人事总监 ，勤劳有积极性

人事专员招工人数:数名工作地址:解放北路车管所南500米运城华洲比亚迪4S店

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岗位职责：1、负责公司招聘网站的管理及邀约；2、接待面试及复试人员；3、整理相关表格；4、领导安排的其他事务。任职要求：1、有经验的优先考虑；2、性格乐观开朗，普通话标准；3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

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公司项目经理政治素质好，具有较强的事业心和责任感，遵守党纪党规、国家法律法规，诚实守信，有良好的个人品质和职业道德，具有较强的纪律性，具备相关岗位要求的专业知识，有较强的业务工作能力和丰富的工作经验，团队意识，团结协作精神好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。负责公司项目管理工作薪资福利:按照公司薪酬待遇标准执行招工人数:1面向集团公司内部及社会公开选聘工作地址:山西省太原市

公司党委干部部（人力资源部）部长（经理）党员，本科及以上学历和中级及以上专业（技术）职务，5年以上人力资源等相关工作经验。负责公司人力资源管理工作。薪资福利:按照公司薪酬待遇标准执行招工人数:1名面向集团公司内部公开选聘

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

工作内容：1、负责本公司人员招聘工作;2、负责职位的发布，筛选简历，邀请求职者参加面试;3、负责各业务地区的人才储备，为公司大规模扩招做准备;工作形式;4、以咨询解答公司的业务为主(先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);5、通过公司提供的招聘账号，完成地方岗位招聘的，职位发布，邀约候选人;6、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力部门任职要求：1.大专以上学历 有一年以上工作经验，从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力，亲和力;3、工作积极、细心踏实、责任心强、善于沟通;4、良好的职业道德、熟练使用excel办公软件;薪资待遇：底薪5000，招聘一名人事专员，提成500。招聘一名销售人员并完成定级，提成1000。职位福利:五险一金、节假日福利、双休福利、不加班不出差、公司集体活动

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招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

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招聘专员35岁以内，可熟练使用办公软件，做过市场营销，房地产销售经验。进行岗位的宣传招聘工作薪资福利:底薪2000+年终奖+高提成，上班就有两险，能力突出者，薪资可面议免费午餐，定期团建，节日福利工作地址:鲲鹏财富中心

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