人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

全职，兼职通通需要

人事策划薪资福利:4000到8000底薪加提成面试快、入职快工作地址:德州大学科技园A1楼

人事流程入职离职资料，办理保险，工地项目记载，上班打卡。

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

好消息有需求的朋友注意啦，我公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘精英人才，特举办创业说明会，虚位以待，职等你来。拓聘岗位1 人事助理2名2 售后服务人员5名招聘条件1 年龄25-45周岁2 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）3 性别不限，经验不限，善于沟通学习，具有团队意识招聘地址:淄博路人寿大楼招聘时间：本周周三(11月20号)、周六(11月23日) 凡来参加面试人员均可免费领取精美礼品一份咨询报名热线（）

职位要求：45以内，有相关经验优先考虑。工作时间:长白班8:30-17:30,上六休一。福利待遇：五险，有餐补

一、工作内容1、负责招聘流程的规划、组织和实施，包括招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用等环节；2、负责与公司人力资源部门、开拓招聘渠道，提高招聘效率；3、负责团队搭建，包括招聘、培训、绩效管理等；二、薪资福利：1、底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=8000-12000；2、免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3、公司实行阶段性一对一培训，有人带，公平公正公开的晋升制度；三、岗位职责：1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营管理岗位接触各岗位的工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任；2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展；3、参与公司整体战略规划和业务拓展工作，分析公司营运数据和市场趋势，向管理团队汇报工作进展情况；岗位要求：1、18-35周岁，大专及大专以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，较强的协调沟通能力;2、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；3、具有较强的分析能力和逻辑思维能力，善于进行业务和数据分析；4、有良好的沟通和协作能力，能够在团队中发挥积极作用，完成工作目标；

现招聘人事专员一名，专职会计一名工作地址市中区，早9晚6，有需要的联系

急需二次接线工2名，地址山东济宁，电联

济宁市曲阜市招强电(电工)需要住工地工地现场零点维护有意联系

有会给玻璃贴膜的师傅联系我。。

明天找小娃替班

济宁市任城区招贴砖楼梯踏步

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

人事助理（非销售）工作内容:负责线上线下招聘信息的发布安排新员工面试培训办理入职。工作时间:8点—11:30，下午2点—5:30，周末休息一天半，法定节假日休息（不加班，有保险话补）地址:曲阜市五马祠街中段中国人寿

人事助理:主要负责给公司招聘内勤和业务员工作时间:8:00-11:302:00－5:30工资:综合薪资3000+业务员:主要负责推销公司产品工资:上不封顶首月无业绩情况下1800元的生活费工作时间:早上来公司打个卡，剩下的时间自己安排有意向的可打下面的的电话:电话:

人事专员主要负责公司的人力资源相关事务。以下是其一些常见工作职责：员工招聘与入职：-根据公司岗位需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试等，确保合适人才入职。培训与发展：-协助安排新员工培训，也可能参与组织在职员工的技能提升等培训活动。员工关系维护：-处理员工日常咨询、解答疑问，协调解决员工间的矛盾冲突等。绩效管理：-协助收集、整理员工绩效数据，为绩效考核提供支持。薪酬福利管理：-参与部分薪酬福利相关的基础工作，如数据核对等。人事档案管理：-负责建立、维护员工人事档案，确保档案资料完整、准确。总之，人事专员在企业人力资源管理体系中起着重要的基础保障作用。

中国人寿2024年人才招聘【人事助理】年龄:25-45岁，负责招聘业务员。【售后经理】负责客户回访维护，处理反馈及理赔，信息变更，二次开发。年龄:25--50岁，人品端正，学习能力强，有经验者优先。联系人:王经理电话/微信：地址：苏宁广场23楼2303室

人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名我们有优秀的团队，良好的工作氛围，丰厚的福利待遇工作地址:兖州市区就近安排

办公室文员，助理，底薪2500元+提成

负责，招聘，面试，办理入职

一、人事（助理非销售）三名工作内容：负责线上线下招聘信息的发布安排新员工面试培训办理入职等手续。工作轻松，办公室环境，冬暖夏凉。工作时间：早8-11：30下午2-5：30周末固定休息一天半，法定节假日正常休息（不加班，有保险＋话补）年龄：22-40周岁大专及以上学历联系电话：微信：H名额有限，招满就不招了，欢迎有想法有能力的朋友加入我们

山东济宁招聘：招商专员渠道专员销售人事薪资：面议根据市场行情需求招商入驻