岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

*大专及以上学历，专业不限 *年龄25-45周岁 *熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 *思维逻辑清晰

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

主要责任：网络招聘，校园招聘，面试接待，人员入职离职手续办理！ 任职要求：年龄25岁到45岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受新手小白，岗前免费培训！有经验或其他经历可适当放宽！ 薪资待遇：五险齐全，月收入3000＋！ 福利待遇：员工福利，生日福利，免费工装，娱乐活动，下午茶及其他福利！

岗位职责：校园招聘，网络招聘，面试接待，员工入职离职申请手续及人事助理需要的其他工作，弹性工作制度无压力！ 岗位要求：年龄25到45岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受无经验小白，免费岗前培训，有经验或其他条件优异者可放宽年龄学历条件！ 薪资福利：缴纳五险，月收入3000+，周日及法定节假日休息！ 员工福利：生日福利，免费工装，娱乐活动，员工聚餐，下午茶及其他福利！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.

人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

职位描述： 1、主要承担人员招聘相关工作 2、配合完成其他模块的日常事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、学历不限，能力优先

岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成 综合薪资2500-4500+业绩提成+奖金，稳定后月综合收入4500-8000+ 工作时间：8：00-17：30（午休两小时）双休，节假日正常休息

【工作内容】 负责招聘邀约、面试对接，员工入职/离职手续办理，完成领导安排的其他人事相关工作 【任职要求】 25-45周岁，大专及以上学历，有无经验均可，做事认真负责 【作息超友好】 平日8:00-11:30，13:30-16:00，下班早 周六仅上午半天班，9：30下班，周休1.5天，基本算双休，法定节假日正常放假 【薪资范围】 月薪3000-8000元

银滩招聘配菜员一名，供吃，供住，人品好，能吃苦，工资7000-8500，可以干常年活，有意者电话联系，帮朋，直接打电话就行

威海环翠招泥瓦工

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地址，石岛开发区桃园街道附近用户用住家男保姆，去专照顾一个不能自理打流食老头，每月工资6000元，月休2天。能干的联系我

张村工作餐餐厅，招聘大锅菜厨师一名，要求干活麻利，菜品口味好，工资待遇面议，长年活，电话：许经理

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与数据统计工作，提供人力资源相关报表支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力

工作氛围轻松，大朗核心商圈，甲级写字楼 工作时间:8-12:00 13:30-17:30 (单休） 工作内容:负责东莞全区域骑手招聘。公司负责出资源 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成（100-1000+一个人） 工作要求:会基础办公软件，善于聊天，不社恐 晋升路线完整：专员-主管-经理-城市负责人-合伙人。 微波炉，冰箱，下午茶，不定期团建

岗位职责： 1.负责酒馆及音乐厅一线服务岗位（服务员、营销人员等）的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、初试安排与入职跟进 2.协同业务部门明确用人需求，制定阶段性招聘计划并高效落地 3. 维护招聘渠道（线上平台、校园合作、社群推荐等），持续优化人才获取效率 4. 协助开展基础人事事务，如员工入职手续办理、考勤数据整理及档案管理 5.参与员工关怀与基础企业文化活动支持，提升团队归属感 任职要求： 1.学历不限，对人力资源工作有热情，具备良好沟通与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行者，公司提供系统带教培训 3.熟练使用电脑办公软件，能适应弹性工作时间（13:00-17:30、19:00-21:00） 4.性格开朗，责任心强，具备一定抗压能力与目标感 18-35周岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协同用人部门明确岗位画像，优化JD撰写与面试评估标准，保障人岗精准匹配 4. 定期分析招聘数据（如到面率、录用率、入职率），输出招聘效能报告并提出改进建议 5.参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人 3. 逻辑清晰，数据敏感，能通过招聘数据分析驱动决策优化 4. 有招聘相关工作经验者优先，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 5.责任心强，执行力高，适应快节奏、多任务并行的工作环境

山东维赛 主要生产新材料 一、薪资待遇 周结 20/H 月结22/H 月综合薪资7000 包吃住管三餐 二、工作内容 主要生产新材料，pvc、pet泡沫，工作内容原材料投递，发泡机值守、板材成型。 三、工作时间 早八到晚八点 能接受两班倒 四、招聘要求 年龄满30-39周岁 能接受两班倒 能完成组长安排下发的工作 四、

每天工作7个小时，月信息8000左右，管吃住。宿舍四人间全下铺。。班车遍布威海。被褥专门有人洗。工时短薪资高的好去处。 最高档五险一金，一个月能领756多！！！威海全区都有班车，直接领包入住！18-45周岁，20-40周岁 每天8小时工作制。工资三班倒7000-8000，两班倒最高12000，交五险一金；免费住宿四人间全下铺,宿舍内水、电、暖、宽带配备齐全,免费工作餐,免费班车、免费洗浴， 车间让带手机，有专门的吸烟室，有专属员工优惠加油站。休假自由。

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