店长店长年龄不限，店员-烘焙学徒35岁以下薪资福利:店长：4500-7000，餐饮烘焙饮品从业经验店员：3000-5000，认真负责即可烘焙学徒：3000-5000，想学技术即可综合管理3000-5500，电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金工作地址:黑水县（哈德广场）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：网店店长薪资：面议负责仓库内商品拣选和打包工作，确保订单准确及时出库。1.根据系统指令在货架间取货，核对商品信息与数量。2.将货物按要求装箱，贴好标签，完成打包操作。3.保持工作区域整洁，协助整理归位空周转箱及物料。4.按时完成每日任务，配合完成盘点与调拨工作。任职要求：1.能够长时间站立或走动，体力适应搬运、分拣类作业。2.动手能力强，做事细心，能快速识别商品信息。3.服从安排，能配合轮班制工作节奏。4.熟悉基本扫码、使用手持设备者优先。工作环境为常温仓储区，有通风与照明保障，配备基础防护用品。

店长能接受门店调动优先招工人数:大量

岗位职责 1. 全盘运营管理：负责门店整体经营、业绩目标制定与达成，把控每日营收、客流、成本、损耗，做日常数据复盘，优化经营策略，保证门店稳定盈利。 2. 活动与流量运营：根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动，维护老客、提升复购，负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。 3. 门店日常管理：统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质，管控店内开支与物料盘点，控制运营成本。 4. 团队管理：负责员工排班、培训、日常管理，搭建稳定服务团队，提升整体服务质量与工作效率。 5. 日常事务处理：处理客诉及店内突发情况，维护门店口碑与经营秩序。 任职要求 1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验，熟悉门店整套运营流程。 2. 懂活动策划、客源维护、成本管控，有独立带队、冲业绩能力。 3. 执行力强，抗压能力强，有商业思维，能自主优化门店经营状况。 4. 品行端正，沟通能力好，能适应夜班、晚班工作。 薪资福利 薪资面议（8千-1万+高额业绩提成），待遇优厚，能力强者优先。

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招聘：药店亮甲促销员（法定节假日社保基本工资绩效提成技能薪季度奖年终奖带薪旅游）薪资：3000-9000元/月要求：性别不限，*****-***，文化程度初中以上。工作认真负责任，有亲和力，沟通能力强，有足疗、理疗、促销经验者优先。工作内容：灰指甲、手足癣宣传、咨询、护理。工作地点：自贡南湖、自贡梨园、富顺、荣县就近安排，均有门店。工资待遇+福利：**+提成+季度奖+年终奖+医保+社保+带薪旅游店长：3500-20000元/月咨询师：2500元~15000元/月下有**、****，厂家买社保、医保、意外保险。上班时间：8:30-17:30，****，定点发工资，从不拖欠，只要你有足够的能力，就有无限的晋升空间。每年至少奖励一次带薪旅游，国家法定节假日均放假。

上市背景公司直招 全程零套路 1. 岗位：公司直招c1司机 2. 福利：公司提供车辆，平台直接派发优质订单 3. 路线：机场市区景区接送单，单量稳定不缺活 4. 福利政策：0费用上岗，可短期试跑，最低试跑一个月，无任何压力 5.收入待遇：基础收入+提成+奖励，综合月薪10000+ ！岗位要求：驾照3年，，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8-10小时，上六休一 提供客源，多劳多得，有意者直接咨询报名 面试流程：带驾照和身份证

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

【岗位职责】 1. 负责云平台后端服务的设计、开发、迭代与维护。 2. 基于 Golang 与微服务架构完成服务拆分、接口设计、服务治理和性能优化。 3. 使用 Redis、MySQL、Kafka、ES、MongoDB 等中间件落地缓存、消息、搜索、存储方案。 4. 参与 APISIX/Nginx 网关、Docker 容器化、CI/CD、监控告警等工程化建设。 5. 排查线上问题，保障系统高可用、高性能、可扩展。 6. 与产品、前端、测试、运维协作，编写设计文档，参与代码评审。 7. 善用 AI 辅助编程工具，提升研发效率与代码质量。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，计算机相关专业。 2. 有微服务、高并发、分布式系统、稳定性建设经验。 3. 有云平台、IoT、设备管理、网络设备管理、SaaS 多租户经验优先。 4. 具备 Owner 意识，能主动挖掘系统隐患与技术瓶颈，并独立闭环落地优化。 5. 沟通协作、文档和推进能力良好。 【技能要求】 1. 熟练 Golang，熟悉并发编程、性能调优，掌握 Gin/Go-Zero/Kratos/gRPC 等至少一种，了解 c/c++。 2. 熟悉微服务架构及 RESTful、gRPC、Protobuf。 3. 熟悉 Docker，了解 Kubernetes 优先。 4. 熟悉 MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch、MongoDB。 5. 熟悉 Nginx、APISIX 网关配置与原理。 6. 熟悉 TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket，了解 MQTT 优先。 7. 熟练使用 AI 辅助编程工具，用于代码生成、单测、重构、排错和文档；能审查 AI 生成代码，保证质量与安全。 8. 有 Prometheus、Grafana、ELK、CI/CD 经验优先。

岗位职责］：厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议[薪资福利] 280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 符合要求请直接投递简历，我们会及时联系您

店长薪资福利:4000-10000元工作地址:辽阳市白塔区民主路75-8A

焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业，有上进心，有耐心，有责任心【工作时间】上午7:00-11:00，下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红综合薪资6000-7000元/月【工作地址】河南省焦作市人民医院亲情树附近【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

店长薪资福利:包吃住工作地址:秀峰区东西巷

【岗位要求】 年龄18-35岁，性别不限，认真负责有责任感，热情细致，态度端正 【岗位职责】 1.维持门店日常经营，配合总部的各项营销策略的实施； 2.落实完成总部下达的各项工作任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督完成商品（各色豆子）的定期盘点、上货、补货等工作。做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关事宜； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发状况； 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险+年终奖

成都市双流区招建筑木工下午拆顶板200

54岁以下招钢模工2一3人

自贡市招工地力工、工地小工/杂工，暂时要一个人搞些杂活，剔凿那些

南充市仪陇县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与保管，维护现场整洁有序 4. 服从现场管理人员安排，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要防护装备，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

绵阳市涪城区招砼工浇筑,建筑木工关楼梯

广安市岳池县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工

重庆梁平招建筑木工师傅一名，小工两个，工资面议

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岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

养身店，健康管理中心主管