东丽区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施；
2. 统筹管理员工薪酬体系与各项福利方案；
3. 组织开展定期绩效考核，助力业务目标实现；
4. 全面主导招聘选拔、人才培养及员工关系维护工作；
5. 跟踪优化组织架构设置与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 拥有出色的口头表达与文字撰写能力；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题；
4. 精通所在地区及国家劳动法律法规及相关操作流程；
5. 具备团队协作意识，能与多方利益相关方高效协同。
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及流程的落地实施；
2. 统筹管理员工薪酬体系与各项福利方案；
3. 组织开展定期绩效考核，助力业务目标实现；
4. 全面主导招聘选拔、人才培养及员工关系维护工作；
5. 跟踪优化组织架构设置与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 拥有出色的口头表达与文字撰写能力；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题；
4. 精通所在地区及国家劳动法律法规及相关操作流程；
5. 具备团队协作意识，能与多方利益相关方高效协同。
2026-03-06 13:35
IP属地：天津
职位福利
本科10年以上绩效管理组织发展员工关系
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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