威海·环翠区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。
2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。
3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。
4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。
3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。
4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。
5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。
1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。
2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。
3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。
4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。
3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。
4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。
5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。
2025-12-14 17:08
IP属地：山东威海
职位福利
大专3-5年绩效考核管理劳动关系办理餐饮/酒店精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理市场/传媒/公关运输/物流/配送人力资
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