
招聘专员(人力资源方向)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
工作内容:
1、结合岗位编制与业务发展需求,协助上级达成招聘任务,收集并整理各岗位用人需求;
2、撰写招聘宣传文案,维护并更新招聘平台信息,确保招聘信息的及时沟通与发布;
3、参与线下招聘活动,在人流密集区域设立招聘点,保障门店人力配置需求;
4、发布招聘信息,对投递简历进行初步筛选,通知候选人参加面试,并协助上级完成初试环节;
5、发放录用通知,组织门店员工前往培训站点接受培训,并开展新员工入职跟踪访谈;
6、执行员工离职面谈,汇总离职数据并进行统计分析。
任职资格要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有一年以上相关工作经验,优秀者可放宽至应届毕业生;
3、具备良好的服务意识,工作细致严谨,条理清晰,责任心强;
4、熟练操作常用办公软件。
【薪资福利】
1、带薪年假(5-10天);
2、提供住宿;
3、节日福利;
4、工作时间:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,享有国家法定假期;
工作地点:荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)
4.5k-5.3k办公室文员/单休 五险
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上从0到1团队搭建经验销售招聘与配置
招聘人事专员
1. 年龄:20—32周岁。
2. 薪资:4000-7000以上,高中及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件。
工作内容:
1. 负责公司内部招聘工作的推进,主要以骑手岗位招聘为核心。
2. 对接外部招聘渠道,并承担渠道的日常维护与管理。
3. 负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。
4. 入职满三个月后,可享受五险保障。
5. 熟悉公司运作流程后,如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力,可申请内部转岗机会。
6. 公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。
7. 企业处于快速发展阶段,期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出,富有团队合作精神的人才加入!
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
急招人事专员,主要负责招聘邀约面试工作,协助人事经理开展工作,工作时间9点-18点,周末双休,20-35周岁,有人事经验,试用期一个月,工资面议。只要你有能力,一切皆有可能。
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1.协助招聘工作,发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。
2.收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。
3.协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。
4.负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。
5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上双休
岗位职责:
1、负责公司考勤管理工作,确保考勤信息准确、及时汇总。
2、负责员工入职与离职全流程操作,包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。
3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。
4、负责人事档案的归档与保管,保障档案资料的完整性与安全性。
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科学历,通过英语四级
2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑
上班时间:
双休+法定节假日
9:00-12:0013:30-18:00
薪资待遇:
试用期3200底薪+300满勤
转正后3200底薪+300满勤+500绩效+招聘提成
提供住宿
人事助理含五险提供住宿
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 协助办理日常人力资源相关事务,保障办公环境有序运行
2. 参与策划和执行公司内部活动,增强团队协作氛围
3. 配合上级完成交办的各项任务,保持积极高效的工作状态
4. 负责会议组织工作,包括会前材料准备、会中记录整理及会后事项跟进
5. 参与规章制度的起草与修订,协助推进组织架构优化调整
任职要求:
1. 具备1年以上人事领域工作经验,掌握人力资源六大模块基础知识,熟练操作常用办公软件
2. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作
3. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
4. 具备主动学习意识,持续优化工作方式,致力于达成高质量工作成果
招募人力资源专员
5000-7000元/月
人事专员
1,工作内容:通过58同城,boss,前程无忧,赶集网,抖音,小红书,快手等渠道为公司招聘人才。
2,工作要求:踏实肯干,有赚钱的欲望和需求,有人事经验的优先,男女不限。
3,包吃包住,不收任何押金费用。
4,行业优势:为新人提供渠道,上班就是玩手机,主要是跟人打交道,沟通,没有体力活,工作轻松,待遇好,提成高。
青口办公室文员月收6000以上
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
招募办公室文员热招中
月入6k简直不要太爽招募办公室文员工作简单容易下手就负责打打电话回回消息工作还环境好氛围不需要上夜班,没有压力,没有经验,零上手
临时工
1.明天8点上班,提前10分钟到
2. 身份证记得带
3. 面试不要穿拖鞋!
4. 到了联系阳经理
5. 从北门进 4号楼5层厂房福建肉掌盟
福建漳州各位师傅好,年初一到初六(具体时间可商量)需要一位厨师。管住宿。位置:书洋塔下村。
厨师包住1-2人
各位师傅好,年初一到初六(具体时间可商量)需要一位厨师。管住宿。
位置:书洋塔下村。
联系电话:
养殖员餐补1-2人月结
福建南平招聘夫妻两个养鸭子可带一个宝宝 固定工资9000一个月➕外快工资,卸饲料一包0.5元一个月一对夫妻能卸800元左右,正常4个人卸➕每个月卖鸭抓鸭一只0.3元,一对夫妻抓鸭能分1900左右,正常6个人分➕伙食费补600一个月平均每个月11000以上 合适的私信 要认识字 会说普通话就可以了联系
三明大田县一个小房间加一个厨房的顶,需要局部维修,整体刷白。带材料一口价600,下午能开工的给我联系,
大白工
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叉车工餐补
福州东南汽车(奇瑞)
直发叉车工27/小时,普工25/小时
不影响回家过年
要求18-40岁,非学生
身体健康,能适应倒班
Bmi在16-28之间,超28需提前报备
黑户、有犯罪记录需提前报备
在奇瑞体系干过需提前报备
吃饭餐补13/顿,早餐自理
住宿平摊水电费
面试咨询
8K+招聘专员+五险一金+大公司平台
8000-28000元/月
招聘专员本科及以上客服金融销售招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 大专及以上
2. 具备1-3年人力资源招聘经验
3.有金融电销,客服岗位招聘经验,有RPO或乙方招聘经验优先
4. 熟练使用Office办公软件
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
八小时底薪3k+绩效+双休+五险一金招文员
3000元/月
招聘专员
博爱英格玛人力资源有限公司招聘线上招聘专员,主要工作发布招聘信息,在BOSS直聘上找求职者,安排成功入职,接受小白,免费一周培训,底薪3千+绩效,五险一金,周末双休,节假日全休,地址在博爱记忆文创园三楼
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
临时工1-2人
广告一则:春节期间(2月14—左右)招聘寒假工2名,条件:年龄20岁左右,语言沟通能力强、有责任心、不良嗜好;工作地点:丰泽苑体育馆;工作性质:坝坝茶;工作时间:早9:00–17:00。工资面谈。有意者联系☎:
行政人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
职位描述:
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关部门;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;
6、负责考勤工作的组织实施与监督;
7、完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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