一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

店长/服务员/收银员/墩子/烧...不限性别。负责店内日常工作的分配、跟进、检查、上报反馈，管理店内人员，日常例会召开，协助收银员，协助老板店内的日常运营事务等。薪资福利:3000-6000元招工人数:20人一、店长1、工资待遇：月薪4000-5000（基本工资+全勤++奖金），优秀者可拿店内营业额提成。2、要求：不限性别3、上班时间：下午3点半至凌晨3点4、优秀者可参与店内营业额提成。5、工作内容：负责店内日常工作的分配、跟进、检查、上报反馈，管理店内人员，日常例会召开，协助收银员，协助老板店内的日常运营事务等。二、服务员1、工资待遇：月薪3000-3500（基本工资+全勤+社保补贴+奖金），优秀者可拿店内营业额提成。2、要求：性别不限。3、上班时间：下午3点半至凌晨3点4、优秀者可提拔为组长或前厅经理，可参与店内...工作地址:杨文皓鲜货烧烤大排档(资中店)资中县水南镇资州大道南二段43号

富顺奶行招聘店长，薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业，热情开朗，沟通能力强，有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训，团队的合作，工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班，早8:00-18:30，14:00-21:00，冬夏季调整，月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。

门店店长 18-36岁，1-3年品牌快餐管理经验，会基础办公软件，能轮班、抗压、能制作短视频，沟通协调能力强，有较强的团队管理能力。 薪资福利:5500元-7000元；免费培训、包吃包住、师徒带教 招工人数:1人 不**直聊，不看简历，有兴趣请直接联系！！！！（招聘公司勿扰拉黑）；升迁模型：我们特别重视基层人才选拔，99%的中高层均从基层脱颖而出！ 工作地址:广汉银座商业街一楼136号、138号[原大不同火锅]

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

蛋糕店招聘烘焙师傅、裱花师及学徒、营业员、店长。烘焙师傅1名，熟手优先，能独立制作面包西点。裱花师1名，会蛋糕裱花，手法熟练。裱花学徒1名，零基础可学，手把手教学。营业员1名，热情勤快，负责接待收银。店长1名，有门店管理经验，统筹店内运营。薪资面议，待遇优厚，工资按时发放。店内环境整洁，氛围和睦。有意者可致电咨询并到店面试。地址为盐府壹号。

招聘服装店店长。要求有实体服装门店带队管理经验，熟悉门店日常运营、人员统筹及销售管理。薪资福利为底薪加提成，具体工资福利面议。每月组织团队团建。作息为上二休一，工作氛围轻松融洽。工作地址位于成都市成华区东郊记忆西大门MIKIMORA。

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

成都市郫都区招指挥/司索工2名，工资5500一个月，加班少，工资月发，，最晚加到十点下班，年龄不限，男女不限，只要证件有效期，联系电话宋，

南充市阆中市招砍伐工，主要砍竹子，工资日结，有意者联系

四川省甘孜藏族自治州德格县317国道北侧，

眉山仁寿视高镇招电焊，氩弧焊，突击选手，可做包工

日结薪资200-380+ 下班就结全职 兼职都可做 提供吃食宿 白天或下班都可做 无需经验 小白都可以时间自由安排 工作就近安排全天在线 感兴趣的随时联系我！！！

招聘店长，工作地点位于伊旗燃脂身材管理店。招聘人数为若干。薪资结构为底薪加手工费及提成。

招聘店长1名，工作地点位于好想来省钱超市第四小学店，具体地址为伊旗四完小对面。薪资范围为5000-6000元，每月休息2天。

招聘店长一名，工作地点为CBD居然之家三楼梦百合家具店，薪资范围为4500-8000元，上不封顶。

婺源县新江餐饮店(星江饭店)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：饭店店长【职责】：1.负责饭店的日常经营管理，确保服务质量和顾客满意度；2.监督和管理员工，提高团队工作效率和服务水平；3.负责直播线上运营，提升饭店知名度和营业额；4.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决；5.负责库存管理，确保食材充足且新鲜。任职要求：1，婺源本地人尤佳；2.年龄要求28~40岁；3.具备7年以上相关工作经验；4.熟悉直播线上运营，有成功的案例；5.良好的团队管理能力和沟通技巧；6.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。【薪资】：综合5000-7000元/月，具体面议【工作地点】：婺源县蚺城街道弦高古城项目内北门巷71号【拨打联系电话】：吴

招聘店长一名。岗位提供五险和提成，福利待遇优厚。薪资面议。工作职责要求：年龄30-45岁，，大专及以上学历，性格开朗，积极主动。1.遵守诊所文化和服务意识，配合总部节奏，全面负责诊所的日常行政管理工作。2.负责制定并执行诊所的业务工作计划，负责完善诊所制度规章，控制风险。3.组织诊所业务人员进行新技术的学习和培训，提升业务人员技能和医疗工作质量。4.负责对接诊所关联机构，维护诊所的正常运营。过往经验要求：1.性格开朗，积极主动，大专以上学历。2.医药、管理等相关专业毕业优先。3.有健康管理工作经验、医药销售经验、保健行业相关工作经验等优先。4.具备良好的沟通、协调和管理能力。该岗位接受出差，需定期参加岗位培训，配合招商工作。

店员薪资待遇： 底薪2500提成绩效奖金综合3-5k 岗位职责：任职要求: 20-35周岁，男女不限，要求有一定审美，亲和力强，能说普通话 3.有过美妆、美甲、服装、饰品等门店管理经验优先考虑 4.能吃苦耐劳，快速接手门店管理事务;5.对销售有激情，对管理有认知。 上一休一：两班倒

招聘：霸道烤鱼盐源店招聘服务员、店长、烧烤学徒 薪资：面议 霸道烤鱼盐源店招聘<BR>1、服务员：3500—4000（长期）<BR>2、店长:薪资待遇面谈<BR>3、烧烤学徒：薪资待遇面谈<BR> 上班时间：下午三点-凌晨2到3点，月休两天<BR>其他福利：生日福利?瓶盖提成?节日福利?其他奖励<BR> 联系电话：（）<BR> 下午15:00—03:00可以打电话，其余时间段请<BR> 地址：盐源县盐府壹号美食街霸道烤鱼盐源店

食百/蔬果营业员能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。负责卖场商品、卫生、陈列、日期等薪资福利:2400-3000元/月；五险、节假日等招工人数:3名工作地址:就近安排门店

网红女装美甲美妆工作室招人 面议

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

黄天鹅可生食鸡蛋 岗位:特工队 1.前期需驻店销售，介意勿投！完成公司月底任务以及活动场次; 2.负责世纪隆已进场门店促销团队搭建，培训并后期管理 3.协助经销商完成出货等 4.年龄要40岁以内 5.上6休1 待遇: 1.试用期2个月，保底3500;转正后4000-4500; 2.，工资体系为底薪+绩效 ，年龄40岁以下，有健康证，有超市销售经验，有责任心，性格外向 有意者请电话联系或添：

（赵女士，同步）（二）超市招聘收银员一名。，年龄20-45岁，勤快责任心强，态度和蔼可亲，工作责任心强。工作地点：石湾社区薪资结构：底薪+提成联系电话：

招聘：营业员（南外一新国际零食有鸣+节日福利）薪资：2700-3000元/月岗位要求：1、负责陈列和收银，销售与顾客服务，确保货架整齐、商品齐全；2、热情接待顾客，提供购物咨询与帮助；3、保持店内卫生，熟悉商品信息，为顾客提供优质购物体验；具备团队合作精神和服务意识。上班时间：两班倒，8个半小时制

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好