1.协助发布招聘信息、初步筛选应聘简历。 2.通过电话协调面试时间，安排面试官与候选人的对接，并负责面试人员的接待工作。 3.协助新入职员工办理相关手续，整理并准备入职所需资料。 工作时间：8:30-5:30周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的责任感和条理能力，能迅速适应新环境与工作任务。 4.熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。

一、岗位职责 1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作 2.负责员工考勤数据统计与日常考勤管理工作 3.协调处理员工关系事务，及时解答人事相关咨询问题 4.完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识 岗位福利： 无责任底薪、绩效提成、全勤奖励、奖金，综合收入4-6k

岗位职责：1、员工的招聘、培训以及入职离职手续的办理；2、员工关系及档案的管理；3、公积金的办理；4、制度的编写；5、领导及时安排的任务； 任职要求：具备人事经验3年以上； 岗位福利：双休，五险，节假日福利等等 教育背景：大学本科 岗位经验：相同行业人事行政工作经验、会制作标书者优先

1.负责招聘筛选面试公司各个岗位员工（要求情商高，有语言表达能力，有招聘面试经验）2.负责员工考勤，工资绩效考核，社保3.灵活用工，员工离职4.员工关系，企业文化5.对接物业6.办公用品管理，发放每周日固定单休，法定全休。五险。上班时间10.00-12.00下午1-5.30底薪+提成（具体面谈）

工作内容: 1.协助开展日常招聘及面试相关工作 2.负责员工考勤的统计与管理 3.参与公司制度的拟定与绩效考核执行 4.工资数据的核算与汇总 5.对接总经理交办事务，做好上下沟通协调 6.策划并落实公司各类活动的组织安排 岗位职责与要求： 需具备较强的责任感与敬业精神。 工作时间灵活，上午10:00-11:30，下午12:30-17:00（每日工作6小时） 每周固定周日休息，法定节假日全部休息。缴纳五险。

薪酬架构：无责底薪4500+提成，综合收入6000-7500 岗位需求人数：3名（急招） 面试时间： 每周：周一、周二、周三、周四、周五 （具体以面试通知为准） 岗位职责： 1、公司免费提供会员账号、58同城账号用于招聘邀约； 2、负责人事基础事务管理（入职、离职、转正、调动）； 3、参与候选人初面，筛选匹配人选并提交上级审批； 岗位要求： 1、有相关人事工作经验者优先考虑； 2、沟通能力强，性格友善，亲和力佳； 3、有意愿长期发展人事方向工作 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日 礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪休假、晋升通道、 工龄津贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等

岗位职责： 1.负责公司各职位的人才引进，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台开展人才搜寻、联系与储备工作 2.维护并更新公司招聘账号信息，确保招聘信息的及时性和准确性 3.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商较高，善于人际交往，积极主动，工作踏实 3.热衷互联网领域，思路清晰反应快，责任心强，对工作充满热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，对未来职业发展有明确目标和规划 公司福利： 1.可晚点起床，上班不强制早到！！！ 2.接受零经验新人，配备专人指导带教 3.定期组织下午茶及团队活动，团队氛围年轻活力，发展空间广阔 4.提成与奖金并行，表现优异者收入无上限

给自己一个梦想的机会，轻松不累，时间自由，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，一起快乐摸鱼~~~ 【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上与线下途径拓展、挖掘优质候选人； 2.维护和更新公司招聘平台账号信息； 3.主导主播面试流程，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关手续； 5.根据主播实际表现协助制定发展计划； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售类工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商在线，善于人际交往，乐于交流，工作踏实积极； 3.热衷互联网领域，思维灵活，应变迅速，对待工作认真投入有热情，具备强烈的收入提升意愿； 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件； 5.充满斗志，拥有明确的职业发展方向。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资5000-10000元＋餐补全勤＋绩效奖金＋年终奖励； 2、员工福利：每日下午茶，带薪培训机会，生日关怀，节日礼品，年度旅游，年终奖，带薪年休假； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的上升空间。 工作时间：周一至周六9:00-18:00（周末单休），法定节假日正常休息

不想卷生卷死？想找个能唠能玩、还能帮人圆梦的工作？咱公司人事岗直接开绿灯！每天和年轻小伙伴打交道，干的都是有成就感的事儿，应届生/职场小白都能冲，轻松解锁快乐打工模式！ 你要干的事儿（好玩又有料） 1. 当“人才星探”：刷简历、约面试、带候选人逛公司，把会整活的靠谱搭子挖到团队里，看着优秀的人入职超有成就感！ 2. 做“团队小管家”：帮同事办入职、弄合同、缴社保，解决职场小麻烦，大家一句“谢谢”就能开心一整天！ 3. 搞“快乐氛围组”：配合策划下午茶、团建活动，比如组织剧本杀、野餐，让大家上班像开趴，氛围直接嗨到爆！ 4. 玩“资料整理术”：用Excel做简单报表、整理人事档案，不用搞复杂公式，基础操作就能搞定，轻松又高效！ 我们要找的你（超接地气） 1. 社牛属性拉满：爱唠嗑、不怯场，和候选人、同事聊天像朋友，亲和力直接拉满，服务意识超在线！ 2. Office小能手：会用Word写通知、Excel做表格、PPT搞简单汇报，不用精通，会基础操作就能上手！ 3. 细心又靠谱：核对信息、办手续不马虎，能把小事儿干得明明白白，责任心必须在线！ 4. 小白也欢迎：没人事经验？应届生？完全OK！公司有专人带教，手把手教你，几天就能熟练干活！ 你的神仙待遇（谁看谁心动） -薪资：3k-5k/月（基本工资+绩效)，认真干就有稳定收入，不搞“画饼套路”！ -福利：节日红包、生日惊喜从不落，偶尔还能蹭主播的小福利！ -氛围：全是00后搭子，没官僚主义！日常下午茶管够，还能围观主播直播，上班摸鱼（不是）超快乐！ 工作时间（拒绝内卷） 9:00-18:00，到点就能溜！周末任选一天休息，绝不占用休息时间加班，生活工作两不误！ 速来报到！

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与日常管理 2.协同团队成员，保障招聘工作有序高效推进 3.管理并维护各类招聘渠道，及时更新岗位信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展招聘工作，执行力强 3.工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏工作模式 4.公司不养闲人想只拿底薪摸鱼的就没必要浪费时间了

青岛胶州市胶东街道大麻湾一村上车招聘B2驾驶员，拉快递，要求双证齐全会操作软件，全程高速，不用装卸货，工资月结

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带车业务经理月薪8000元，榆林市区 1.底薪+绩效+奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.在榆林无住所者公司可提供住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖及网络费用，每日早9点至晚7点有人值守，后续公司将设立食堂 若未及时查看信息，应聘者可直接使用高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店面试

负责人员招聘及客户接待登记工作 1.薪酬结构为底薪＋绩效＋奖金，月综合收入8000元至10000元 2.工作时间上午九点至下午七点半，中午休息2小时 3.榆林本地无住所者可享受公司提供的住宿，每月收取180元住宿管理费，包含水电暖气及网络费用，日常管理时间为早上9点到晚上7点，后续公司将设立食堂 如未及时查看信息，求职者可直接通过高德地图导航至：飞火轮滴滴出行榆林飞火轮店，到店参加面试

岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、面试、测评及入职手续办理，保障人才甄选与录用的高效推进； 2.维护员工全周期人事管理流程，涵盖入离职、考核评定与职级晋升，确保操作规范、过程公开； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业组织效能提升与员工职业发展； 4.主导员工关系维护工作，及时回应员工疑问，妥善协调处理各类劳动关系事项； 5.配合团队协作，共同达成年度招聘目标与人才配置任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能顺畅对接内部团队及外部候选人； 2.拥有较强的分析判断力与决策水平，能够在选拔过程中作出合理评估； 3.具备良好的统筹规划能力，可有序安排招聘各环节工作进度； 4.熟悉人力资源管理基本框架并具备实际操作经验，能结合业务需求优化人事方案； 5.工作责任心强，恪守职业操守，能够独立承担招聘相关工作任务。

【工作内容】 主要负责公司人员招聘，仅需完成邀约环节，无需参与面试，工作内容简单轻松 【薪资待遇】 底薪3000元+提成，综合月收入4000-7000元以上 【工作时间】 早上9点至下午5:30，周末实行大小周休息制度 接受零经验入职！提供带教指导

1、人员招聘及岗位调配 2、员工日常关系维护 3、培训组织实施与人才发展 4、劳动合同及相关事务管理 人力资源相关专业，具备两年人事岗位从业经历者优先考虑 福利待遇：单休，五险，餐补，节假日福利

山东青岛棘洪滩段家庄寻找一名会钻孔攻丝、打磨焊缝的辅工，要求能够处理定位精细的小件，专注于焊缝磨平工作。

岗位职责: 1.全面负责招聘流程的组织与管理，保障人才甄选及招聘工作高效推进。 2.采用新颖的招聘手段与工具，拓宽人才获取渠道，提升候选人覆盖面。 3.策划并参与各类招聘实施工作。 任职要求： 1.具备教育培训行业相关工作经验。 2.熟悉多种招聘工具与技术方法，操作熟练。 3.拥有较强的学习能力，能快速适应动态变化的招聘需求与环境。

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