“”无责任底薪“”7小时工作时长“”带薪法定节假日“”五险一金“”国内春、秋旅“ 政府高新技术企业，互联网行业！！！ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

岗位职责： 1、负责到店客户的售后接待服务，按标准流程提供车辆保养、维修及增值服务的咨询与业务办理 2、严格执行服务核心流程，开展客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工单制作、工时预估与报价、维修进度跟进、费用结算及车辆交付工作 3、负责维修过程中的沟通协调与质量监督 4、向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续更新客户与车辆信息档案，维护良好的客户关系 6、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后服务顾问岗位工作经验 2、掌握维修相关技术，了解汽车产品及服务知识 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

抖音电商售后仲裁，处理用户商家纠纷～

招聘模具售后钳工 济南重汽 冲压厂 2人 柳州宝骏售后 5人 武汉小鹏售后 15人 武汉小米售后 10人 杭州福特售后 15人 佛山大众售后 5人 青岛五菱售后 10人 大兴北京奔驰售后 5人 待遇优厚 有饭补 住宿补贴 有意电联 ：

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

一.薪资详情: 1.薪资范围:4K-6K 2.社保类型:五险一金 二.工作内容: 处理客户咨询、保单查询，没有销售，不含销售 三.任职要求: 大专以上学历，无经验也可以（带薪培训一周），会基础的电脑操作即可，暂不接受实习生。 四.福利待遇: 五险一金，过节费+长期服务奖+年终丰厚奖励+带薪年假/病假+年度旅游+定期体检+生日福利+节日礼物。 五.职位优势: 1.“世界500强”企业发展平台，大健康生态体系发现前景； 2.完善的晋升体系，坐席岗位在3至7级每晋升一级基本薪增加500元/月，在8至10级每晋升一级基本薪增加700元/月。优秀员工可竞聘坐席班长、兼职讲师等职位; 3.完善的培训体系（入职提供带薪培训、专业提升培训）; 4.良好的工作环境，交通便利，设施齐备; 5.年轻有活力的团队氛围，团建活动; 六.工作时间 1.试用期：周一至周五09：00-12：00；13：30-18：00周末双休，法定正常休息; 2.转正后实行排班制: 早班次：7：30-16:30; 晚班次：12：00-21:00; 大夜班：20：00-次日09:00（平均一个半月两个月一次)。

【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

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1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

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岗位职责： 1、提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理订单相关事宜； 2、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度； 3、收集并反馈客户意见，协助优化服务流程； 4、处理售后问题，确保客户问题得到及时妥善解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉电商平台操作，有抖店客服经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理工作； 4、责任心强，团队合作精神佳，适应快节奏工作环境。

一：年龄要求：18-50岁 岗位职责： 1、电话客服：在办公室内通过电话与客户沟通，进行客户回访，传递项目信息，维护现有客户关系 2、办公室坐班，工作环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 二：岗位要求：普通话流利，具备较强的服务意识和积极的服务态度 薪资待遇：底薪4500元+提成+每周邀约奖励+定期团队建设活动+年终出国旅游机会，收入与能力挂钩，上不封顶；员工月均综合收入8000-12000元，新员工入职首月保底收入不低于4500元 三：晋升机制：员工—主管—经理—总监—项目总（每月均有晋升机会） 管理层可参与公司收益分红，个人成长空间广阔，晋升通道畅通；不看重学历与过往经验，注重工作态度与业务能力 四：工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时），长白班制，每月享有4-5天带薪休假

岗位职责： 1、接听公司广告带来的报名电话，了解客户需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院面谈； 3、负责商务通在线答疑，专业解答客户疑问，运用专业知识和营销技巧促进客户到院； 4、及时将客户信息录入预约系统，记录客户主诉及沟通重点，发送预约提醒及来院路线指引； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话流利，思维敏捷，具备良好沟通与交际能力，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、有在线客服、电话销售、网络咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话标准，具备较强的组织协调能力和沟通技巧，易于建立信任关系。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

职位描述： 1. 作为企业客户技术服务的核心负责人，深入理解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和分析客户现有的云产品及应用架构，围绕客户上云需求、云上业务稳定性设计优化策略，从云监控体系搭建、主动风险识别、灾难恢复演练、业务快速恢复与降级机制、高可用架构升级等维度，助力客户持续提升云环境的稳定性和可靠性。 2. 联动阿里云各技术团队，基于客户整体架构视角开展问题处理、运行保障与风险治理工作，沉淀并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点提供定制化、高阶的技术服务支持。 3. 持续跟踪客户关键稳定性议题，协助推动根因治理，并反向促进阿里云产品与服务体系的迭代优化。 4. 支持企业客户在云上的架构重构落地，通过持续优化实现成本降低、性能提升及业务连续性增强。 职位要求： 1. 具备3年以上在制造、医疗健康、零售等行业中，服务于大型互联网应用或集团型企业的解决方案设计、系统架构规划、监控体系建设、DevOps/AIOps 实施、系统维护或高可用性改造项目的经验。 2. 精通至少一个技术方向，如数据库、网络、操作系统、Serverless、存储、音视频处理、大数据平台、大模型、人工智能等。 3. 掌握云计算相关技术原理并具备实际操作经验，熟悉公共云产品应用，有阿里云平台使用及运维背景者优先考虑。 4. 熟悉云原生架构设计理念，具备应用系统与数据迁移、重构方案的设计与落地经验者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、职业责任感以及持续学习的能力。 6. 具备较强的抗压能力与高效执行能力。 加分项： 1. 持有阿里云认证助理工程师（ACA）、阿里云认证工程师（ACP）或阿里云认证高级工程师（ACE）资质者优先。 2. 具备基于阿里云平台的大规模应用系统开发或运维实战经验。 3. 拥有在生产环境中落地人工智能或大模型项目的实践经验。 行业经验偏好： 云计算 · 人工智能 · 互联网

岗位要求：负责素材文案的收集整理，将内容发布至官网、公众号及各类自媒体平台，完成日常内容运营与维护 福利：无责任底薪3500元+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游福利+团队建设活动等 试用期保底收入5000元 依法缴纳五险一金

主要负责店铺日常客服处理，保证店铺评分和服务，引导客户复购等工作

工作内容：负责对客户信息进行回访，非销售类岗位，仅需核实相关信息并开展满意度调研 工作时间：每日工作8小时，以长白班为主 薪资待遇：试用期3500-3800元，转正后4000-4300元/月 接受实习生报名，公司提供住宿，宿舍距办公场所约1公里 该岗位不涉及销售任务，薪资水平相对稳定

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品相关问题 2.准确记录客户诉求并录入系统 3.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，耐心细致，适应快节奏服务工作 4.能够稳定在岗，接受排班制工作安排

一、岗位核心：服务导向型岗位，告别高压催收 我们专注于“用户需求响应”，不涉及主动催收，主要为蚂蚁集团旗下花呗 / 借呗 / 网商贷用户提供专业支持，工作氛围轻松无负担： 接听用户来电：细致解答用户业务疑问，协助沟通合理的还款安排（全程无需主动催收，无强制指标）； 匹配还款方案：依据用户逾期时长，结合公司统一话术，推荐适合的还款计划，帮助用户缓解还款压力； 专属来电服务：专注处理蚂蚁体系内用户来电，无外呼任务，工作内容清晰简单。 二、任职要求：门槛低 + 包容性强，应届生 / 实习生均可报名 不要求相关经验，更看重沟通潜力，学历与背景条件宽松友好： 学历要求：大专及以上（含非全日制），在校实习生亦可投递（需学信网可查在读状态）； 沟通能力：普通话流利、表达清楚，具备基本亲和力与交流技巧即可（零经验但沟通出色者同样欢迎）； 排班适应：能接受 8:00-24:00 轮班安排，适应基础绩效考核（团队支持到位，配备导师带教快速上手）； 操作技能：熟悉 Office 办公软件，打字速度不低于 50 字 / 分钟； 优先条件：具备电销、销售、金融或保险行业经验，或有客服售后处理经历者优先考虑（无经验者也可参与系统培训）。 三、工作时间：灵活排班，保障充足休息 工作时段：每日 8:00-24:00 内轮班（结合个人情况与团队需求统筹安排，避免持续夜班）； 休息制度：每月固定休息 6 天，兼顾工作效率与生活节奏，远离高强度加班模式。 四、岗位福利：覆盖生活与成长，全面护航发展 住宿支持：公司统一提供住宿，距离办公地约 10 分钟通勤，节省租房开销与出行时间； 人文关怀：节日专属礼遇（春节 / 中秋礼品）、定期水果发放、季度生日会（集体庆祝 + 福利领取），团队温暖有归属感； 晋升通道透明：建立完整职业发展路径，能力决定晋升机会 —— 一线客服→二线客服→组长→培训岗→质检岗→场控→主管→经理，从基层起步，晋升路径清晰可见； 新人成长机制：零基础员工享“一对一导师指导”，快速掌握工作流程，顺利融入团队。 五、加入我们 如果你在寻找一份“无催收压力、包住宿、晋升明确”的稳定岗位，不论是否有经验，只要沟通顺畅、积极学习，我们都欢迎你的加入！期待与你共同进步～

国企银行项目 项目稳定，试用期一个月保底4000元， 缴纳五险一金，转正后薪资8000+ 工作氛围佳，日常工作地点在银行

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有保险、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+保险,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。 招聘流程 1.个人信息筛选:填写个人简历,符合条件的候选人将收到面试邀请; 2.面试:统一参加公司面试,面试成功者,上报培训信息; 3.培训:参加为期三天的岗前培训,培训合格正式录用。