大同·平城区
职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升；
3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务；
4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动；
2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位；
3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验；
4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。
1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升；
3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务；
4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动；
2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位；
3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验；
4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。
2025-12-14 11:05
IP属地：山西大同
职位福利
大专1-3年劳动关系办理教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
大同智华智容企业管理有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
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