*大专及以上学历，专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰

任职要求：25周岁及以上，主要负责招聘、面试、办理离职手续； 岗位福利：免费培训、四点下班、午休两个半小时、周六早上上两小时班，周天全天休，工作环境氛围轻松愉悦！无 Kpi 、到就下班！

岗位职责： 1.负责康养社区员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升服务支持效能 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认同康养行业价值观，有医疗、养老、物业等行业背景更佳

职位描述： 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、学历不限，能力优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作时间 早八晚四，中间休息2.5小时，坚决不加班！ 工资待遇 3000元-5000元 能力出众者上不封顶 双休+保险 公司缴纳 享法定节假日 岗位职责 1. 办理员工入职、转正、离职全流程人事手续 2. 维护招聘渠道，筛选简历、邀约面试，跟进招聘进度 3. 管理员工人事档案，更新维护人事信息数据 4. 统计月度考勤，处理日常人事基础事务 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 任职要求 1.大专及以上，25周岁-45周岁，有相关工作经验优先，能力突出者可放宽条件。 2.新知识新技能上手快，轻松hold住业务变化 3.性格开朗好相处，懂协作会配合，能快速和团队打成一片 福利待遇 双休，法定节假日、晋升空间大、工作氛围轻松。

岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成 综合薪资2500-4500+业绩提成+奖金，稳定后月综合收入4500-8000+ 工作时间：8：00-17：30（午休两小时）双休，节假日正常休息

【工作内容】 负责招聘邀约、面试对接，员工入职/离职手续办理，完成领导安排的其他人事相关工作 【任职要求】 25-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，做事认真负责 【作息超友好】 平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早 周六仅上午半天班，9：30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假 【薪资范围】 月薪3000-8000元

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

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荣成青山小区用住家女保姆，要会翻身扣背打流食，男老人80岁，女老人自理，月5500元每周单休，找有护理经验的，户籍不限，会干的联系。

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荣成市府附近找住家保姆，照顾独居自理80多岁大叔，月3800休两天，找60左右，做饭好吃，干净利落的本地人，能干的联系我。

荣成市俚岛找住家保姆。照顾半自理老太太，老头能自理。做饭卫生，月5000休4天。找60之内，有护理经验的本地人，能干的联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘岗位公司内部服务员客服大概帮你讲一下工作内容，打个比方，我们负责某一个电影院的招聘，给电影院招聘服务员，我们使用的账号就是电影院这个公司给我们提供的。那这个公司他会到招聘平台上面，发布电影院招聘信息过后，就有很多找工作的求职者，看到招聘信息，就会在平台上面问你面试地点、工资待遇、上班时间、工作内容。你就按照这个公司模板来回复。求职者说要过来面试，就把定位给他。到了面试位置，有专门的老师负责接待，然后求职者面试通过过后，这个人要去门店上班。 要求18岁以上30岁以下

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责： 1.负责招聘，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 组织并支持员工培训计划的实施与效果跟踪 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保合规及时 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等日常支持工作 任职要求： 1.熟练使用boss，智联，鱼泡等招聘软件 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和执行力 5.有人力资源相关实习或工作经验者优先

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.

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