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工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、联动各业务部门,深入挖掘用人需求,制定并落实招聘方案;
3、搭建并持续完善人才储备体系,提升招聘渠道效能与方法优化。

岗位要求:
1、具备团队组建与管理能力,能高效组织和协调团队完成招聘目标;
2、具有丰富的高端职位经验,可独立运作管理层级岗位的寻访与引进;
3、熟悉房地产、建筑、汽车、金融等行业人才需求特点,能精准开展行业定向招聘。
2025-11-12 18:24
IP属地:山东济宁

职位福利

大专经验不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验房地产/建筑金融
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济宁易阳信息咨询有限公司
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