货等工作； 【我们提供如下培训】: 1、有关店铺运营的标准培训； 2、有关店铺陈列培训； 3、有关收银员系统的专业知识培训； 4、有关店铺管理培训； 【其他福利】: 1、月休4-5天

无押金，零投资，自己当老板。免费配送，卖了给钱。

负责茶楼日常管理，培训，运营等

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任职要求: 1.18-40岁学历不限男女不限普通话标准 2.吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资福利: 1.底薪+提成+话补月综合薪资3K-8k 2.五险 3.周休2天

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

招聘：加油站招聘促销运营员 薪资：面议 一、促销运营员 1、岗位要求与职责 ①按照加油员工作程序负责为进站加油车辆的服务工作； ②按照HSSE的要求进行日常工作及操作； ③搞好油站内外的环境卫生； ④协助班长处理顾客的询问或意见； ⑤协助班长在班前进行油站卫生和设备检查，并在班后进行销售统计工作； ⑥服从班长对本班人员工作的安排，积极完成班组油品及非油品的销售任务。 2、任职条件: 有销售，促销经验的优先，性格外向，语言表达能力强的优先。35周岁以下（男女不限），高中以上文化程度（条件优秀者可适当放宽）；身体健康，品行端正，遵守油站各项管理规定，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，形象气质佳，会讲普通话。做过销售与服务相关的工作优先考虑。试用期：3-6个月，（转正后签定国营企业劳动活同） 3、上班时间：长白班 4、薪资及福利待遇： ①月收入3500-6000元左右，上不封顶，包吃包住，签定劳动合同，入职后按照国家有关规定为员工缴纳社保； ②法定节假日3倍加班工资，夏季：高温补贴；冬季：低温补贴； ③每年根据公司经营情况，发放年终奖金； ④每年公司免费组织一次员工体检； 联系电话:

成都时代晶座罗森便利店招聘全职啦! 至少做满六个月，不要兼职不要兼职不要兼职！！！！ 要求如下: 1、有强烈的服务意识以及良好的服务态度;遵守公司的QSC考核制度;以及食品安全考评标准。 2、能够吃苦耐劳，快速的行动力和执行力; 3、要能适应24小时便利店的作息时间，服从店铺的排班;(需要适应白班和夜班) 4、需要强烈的团队合作意识，与同事们和睦相处，团队利益放在第一位; 5、全职综合工资：店员4500+，夜班4800+，月休4天，加班每小时按照16元发放。 必须上夜班，不接受不上夜班者；社保最新政策需要强制为员工购买保险，务必在入职一个月内提交社保缴纳资料，以便店铺为您购买社保。 店铺24小时营业，务必接受店铺的排班需求，需要提供健康证。 由于店铺售卖食品，根据食品安全法规，我们须重视食品安全，如出现问题，须店铺自行承担对应责任！所以在上班时严格执行店铺SOP要求！ 每三个月进行晋升考核，每职级绩效奖金提高500元;考核合格则晋升。考核通过晋升:店员-领班-副店长-店长-合伙人。 缴纳社保，我司可以代缴；！如不需缴纳直接全额发放！如不需公司缴纳，，请员工及时自行缴纳。 6、工资： 工资发放方式：月结； 计薪周期：（例：周期9.01—9.30期间，工资发放日10.15日） 7、上班时间段：（根据高峰或许会稍微调整） 早班：8-18 中班：14-24 晚班：22-8 短班：20-02 吃饭休息时间与当班人员商量，自行解决！注意避开高峰期！ 【工作期间不得离店超过半个小时，非高峰期工作完成做好了可在店铺后仓办公室换着休息一下，以便随时应对店铺状态】 不包吃住 【面试通过者需试岗培训七天，双向选择，有能力者优先考虑聘用。适应夜班者优先考虑，拒绝上夜班者不聘用;无法胜任工作岗位的不予录用，需要提供健康证。 重点:，。 熟手优先，待遇从优!