成都郫都区红光镇深夜食堂盐帮菜馆。招聘店长工资5000，夜班补助，加提成。包吃包住月休两天，联系电话

招聘店长、墩、服务员、洗碗工。学历不限，经验不限，年龄合适即可。店长2名，薪资5000元/月，负责门店日常运营、人员管理及顾客服务。墩3名，薪资4000元/月，协助厨房备料、切配食材。服务员20名，薪资3000元/月，负责点餐、上菜、清洁桌椅等服务工作。洗碗工3名，薪资3000元/月，负责餐具清洗、消毒及区域卫生。

招聘店长1位、40岁以下、160厘米以上，精通火锅店全面管理！地址：绵阳上马百盛/南门涮肉、蟹肉煲、潮汕牛肉火锅3门店薪酬：基本工资10000.00元/月+奖金+分红专线：/赵先生

招聘店长1名，工作地点在若尔盖县春熙路，薪资为3000-5000元/月。

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

招聘门店店长，长白班岗位。性别不限，要求具备良好的团队协作能力与责任心，善于沟通表达，性格开朗，能够统筹门店日常运营工作。拥有较强的敬业精神、执行力和服务意识，耐心细致，负责门店人员管理、货品陈列、销售统筹、客户维护等全面工作，保障门店正常高效经营。具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队管理意识，工作认真负责、积极主动，执行力强，有销售、门店管理相关工作经验者优先。上班时间为7:30-11:00，下午13:30-17:30。薪资待遇为底薪加提成模式，薪资保底5000元，综合月收入6000-10000元，节假日正常放假，福利稳定。

招聘店长1名，。需具备服务意识，性格开朗热情，有耐心和亲和力，有相关工作经验，会说普通话。薪资为3000-5000元/月。工作地址在若尔盖县春熙路。

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

职位描述 成都各区门店急聘配送员 薪资待遇: 单价6-12元不等，每天50-100单多劳多得 系统派单，无需抢单，单量有保障路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工； 薪资结构；单量提成+福利津贴+保险+高温补贴+全勤奖+其他补助 正常干8000+ 熟悉道路后月入轻松过万 每月补贴奖励站点直招，非中介，无任何押金，工作地点可就近安排。 面试要求: 1，年龄18-55周岁 2，不能有前科案底 3，会骑电动车，使用导航，身体健康 4，男女不限 1负责配送门店订单 2，准时准点将物品送到客户手中 3，每月公休4天 工作区域:全成都就近分配

1诚聘：服务员年龄：20到45岁工资：3500到4500月休：4天包吃包住电话：

地址：顺庆区2招聘｜洗碗杂工本店招员工1名顺庆餐饮店工作：洗碗、理菜、厨房日常杂活，活不复杂要求：手脚麻利，爱干净，做事踏实，能长期做，有无经验均可待遇：包吃，工资面议，每月有休息，工资准时发放，店里氛围简单有意直接打电话：

消防管道安装，给水管安装

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究，四轮定位熟练，轮胎拆装，修补熟练

孝义市赵一鸣（天福店）店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金，综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金，综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5.维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3.具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4.普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

江南布衣公司高端LESS服装品牌招聘店长/导购【坐标】：店长北京亦庄龙湖天街/王府中环导购王府中环/望京凯德mall/世纪金源/亦庄龙湖【待遇】：店长：底薪5900+个人提成+达成奖励+五险一金+一年体检+各种奖励等导购：底薪4600+个人提成+各种奖励，入职缴纳五险一金【班次】：做六休一班时7小时工作制【任职要求】：40岁以内，，有商场服装品牌销售经验，服装销售优先相关人事：同步，欢迎自荐和推荐

北京清真涮羊肉店招聘以下岗位：店长，薪资8000—12000。切鲜肉师傅两名，薪资7000-10000。服务员四名，薪资4500--7000。配菜两名，薪资4500--7000。性别不限，年龄要求20-48岁。要求能吃苦耐劳，有一年以上餐饮相关工作经验者优先。

职业店长一名寻找1000--2500平以左右店面合作，技师资源充足6年职业经理人管理经验，擅长：一、新店筹备[烟花]：选址装修，筹备招聘，精准定位、产品优化，市场调研，营销策划。二、老店提升[烟花]：管理落地，技术培训，绩效考核，团队打造，数据分析，战略目标设定-达成。要求：⒈[爱心]1000平以上店面，2.综合店3.上海地区。4.思路清晰, 有话语权老板详聊。5.管理公司勿扰，经理或店长勿扰, 没有决定权爱吹牛老六勿扰。 电话：需要[爱心]老板私聊，欢迎推荐[抱拳]

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成都市双流区招建筑承包、找几个经常在工地上做过的木工的小工，踏实勤快也就是不偷奸耍滑，年龄要求不超过五十九，不超过五十四岁，有体检报告，能住工地上的人可以联系我。谢谢合作！

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浦东机场要木工班组20人，模板面积20只做不撤，不搭架不住撤模！有实力的打电话。

有干二模的人兄弟伙没。

主要以全剪力墙施工，有铝模体系，木模体系，免拆模体系施工为主，现在需要优秀负责，技术过硬的师傅班组加入我们团队，合作共赢，共创未来。

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招聘店长，人数若干。薪资3000-10000，上不封顶。福利待遇包括绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖。

招聘店长一名，提供五险。薪资为5000-20000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控销售数据，制定并落实提升策略。任职要求：具备相关管理工作经验；熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力。