岗位职责： 1. 结合企业实际运营情况与组织架构设置，依据公司人力资源战略及市场人才供需动态，拟定中短期及阶段性的招聘计划； 2. 根据各部门招聘需求，依托现有招聘资源，甄选高效渠道，开展渠道的规划、维护与拓展工作，确保招聘成效； 3. 建立并优化招聘相关的流程、制度、操作规范及相关标准文件； 4. 组织实施公司各类招聘活动，并负责过程中的协调与后续推进工作； 5. 负责招聘执行环节的具体事务，包括招聘信息发布、面试组织与安排； 6. 参与公司薪酬体系、福利制度及激励机制的设计与完善； 7. 承担月度薪酬核算与发放工作，对下属单位提供薪酬管理指导、监督及资料备案； 8. 组织开展年度薪酬预算编制，落实人工成本控制相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟悉人力资源各模块实务操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 3. 具备良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助

*大专及以上学历，专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰

岗位职责： 1.负责康养社区员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升服务支持效能 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认同康养行业价值观，有医疗、养老、物业等行业背景更佳

岗位职责 1. 配合推进招聘流程，涵盖简历初筛、面试通知、面试协调、招聘数据汇总及进度跟踪等环节的辅助支持； 2. 办理员工入职、离职、转正、岗位调整、合同续签等手续，整理并维护员工档案，确保人事资料齐全合规； 3. 协助完成考勤数据统计及薪资发放相关事务处理； 4. 管理员工档案信息，同步更新人力资源系统数据； 5. 落实上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备相关实习或工作经验者优先考虑； 3. 性格外向，积极热情，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的协调能力、执行力和沟通水平； 5. 主动性强、作风踏实，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪资:5k—7k（无责、绩效、津贴） 工作时间: 上午8:30-11:30，下午1:30-5:00 周休一天半，每周六下午以及周日休息，法定节假日正常休息。

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

职位描述： 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、学历不限，能力优先

1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司员工人事档案，确保信息准确与安全； 4、协调各部门之间的工作对接，保障信息及时传达与落实； 5、统筹公司各部门行政后勤事务，保障日常运营顺畅； 6、处理部门日常行政事务，协助上级完成人力资源及行政相关工作。

1.手机操作，活不累，室内工作，工作环境好，有专人指导操作 任职要求：年龄18-50周岁，操作简单。 工作时间：早9点至下午3点左右 工作地址：长峰四十大道 福利待遇：日工资150左右，工资当天结算 ＋中午管饭，一般是只干一天，看明白了哈 ​ ​2. 可居家招聘 工作内容：主要利用各平台及私域进行招聘 工作时间：居家办公，工作时间灵活 薪资福利：提成每周发，绩效奖金每月20号发放 工作地点：在家里会用手机就行 适合年龄：18-45周岁 具体细节具体联系沟通。 工作要求：有招聘经验或者诚心想干，需要到公司学习实操一天，来不了的勿扰勿扰。

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招聘筹备主管 需要有招募能力，辅导能力 售后专员 服务公司老用户，做好客养工作 人事助理 负责招聘，协助主管做一些内勤工作 工作时间 早八点半晚五点半

男女不限

招聘文员 工作地点：房山窦店 工作时间：9:00-18:00，上六休一 岗位要求 会基础办公软件、制表，熟练使用招聘软件，擅长沟通； 年龄19-35岁，穿着得体、勤快踏实，零基础可手把手教学。 薪资待遇 底薪+提成，新手前2月5000左右！第3个月开始综合月薪7000-10000+

招聘文员3人，悠闲8小时作业 可全职，可居家，居家需要有经验！ 招聘提成高，优质职业 工作内容：通过招聘平台进行发布招工信息，给工人介绍工作，邀约到推荐企业面试 主要是招聘工厂普工等 公司提供招聘平台，自由办公，时间自由 招聘10人（月收入4500-6000） 招聘20人（月收入6500-12000） 招聘30人（月收入8500-18000） 适合群体（在家宝妈，在校大学生，自由职业者，无工作者 前期线上培训，一对一指导培训

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保流程合规高效 3. 维护和更新员工档案及基础人事信息，保障数据准确完整 4. 支持日常考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事运营工作 5. 配合开展员工关系维护与企业文化活动落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，执行力强，适应快节奏人力资源服务环境 5. 认同公司人力资源行业定位，愿在专业领域长期发展

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岗位职责： 1. 负责多春鱼的分拣、称重、包装及简单加工等流水线作业 2. 在恒温车间内规范操作，确保产品卫生与质量符合食品生产标准 3. 遵守安全生产规程，配合完成日常设备清洁与区域整理 4. 按时出勤，服从班组长工作安排，保障产线高效运转 5. 协同同事完成当日生产任务，保持良好团队协作氛围 任职要求： 1. 年龄16-58周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能适应长白班工作节奏，责任心强 3. 有食品厂工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 夫妻可一同入职，提供夫妻间住宿及工作餐 5. 遵纪守法，服从管理，具备基本沟通与学习能力

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，欢迎应届生及转岗人员应聘

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岗位职责： 1.协助完成招聘、预约面试等相关工作 2.维护员工信息，确保数据准确性和完整性 3.支持日常人事事务处理及流程优化 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 工作轻松坐班不耽误接送孩子 每周日国家法定节假日休息 联系电话同步微信