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-员工关系:员工入职引导、考勤管理、绩效数据收集、员工沟通
-培训与发展:协助组织培训活动、跟进培训效果
-薪酬福利:协助核算工资、社保公积金办理
-档案管理:维护员工档案、更新人事系统数据
一般要求具备:
-人力资源管理、工商管理等相关专业背景
-熟悉劳动法律法规
-良好的沟通协调能力和细致的执行力
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2025-11-19 15:39
IP属地:山西
职位福利
高中

山西转型综合改革示范区学府产业园三块在线信息服务中心(个体工商户)
0-20人

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