【年龄】26-40岁 【时间】8:00-17:30单休 【薪资】4000-8000+元(绩效奖励) 【福利】社医保年终福利节假日福利 【要求】 喜欢与人打交道，有耐心，有爱心，有服务意识，有文字表达，介绍沟通能力 会简单电脑操作 有相关经验的优先考虑 【地址】漳州龙文蓝田

协理办理招聘工作和内勤

岗位职责： 1. 负责简历筛选及招聘账号日常维护 2. 熟悉并掌握招聘全流程操作 3. 参与面试执行及招聘方案的规划与实施 任职要求： 1. 年龄18岁及以上 2. 欢迎优秀在校生、应届毕业生应聘 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 岗位福利：底薪3000+城市提成 300/500=7000-10000 工作时间：9:00-17:30 午休12:00-13:30 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机、休息室，团队氛围融洽 每月举办生日会，不定期安排下午茶、团建聚餐等活动

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

1、人员招聘，入职离职手续办理 2、会议组织，会议纪要撰写 3、活动组织

【主要职责】 1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节 2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案，保障各业务部门人力供给及时到位 3.开拓并维护多类型招聘渠道，持续构建高质量人才资源池 4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施 5.持续改进招聘流程与评价机制，提高招聘工作效能与录用质量 6.定期开展招聘数据分析，输出招聘成效评估报告 7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系 8.完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，学习能力突出

任职要求: 1.有相对安静的环境，网络稳定 2.学历不限，会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈，学生党，自由职业等人员都是可以的 5.:18-50，学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作，及给与相对奖励 5.定期福利发放，惊喜不断。

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求： 1)年龄******，本科学历，形象良好，身体健康，无史，无犯罪记录； 2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。 2.工作内容： 1)负责人员招聘工作，依据公司招聘流程及岗位需求开展招聘任务，完成简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训组织、离职处理、工伤申报、保险缴纳等相关事务； 2)负责员工人事档案的信息录入、整理与归档管理； 3)统筹员工食堂与宿舍的日常运营与协调管理； 4)参与完善企业安全生产标准化、环保管理体系的相关文件资料； 5)协助上级完成员工绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作； 6)推动各部门间信息传达与沟通，保障信息传递及时准确，协调部门协作，确保工作流程高效运行，助力企业战略目标达成； 7)承担公司会议的前期准备与现场组织，负责会议纪要的整理与归档； 8)策划并执行企业文化建设活动，传播企业核心价值观，组织开展各类员工活动，增强团队凝聚力； 9)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 3.上班时间： 周一至周六8:00-17:30（含休息时间）。 4.参考薪资：面议。 5.公司福利： 1)提供免费员工宿舍（配备WIFI、空调）； 2)提供免费工作餐，可自由选择一荤两素搭配； 3)设有学历津贴； 4)缴纳五险及商业保险； 5)春节期间享受带薪年假，并根据实际工作时长发放年终奖金； 6)生日赠送礼品，节日发放礼品或礼金，结婚可享礼金慰问。

招聘人事（网招）综薪资7000-10000元以上(上无封顶），每天8小时！有晋升管理机会！ 长白班！长白班！ 无需经验！无需要学历！ 只需要颗挣钱的心！

泉州市惠安县招工地小工/杂工，能吃苦耐劳者，有团队合作精神，

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泉州市丰泽区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写等基础事务 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和责任心 2.无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡店工作经验者优先 3.形象整洁，沟通良好，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本学习能力，能快速掌握饮品制作流程与系统操作 5.遵守门店规章制度，认同品牌文化，具备良好的团队合作精神

外贸公司招全检QC一名。工资面议。联系电话

招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000～3w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！16~40周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：2200＋提成10% 模式二：提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

【工作内容】： 1.通过招聘网站、网络直播等招聘渠道邀约人员面试各个工厂企业，对接面试； 2.求职者面试后续跟进。 【职位要求】：均可，年龄20-38周岁，口齿清晰，善于沟通交流，服从管理和安排，公司氛围轻松。 【薪资待遇】：底薪2750元+提成+奖励＋社保+节日福利，试用期三个月，月薪4000-15000元。 【作息时间】：08:30-17:30，上六休一，节假日放假。

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

工地小工250-350一天，月工资7000-10000

泉州市招二保焊/气焊、工地学徒工

需要2名小工，电话联系

福州市闽清县招工地小工/杂工，一天工作两小时，上午室外

招聘：普工/操作工薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.户内维修：对户内管道、燃气具进行检查与维修，确保用户安全用气；2.户内置换：根据置换工作流程，实施管道保压、查漏等置换工作；3.户内抢险抢修：参与户内抢修抢险工作，确保无安全责任事故；4.事故接警：做好夜间值班工作，负责突发事件和重大抢修抢险事故的电话受理；5.安全宣传：对用户进行安全知识宣传，定期进行安全检查，确保用户安全用气；6.上级领导安排其他相关工作事项。任职要求：1.全日制大专及以上学历，入司后需按公司规定通过相应岗位的岗前准入认证以及年检；2.具备较强的语言表达能力、沟通协调能力及应变能力，有特长、持有焊工证优先考虑；3.优先考虑35岁以内，职业素养、心理和身体素质良好。

厦门市翔安区招工地小工/杂工、弱电/安防，只要长期

招聘 核电站招聘钢筋工，（长年活）大工320（需要实操考核）大工基本招满，小工大量招收270-300，（干活勤快的300）有钢筋工基础的二把刀300九个小时，年龄55周岁以下，活不累，需要无犯罪记录证明，（团队作业，偷奸耍滑的不要）年后初八出发

莆田市城厢区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电、消防安装、管道安装/维修

可base地：合肥、福州/南昌、长沙 工作职责 1.协助识别组织运作中的痛点，推动组织效能优化；面向员工提供人力资源支持，提升整体员工感受与满意度 2.根据区域人力编制规划，提前积累匹配人才简历，推进试用期全过程管理，保障团队持续输入高潜力与高绩效人才 3.推动团队上下级在目标设定上达成一致，协助管理者开展绩效评估与成长辅导，促进投入类指标提升，激励团队挑战更高目标 4.深入参与业务场景，近距离观察业务进展与人员表现，主导或配合进行人才任用决策及复盘优化 5.推进关键岗位继任者计划；联动培训体系落地人才培养路径；统筹高潜与高绩效人才的识别与保留，增强团队稳定性 6.在各类人事管理环节中落实多维度评估机制，确保评价公正透明，激发组织活力 7.深入理解公司核心价值观，主动倾听客户及内部反馈，推动重点举措执行，引导员工自主对标、持续改进 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先 2.3年以上专职人力资源从业经历，熟悉HRBP角色运作模式，具备医药营销领域HRBP背景者优先，有医药销售相关经验者优先 3.具备服务业务意识与利他精神，责任心强，抗压能力佳，态度积极乐观，作风认真严谨

福州市鼓楼区招（冷媒机）中央空调安装工（至少能做长做一年的，过度和短期工勿扰），主做精装楼盘配套小多联，也会有工装大多联。大工6名要求能力全面（半桶水勿扰），学徒工3名要求能吃苦耐劳服从安排。

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区