岗位职责： 1.负责公司整体的招聘工作，完成人员引进目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 3.底薪3200+绩效

工作时间自由。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作

岗位职责： 1.搭建并持续优化企业绩效管理体系（如KPI/OKR），明确考核指标与实施流程。 2.统筹绩效评估周期（月度/季度/年度），监督执行进度，保障机制有效运行。 3.汇总绩效相关数据，开展结果分析，提出优化建议并跟进落地实施。 4.协调处理员工对考核结果的异议，联动业务主管解决评估问题，维护公正透明。 5.定期回顾绩效制度运行情况，根据业务发展动态调整方案，增强激励成效。 任职要求： 1.具备1-3年绩效管理实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识者优先考虑。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展空间，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

招聘人事专员 工作时间：早上8:00-11:30 下午1:30-4:00 每周末与法定节假日休息 工作内容：入职离职手续办理，面试对接(无销售任务）

1、负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。 2、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间：9:00-17:30，午休1小时

岗位职责： 1.搭建并持续优化企业绩效管理体系（如KPI/OKR），明确考核指标与实施流程。 2.统筹绩效评估周期（月度/季度/年度），监督执行进度，保障机制有效运行。 3.汇总绩效数据，开展结果分析，提出优化建议并推进落地实施。 4.协调处理员工绩效异议，联动部门主管解决评估争议，维护评估公正性。 5.定期回顾绩效制度运行情况，根据业务发展动态调整方案，增强激励成效。 任职要求： 1.具备1-3年绩效管理相关工作经验，熟悉人力资源全模块者优先考虑。

岗位职责： 1、执行诊所人员招聘工作，包含简历初筛、面试组织及候选人初步评价； 2、配合开展招聘策略的拟定与优化，开发并管理各类招聘渠道； 3、协助办理员工入职、离职、调岗等相关手续，保障流程高效有序； 4、管理员工人事档案，及时维护人力资源系统信息，确保数据真实准确； 5、参与培训与人才发展项目的规划实施，助力团队能力提升。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，具备良好的职业操守； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、有医疗或服务行业人力资源从业经历者优先考虑； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。

不跑长途，不用上岗证，威海地区工作轻松，要求有良好的沟通能力，服从管理安排，对工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，欢迎来电咨询，信息不方便回复。

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本公司招聘专员职位在招，工作内容主要通过抖音，快手，小红书等招聘普工。 工作时间早9：00-12：00，下午2：00-18：00，无需加班，每周休息一天半，月休6天。 薪资一：4000有责底薪，任务10个工人，在职上班1周以上算完整有效业绩； 薪资二：五五分成模式（面试详谈），适合长期发展，日后考虑带团队拿小组整体利润方向； 平均保底6000-8000左右，业绩优秀者轻松破万。 食宿：免费提供宿舍，空调热水器齐全(1-2人间)，走路到公司几分钟； 任职要求：热爱学习，能坚持，短期工不要，结伴找工作不要，懒惰、爱抱怨、负能量大影响团队的勿扰。

岗位职责： 1、负责公司文件资料整理、归档及日常办公事务； 2、负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排； 3、做好数据录入，跟进面试流程及入职维护工作； 4、完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事/销售相关工作经验优先； 2、沟通表达流畅，细心有耐心，有团队意识； 3、熟练使用办公软件，工作认真负责。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪3200+绩效2000+提成500元/人，综合薪资7k-9k； 2、公司提供办公账号及电脑，法定节假日正常休息，带薪年假等； 3、专人带教，系统学习，晋升通道清晰，专员-主管-团队经理； 4、工作时间：周一到周六9:00-18:00，中午午休12:00-13:00，固定周日休息。

岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理 2. 协助开展员工培训与发展相关工作 3. 进行人事档案整理与维护 任职要求 1. 从事过人事招聘工作1年以上 2. 熟悉办公软件操作，沟通协调能力强，有责任心 工作时间9:30-15:30

1、负责员工招聘/入职/离职/合同续签等相关手续办理； 2、协助处理员工关系事务，包括考勤、福利以及日常沟通协调； 3、跟进生产各组的日常各类报表的统计； 4、安排常用物品的申购申请，跟进后续购买情况； 5、完成上级交办的其他工作事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有一定的承压能力； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理与数据统计能力； 3、工作细心认真，有责任心，能按时完成交办任务； 4、有一年以上人事行政工作经验，有生产文员经验优先 工资范围：4.5-5.5k 上班时间：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30，单休 工作地址：东莞市虎门镇陈村陈丰路17号之一

任职要求 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程 2. 英语听说读写流利， 工作职责 1. 独立负责团队全流程招聘，包括简历筛选、面试组织、初试复试跟进、offer沟通及入职跟进 2. 作为中方与海外总部的对接人，同步招聘需求、进度及候选人情况，保障招聘高效推进 3. 维护及拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升人岗匹配度 4. 负责招聘数据统计、人才库搭建与维护，完成相关人事资料归档工作 5. 配合完成其他人事相关工作及跨部门协作事宜 福利待遇 1. 外资企业标准，享受中外双重福利体系 2. 周末双休，工作生活平衡 3. 社保公积金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动等 4. 国际化职场平台，成长空间广阔，可积累优质海外职场经验 办公地址：华城国际发展大厦，地铁4号线城星路出口就是

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招聘【工地小工】 【薪资待遇】：可月结工资，日薪230元/天，管住不管吃 【工作地点】：威海 【工作职责】：在工地负责运送沙浆 【任职要求】：年龄60岁以内，能长期干活的能住工地 【联系电话】：李老板，有意者可直接电话咨询，日结工不能吃苦的勿扰。

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