招募无责底薪传媒人事部 1.要求：不限经验，年龄宽松，具体以面试结果为准 2.薪资：底薪加提成，收入上不封顶 3.公司定期组织团建活动，提供威海及周边城市免费出游机会 4.工作环境整洁，在不影响工作的前提下允许养宠物 公司氛围融洽，团队以90后、00后为主，工作节奏轻松 每月安排四天休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

岗位职责: 1. 组织并执行招聘相关工作，保障招聘流程顺利推进。 2. 参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作的整体效能。 3. 维护并拓展招聘渠道，丰富人才获取途径。 4. 负责简历筛选、面试安排及候选人评估，确保选才过程公平高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能胜任面试交流任务。 2. 可独立推进招聘项目，工作积极主动，富有责任感。 3. 熟悉人才市场动态，能熟练使用多种招聘工具开展工作。 4. 拥有较强的计划统筹能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责：负责公司人事及行政事务的统筹与执行 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，具备三年以上人事或行政岗位工作经验，有生产制造类企业工作背景者优先，熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好，具备较强的沟通协调能力，能高效组织和推进各项工作，根据公司实际需求及时完成各项任务。需熟练驾驶并具备实际驾驶经验

负责招聘上六休一，朝八晚六

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。 2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。 3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。 4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。 4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。 5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。

岗位职责： 1.协助人力资源部门开展招聘工作，落实各项分配任务。 任职要求： 1.对人事招聘工作具备较强兴趣，愿意参与实习岗位。 2.具备责任心，能按时保质完成所安排的工作内容。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 薪资福利： 1.可为在校大学生出具实习证明材料。 2.实习期表现优异者，经考核后有机会转为正式员工。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，职业成长空间广阔，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在32周岁以下 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单轻松，形象良好、气质出众者优先考虑

1、负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历及安排面试等。 2、编写招聘广告，确保招聘网站信息及时维护与更新。 3、办理员工入职与离职相关手续

威海草庙子招信号工，，，工资5000，加班20小时，

因公司生产规模扩大、产能提升，现面向社会公开招聘一线工作人员，岗位充足、待遇稳定，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 操作岗位 要求：高中及以上学历，身体健康，能适应车间工作环境，有相关工作经验者优先录用。 2. 辅助工 要求：初中及以上学历，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，无不良从业记录。 3. 检修岗位 要求：大专及以上学历，具备设备维修、检修相关技能或经验，持有相关证件者优先。 五险一金+工龄奖+带薪年休假，八小时工作制，工资6000-9000，多劳多得按时发放，满一年后分 发13个月工资。职工宿舍带空调暖气。招工年龄16-35周岁，欢迎来电

船厂。招打磨工，新手老手都可以，新手工资200，老手280~350之间，有工作餐车接车送五险一金工资月结，不收任何，公司，免费提供一次护具，支生活费，干的，小吴。电话勿扰

岗位：前台，后厨，刷碗工，小时工，长工，夫妻两都可以 职责：前台点餐，后厨会煮麻辣烫， 工资面议，有休息时间，提供食食宿， 拨打电话

招聘：海力风电设备科技（威海）有限公司诚聘外检员、帮厨、机修各岗人才 海力风电设备科技（威海）有限公司位于乳山经济开发区金港路156号，是海力风电设备科技股份有限公司（股票代码：301155）全资子公司。该项目为2023年新开工项目，总投资20亿元，占地约640亩，主要生产8兆瓦以上海上风电塔筒、单桩、升压站等高端设备，推动“海上风电+海洋牧场”融合发展。随着在沿海市场的加速布局，海力风电已拥有10家风电设备制造关联企业，分布于南通、盐城，浙江温州、山东乳山、东营，海南儋州等沿海地区。 现威海乳山基地招聘如下岗位： 1、外检员2人，4-5K，，大专及以上学历，25-40周岁，3年以上工作经验，熟悉图纸、工艺和有关技术要求。 2、帮厨1人，3.5-4K，，50-60周岁，1年以上工作经验。主要负责食堂卫生清洁、切配菜、面食辅助等相关工作。 3、机修工2人，5-6.5K，，熟悉液压传动、一般电动工具维修等相关工作，责任心强，服从安排，吃苦耐劳。 4、坡口工3人，6-12K，计件制，，25岁-50岁，会使用电动角磨机，责任心强，服从安排，吃苦耐劳。 5、行车工3人，5.5-7K，中专(技校)以上，Q2（门式/桥式起重机） 请有求职意向者，发送简历至公司邮箱，发送时请备注应聘岗位。 地址：乳山市经济开发区金港路156号（原老船厂院内） 邮箱： 联系人：梁女士 联系电话：（请于工作时间致电）

招小时兼职工 1、招兼职招聘专员三名， ，面貌端正每天坐班4小时，时间可自选，面貌端正，办公室空调暖气， 2、长期兼职店员一名 工作时间 11点到下午4.00 有提成， ☎

人事招聘的工作（接受无经验带薪培训） 1、和负责求职者的友好聊天及沟通 2、早10晚6，上班时间 3、有消息及时回复 4、年龄18周以上，欢迎应届毕业生 5、有做过销售经验的更好

人事招聘的工作（接受无经验带薪培训） 1、和负责求职者的友好聊天及沟通 2、早10晚6，上班时间 3、有消息及时回复 4、年龄18周以上，欢迎应届毕业生 5、有做过销售经验的更好

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及档案规范化管理； 3.维护更新人力资源信息系统及员工电子档案，确保数据准确、及时、保密； 4.协同完成月度薪酬核算与日常福利事务支持； 5. 一线响应员工咨询，提供政策解读与流程指导，助力良好员工关系建设。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：大专以上学历，25-40岁； 2. 具备基础人事实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力； 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5.认同企业价值观，愿意在人力资源领域长期发展。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论；熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程；熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作精神。3.人事专员：熟悉人力资源管理工作流程；具备招聘、培训、绩效管理等经验；良好的人际交往能力。 薪资待遇：各岗位薪资根据具体岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

宝妈岗，8个小时，17一小时，苘山有班车，活简单，想来的联系

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

明天长峰居然悦购，会验服装的来，一天一结，15元/小时，

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

请即刻派遣两个工作人员前往山东省威海市完成任务，联系电话不便透露。

招聘宝妈岗早八点半到三点半 双休，节假日休 底薪➕高提成，月薪5000➕ 无学历要求，手把手教（可小白） 挣钱欲望强烈的朋友看过来 工作地址韩乐坊附近 ☎

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化； 3、团队协作：与销售部门保持高效对接，保障客户资源顺畅流转，积极参与团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电销或客服岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能通过电话与客户建立良好互动； 2）责任心强，耐心细致，能适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的学习意识和环境适应力； 2）富有团队意识，能够与同事及其他职能部门协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：4-10K； 2、其他福利： 1）提供英语能力提升培训，可参与外教一对一免费课程； 2）五险一金+生日礼金+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 3）健全的晋升机制，支持优秀员工出国进修学习。 四、工作时间： 9:00-18:00；13:00-22:00（每日工作8小时），每周休息两天，缴纳五险。

一、岗位职责： 1、外呼预约：根据各渠道提供的客户名单开展电话邀约工作，做好客户信息的记录与维护，确保数据真实、完整、及时更新； 2、客户沟通：主动与潜在客户取得联系，挖掘其学习需求，清晰介绍公司英语培训课程内容，解答基础疑问，消除初步顾虑，推动后续转化流程； 3、团队协作：积极配合销售团队完成客户交接与跟进，按时参加团队例会及业务培训，持续提升沟通能力与专业素养。 二、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，客户服务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备1年以上电话销售或客服类岗位经验，有教育培训行业从业经历者更佳； 3、技能要求： 1）具备优秀的语言表达能力，能高效进行电话交流并建立良好客户关系； 2）责任心强，耐心细致，能够适应快节奏的工作环境与一定强度的任务压力； 4、个人素质： 1）积极进取，具备较强的自我驱动力和快速学习能力； 2）富有团队意识，善于与同事及跨部门人员协同配合。 三、福利待遇： 1、薪资：无责任底薪4K，综合收入8-15K； 2、其他福利： 1)提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费课程； 2)五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖金+车餐补贴； 3)健全的晋升机制，支持海外培训与发展机会。 四、工作时间： 9:00-18:00，13:00-22:00（每日工作8小时），晚班每月约18至20天。